社會(huì)化服務(wù)工作總結(jié)
雙井辦事處201*年創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體制機(jī)制
工作總結(jié)
加快農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體制機(jī)制創(chuàng)新,是農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。通過加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè),創(chuàng)新為農(nóng)服務(wù)方式,推進(jìn)我辦農(nóng)業(yè)集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī);l(fā)展,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo),進(jìn)一步解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)深入發(fā)展。近年來,雙井辦事處農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系不斷發(fā)展壯大,服務(wù)功能日趨完善,服務(wù)領(lǐng)域逐步拓寬,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到不可或缺的作用。現(xiàn)就當(dāng)前我辦創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體制機(jī)制工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、目標(biāo)完成情況
(一)農(nóng)民專業(yè)合作組織蓬勃發(fā)展
1、農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量激增,農(nóng)民組織化程度不斷提高。截止目前,全辦已經(jīng)登記注冊(cè)的農(nóng)民專業(yè)合作社17家,即:信陽市河
區(qū)利群蔬菜專業(yè)合作社,信陽市河區(qū)雙井土地流轉(zhuǎn)合作社,信陽市河區(qū)五紀(jì)資金互助專業(yè)合作社,信陽市河區(qū)華新養(yǎng)雞專業(yè)合作社,信陽市豫龍水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,信陽市豫豐蔬菜種植專業(yè)合作社,信陽市金源果蔬藥材專業(yè)合作社,信陽樹林坡果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社,信陽市匯源粘玉米蔬菜種植專業(yè)合作社,信陽市河區(qū)雙井萬發(fā)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,五紀(jì)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,何寨農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社,馮灣淮綠蔬菜種植專業(yè)合作社,何寨村資金互助合作社,樹莓專業(yè)合作社,信陽市新創(chuàng)科技農(nóng)民專業(yè)合作社,顧洼利源專業(yè)合作社(正在申報(bào)中)。入社社員1691戶,4000余人,占全辦農(nóng)戶的39.3%。涵蓋了產(chǎn)、供、銷、種、加等各個(gè)行業(yè),成為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。合作組織的蓬勃發(fā)展有效推動(dòng)了我辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條,加快了農(nóng)民增收致富步伐。
2、優(yōu)惠政策作支撐,專項(xiàng)資金助發(fā)展。黨工委、辦事處出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策措施鼓勵(lì)支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展,支持開展市場(chǎng)營(yíng)銷、信息服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工貯藏和農(nóng)資采購供應(yīng)等工作,重點(diǎn)支持開展技術(shù)研發(fā)、基地建設(shè)、質(zhì)量檢測(cè)等項(xiàng)目。通過財(cái)政扶持、稅收扶持、金融保險(xiǎn)扶持、項(xiàng)目扶持和信息扶持等方式積極幫助合作組織發(fā)展壯大,解決合作社在管理運(yùn)行中遇到的困難。
3、農(nóng)民專業(yè)合作社管理逐步規(guī)范。所有合作社都制定了合作社章程,成立了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,定期召開社員大會(huì)。各合作社組織規(guī)范,制度健全,均嚴(yán)格按照合作社章程管理運(yùn)行。合作社管理民主,理、監(jiān)事會(huì)成員由社員民主選舉產(chǎn)生,實(shí)行民主決策。合作社每年召開2-3次社員大會(huì)或社員代表大會(huì),對(duì)合作社的產(chǎn)銷計(jì)劃、資金投入、利益分配等重大問題進(jìn)行民主決策,使合作社成員全員參與管理,充分體現(xiàn)了民主管理的運(yùn)行機(jī)制。通過比較效益顯示,各合作社的社員人均純收入均比普通農(nóng)戶高出25%以上,社會(huì)效益顯著。
4、合作社標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力不斷提升。積極鼓勵(lì)合作社引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和先進(jìn)技術(shù),開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。引導(dǎo)合作社申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和產(chǎn)品認(rèn)證。通過舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控、加快機(jī)械化生產(chǎn)進(jìn)程等措施提高合作社標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)能力。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不斷提升
我辦農(nóng)業(yè)資源豐富,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)明顯。為把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),今年以來,通過大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā),努力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和龍頭企業(yè)實(shí)力增強(qiáng)。
