縣編辦201*工作總結(jié)和201*年工作計劃

縣委編辦關(guān)于上報201*年工作總結(jié)

和201*年工作安排的報告

201*年，全縣人事編制工作按照縣委、縣政府和上級人事編制部門的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力提升公共服務(wù)水平，積極提供強(qiáng)有力的人才智力支持和體制機(jī)制保障�，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進(jìn)展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

(三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。

二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

按照轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機(jī)構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

（一）今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。

（二）落實(shí)編制實(shí)名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理。

（三）嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。

（四）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《四川省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。

（五）加強(qiáng)信息調(diào)研工作。

根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進(jìn)展情況，時效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。

（六）注重自身建設(shè)，公共服務(wù)水平和能力明顯增強(qiáng)堅持以學(xué)習(xí)交流為重點(diǎn)，以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，勤練內(nèi)功，自我加壓，強(qiáng)化自身建設(shè)，全面增強(qiáng)人事人才編制服務(wù)水平和能力，樹立人事編制部門熱情服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)誠信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動。局黨組精心制定活動方案，全面深入動員，帶領(lǐng)全局同志以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，緊密結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人事編制以及人才發(fā)展規(guī)劃等方面知識，提高了思想認(rèn)識，進(jìn)一步樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識；深入基層走訪調(diào)研，圍繞活動主題，調(diào)研廣泛深入，討論主題鮮明，認(rèn)真撰寫心得體會文章和調(diào)研報告；全面分析檢查，加強(qiáng)與基層、服務(wù)對象聯(lián)系，廣泛征求意見建議，及時梳理，仔細(xì)查找，深刻檢查，認(rèn)真撰寫分析檢查報告；狠抓整改落實(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從加大思想解放力度、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)工作等方面，切實(shí)解決了存在的問題和不足，理清了發(fā)展思路，提出了具體措施，并完善了學(xué)習(xí)調(diào)研、服務(wù)承諾等制度，規(guī)范完善長效機(jī)制，不斷鞏固活動成果，加快推進(jìn)人事人才編制工作科學(xué)發(fā)展。

2、抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展了以“建立服務(wù)型機(jī)關(guān)，夯實(shí)服務(wù)第一的基礎(chǔ)；建立和諧型機(jī)關(guān)，營造奮發(fā)有為的內(nèi)外部環(huán)境；建立誠信型機(jī)關(guān)，做到公開、公平、公正；建立廉政型機(jī)關(guān)，保持人事編制部門廉潔勤政本色”為主要內(nèi)容的“廉政風(fēng)、正行風(fēng)”活動，取得了“四促進(jìn)”的實(shí)效，即促進(jìn)思想觀念的改變、促進(jìn)行政行為的規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化、促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提高。同時，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步公開人事招考和調(diào)動、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等信息，公開各股室的辦

事流程及辦事時限，增強(qiáng)人事編制工作各環(huán)節(jié)的透明度，著力打造“陽光人事”。

三、201*年工作打算

1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制，不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

3、搞好調(diào)研和信息上報工作。4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作

5、不斷加強(qiáng)自身隊伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加大信息公開力度，確保規(guī)范透明，便民高效的履行各項(xiàng)職責(zé)。二是注重修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實(shí)干，改進(jìn)作風(fēng)。努力打造“法制、陽光、和諧”的人事編制部門。6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

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縣委編辦關(guān)于上報201*年工作總結(jié)

和201*年工作安排的報告

201*年，全縣人事編制工作按照縣委、縣政府和上級人事編制部門的部署和要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，努力提升公共服務(wù)水平，積極提供強(qiáng)有力的人才智力支持和體制機(jī)制保障。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo)，深入了解改革的進(jìn)展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位（崗位）設(shè)置、人員編制核定、競爭上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。

(三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按編設(shè)置職位，以職定位，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心、財經(jīng)工作服務(wù)中心。

二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

按照轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神，強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制的控制和管理，始終堅持機(jī)構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

（一）今年以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》，完善管理制度，嚴(yán)格審批程序。

（二）落實(shí)編制實(shí)名制，嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)額、性質(zhì)和結(jié)構(gòu)要求確定在編人員，對全縣行政事業(yè)單位干部職工實(shí)行編制實(shí)名制管理。

（三）嚴(yán)格按照省市要求，完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報審批工作。

（四）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè)，建立健全了各項(xiàng)制度，促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴(yán)格把關(guān)，對材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量，我們在工作中還注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《四川省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序，進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。

（五）加強(qiáng)信息調(diào)研工作。

根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機(jī)構(gòu)編制部門，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確上報工作進(jìn)展情況，時效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。

（六）注重自身建設(shè)，公共服務(wù)水平和能力明顯增強(qiáng)堅持以學(xué)習(xí)交流為重點(diǎn)，以落實(shí)規(guī)章制度為抓手，勤練內(nèi)功，自我加壓，強(qiáng)化自身建設(shè)，全面增強(qiáng)人事人才編制服務(wù)水平和能力，樹立人事編制部門熱情服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)誠信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉政的良好形象。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大討論活動。局黨組精心制定活動方案，全面深入動員，帶領(lǐng)全局同志以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，緊密結(jié)合工作實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和人事編制以及人才發(fā)展規(guī)劃等方面知識，提高了思想認(rèn)識，進(jìn)一步樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識；深入基層走訪調(diào)研，圍繞活動主題，調(diào)研廣泛深入，討論主題鮮明，認(rèn)真撰寫心得體會文章和調(diào)研報告；全面分析檢查，加強(qiáng)與基層、服務(wù)對象聯(lián)系，廣泛征求意見建議，及時梳理，仔細(xì)查找，深刻檢查，認(rèn)真撰寫分析檢查報告；狠抓整改落實(shí)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，從加大思想解放力度、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)工作等方面，切實(shí)解決了存在的問題和不足，理清了發(fā)展思路，提出了具體措施，并完善了學(xué)習(xí)調(diào)研、服務(wù)承諾等制度，規(guī)范完善長效機(jī)制，不斷鞏固活動成果，加快推進(jìn)人事人才編制工作科學(xué)發(fā)展。

2、抓實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展了以“建立服務(wù)型機(jī)關(guān)，夯實(shí)服務(wù)第一的基礎(chǔ)；建立和諧型機(jī)關(guān)，營造奮發(fā)有為的內(nèi)外部環(huán)境；建立誠信型機(jī)關(guān)，做到公開、公平、公正；建立廉政型機(jī)關(guān)，保持人事編制部門廉潔勤政本色”為主要內(nèi)容的“廉政風(fēng)、正行風(fēng)”活動，取得了“四促進(jìn)”的實(shí)效，即促進(jìn)思想觀念的改變、促進(jìn)行政行為的規(guī)范、促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化、促進(jìn)隊伍素質(zhì)的提高。同時，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步公開人事招考和調(diào)動、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等信息，公開各股室的辦

事流程及辦事時限，增強(qiáng)人事編制工作各環(huán)節(jié)的透明度，著力打造“陽光人事”。

三、201*年工作打算

1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，真正轉(zhuǎn)變政府職能，遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長，減輕財政負(fù)擔(dān)。2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制，不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。

3、搞好調(diào)研和信息上報工作。4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作

5、不斷加強(qiáng)自身隊伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加大信息公開力度，確保規(guī)范透明，便民高效的履行各項(xiàng)職責(zé)。二是注重修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實(shí)干，改進(jìn)作風(fēng)。努力打造“法制、陽光、和諧”的人事編制部門。6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。

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