文書組201*年上半年工作總結(jié)
文書組201*年上半年工作總結(jié)
現(xiàn)將201*年文書組上半年工作作以簡(jiǎn)要匯報(bào):一、政治理論學(xué)習(xí)
組織本組室同志集體學(xué)習(xí)6次,共學(xué)習(xí)理論文章25篇,召開本組室會(huì)議6次,記學(xué)習(xí)筆記都在2萬(wàn)字以上。
二、接待來(lái)信來(lái)訪
接待來(lái)訪群眾40人(次),接收來(lái)信21件,接聽來(lái)訪電話30余(次),協(xié)調(diào)息訪25件。
三、簽、收、辦來(lái)文
辦理以縣委、縣委辦公室名義簽發(fā)文件123件,收辦各部門文件186件,辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件34件,辦結(jié)率99%,精心細(xì)致的做好相關(guān)文件的印刷工作,上半年共速印、復(fù)印文件150多份。
四、日常服務(wù)工作
通訊員堅(jiān)持24小時(shí)值班,認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、臥室的衛(wèi)生每日進(jìn)行打掃,窗簾、門簾定期清洗,對(duì)辦公用品、花草及生活用品隨時(shí)檢查、更換、補(bǔ)充,為領(lǐng)導(dǎo)提供舒心的辦公環(huán)
境。堅(jiān)持對(duì)三樓、六樓會(huì)議隨用隨打掃和定期大掃除相結(jié)合的辦法,保證了會(huì)議室的干凈整潔。
五、組織各類會(huì)議及活動(dòng)
組織“縣委十六屆十次、十六屆十一次全會(huì)、各界人士座談會(huì)、全縣黨務(wù)工作會(huì)議、縣委常委會(huì)議、縣委常委(擴(kuò)大)會(huì)議”等會(huì)議33場(chǎng)(次),協(xié)助組織全市果業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全縣農(nóng)村工作會(huì)議、武裝工作會(huì)議、趙彥龍先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等會(huì)議30多場(chǎng)(次)。協(xié)調(diào)組織了全市重大項(xiàng)目集中開工暨永壽分會(huì)場(chǎng)啟動(dòng)儀式、中國(guó).永壽第八屆槐花節(jié)、全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展觀摩會(huì)議、慶“七一”唱紅歌比賽,市委書記千軍昌、市長(zhǎng)姜鋒、副市長(zhǎng)嚴(yán)維佳等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)永調(diào)研視察活動(dòng)17次,協(xié)調(diào)各部門30多次。
六、“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)
完成了“三為”活動(dòng)各階段的各類文件起草、資料準(zhǔn)備和各階段總結(jié)的上報(bào),編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)12期,在全縣發(fā)表4期,更換學(xué)習(xí)專欄4期。同時(shí)在“我做一周村官”活動(dòng)中,按照辦公室安排,王磊、康春龍兩名同志到村開展了為期一周對(duì)駐村活動(dòng)。
同時(shí),我們還認(rèn)真完成了第一、二季度目標(biāo)考核各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備和完善,第一、二季度考核我辦取得較好
的名次。超額完成了201*年《中辦通訊》和《秘書工作》的征定任務(wù),完成了201*年各類文件的整理、歸檔。
七、存在問(wèn)題和不足
1、在學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、深入,不能自覺、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),只是限于辦公室的集體學(xué)習(xí)和組室的集體學(xué)習(xí);
2、接打電話中用語(yǔ)不夠規(guī)范;
3、公文處理不夠細(xì)心認(rèn)真,把關(guān)不嚴(yán);4、接待來(lái)訪缺乏耐心,工作經(jīng)驗(yàn)不足。八、努力方向
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),增強(qiáng)工作本領(lǐng)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)作為一種追求,組織本室人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用,著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
一是創(chuàng)新服務(wù)理念。注重由服務(wù)日常事務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,工作方式由被動(dòng)應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對(duì)事務(wù)雜、頭緒多等實(shí)際,進(jìn)一步明確工作職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,實(shí)行首
問(wèn)負(fù)責(zé)制、告知制、回復(fù)制等制度,做到事事有回音、件件有著落。
(三)強(qiáng)化實(shí)干意識(shí),力求工作實(shí)效。
一是全力搞好服務(wù)。積極主動(dòng)的搞好“三服務(wù)”,把服務(wù)作為文書組的職責(zé)所在、事業(yè)所求,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是樹立良好形象。我們要靠服務(wù)樹形象,靠服務(wù)贏認(rèn)同。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦公“六不讓”、文明接待“六個(gè)一”要求。堅(jiān)決克服“冷”、“硬”、“懶”、“庸”、“散”等不良作風(fēng),把“窗口”扮靚。三是“慎言”、“慎行”、“慎微”。做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該辦的堅(jiān)決不辦,對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題做好解釋,絕不亂表態(tài)。始終牢記“辦公室工作無(wú)小事”理念,做到規(guī)范行為、文明值班。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)電話,每一次通知,不讓一件小事出現(xiàn)差錯(cuò),不讓一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,保持工作“零失誤”。
