201*年安全生產(chǎn)工作總結

201*年安全生產(chǎn)工作總結

201*年，公司的安全生產(chǎn)工作，在院領導的正確指導下，狠抓安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了年度安全事故零發(fā)生的工作目標，本年度共實施安全生產(chǎn)檢查29次，為公司正常的安全生產(chǎn)工作，做出了積極的貢獻。

（一）為落實公司各項年度責任目標的實現(xiàn)，主要做了以下四項工作：一、成立了公司安全生產(chǎn)檢查領導小組，實行“獎罰制”，對項目部檢查出的問題，視嚴重程度予以現(xiàn)場處罰；對做的突出的項目部予以加分，至年度總結的時候，予以獎勵。明確第次帶隊組長的職責和任務，在節(jié)假日和重大活動期間，對各項目部的施工區(qū)、辦公區(qū)、住宿區(qū)落實各項責任制，做好防火防盜的預防工作，并進行了防患于未然的綜治大檢查，消除事故隱患。二、將安全生產(chǎn)工作納入了全年的目標管理中，并與各項目部簽訂了目標管理責任書，將安全生產(chǎn)目標責任層層分解落實；三、在每月一次的項目經(jīng)理安全生產(chǎn)例會中，安全生產(chǎn)檢查組向公司匯報各項檢查情況工作，分析各項目部存在的問題情況，并公布對各項目部的獎罰情況，安排部署階段性工作；四、安全生產(chǎn)辦公室對各項目標責任做到了有落實、有檢查，日常工作小檢查，國家重大政治活動或節(jié)假日重點查，有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

（二）排查隱患，及時處理各方面存在的問題。查找問題，分析原因，妥善處理，消除隱患，這些都是安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，也是維護單位利益和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)；在各項目部檢查過程中，開展與職工的談心活動，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；每天密切關注各在建工地的實際進展狀況，尤其是在節(jié)假日之前安排協(xié)調(diào)好工作，積極處理存在的實際問題，排除矛盾糾紛，把所有問題消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我們及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯的社會效果。

（三）全面創(chuàng)優(yōu)，嚴格履行工勘院的各項規(guī)章制度。堅決貫徹落實院關于安全生產(chǎn)的文件會議精神和階段性工作要求，并緊密結合單位工作實際，積極履行公司確保一方平安的職責，按時完成工勘院交辦的重要事宜；規(guī)范用工，進一步完善外來從業(yè)人員的管理。今年按用工性質(zhì)與公司所有員工新簽訂勞動合同、勞務派遣合同、經(jīng)濟協(xié)議及以項目為期限的短期合同等（）份。同時，為更好維護外來從業(yè)人員的權益，完善了相關制度，強化報酬發(fā)放工作，加強了外來從業(yè)人員隊伍管理責任制。明確“誰使用，誰管理”制度，嚴格用工、規(guī)范用工和合同化用工，嚴禁使用不合格人員。為外來從業(yè)人員辦理了“三險”（）人次，提供崗位培訓和復審36人次，有效防止無證上崗現(xiàn)象的出現(xiàn)，并在開工前進行崗位前綜治教育，增加法制觀念和提高遵紀守法的自覺性

與此同時，公司的安全生產(chǎn)工作與院的安全生產(chǎn)工作要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在有些方面還存在一疏忽些不容忽視的問題：如人員素質(zhì)還有待于進一步加強，硬件基礎設施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。

在201*年中，我們以黨的十八大精神為指導，發(fā)揚成績，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，用一流的工作業(yè)績開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作的新局面。

擴展閱讀：201*年安全工作總結暨201*年安全工作計劃

201*年安全工作總結暨201*年安全工作安排

安全部門

二一三年十一月三日

201*年安全工作總結暨201*年安全工作安排

201*年，我們牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質(zhì)量標準化建設，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、201*年所做的主要安全工作（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

年初組織召開了安全工作會議；起草了《關于切實加強201*年安全生產(chǎn)工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀；修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

（二）認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制�！皟晒�(jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。

（三）開展安全活動，促進安全生產(chǎn)。

按照集團公司和上級公司的安排和部署，組織開展了“201*年”、“”和“”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在路和辦公樓兩側，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產(chǎn)。

（四）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

（五）結合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產(chǎn)，安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。201*年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了

良好效果。

（六）進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。

安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求（試行）》結合公司實際，修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺公司質(zhì)量標準化考核辦法。201*年，共開展10次安全質(zhì)量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品。

（七）強化安全培訓，提高全員安全素質(zhì)。1、協(xié)助培訓中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓。2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業(yè)人員，即涉爆人員和�；�工人進行三級培訓，共培訓，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到保護。

（八）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。公司安全部門加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。201*年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作，共查出隱患條，下發(fā)安全隱患整改通知單份，同時落

實時間和負責人進行跟蹤整改，經(jīng)復查，所有隱患已經(jīng)全部治理完畢，隱患整改率100%。

二、存在問題和不足

201*年，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)，但是一是對安全工作重視不夠，說起來重要，忙起來次要，干起來不要；二是職工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象嚴重，自主保安能力差；三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位，安全措施執(zhí)行不利；四是對職工的安全教育不夠，對特種作業(yè)人員管理力度有待加強。這就要求我們認真吸取事故教訓，切實加強職工安全教育，做好“三大規(guī)程”培訓工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，防止類似事故再次發(fā)生。

三、201*年安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。一是全面落實上級關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實�！皣馈弊之旑^，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務工作密不可分，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產(chǎn)經(jīng)營責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生

產(chǎn)問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

下半年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。單位以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水情況，加強預測預報，在單位防洪堤內(nèi)挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流

程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領導干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業(yè)務部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。

七是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。201*年，針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術業(yè)務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

友情提示：本文中關于《201*年安全生產(chǎn)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年安全生產(chǎn)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年安全生產(chǎn)工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/425115.html

• 上一篇：201*年個人工作總結
• 下一篇：201*年稅務稽查新人工作總結