市人社局201*年城市“一幫一”工作總結

市人社局201*年城市“一幫一”工作總結

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局按照市“一幫一”扶貧解困領導小組的總體要求，全面推進結對幫扶制度，同時始終如一地重視這項工作，全體黨員干部和職工也抱著極大的熱情參與這項工作。由于領導重視，計劃周密，措施實在，我局機關與同江市1戶特困職工結成了“一對一”幫扶對子，定期或不定期上門了解結對戶生產生活情況，幫扶要求，為他們制定幫扶計劃，有機地建立了長效掛鉤聯(lián)系，取得了良好成效。主要做法：一、加強交流，增進相互感情

人社局根據市委、市政府關于結對幫扶工作文件精神，動員黨員干部職工積級參與這項活動，教育大家從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從密切黨群干群關系的高度出發(fā)，努力做好這項工作。黨委書記多次帶領黨員走訪幫扶對象，重點了解幫扶對象的生活狀況，共同討論對他們采取的幫扶措施。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶。幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。另外，還多次他們座談，聽取他們的建議和要求。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

二、深入實際、解決難題

201*年1月6日人社局開展幫扶工作，為特困職工李西蘭送去慰問金、大米、面粉、豆油等共合計價值1000元的生產生活物資。通過幫扶工作，讓特困職工得到了及時、到位的幫助，讓李西蘭一家三口真正感受到了社會的溫暖，共同過上一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。三、注重教育，促進作風轉變

同江市人社局黨支部始終以幫扶活動為載體，加強對黨員干部的教育工作，一是讓大家了解國情、民情，增強了社會責任感；二是讓大家在活動中不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，增強黨員的使命感；三是多接觸被幫扶對象，密切黨群關系，促進了黨員作風的轉變，提升了服務水平。同時也加強了黨委的作風建設，密切了黨群關系。

通過城市“一幫一”工作的開展，激發(fā)了我局黨員保持先進性的活力，密切了黨群、干群關系。黨員干部把保持先進性體現(xiàn)在撲下身子真幫實扶之中，努力做到幫扶的心意更誠一點、路子更實一點、行動更快一點、效果更好一點，讓群眾得到更多實惠；在幫扶中，黨員干部思想作風產生了積極變化，精神境界也得到了不斷提升。

同江市人力資源和社會保障局

二0一二年一月十日

擴展閱讀：“一幫一”扶貧工作的重要意義

以高度的責任感做好“一幫一”扶貧解困工作

201*-10-18

依靠科技標本兼治

以高度的責任感做好“一幫一”扶貧解困工作

省科學技術廳201*年10月12日

按照省委和省城市“一幫一”扶貧解困工程領導小組的部署和要求，省科技廳從201*年下半年起，承擔了對鶴礦集團興煤公司的幫扶解困工作。我廳第一輪幫扶51名特困職工，第二輪幫扶41名特困職工，現(xiàn)已全部脫貧解困。第一輪幫扶在201*年10月通過省城市“一幫一”辦的驗收。六年來，廳黨組對這項工作一直高度重視，切實把幫扶解困工作擺上突出位置，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導幫扶解困工作，積極探討

實施城市“一幫一”扶貧解困工程的有效途徑和方法，并取得了明顯成效。一、明確指導思想，把扶貧解困工作定位在依靠科技和標本兼治上

省委決定在全省實施城市“一幫一”扶貧解困工程后，我廳黨組要求黨員干部要提高對實施城市“一幫一”扶貧解困工程重要意義的認識，要以高度的責任感，積極參與這項工作，我廳多次召開黨組會議和相關會議，研究幫扶對策和方法，認為省科技廳的幫扶工

作應該有自己的特色，那就是要有科技含量，要充分發(fā)揮科技第一生產力在扶貧解困中的作用，要通過傳授科學技術、推廣科技項目，幫助興煤公司第一輪51名和第二輪41名特困職工依靠科技發(fā)展生產，改善生活，開辟脫貧致富門路。同時提出科技扶貧要重在標本兼治，要堅持救濟型扶貧與開發(fā)性扶貧相結合，堅持近期與長遠相結合，輸血與造血相結合，集體與個體項目相結合。我廳按照上述指導思想，認真組織、扎實抓好扶貧解困工作，努力使特困職工脫貧解困，從而進一步增強黨和政府與人民的血肉聯(lián)系，促使礦區(qū)經濟發(fā)