擴(kuò)展閱讀:縣委組織部201*年上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃
中共**縣委組織部
201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)
劃今年以來(lái),**縣委組織部緊緊圍繞《市委組織部201*年工作要點(diǎn)》和**實(shí)際,圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和投身科學(xué)發(fā)展新路子,抓基層、打基礎(chǔ),促創(chuàng)新、求實(shí)效,有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
一、上半年工作完成情況
(一)創(chuàng)新思路,強(qiáng)基固本,基層組織建設(shè)水平再上新臺(tái)階
1、扎實(shí)推進(jìn)“四有”保障工程。研究制定“四有”保障工程《約談制度》、《驗(yàn)收銷號(hào)制度》、《“三諾”制度》和《村“兩委”主職干部激勵(lì)約束制度》等四項(xiàng)管理制度,著重從強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、明確任務(wù)、強(qiáng)化督查四個(gè)方面推進(jìn)“四有”保障工程。6月底,對(duì)提出銷號(hào)申請(qǐng)的濱海、利國(guó)、黃升三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)75個(gè)村黨組織逐村進(jìn)行了考核驗(yàn)收,最終確定濱海鎮(zhèn)為“四有”保障工程達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn),并在慶祝建黨90
周年大會(huì)上給予隆重表彰。
2、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。制定了《201*年全縣深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)》,通過(guò)縣電視臺(tái)和《今日**》對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的部分先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人典型進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。5月上旬,全縣自下而上集中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先鋒大家評(píng)”活動(dòng),把典型推樹的過(guò)程變?yōu)榧?lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的過(guò)程。
3、基本完成村“兩委”換屆選舉。制定《**縣村“兩委”換屆選舉工作監(jiān)督管理辦法(試行)》,編印了《**縣村“兩委”換屆選舉工作資料匯編》,堅(jiān)持24小時(shí)專人值守受理舉報(bào)、舉報(bào)信息快捷傳遞、每日?qǐng)?bào)告等制度,確保了村“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。目前,全縣村“兩委”換屆選舉工作基本完成(1個(gè)村黨支部和1個(gè)村委會(huì)未完成換屆)。
4、不斷擴(kuò)大黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的覆蓋面。6月27日,召開了**海藍(lán)高科創(chuàng)業(yè)園有限公司黨支部等五個(gè)黨支部成立暨全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)議,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。目前,全縣成立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織52家。
5、做好機(jī)關(guān)黨建管理體制理順工作。研究制定了《關(guān)于理順縣直機(jī)關(guān)黨的工作管理體制的意見》,將縣教育局、
衛(wèi)生局、經(jīng)信局、糧食局、公安局、供銷社等6部門黨委的基層黨組織劃歸縣委縣直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),徹底改變了縣直機(jī)關(guān)黨建工作的多元領(lǐng)導(dǎo)管理模式。
6、順利通過(guò)山東省基層黨建工作先進(jìn)縣復(fù)核驗(yàn)收。5月份,專門召開迎接全省基層黨建工作先進(jìn)縣驗(yàn)收部署、推進(jìn)會(huì)議,并成立督導(dǎo)小組,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直有關(guān)部門單位進(jìn)行了三輪督導(dǎo)檢查。6月份順利通過(guò)省委考核組復(fù)核驗(yàn)收,成為全市唯一一個(gè)連續(xù)兩次獲得“山東省基層黨建工作先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱號(hào)的縣區(qū)。
7、開展慶祝建黨九十周年活動(dòng)。一是組織召開慶祝建黨90周年大會(huì)。對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來(lái)的180個(gè)優(yōu)秀個(gè)人和81個(gè)先進(jìn)黨組織進(jìn)行了表彰,充分激發(fā)了各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。二是深入開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)?h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,對(duì)建國(guó)前老黨員、生活困難黨員和歷屆受省、市表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了走訪,共走訪省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員62人,老黨員234人,生活困難黨員21人,發(fā)放慰問(wèn)金168780元,慰問(wèn)品245份。