我辦以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為突破口,大力培育和扶持農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)龍頭企業(yè),加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)建設(shè),培育壯大農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,目前全辦已形成糧食、蔬菜、畜禽、水產(chǎn)等系列產(chǎn)加銷一體化的產(chǎn)業(yè)鏈,為推動(dòng)我辦農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(三)農(nóng)機(jī)農(nóng)技推廣體系逐步健全。
1、推廣了一大批先進(jìn)、適用的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。高產(chǎn)水稻種植新技術(shù)的試驗(yàn)和推廣、小麥新品種的引進(jìn)、無公害蔬菜種植面積的擴(kuò)大、節(jié)水灌溉技術(shù)的應(yīng)用等,為雙井辦事處的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)進(jìn)程起到極大的推動(dòng)作用。
2、開展技能培訓(xùn),提高了農(nóng)民科技、文化素質(zhì)。辦事處農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心通過現(xiàn)場(chǎng)講授示范、科技宣傳欄、技術(shù)咨詢點(diǎn)等方式,把科學(xué)技術(shù)傳送到千家萬戶。通過舉辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,積極開展對(duì)農(nóng)民的技能培訓(xùn)。今年以來辦事處、村兩級(jí)共舉辦各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和講座10期,參加人數(shù)達(dá)824人次。培訓(xùn)內(nèi)容主要有無公害蔬菜種植管理、反季節(jié)蔬菜種植、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻栽培和畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)等。
3、引導(dǎo)組建農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織,不斷提高農(nóng)民組織化程度。充分發(fā)揮農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織懂經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)勢(shì),采取優(yōu)惠措施,鼓勵(lì)扶持農(nóng)民組建專業(yè)合作組織,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在辦事處農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的積極引導(dǎo)支持下,全辦已經(jīng)成立或正在組建的各類農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織2家。
4、積極參與農(nóng)業(yè)執(zhí)法和監(jiān)督管理,有效地保護(hù)了農(nóng)民的切身利益。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門在從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的同時(shí),還積極參與農(nóng)、林、水業(yè)執(zhí)法和監(jiān)督管理,包括動(dòng)植物檢疫、種子質(zhì)量檢測(cè)、動(dòng)物防疫及其監(jiān)督、農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)理、森林資源管理和水資源管理等,有效地預(yù)防了動(dòng)植物病蟲害傳播和假種子坑農(nóng)等事件的發(fā)生,保護(hù)了農(nóng)民的切身利益,維護(hù)了生態(tài)平衡和人民的身體健康。
(四)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)體系全面完善
雙井黨工委、辦事處高度重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的切身利益。為降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民收入,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展,高度重視農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)體系建設(shè),制定鼓勵(lì)農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的措施意見,宣傳國(guó)家關(guān)于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)方面的優(yōu)惠政策,積極做好群眾的鼓勵(lì)引導(dǎo)工作。全面開展水稻保險(xiǎn)工作,通過宣傳引導(dǎo),群眾認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的重要性,加之有國(guó)家對(duì)農(nóng)戶的保費(fèi)補(bǔ)貼,群眾參保積極性很高,大多數(shù)農(nóng)戶都愿意參保。201*年,全辦水稻參保面積達(dá)1120.9畝,參保率100%。
二、主要經(jīng)驗(yàn)做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo),凝聚社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的合力。建設(shè)社會(huì)化服務(wù)體系是當(dāng)前一項(xiàng)帶有方向性、戰(zhàn)略性的工作,是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的有效途徑,可有效增強(qiáng)政府、市場(chǎng)、企業(yè)和農(nóng)戶之間的有機(jī)聯(lián)系,提高農(nóng)業(yè)的組織化程度和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體制機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo),我辦成立了由黨工委書記、辦事處主任任正副組長(zhǎng),其他黨政領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,形成了齊抓共管的工作格局。