展和社會穩(wěn)定。

二、選擇適合礦區(qū)發(fā)展的科技開發(fā)項目，立足從根本上扶貧解困，幫助特困職工走上

長遠發(fā)展之路

我廳黨組經過深入研究，認為解決特困職工的困難，要增強“造血”功能，幫助特困職工樹立致富之志，把立足點放在從根本上扶貧解困上。經多次考察，反復研究，廳黨組決定把科技成果與興煤公司的資源優(yōu)勢結合起來，為興煤公司選擇了適合礦區(qū)發(fā)展的有效益、能安置就業(yè)的成熟的科技成果。第一輪我廳共投資160多萬元，幫助興煤公司建立一個年產10萬噸型煤廠。安置51名特困職工就業(yè)，目前，主要加工篩上煤，生產井下通風管。在第二輪幫扶中，我廳圍繞煤碳加工增值做文章，多位領導數(shù)次率隊赴鶴崗興煤公司考察扶貧項目，最終確定扶持興煤公司上“風力選煤”項目�？萍紡d共計投資112.5萬元，占該項目總投資的一半。該風選生產線采用FGX復合式干法選煤技術，具有生產成本低、不用水、商品煤回收率高、運行可靠性好等優(yōu)點，該風選廠年選煤能力20萬噸，可創(chuàng)純利潤150萬元以上，風選廠于201*年1月20日正式投產，到201*年9月為止，已處理原煤382344噸，創(chuàng)造產值2580萬元，每噸煤提高效益8元，現(xiàn)成為興煤公司新的效益增長點。已安置的16位貧困職工，月工資收入可達600元以上。同時為25戶自謀出路搞個

體經營的特困職工每戶提供幫扶啟動資金0.5萬元。

三、努力實踐“三個代表”，開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特困職工解決現(xiàn)實

困難

鶴崗興山煤炭有限責任公司位于鶴崗礦區(qū)的最北段，是鶴礦集團開發(fā)最早的礦井，于1917年開采，現(xiàn)已有86年的礦史。201*年由于全集團生產經營形勢不好，公司拖欠職工

工資達16個月。

省科技廳與興煤公司特困職工結成幫扶對子后，為摸清底數(shù)，深入了解特困職工的困難狀況，廳領導曾多次率隊赴興煤公司進行對接、實地考察和走訪慰問，與興煤公司的領導共商幫扶措施和解困方法，當看到特困職工面臨越冬換季、吃糧、生病無錢醫(yī)治等困難，情緒悲觀、精神萎靡時，我們感到，幫扶工作既要解決長遠發(fā)展問題，又要解決面臨的困難，解決生活中存在的實際問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，調動他們的積極性，才能振奮精神，和我們一道面對困難，克服困難，尋求自我發(fā)展的途徑。為此，廳黨組決定動員全體黨員為礦區(qū)特困職工捐款捐物，在全廳上下開展“送溫暖、獻愛心”活動。雖然這次幫扶工作是以處以上干部為重點，但廳黨組決定借此機會對全體同志進行一次努力實踐“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨教育。廳機關及直屬單位的黨員干部和職工紛紛慷慨解囊，自愿為特困職工捐款、捐物，幫助特困職工解決吃穿、就醫(yī)、上學等實際困難，在兩輪幫扶的六年中，廳領導帶隊16次到興煤公司，有120人次走訪慰問特困職工，共送去慰問金39700元，大米、面粉8.54萬斤，豆油4780斤，還為每戶特困職工家庭送去捐助衣物102袋（1000多件），保暖內衣200件，棉被41床和一些治病的藥品，幫助興煤公司特困職工，以解燃眉之急。同時還通過走訪談心、書信、電話等方式與特困職工溝通，幫助他們轉變觀念，振奮精神。廳領導還經常打電話了解特困職工的生活和工作情況，了解整個扶貧工作的進展情況。我們還通過各種信息渠道為特困職工尋找致富信息，并出資、出力幫助解決。黨和政府的關懷，科技廳系統(tǒng)全體職工的情誼和舉動，穩(wěn)定了特困職工的思想，增強了他們對黨和政府感情，激發(fā)了勞動致富，脫貧解困的信心。當?shù)V區(qū)特困職工收到這些捐款和衣物時，熱淚盈眶，紛紛表示，決不辜負黨和政府對他們的深切關懷和殷切希望，要以努力工作的實際行動，盡快走出一條脫貧致富的道路。一位特困職工激動地說：“人間有真情，黨恩比海深，政府救窮人，心系萬民心�！�

四、在各方面共同努力下，幫扶解困效果明顯，特困職工均已脫貧

為了確保完成“一幫一”幫扶任務，我廳全體動員，上上下下，各個職能部門都給與高度重視，廳領導多次帶隊深入興煤公司，了解情況，研究幫扶措施，協(xié)調有關方面，落實項目資金。興煤公司對幫扶工作也給予了高度的重視，成立了由黨政主要領導組成的領導小組，認真研究制定工作方案和具體措施，公司主要領導多次帶隊到我廳匯報公司和特困職工的情況。興煤公司對幫扶項目型煤廠和風選廠的領導班子配備，管理都采用了新機制。建立健全了各項質量管理的規(guī)章制度，層層落實質量管理責任，形成主要領導抓面、分管領導抓線的質量管理體系。他們以市場為中心，以質量求生存，嚴把采購關，生產關、

檢驗關、銷售關，廣開思路，多種經營，使工廠取得較好的效益。

我廳第一輪幫扶的51戶特困職工中，45名安置在型煤廠工作，其他6戶我廳支持他們自主就業(yè)，通過他們自己的辛勤勞動，有的養(yǎng)豬、開小吃部、食雜店等，據多次回訪調查統(tǒng)計，51戶特困職工都已脫貧，其中26戶已走上致富路。我廳在第二輪幫扶中，為戶有一技之長，有脫貧能力自謀生計的幫扶對子，為每戶提供了5000元的無息貸款，共計125000元。這些人中有的開飯店、有的從事種植養(yǎng)殖業(yè)、有的開服裝店、有的從事運輸業(yè)等等均有了固定收入和生活來源。例如：一采區(qū)特困職工蔡慶仁的妻子吳潔原是長期上訪戶，曾多次帶頭到局里和公司上訪，影響了公司正常的工作秩序。自我廳幫扶她家以來，廳各級領導曾多次到她家走訪，送錢送物，問寒問暖，生活上關心她，思想上幫助她，她家不僅在錢物上得到幫助，而且把她安排到型煤廠工作，月工資600元�，F(xiàn)在她不但沒上訪過，而且還經常自覺地對其他家屬講企業(yè)的難處，做一些穩(wěn)定工作。他愛人的工作積極性也高了，沒有特殊情況，從不休一個班，連續(xù)被評為先進工作者，出勤標兵。煤質科豐克儉家原來一家四口只靠他一人300多元維持生活，十分困難，我廳幫扶后給他送去了錢和米面等生活用品幫助他解決了燃眉之急，并幫他開了一家日雜商店以使他家徹底脫貧，為了解決沒錢進貨的問題幫他聯(lián)系了賒貨，目前經營狀況良好，現(xiàn)月可收入1200多元。榮工科王興龍在省科技廳的幫助下，從養(yǎng)8頭豬開始，發(fā)展到能養(yǎng)上50多頭豬的規(guī)模了，幾年來出欄豬達到了200余頭。特困職工趙則榮的女兒用貸款錢在購物中心四樓租了一個攤位經營服裝，現(xiàn)在賣服裝月收入達到了1500余元；任學東的妻子曾學過裁剪，做一手好活。自從貸款下發(fā)后，便和嫂子合伙在第一百貨開了一個服裝店，專做各類服裝，現(xiàn)生意非常紅火；徐國春的兒子在貸款的基礎上又借了一些錢，買了一輛出租車，收效不錯；朱崗的兒子用5000元貸款錢在朋友的五金商店入了股，每月開100元的紅利；許慶

山、張新明用貸款錢各買了一輛老爺車，拉腳掙錢。

通過省科技廳的大力幫扶，興煤公司各級干部和特困職工的共同努力，興煤公司扶貧工作出現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。特困職工精神振奮，工作努力，全公司政治穩(wěn)定，生產恢復，

被局黨委、礦務局授予先進單位。

省科技廳機關

黨委

201*年上半年，我局工會在市總工會、市局工會和**林業(yè)局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設立了**林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。三、幫扶內容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為**、**等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為**，**等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為**、**、**等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為**，**等10名困難職工子女上大學爭取到助學金201*0元，又從市民政局為**，**，**三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

201*年扶貧工作總結

一年來，我局認真貫徹上級建整扶貧工作的指示精神和工作要求，在縣委農村基層辦和縣扶貧辦的正確指導下，堅持科學發(fā)展觀，扎扎實實地為駐點村辦實事，真心扶貧，做了大量的工作,建整扶貧工作取得了一定成效，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：一、加強組織領導，安排專項經費