(二)改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
8、做好人才培養(yǎng)選拔工作。編制完成了《**縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(201*2020年)》和全縣“十二五”人才
發(fā)展規(guī)劃。扎實(shí)推進(jìn)人才初始創(chuàng)業(yè)工作,共遴選創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師30名,受理項(xiàng)目25個(gè),支持項(xiàng)目5個(gè),提供小額擔(dān)保貸款15萬(wàn)元,有2個(gè)項(xiàng)目獲得全市首批人才初始創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支持。開展了“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“技能標(biāo)兵”、“鄉(xiāng)村之星”等評(píng)選活動(dòng),共評(píng)選出55名優(yōu)秀人才。
9、穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作。3月份,成立了換屆試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,精心研制實(shí)施方案,形成了“3+5”工作體系,即《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作方案》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊(cè)》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選舉工作流程》等3個(gè)主體文件,《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部換屆考核辦法》、《關(guān)于起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作紀(jì)律的實(shí)施方案》、《關(guān)于落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表作用的指導(dǎo)意見》等5個(gè)配套文件。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆程序和紀(jì)律要求對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時(shí),制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考核辦法、換屆考察工作方案。認(rèn)真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大班子狀況和成員進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了分析預(yù)測(cè)。深入開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作,制定了《嚴(yán)肅換屆試點(diǎn)工作紀(jì)律實(shí)施方案》,印發(fā)換屆紀(jì)律掛圖80份、學(xué)習(xí)讀本600冊(cè)及卡片600個(gè)。
10、做好干部選拔任用工作。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,根據(jù)學(xué)歷、年齡等結(jié)構(gòu)要求,嚴(yán)格按照“兩公開四差額”要求,成功選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(辦事處主任)4名,其中有8名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線提拔重用,有2人全日制學(xué)歷為大學(xué)本科;選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志任黨(工)委副書記。同時(shí),對(duì)部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。
11、做好組織工作滿意度調(diào)查工作。配合市委組織部,到9個(gè)縣直部門及2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行組織工作滿意度調(diào)查活動(dòng),并完善了滿意度調(diào)查抽樣框單位名錄資料。
12、抓好干部教育培訓(xùn)工作。聯(lián)合工商聯(lián)舉辦“搶占發(fā)展先機(jī),助推兩區(qū)建設(shè)”專題培訓(xùn)班,聘請(qǐng)市委黨校教授為100名民營(yíng)企業(yè)家講課;組織10人次參加省、市重點(diǎn)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時(shí),抓好干部在線學(xué)習(xí)工作,在全縣85個(gè)單位設(shè)置專職管理員,督促干部學(xué)習(xí)。4月份舉辦村“兩委”換屆專題培訓(xùn)1期,舉辦農(nóng)村專職計(jì)生主任培訓(xùn)班5期,共培訓(xùn)學(xué)員700余人次。7月上旬,組織新任村“兩委”主職干部到臨沂、鄒平等地參觀學(xué)習(xí)并進(jìn)行了課堂式集中培訓(xùn),在進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)“四有”保障工程、鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及依法辦事、民主管理、維護(hù)穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等方面知識(shí)技能的培訓(xùn),全面提升村主職干部村級(jí)管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾的能力。
13、完善干部人事檔案信息。自4月份開始,抽調(diào)11名工作人員,按照省委組織部要求,對(duì)縣委管理的干部人事檔案進(jìn)行重新審核、整理。對(duì)科級(jí)干部信息進(jìn)行校對(duì)審核,收集干部檔案材料3000余份。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡、性別、學(xué)歷等情況進(jìn)行了分析和統(tǒng)計(jì)。
(三)豐富載體,務(wù)求實(shí)效,遠(yuǎn)程教育工作水平進(jìn)一步提升