(二)加強(qiáng)支持引導(dǎo),推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)快速發(fā)展。積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,通過利用財(cái)政扶持、稅收扶持、金融保險(xiǎn)扶持、項(xiàng)目扶持和信息扶持等方式推動(dòng)社會(huì)化服務(wù)體系迅速發(fā)展。引導(dǎo)扶持一批示范合作社發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,及時(shí)推廣典型經(jīng)驗(yàn),取得了很好的效果。如將豫龍?jiān)ヘS專業(yè)合作社社員收入和普通農(nóng)戶作對(duì)比,算效益賬,使廣大群眾積極加入合作組織,有效帶動(dòng)了全辦合作組織的蓬勃興起。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)農(nóng)技推廣體系建設(shè),提升綜合服務(wù)水平,服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下一步,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的扶持力度,啟動(dòng)農(nóng)機(jī)農(nóng)技推廣體系建設(shè)項(xiàng)目,健全農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系更加健全,功能更加完善,服務(wù)更加優(yōu)良,繼續(xù)加快推進(jìn)“河南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)步伐。
四、201*年工作展望
從我辦農(nóng)村社會(huì)化體系建設(shè)所取得的成果來看,大力推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè),不僅有助于防范和化解在農(nóng)村規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所遇到的信息不靈、資金不足、品質(zhì)不優(yōu)、產(chǎn)銷脫節(jié)、疫病危害、管理低下、效益不高等問題,而且有助于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進(jìn)全辦社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);不僅有助于幫助農(nóng)民盡快掌握先進(jìn)技術(shù)和市場(chǎng)信息,增強(qiáng)農(nóng)民的持續(xù)就業(yè)增收能力;而且有助于推進(jìn)城鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性、互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。為了進(jìn)一步把我辦農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)搞好,我們今后的工作打算從以下三方面加強(qiáng):
(1)加大資金投入。積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,加大招商引資和信貸支持力度,鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)各龍頭企業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織等社會(huì)力量,加大農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的投入。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在辦事處、村、組建立起一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)化服務(wù)體系隊(duì)伍。同時(shí),要進(jìn)一步加大對(duì)基層相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。(3)強(qiáng)化目標(biāo)管理。建立農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系責(zé)任考評(píng)制度,把工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任具體落實(shí)到人員,落實(shí)到村組和農(nóng)戶,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,強(qiáng)化督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
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社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)
在過去的一年里,根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、勞動(dòng)保障部《積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作意見》指示,落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》文件的精神,在開發(fā)區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市社會(huì)保險(xiǎn)局的指導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)社會(huì)保障中心認(rèn)真履行社會(huì)化管理工作職責(zé),全面完成了開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作趨向規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,通過深入基層開展系列活動(dòng),豐富了企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”的內(nèi)涵,F(xiàn)將二七年開發(fā)區(qū)社保中心開展的工作總結(jié)如下:
一、良好的工作作風(fēng)增加了企業(yè)退管服務(wù)工作的公信力