局黨組一班人高度重視駐點村扶貧工作，年初，謝局長主持召開黨組會議，專題研究駐點村建整扶貧工作。成立了由謝躍東局長任組長，副局長閔愛民副組長，梅妮娜、張雄暉為成員的建整扶貧工作班子，確保了駐點村建整扶貧工作的組織領導。同時，積極協(xié)調并安排專項工作經費6.1萬元，其中我局安排投入經費1.1萬元，牽頭協(xié)調縣移民局投入經費3萬元、縣民政局投入經費1萬元、縣工行投入經費1萬元。二、深入調查研究，理清發(fā)展思路

我局扶貧工作班子先后10多次到駐點村深入調查研究，召開各種大小會議5次，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧思路，結合實際制定了201*年建整扶貧工作方案。油匠村地理位偏僻,距離嚴塘鎮(zhèn)政府5公里。全村有9個村民小組,234戶,780人,其中男性398人，女性382人，勞動力484人。該村自然條件惡劣，土質較差，水源奇缺，干旱年景的降雨量25--30毫米，全村共有耕地面積462畝且均為旱地，人均耕地為0.6畝，林地面積人均僅為1.6畝。由于地處邊遠山區(qū)，交通不便，信息閉塞，經濟落后，救濟戶達30戶，特困戶達60戶。根據實際情況，我局指導該村制訂了詳細的發(fā)展規(guī)劃。三、扎實工作，真心扶貧辦實事

一年來，我局建整扶貧工作班子多次深入實際積極指導村里開展扶貧建設工作，村里各項建設如火如荼，進展順利。一是公路建設錦上添花。在已修建的村級主道的基礎上全年投資80612元新修建公路1250米，其中村道3、4、5組公路350米，67組公路500米，村道下石學校公路400米。二是水利建設成效明顯。投入1萬元維修村道堡坎8處、維修水渠200米；投入2萬元修建自來水工程1處，共解決100人次的飲水問題。三是種養(yǎng)工程全面鋪開。為開拓致富新局面，共投入經費3000多元組織村民代表到潭溪、新田鋪等地考察學習黃姜、葦參等種養(yǎng)技術。截至目前，全村新發(fā)展葦參100畝，發(fā)展生豬養(yǎng)殖基地一個。四、加強精神文明建設，樹立良好社會風氣

一是取締打麻將賭博等不良行為。針對農閑時時有村民集聚打麻將進行小賭博一事，組織全村黨員干部進行學習討論，利用廣播和各種會議廣泛開展以講文明樹新風，爭當致富帶頭人、爭當五好家庭為主要內容的宣傳教育活動，廣泛進行了愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育。講清賭博的危害，引導村民正確區(qū)分打麻將娛樂與賭博的差別，幫助村民提高認識，并規(guī)定村支兩委骨干和黨員不準以任何方式進行賭博。二是倡導“兩個弘揚”，即弘揚以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團結”為主的家庭美德，弘揚以“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法”為主的社會公德。三是倡導團結互助、扶貧濟困精神。針對村里有孤寡傷殘人員生產、生活困難的現(xiàn)狀，號召全村人員獻愛心，有糧出糧、有力出力，幫助他們開展生產耕作、生活救濟，并指派班子成員結成扶貧對子，常年進行幫扶或監(jiān)護，使這群弱勢群體生活有著落、生產有保障。

一年來，扶貧工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如扶貧“輸血”多，扶貧“造血”力度不夠，扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后，扶貧工作重點應放在發(fā)展村級經濟上，下定決心，下大力氣、下狠功夫，真正幫助扶貧村脫貧致富奔小康，建設和諧新農村，確保建整扶貧工作取得如期成效。201*年扶貧幫困工作總結

201*年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。2、設立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。3、深入調研，摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。

4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。三、幫扶內容1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。四、幫扶成效1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

201*年扶貧工作計劃

201*年，我辦將在縣委、縣政府的領導和區(qū)、市業(yè)務部門的指導下，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的總體工作思路和整村推進扶貧開發(fā)工作，繼續(xù)以改善貧困地區(qū)群眾生產生活條件和增加農民收入為核心內容，瞄準貧困人口，著力抓好基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)、貧困村勞動力培訓和勞務輸出三大重點工作，促進各項工作進展順利，完成各項工作任務，現(xiàn)將主要工作計劃匯報如下：

