街道社區(qū)勞保工作總結(jié)
街道社區(qū)勞保工作總結(jié)
201*年以來,**街道勞動保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**市、**區(qū)勞動保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,“用心想事、用心謀事、用心干事”,圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù),緊緊抓住社會保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點,進
一步增強工作執(zhí)行力,依法行政,狠抓落實,創(chuàng)先爭優(yōu),目前先后有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作進一步健康有序地開展,保質(zhì)保量地完成了各年度工作目標(biāo)任務(wù),為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。(一)制訂落實積極的就業(yè)政策,強化政府促進就業(yè)責(zé)任
1、積極推進就業(yè)政策的制定和實施。從201*年以來,根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進一步加強當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施,充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前:我街道登記下崗失業(yè)人員累計1783人,就業(yè)再就業(yè)1751人,就業(yè)率98%,其中“4050”失業(yè)人員1582人,就業(yè)1558人,就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個社區(qū)被省評為“充分就業(yè)社區(qū)”。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。五年來,我們共組織社區(qū)舉辦了50多場“大型專場招聘會”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會,共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場招聘,提供1000余個就業(yè)崗位。我們依靠政府實施的就業(yè)政策,加強就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè),建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時傳達(dá)用工信息,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢,多渠道擴大就業(yè)崗位。
3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),我們建立鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制,加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度,建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,從而落實小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來,我們共計為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計162萬元,為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。
4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。201*年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我們對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前,我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》1472本。
(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程,為落實好此項工作,我們早謀劃、早實施,召開專項工作會議,全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使居民應(yīng)保盡保。截止目前,我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。
2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對退休人員進行動態(tài)管理,截止目前,我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動站建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫,把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾,建立月隨訪制度,關(guān)心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。
3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策,促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的政策出臺后,對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用,改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,使他們踴躍參加靈活就業(yè),申請享受社保補貼政策,今年,我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補貼,從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益,確保社保補貼申請工作圓滿完成。
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XXXXX社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
201*年XX社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在兩委會的大力支持下,認(rèn)真貫徹金促就發(fā)[201*]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標(biāo),現(xiàn)對半年的工作匯報如下:
一、機構(gòu)建設(shè)情況:
201*年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,XX社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設(shè)立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。
二、制度建設(shè)情況:
1、制定了各項規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序,并全部上墻公示。2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。
3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。
4、按時認(rèn)真填報各種就業(yè)報表,各項調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況:
1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)信息等服務(wù)。3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。4、實名制錄入400余人次。四、充分就業(yè)情況:
1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。
2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè)。
隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。
XXXXX社區(qū)勞動保障工作站
二一年十二月十四日
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