今年以來,開發(fā)區(qū)社保中心配合人事勞動(dòng)局完成了轄區(qū)內(nèi)菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和各社居委勞動(dòng)保障工作站平臺(tái)的建設(shè)工作,積極開展各項(xiàng)工作,尤其是加強(qiáng)社居對(duì)企業(yè)離退休人員的管理服務(wù)工作,勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)功能進(jìn)一步完善,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)加,并取得了明顯成效。社保中心根據(jù)開發(fā)區(qū)特點(diǎn),重點(diǎn)從開發(fā)區(qū)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的角度,結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際情況,推進(jìn)和開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的多項(xiàng)服務(wù)工作,再以之作為重要載體,承擔(dān)重要的具體性事務(wù);同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范菱北辦事處及老峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),使社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)勞動(dòng)保障工作做到有的放矢,企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)錄入登記、檢查評(píng)估等工作有條不紊地展開。二七年全年累計(jì)提供退休人員政策咨詢771人次、特困幫扶服務(wù)72人次、健康醫(yī)療服務(wù)743人次、代辦代理服務(wù)261人次、對(duì)老同志重病住院慰問3人,退休人員病故7人,各社區(qū)都及時(shí)派員進(jìn)行上門吊唁、慰問并幫助料理后事。
市社保局統(tǒng)領(lǐng)全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的支持和領(lǐng)導(dǎo),使全市一盤棋格局進(jìn)一步拓寬,目標(biāo)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn),得到越來越多的群眾的理解與認(rèn)同,在此基礎(chǔ)上,減少因企業(yè)破產(chǎn)和關(guān)閉帶來的矛盾和磨擦,從而增加了領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,增大領(lǐng)導(dǎo)全市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的效能。
二、緊緊圍繞企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作目標(biāo)
為落實(shí)對(duì)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的精神,拓寬推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的建設(shè),從二五年開始,開發(fā)區(qū)社會(huì)保障中心對(duì)退管服務(wù)工作就開展了具體和卓有成效的工作,積極把握《全面推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作》這一主題,緊緊圍繞企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)這一目標(biāo)不放松,把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作當(dāng)成社會(huì)保障工作的重點(diǎn)來抓,健全了機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位;其次是整合開發(fā)區(qū)現(xiàn)有資源,組建了開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員活動(dòng)中心和與市第四人民醫(yī)院聯(lián)手籌建了開發(fā)區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),搭建舒巷、盛塘、烏嶺等社區(qū)企業(yè)離退休人員活動(dòng)中心平臺(tái),對(duì)于搞好企業(yè)離退休人員管理服務(wù)活動(dòng)、促進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)建設(shè)工作具有重要開創(chuàng)和指導(dǎo)意義。
開發(fā)區(qū)社保中心積極拓寬推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)建設(shè)的思路,開創(chuàng)安慶企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作新渠道,保障企業(yè)離退休人員的基本生活,維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定。
三、扎實(shí)開展各項(xiàng)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
企業(yè)離退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡(jiǎn)單需求,上升到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”,現(xiàn)在又逐漸過渡到“老有所為、老有所樂”上來,這就對(duì)開發(fā)區(qū)退管服務(wù)工作提出了更多要求,根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展變化,開發(fā)區(qū)充分利用現(xiàn)有資源,積極開展各項(xiàng)社會(huì)化管理服務(wù)工作。
1、開發(fā)區(qū)社保中心制定全區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)工作職責(zé)、制度以及辦事程序,并且上墻進(jìn)行了公示,做到了辦事程序公開化、透明化。要求各社居委對(duì)每一位離退休人員的基本情況進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確的了解,并向每一位離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動(dòng)保障專管員聯(lián)系,做到“小事通電話,大事上門看”的良好溝通氛圍。
2、積極協(xié)助市社保局做好離退休人員基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證、待遇調(diào)整等工作,全年未發(fā)生冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
3、今年初開發(fā)區(qū)社保中心廣泛發(fā)動(dòng),與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第四人民醫(yī)院聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)健康體檢”活動(dòng)。經(jīng)過開發(fā)區(qū)社保中心及各社居委勞動(dòng)保障專管員認(rèn)真細(xì)致地工作,開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)身體健康體檢工作全面完成,贏得了社會(huì)各界廣泛好評(píng),省、市新聞媒體作了多次宣傳介紹:“送米送油不如送關(guān)懷,送錢送衣不如送健康”!