（一）落實責任制度，全面加快第三批整村推進扶貧開發(fā)規(guī)劃實施進度。我縣第三批整村推進扶貧開發(fā)有鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)大站、南鄉(xiāng)鎮(zhèn)竹瓦村、廣龍、五合、松柏、新福鎮(zhèn)三陽、潘村、那恩、平朗鄉(xiāng)稔歌等共9個村委，201*年起已全面啟動實施工作，并取得了階段性效果。按區(qū)、市部署要求，第三批整村推進扶貧開發(fā)實施時間為二年，即從201*年元月至201*年12月，組織驗收時間為201*年3月。因此，201*年是全面完成規(guī)劃任務的關鍵之年，要如期實現(xiàn)規(guī)劃目標，就必須全面加快規(guī)劃項目的建設進度，全面提升項目建設效果。具體工作上：

1、抓好整村推進責任制度落實。年初，以縣委、縣政府名義組織召開一次全縣第三批整村推進扶貧開發(fā)階段工作會議，回顧總結201*年第三批整村推進工作進展情況、存在問題，明確201*年加快第三批整村推進工作的目標和任務；同時，由縣人民政府與有整村推進任務的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直18個責任部門簽訂工作目標責任狀，并對縣直各定點幫扶單位進一步明確定點幫扶工作的任務和要求。通過抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、責任部門、定點幫扶單位責任制度的落實，促進我縣各級各部門對第三批整村推進工作的重視和支持，確保領導到位、人員到位、工作措施到位、項目安排到位、扶持資金和物資到位，力爭年內全面完成第三批整村推進規(guī)劃項目建設任務，為201*年區(qū)、市驗收做準備。

2、組織協(xié)調各責任部門、掛點單位和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好9個村的規(guī)劃項目實施。主要是抓好與各責任部門的溝通聯(lián)系，促進責任部門抓好規(guī)劃項目的計劃落實和完成項目建設任務；督促定點幫扶單位組織人員力量、資金與幫扶物資組織、具體幫扶措施及時到點到位，切實起到幫扶作用；通過檢查督促，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進一步加強對整村推進工作的領導，有針對性地把整村推進扶貧抓細抓實，同時，開展1-2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委骨干培訓，使他們進一步明確整村推進扶貧開發(fā)工作的目標任務、工作措施、做法和要求，以加大力度，加快進度。

3、抓好示范，以點帶面，促進各村工作開展。本辦要配合相關責任部門和掛點單位抓好一個示范村建設，示范村計劃選在基層組織較有戰(zhàn)斗力、群眾基礎較好的南鄉(xiāng)鎮(zhèn)竹瓦村委。示范村主要在道路、人飲、沼氣池項目建設上要比其他村委進度要快、質量要好；在產業(yè)開發(fā)項目上要有新特色、增收效果顯著；在勞動力轉移就業(yè)和農村實用技術培訓上，組織發(fā)動工作要做得更好，培訓后能快出效果，能切實幫助農民增加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)途經。

4、加大宣傳力度，營造齊抓共管的大氛圍。年內要加大我縣整村推進工作的宣傳力度，動員各級部門和項目村干部群眾積極參與9個村的整村推進工作。平時要借助電視、報紙等各種宣傳媒體對第三批整村推進工作中的好人好事、先進典型進行大力宣傳外；計劃在下半年會同宣傳部門、廣電部門搞一個專題片，以強化宣傳。（二）繼續(xù)抓好貧困村、革命老區(qū)基礎設施建設。

主要是做好年度項目申報工作，積極爭取更多的項目建設資金，以加快我縣貧困地區(qū)、革命老區(qū)建設。在上級批復后，認真做好項目的組織實施工作。重點是做好自治區(qū)財政扶貧基礎設施建設項目、南寧市減貧脫困項目及201*年度革命老區(qū)專項轉移支付資金項目的組織實施工作。（三）積極抓好貧困地區(qū)農民實用技術培訓，促進貧困村產業(yè)開發(fā)。1、抓好科技培訓。計劃利用財政專項資金培訓貧困村農民1500人次，組織富余勞力5080人參加區(qū)市職業(yè)技能培訓，在30個貧困村繼續(xù)培養(yǎng)一批科技致富帶頭人，計劃人數(shù)50人。通過培訓和抓好示范點，帶動貧困戶科技致富。