14、不斷加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育日常學(xué)用管理。制定《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育日常工作考核的意見》,將遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化為基礎(chǔ)性工作、經(jīng)常性工作和創(chuàng)新性工作,通過(guò)不定期檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等渠道,有針對(duì)性地對(duì)遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)站點(diǎn)建設(shè)及學(xué)用情況進(jìn)行量化評(píng)估,每月進(jìn)行通報(bào)。3月份印發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前遠(yuǎn)程教育幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》,對(duì)加強(qiáng)村“兩委”換屆期間遠(yuǎn)程教育設(shè)備管護(hù)工作提出明確意見,組織有關(guān)基層黨組織全面排查檢修站點(diǎn)設(shè)備,作好登記備案,確保換屆期間設(shè)備完整并能正常運(yùn)行。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)集中學(xué)習(xí)站點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)接入工作,全縣256個(gè)集中學(xué)習(xí)站點(diǎn)全部接通互聯(lián)網(wǎng)。截止6月底,我縣集中學(xué)習(xí)站點(diǎn)學(xué)用總時(shí)長(zhǎng)達(dá)7萬(wàn)多小時(shí),遙居全市第一名。今年以來(lái),先后制作《黨旗閃耀潘家溝》、《撥亮萬(wàn)盞燈、樹起百面旗》、《富國(guó)街道“雙爭(zhēng)”爭(zhēng)出和諧發(fā)展
新天地》、《打板橋》等課件10余部,其中課件《黨旗閃耀潘家溝》被齊魯先鋒網(wǎng)采用播出。
15、繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)程教育“四網(wǎng)合一”工程。整合遠(yuǎn)程教育、有線電視、互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)短信等四個(gè)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),積極構(gòu)建遠(yuǎn)程教育立體化信息服務(wù)平臺(tái),不斷提高全縣遠(yuǎn)程教育工作服務(wù)水平。上半年通過(guò)“黨建手機(jī)報(bào)”累計(jì)向全縣黨員干部編發(fā)黨建工作短信93條,維護(hù)上傳“**黨建網(wǎng)”內(nèi)容68篇。
16、扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)遠(yuǎn)程教育服務(wù)農(nóng)村商務(wù)信息試點(diǎn)工作。在去年我縣被全國(guó)遠(yuǎn)程辦、國(guó)家商務(wù)部確立為首批56個(gè)遠(yuǎn)程教育服務(wù)農(nóng)村商務(wù)信息工作試點(diǎn)縣的基礎(chǔ)上,今年又與國(guó)家商務(wù)部、新農(nóng)村商網(wǎng)對(duì)接,舉辦了“展區(qū)域農(nóng)商企風(fēng)采、創(chuàng)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌”暨新農(nóng)村商網(wǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)大型網(wǎng)絡(luò)推介活動(dòng),成為全國(guó)首個(gè)新農(nóng)商網(wǎng)絡(luò)推介試點(diǎn)縣。在全國(guó)新農(nóng)村商網(wǎng)開辟了農(nóng)產(chǎn)品誠(chéng)信營(yíng)銷網(wǎng)站,建立了以冬棗、水產(chǎn)、畜禽等行業(yè)農(nóng)村專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)為主體的農(nóng)商數(shù)據(jù)庫(kù)和購(gòu)銷信息庫(kù),提供購(gòu)銷對(duì)接服務(wù)。
(四)提升素質(zhì),錘煉隊(duì)伍,組工團(tuán)隊(duì)建設(shè)得到全面加強(qiáng)
17、以提升能力素質(zhì)為核心,著力打造“學(xué)習(xí)型”組織。
先后選購(gòu)了《世界是平的》、《水知道答案》、《零缺陷工作》等書籍資料供組工干部閱讀,依托山東干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)組織組工干部按需選學(xué)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高部機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。今年在全縣231人報(bào)名參加的“慶七一”寫作大賽中,部?jī)?nèi)2名參賽選手并列第三名。7月上旬組織部機(jī)關(guān)干部到臨沂、鄒平等地接受紅色教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開闊了工作思路,提升了思想境界。
18、以服務(wù)換屆工作為重點(diǎn),著力打造“模范型”部門。帶頭踐行換屆紀(jì)律,在全體組工干部中深入開展“換屆我承諾”活動(dòng),通過(guò)公開承諾,使組工干部牢固樹立承諾自律、履諾服務(wù)、踐諾為民意識(shí),帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展組工干部帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型活動(dòng),在正確執(zhí)行換屆政策中比工作能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī);帶頭制止和糾正用人不正之風(fēng),在堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣中比工作作風(fēng)、爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部。
