學歷低怎么面試 本文簡介:
學歷低怎么面試?學歷低并不意味著你就不能獲得好工作,只要能夠找出自我優(yōu)勢,就能模糊這個缺陷,最終獲得高學歷者擁有的工作職位。請花時間學習他人是如何解決低學歷求職問題的。1.學歷低,突出其他優(yōu)勢,主動展示亮點我曾經(jīng)在雜志上看到一則這樣的求職故事:一個來自普通中專學校、相貌平平的女孩,到一家公司應聘,韓
學歷低怎么面試 本文內容:
學歷低怎么面試?學歷低并不意味著你就不能獲得好工作,只要能夠找出自我優(yōu)勢,就能模糊這個缺陷,最終獲得高學歷者擁有的工作職位。請花時間學習他人是如何解決低學歷求職問題的。
1.學歷低,突出其他優(yōu)勢,主動展示亮點
我曾經(jīng)在雜志上看到一則這樣的求職故事:
一個來自普通中專學校、相貌平平的女孩,到一家公司應聘,韓國經(jīng)理看了她的履歷,還沒開始面試就面無表情地拒絕她了。她收回自己的簡歷,用手撐了一下椅子站起來,覺得手被扎了一下,看看手掌,上面滲出了一顆紅紅的小血珠,原來椅子上有一只釘子露出了頭,她見桌上放著一塊鎮(zhèn)紙石,于是拿來把釘子敲平后轉身離去。幾分鐘后,韓國經(jīng)理派人追了出來,她被錄用了。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)重視能力超過學歷,特別是外企、名企,大型企業(yè)更是如此,這位韓國經(jīng)理就是看到了這個普通女孩子默默付出,不求回報的精神,她沒有說話,卻用行動展示了自身的亮點。
1.主動出擊,爭取面試機會,如果按照常規(guī)先投簡歷再等面試通知,恐怕“學歷”那關就會成為過不去的門檻,面試者不妨主動接觸招聘者,“口頭”推薦自己。
2.秀出硬件資本,例如一位求面試者學歷很低,但他卻獲得過全國英語演講比賽二等獎,面試時更以一口流利的美式英語征服了面試官,成功獲得名企“翻譯”的職位。
3.3.突出卓越工作經(jīng)驗,例如擁有不錯的工作經(jīng)驗,不妨詳細描述取得的成績,為公司帶來的利益,以此掩蓋學歷低的不足。
2.學歷低,摸清崗位需求重點
只擁有高中學歷的肖蕭去一家公司面試銷售經(jīng)理,可這個崗位的學歷要求是大學?埔陨稀9久嬖嚬僦豢戳艘谎鬯暮啔v就對他說:“你才高中畢業(yè),不如從銷售員做起吧?”
肖蕭微笑著,溫和地說:“我有一個疑問,銷售經(jīng)理是以團隊業(yè)績說話,還是以個人文憑說話呢?對您公司來說,哪一個更重要呢?”
面試官回答:“當然是團隊業(yè)績。”
肖蕭還是微笑著說:“我在上任公司已經(jīng)做到了銷售經(jīng)理的職位,并且在團隊成員的配合下,一般每月銷售業(yè)績都比其他團隊多出30%以上。這樣吧,如果貴公司肯給我一個月試用期,我會做出成績來給大家看,如果達不到要求,我一分錢工資不收,自動離職,這樣可以嗎?”
面試官與公司一位高層又討論了一番,最后又問了肖蕭幾個問題,肖蕭以務實、坦誠的態(tài)度一一作了回答,也體現(xiàn)了自己非凡的協(xié)調和溝通能力,最后他成功把自己推銷了出去,成為了那家公司的銷售經(jīng)理。
企業(yè)招聘人員都是為了滿足工作崗位的需求,并不是招生,面試者如果真的有能力勝任這份工作,不妨突出與工作崗位的符合度,強調自我的能力,這會令面試官忽略學歷偏低這個因素。
3.學歷低,先從低層做起
陳平高中畢業(yè)后,外出找工作,他空有一腔熱血,卻苦于學歷低,又沒有工作經(jīng)驗,經(jīng)過多次碰壁后,他決定從低層做起,毫不費勁進入一家大公司獲得車間文員一職,無非就是幫生產主管處理一些資料文件。
陳平工作非常用心,他除了做好自己分內的工作之外,還經(jīng)常幫生產主管跟進一些貨物流動情況。
一年過去了,陳平對生產管理的各個流程都非常熟悉了,生產主管不在的時候,他甚至可以獨當一面。后來公司開了另一家分廠,生產主管熱心推薦了陳平過去直接擔任生產主管一職。剛開始陳平應付一些困難還會感覺比較棘手,他也曾懷疑過自己的能力,可他最終還是堅持了下來,并且做得有聲有色,他成功了。
低學歷的求職者并不是毫無辦法爬上去,也不是找不到工作,如果直接平步青云有難度,也不要放棄自己的目標,迂回一下又何妨呢?這樣基礎更牢,又有一定的人際關系,爬上去也更容易勝任這份工作。
學歷低怎么面試 本文關鍵詞:面試,學歷
學歷低怎么面試 來源:網(wǎng)絡整理
免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。