2、抓好201*年度貧困村重點產業(yè)開發(fā)項目的申報和實施工作。規(guī)劃在30個區(qū)定貧困村建設項目示范片，以引導貧困村農民積極參與開發(fā)。繼續(xù)抓好甘蔗、超級稻、甜玉米、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、冬種馬鈴薯示范片重點產業(yè)開發(fā)項目的持續(xù)開發(fā)。結合貧困村產業(yè)開發(fā)，計劃為貧困村農戶發(fā)展生產爭取1000萬貼息到戶貸款，增強貧困村農戶的創(chuàng)業(yè)能力。3、繼續(xù)引進扶貧龍頭企業(yè)參與扶貧開發(fā)，加大貧困村產業(yè)開發(fā)力度。計劃通過做好牽線塔橋和協(xié)調溝通工作，引進有實力的公司企業(yè)落戶自然資源優(yōu)越的貧困村，組織農戶開發(fā)新的產業(yè)項目和擴大原有項目的實施范圍，讓更多的貧困村、貧困戶直接受益。計劃為扶貧龍頭企業(yè)爭取201*萬以上的貼息貸款，幫助企業(yè)增強對基地建設的幫扶實力，實現(xiàn)貧困村農民增收與企業(yè)增效的雙贏目標

（四）做好貧困村勞動力轉移就業(yè)和勞務輸出工作。

通過進一步做好培訓、宣傳和發(fā)動工作，配合勞動服務部門組織貧困村富余勞動力有序地外出就業(yè)，增加收入，計劃全年組織勞務輸出人數(shù)穩(wěn)定保持在18000人以上，力爭勞務創(chuàng)收達800萬元以上。（五）繼續(xù)配合做好縣老促會及我縣老區(qū)建設各項工作。

為加快我縣革命老區(qū)的建設和發(fā)展，我辦將繼續(xù)配合縣委、縣人民政府做好我縣老促會各項日常工作以及老區(qū)建設的各項工作。主要任務：一是要在年初開好201*年度縣老促會年度工作會議，總結上一年度工作，部署安排201*年老促會工作，力爭在201*年的基礎上創(chuàng)出更多的特色和亮點，工作更上新臺階，為我縣在今后爭取得更多的老區(qū)建設項目資金打好基礎；二是抓好老區(qū)項目建設工作。在201*年度中央轉移支付專項資金項目（現(xiàn)已上報490萬元）及區(qū)、市財政安排的201*年度老區(qū)建設項目正式下達后，及時會同財政等有關部門做好項目實施工作，確保項目如期完成建設任務。三是抓好201*年度中央轉移支付項目及下一年度區(qū)、市老區(qū)建設資金項目的調查申報工作，做項目申報計劃。（六）完成好上級部門和縣委、縣政府交辦的其他各項工作任務，全力做好縣委、縣政府各個階段部署的中心工作。

繼續(xù)按照縣委、縣政府部署的各項中心工作要求，確保人員到點到，位全力以赴做好計生、新農村建設、農村林改等中心工作，重點確保完成縣委、縣政府統(tǒng)一部署的固定資產和招商引資工作任務。此外，密切配合就全面完成縣委、縣人民政府及上級部門在各個階段安排的各項工作。

扶貧工作匯報

201*年，我縣的扶貧工作，按照中央和省、市委的要求，在市扶貧辦的精心指導下，在兄弟縣、市、區(qū)和市級機關結對幫扶單位的有力相助下，在全社會的共同關心和欠發(fā)達地區(qū)干部群眾的積極努力下，認真貫徹落實市政府[201*]31號文件精神，積極推進欠發(fā)達地區(qū)經濟和社會的發(fā)展。全縣轄14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，4個街道，398個行政村，58.3萬人。被列入市級欠發(fā)達地區(qū)的共6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，2個片，130個行政村，58093戶，172157人。201*年，欠發(fā)達地區(qū)農村經濟總收入達到45.9億元，比上年增長8%，農民人均收入達到4880元，比上年增長5%。一、201*年扶貧工作情況201*年的扶貧工作，緊緊圍繞調研這一主題，扎實做好寧海縣欠發(fā)達地區(qū)“十一五”期間扶貧規(guī)劃的編制與全面扶貧幫困工作。（一）深入調研，認真編制扶貧規(guī)劃

1、抓好扶貧新一輪政策出臺的調研。201*年3月上旬，市扶貧辦范文英主任帶領工作組對我縣6個欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)和雙峰、水車2個片的扶貧工作進行了全面調研，為時一個星期，走訪30多個村，座談干部群眾近200余人，為市政府出臺新一輪扶貧政策提供了科學依據。

2、編制縣“十一五”期間扶貧規(guī)劃。為了搞好欠發(fā)達地區(qū)“十一五”規(guī)劃，縣老區(qū)辦設計了十來種表格，下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行調查摸底，內容涉及到交通道路建設、飲用水建設、新農村建設、教育衛(wèi)生、產業(yè)發(fā)展、社會保障、安居工程、下山移民、生態(tài)保護等十幾方面的村情。通過摸底，全面掌握了各類數(shù)據，規(guī)劃已于201*年3月份編制完畢，并上報市扶貧辦。