4、在開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)身體健康體檢工作全面完成之后,社保中心又與菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合開展了三期健康知識(shí)講座,給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預(yù)防知識(shí)。退休人員聽到專家的講課之后,將生活習(xí)慣對(duì)身體健康產(chǎn)生的危害進(jìn)一步加深。
5、開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作政策的宣傳和咨詢工作,利用廣播、電視、板報(bào)、張貼等宣傳方式對(duì)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作政策進(jìn)行廣泛、深入的宣傳。配合市社保局化解各種社會(huì)化管理服務(wù)工作方面的矛盾、糾紛,全年未出現(xiàn)退管人員上訪問題。6、“九九”重陽節(jié)期間,利用老年人自己的節(jié)日,在社保局的領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)組織開展了系列活動(dòng)。一是中秋節(jié)前,在社保中心領(lǐng)導(dǎo)和各社居委專管員帶領(lǐng)下,專程上門看望了二十多位80歲的企業(yè)離退休老人,并為他們送去了節(jié)日慰問品,同時(shí)帶給他們身體健康、生活幸福的美好祝愿,體現(xiàn)了市社保局和開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)老人們的關(guān)愛。二是舉辦了“首屆開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員象棋、撲克比賽”。三是召開開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員茶話會(huì),退休人員歡聚一堂,市社保局及開發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為參賽選手和獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品。四是在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)區(qū)社保中心與盛塘社居委聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)“慶祝十七大、歡度重陽節(jié)”的大型文藝匯演。市勞動(dòng)保障局、市社保局、開發(fā)區(qū)管會(huì)委給予充分地肯定和支持。
7、按照市社保局要求及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加社保局召開的有關(guān)退休人員社會(huì)化管理工作的會(huì)議,完成社保局臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。開發(fā)區(qū)今年把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作作為社保中心重點(diǎn)工作進(jìn)行開展和部署,積極開展各項(xiàng)工作,產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)地意義。通過免費(fèi)身體健康檢查、健康知識(shí)講座、象棋撲克比賽、座談會(huì)及文藝演出,看似一件件小事、但連貫起來看卻是貫徹企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作向更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化發(fā)展的大事,讓企業(yè)離退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”思路得到充分的發(fā)揮。
四、良好的氛圍促使企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作邁向更高地高度。
做好離退休人員工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),要用創(chuàng)新思維和科學(xué)發(fā)展觀研究退休人員管理工作中的新情況、新問題,積極探索新形勢(shì)下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此,在離退休人員的管理與服務(wù)中,在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫,使工作開展有力度、有成效和有辦法。
在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下,明年開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作將呈現(xiàn)出豐富多彩的樂觀局面,開發(fā)區(qū)社保中心有信心、有決心將開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作扎實(shí)開展和推進(jìn)。
1、開發(fā)區(qū)社保中心將帶領(lǐng)各社區(qū)更加重視和支持退管服務(wù)工作,各社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)和各專管員盡心盡力為老同志辦實(shí)事、辦好事,當(dāng)前,我們計(jì)劃自元月8日開始組織退管服務(wù)系列慰問活動(dòng)。上半年擬建立開發(fā)區(qū)退管活動(dòng)協(xié)會(huì)組織。2、開發(fā)區(qū)社保中心積極引導(dǎo)各社區(qū)全部建立健康卡片登記簿、慰問幫扶及文體活動(dòng)登記簿、申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼登記簿等四本臺(tái)帳及黨組織活動(dòng)情況登記表等十本表格,建立專項(xiàng)檔案,提供和收集影像和文字材料,匯兌之后形成文件柜。建立健全各社區(qū)的退管服務(wù)工作辦公條件,使大多數(shù)社區(qū)平臺(tái)專門提供辦公室成立退管活動(dòng)中心,有條件的社區(qū)還安排固定專門的閱覽室提供信息服務(wù),配備公辦電話和電腦,及時(shí)錄入相關(guān)材料。
3、開發(fā)區(qū)社保中心積極創(chuàng)造條件讓各社區(qū)為離退休人員發(fā)放了聯(lián)系卡。離退休人員憑聯(lián)系卡向所在社居委勞動(dòng)保障專管員聯(lián)系,做到“小事通電話,大事上門看”的良好溝通氛圍。積極掌握離退休人員基本養(yǎng)老金的發(fā)放、待遇調(diào)整等核查工作,了解離退休人員的增加、減少等情況,并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)、登記。