（二）著眼民生，狠抓扶貧項目落實

1、扎實推進下山移民工作。201*年以來，我們已完成三批下山移民，今年第4批下山移民計劃600戶，涉及9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，20個行政村中的33個自然村，實際搬遷743戶，比原計劃增加143戶，2286人，已于201*年11月底前全部完成，并通過市里驗收。共拆除房屋1586間，其中平房904間、樓房345間、其它用房337間，拆除面積55495平方米。據統(tǒng)計遷往中心村698戶，鎮(zhèn)鄉(xiāng)所在地19戶，縣城16戶，縣外9戶。補助資金共743萬元，市、縣按1：1比例全數(shù)到位。

2、認真做好低收入農戶建檔立卡。根據市4月29日扶貧工作會議精神，我縣在6個欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)和2個片開展低收入農戶建檔立卡工作。專門召開了6個欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)2個片分管扶貧領導和農辦主任工作會議，部署了低收入農戶的建檔立卡工作。我縣低收入農戶共5420戶，致貧原因分別為缺生產資料1671戶、自然災害60戶、就學931戶、因病2685戶、缺勞動力956戶、其他642戶。今年實施幫扶安居戶600戶，生產型107戶，學生入學補助627人，幫扶資金達911萬元。

3、努力促進村戶經濟發(fā)展。針對農業(yè)產業(yè)化推進難，傳統(tǒng)經營模式變革難，農業(yè)增效、農民增收難的問題，我們按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，大力引導農民按照市場機制進行土地與山地使用權流轉，加快推進農業(yè)生產規(guī)�；�、經營企業(yè)化、產業(yè)特色化，走發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)之路。201*年欠發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)土地流轉近3758余畝，流轉后發(fā)展特色效益農業(yè)，如茶院鄉(xiāng)龍尾巴村、深圳鎮(zhèn)柘坑張等村引種弘陽獼猴桃700余畝；躍龍街道山陳、前童鎮(zhèn)下楊等村種植油茶400余畝；桑州、深圳、前童、雙峰等鎮(zhèn)鄉(xiāng)（片）開發(fā)茶葉基地近1000畝；岔路鎮(zhèn)王愛山崗片種植了1000畝錦繡黃桃。土地的流轉，經濟特產林的開發(fā)，為提高村、戶的經濟收入打下了基礎。

4、認真抓好安居工程建設。幫助農村貧困群眾解決住房困難是構建和諧社會的需要。我們做到三到位：一是組織到位。由縣老區(qū)辦具體組織實施，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道專門成立工作小組，制定具體的實施方案。做到事前有計劃，事中有檢查，完工有驗收。二是程序到位。安居對象必須由村兩委會或村民代表會議推薦，農戶本人提出申請，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道逐戶審查后張榜公布，接受群眾監(jiān)督。對每個無房戶登記造冊，拍攝新老房屋照片，建立檔案。三是資金到位。今年安居房建設600戶，按照每戶補助10000元的標準，市、縣按6：4的比例，共計600萬元，其中市補資金360萬元，縣里配套240萬元，12月底前全部完成并資金補助到戶。5、重點扶持項目效益顯著。根據市扶貧辦百村攻堅規(guī)劃的要求，采取集中資金、集中扶持、突出重點的辦法，幫助重點村加強基礎設施建設和經濟發(fā)展。今年確定了胡陳鄉(xiāng)西翁等13個村為市級重點扶持村。采用興建綜合樓、標準廠房、街面房等出租；深圳鎮(zhèn)溪濱村建造民工宿舍用于出租等�？偼顿Y達917.07萬元，市級補助252萬元，為增加集體經濟收入創(chuàng)造了條件。

6、基礎設施不斷完善。我縣欠發(fā)達地區(qū)基礎設施還比較落后，我們采取多方籌資，全民動手的辦法，不斷完善村級基礎設施。一是資源型機耕路建設。欠發(fā)達地區(qū)大都地處偏僻，過去由于交通不便，使一些地區(qū)資源得不到有效開發(fā)。今年，在市里的大力支持下，總結以往資源型機耕路建設的經驗，會同縣交通局認真組織實地考察，投資建成資源型機耕路26條，51公里，總投資386萬元，爭取市級補助189萬元。這些機耕路的建成，有力地促進了山區(qū)資源開發(fā)，大大提高了種養(yǎng)殖業(yè)的經濟效益，增加了農民收入。二是開展農村環(huán)境整治。在發(fā)展壯大村級集體經濟的同時，重視欠發(fā)達村的環(huán)境整治，把部分扶貧資金用于村內道路建設。今年投入村內道路建設的有8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)中的20個村，修建面積達68860平方米，總投資達383.5萬元，補助資金101萬元，其中市級補助63萬元，縣里配套38萬元。