4、對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)孤寡、重病、傷殘、特困的離退休人員作為重點(diǎn)走訪看望對(duì)象,在老同志生病或生活遇到了困難時(shí),開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將主動(dòng)關(guān)心,帶領(lǐng)專項(xiàng)工作人員親自看望。幫助其解決生活中的困難,并建立了定期看望離退休人員的工作制度。5、做好與開發(fā)區(qū)菱北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第四人民醫(yī)院再次聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)企業(yè)離退休人員免費(fèi)健康體檢”等衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作。完善退管人員健康檔案,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作;繼續(xù)做好健康知識(shí)講座,給廣大企業(yè)離退休人員講授身體健康方面的預(yù)防知識(shí)。
6、上報(bào)條件基礎(chǔ)成熟的社區(qū)完成省、市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。開發(fā)區(qū)目標(biāo)硬件及硬件條件基本成熟的有舒巷、盛塘、烏嶺和晶海四個(gè)社居委。達(dá)標(biāo)工作已于今年全面開展,各項(xiàng)工作全面細(xì)致安排妥善。積極創(chuàng)造條件為四個(gè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)鋪平道路,讓全市企業(yè)退管服務(wù)工作出現(xiàn)新局面、新亮點(diǎn)。
開發(fā)區(qū)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作十分重要,在市社保局的領(lǐng)導(dǎo)下,做好離退休人員退管服務(wù)工作對(duì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分重要。認(rèn)真切實(shí)地做好此項(xiàng)工作成為開發(fā)區(qū)社保中心為老同志服好務(wù)的宗旨。在明年的工作中,開發(fā)區(qū)社保中心將充分地發(fā)揮基層社區(qū)平臺(tái)作用,加大工作力度,更好地為企業(yè)離退休人員服好務(wù),使開發(fā)區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
安慶開發(fā)區(qū)社會(huì)保障中心二七年十二月二十九日
更多資料:
3月22日上午,鄭州大學(xué)體育學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)攜手大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)來到長(zhǎng)興路街道辦事處銀河社區(qū)進(jìn)行慰問演出,在雷鋒月里,為這里的居民們送去豐富多彩的文藝節(jié)目,并獻(xiàn)上了愛心的問候。這次活動(dòng)由長(zhǎng)興路銀河路居民委員會(huì),共青團(tuán)鄭州大學(xué)體育學(xué)院委員會(huì)主辦。
活動(dòng)的成績(jī):
一、這次活動(dòng)鍛煉了青協(xié)中的很大一批人。達(dá)到了與兄弟社團(tuán)的合作目的,也是青協(xié)與藝術(shù)團(tuán)的第一次合作。
二、本次活動(dòng)加強(qiáng)了青協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。當(dāng)面對(duì)問題時(shí),很多青協(xié)人員挺身而出,我真的很受感動(dòng)。在此我對(duì)他們表示感謝,并對(duì)他們提出表揚(yáng)。尤兵、李珍榮、翟福明、董一冰、高送廣、殷瑞等等。由此可見,我們青協(xié)是很團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一個(gè)集體。
三、本次活動(dòng)受到團(tuán)委社區(qū)的好評(píng)。被鄭州日?qǐng)?bào)、大河報(bào)、鄭州電視臺(tái)、河南電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)報(bào)采訪。
活動(dòng)的問題
一、與藝術(shù)團(tuán)的合作很不成熟,就節(jié)目的安排,人員主持人的選定,出現(xiàn)了問題。沒有及時(shí)確定。對(duì)藝術(shù)團(tuán)太過于放心,以至于到活動(dòng)(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)的前一天還在為主持人、節(jié)目焦急的安排。
二、沒有對(duì)工作做好充分的預(yù)測(cè)和把握。就演出服裝經(jīng)費(fèi)的問題做的差強(qiáng)人意。藝術(shù)團(tuán)答應(yīng)自己解決,但到頭來卻反悔,使青協(xié)處于十分尷尬的境地。鑒于本次問題,以后一定要對(duì)錢上大的事做好充分的協(xié)調(diào),不要到頭來掏力不落好。三、活動(dòng)對(duì)成員額通知太晚。星期日舉行活動(dòng),周五才通知大家,使大家不能做好時(shí)間安排。
四、青協(xié)人員的時(shí)間觀念不強(qiáng)。集合總要遲到。
五、青協(xié)要有自己的文藝小組。本次活動(dòng)太過于依賴藝術(shù)團(tuán),。我們有自己的文藝骨干,多才多藝的人很多,卻不能有效的組織到一起。缺乏自己的品牌。
六、對(duì)于活動(dòng)的參與人員缺乏記錄和獎(jiǎng)勵(lì)。以后可以給與大家獎(jiǎng)勵(lì),使大家感覺曾經(jīng)做了些什么。
以后的方向
培養(yǎng)成員之間的凝聚力,使大家彼此熟悉。建立自己的文藝隊(duì),樹立自己的品牌。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,了解居民生活狀況,以能更好地進(jìn)行服務(wù)和鍛煉,在此過程中拉得贊助并充實(shí)自己。
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三月是一個(gè)春光明媚、生機(jī)勃勃的季節(jié),三月更是一個(gè)講文明、樹新風(fēng),讓雷鋒精神吹遍校園每一個(gè)角落的季節(jié)。
提起雷鋒,中國(guó)人可謂家喻戶曉,婦孺皆知。這位普通的中國(guó)士兵,在其短暫的二十二載人生歲月中,以平凡樸實(shí)的言行,展現(xiàn)出一種令人震撼的道德品質(zhì)和人格魅力。在寒假里,我們09屆12班同學(xué)在團(tuán)支部、班委的帶領(lǐng)下,開展了豐富多彩的學(xué)雷鋒活動(dòng),這些活動(dòng)教育了同學(xué),也讓同學(xué)了解了社會(huì)。
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