7、協(xié)同抓好飲水工程。吃水問題與群眾生活密切相關，我縣有的欠發(fā)達地區(qū)的村莊迄今為止尚未全部解決吃水問題，有的村莊過去接通過自來水，由于年久失修需要二次改水。今年幫助6個村接通了自來水，二次改水8個村，共投資40余萬元。（三）和諧共進，全力做好對口幫扶

1、積極開展“甬黔攜手，圖書傳遞”活動。按照市里的統(tǒng)一部署，組織開展了“甬黔攜手，圖書傳遞”活動。通過積極有效的宣傳發(fā)動，圓滿完成各項任務。本次活動共收到捐贈圖書102588冊（其中小學類圖書42093冊、初中類圖書19334冊、高中類圖書12591冊、大學、農業(yè)科技圖書28570冊）；捐贈文具873094件，500余箱，約計人民幣近50余萬元；捐贈校服543件、書包101只，超額完成了原定9萬冊圖書的任務。并于5月21日由縣老區(qū)辦統(tǒng)一運送到寧波火車北站。2、再次開展“和諧寧波萬人助學”活動。根據市委宣傳部與市扶貧辦的統(tǒng)一部署，我們做到領導重視、宣傳廣泛、精心組織、全民參與。由于宣傳發(fā)動到位，在縣老區(qū)辦預約結對就達664名。8月18日，在潘天壽廣場247名現(xiàn)場結對學生從上午7點20分開始，不到一個半小時均已認助結對，共結對學生911名。為了滿足沒有結對到學生市民的愿望，又預約登記80余名。

3、認真做好對口幫扶工作。201*年，我縣先后三次組織人員去貴州省晴隆縣落實對口幫扶項目，安排實施項目10個，捐贈幫扶資金75萬元。還聯(lián)系企業(yè)（寧波如意股份有限公司）捐資50萬元，新建晴隆縣白果沖小學。項目的幫扶有力地推進了對口幫扶地區(qū)經濟和社會的發(fā)展。二、201*年工作打算

201*年我縣扶貧工作思路：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照甬政發(fā)[201*]31號文件的要求，以新農村建設和增加村級集體經濟與貧困群眾收入為重點，扎實推進下山移民、安居工程建設、資源型機耕路建設、重點村扶持項目建設、低收入農戶幫扶、對口幫扶等重大工作。

（一）深入實施下山移民和安居工程。根據甬黨辦[201*]38號文件“整體規(guī)劃、分年實施”的精神，繼續(xù)做好下山移民和地質災害移民工作。會同有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)在充分尊重群眾意愿的基礎上，加大宣傳力度，在政策到位、程序到位、資金到位的基礎上，通過廣大干部群眾的共同努力，計劃明年完成下山移民600戶，安居工程500戶。

（二）進一步改善貧困村基礎設施。加強貧困村基礎設施建設，是社會主義新農村建設的要求。我縣欠發(fā)達地區(qū)在基本實現(xiàn)了路、水、電、廣播和電視、通訊的“五通”后，基礎設施有了很大改善。但尚需不斷完善，需繼續(xù)加強資源型機耕路建設，欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)所在地的給排水工程、環(huán)境整治、村內道路硬化等建設。

（三）切實抓好開發(fā)性項目的扶持。加強毛竹、茶葉、水蜜桃、楊梅、獼猴桃、油茶等特色生產性開發(fā)項目的幫扶，做到開發(fā)一個項目帶動一片，提高經濟效益，努力使村級集體經濟與農戶增加收入。

（四）強化市級重點村幫扶。要按照甬政發(fā)[201*]31號文件精神，制訂本縣幫扶政策；在列入市級6個欠發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)和2個片中確定好重點村幫扶項目，推進扶貧示范村建設，努力做到以點帶面的作用；繼續(xù)搞好調查摸底，按照市政府的要求，調整好市級掛鉤結對單位。

（五）繼續(xù)做好對口幫扶工作。加強同晴隆縣的聯(lián)系，爭取更多的幫扶資金、信息和技術，為貴州省睛隆縣新農村示范村、人畜飲水工程、牛羊養(yǎng)殖、產業(yè)結構調整提供更大的服務。

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