19、以強(qiáng)化信息調(diào)研為載體,著力打造“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。立足解決實(shí)際問(wèn)題加強(qiáng)信息調(diào)研工作,及時(shí)總結(jié)推介組織工作的新經(jīng)驗(yàn)、好做法,不斷提高組織部門對(duì)外宣傳和理論創(chuàng)新水平。撰寫的《組工干部要較真》、《**縣深入開展組工干部“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)》等調(diào)研信息在《人民日
報(bào)》、《山東組織工作》、中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等刊物或媒體刊發(fā)。
20、以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重心,全力打造“招商型”單位。堅(jiān)持靠上服務(wù)抓項(xiàng)目、引項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)招商引資新突破。截止今年4月底,部?jī)?nèi)招商引資項(xiàng)目實(shí)際到位資金1159.34萬(wàn)元。其中,總投資12億元的海騰化工項(xiàng)目3月份開工,目前已完成廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)路和5000方罐區(qū)基礎(chǔ)預(yù)制工程;投資4.83億元的龍?jiān)达L(fēng)電套兒河風(fēng)場(chǎng)一期項(xiàng)目已于4月28日并網(wǎng)發(fā)電,套爾河二期項(xiàng)目于3月中旬開工建設(shè),目前已填筑3個(gè)作業(yè)平臺(tái)、19個(gè)風(fēng)機(jī)平臺(tái)。
二、下半年工作計(jì)劃
(一)不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作
1、扎實(shí)推進(jìn)“四有”保障工程。按照“四制”管理要求,健全完善“三資”管理、“三務(wù)”公開和民主管理等制度,對(duì)各村《限期銷號(hào)實(shí)施方案》、《集體經(jīng)濟(jì)增收方案》、《黨員活動(dòng)方案》和部分新建村級(jí)場(chǎng)所等進(jìn)行逐村督導(dǎo)檢查,進(jìn)一步發(fā)揮黨建指導(dǎo)組作用,做到一月一驗(yàn)收通報(bào),確保年內(nèi)所有村全部達(dá)到“四有兩滿意”標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第二階段任務(wù)要求,圍繞“四有”保障工程、改善民生、平安
建設(shè)等,切實(shí)抓好承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng),搞好民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),為201*年進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰打好基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨委換屆指導(dǎo)工作。按照中組部和省、市、縣委的統(tǒng)一部署,指導(dǎo)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。精心組織召開縣第十二次黨代會(huì),配合市委組織部做好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,確保換屆工作健康有序進(jìn)行。
(二)繼續(xù)抓好干部人才工作
4、集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。嚴(yán)格程序,明確責(zé)任,精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察。營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前普遍召開一次專題民主會(huì),認(rèn)真開展談心談話、“換屆我承諾”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)換屆全過(guò)程的監(jiān)督,強(qiáng)化換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)、責(zé)任考核和責(zé)任追究。
5、完善考核評(píng)價(jià)體系。按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步充實(shí)考評(píng)干部隊(duì)伍。認(rèn)真分析研究201*年度科學(xué)發(fā)展綜合考核工作中存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)原因,進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)、服務(wù)力度,提高考核質(zhì)量。加大力度,做好組織工作滿意度調(diào)查工作。
6、扎實(shí)做好人才工作。對(duì)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法進(jìn)行細(xì)化、分解。抓好初始創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)選工作;召開扶持人才初始創(chuàng)業(yè)座談會(huì)。組織做好“首
席技師”、“鄉(xiāng)村之星”及“人才工作好新聞”評(píng)選工作,力爭(zhēng)年底高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員、干部、人才服務(wù)中心。同時(shí),著力抓好“黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)”、“人才初始創(chuàng)業(yè)”2大示范班次建設(shè),抓好下洼“綠色經(jīng)濟(jì)特色區(qū)”黨員干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)。
(三)扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作
7、持續(xù)抓好站點(diǎn)“管學(xué)用”。進(jìn)一步健全完善基層站點(diǎn)“管學(xué)用”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確任務(wù)和職責(zé),確保遠(yuǎn)程教育工作健康開展。繼續(xù)把遠(yuǎn)程教育工作納入農(nóng)村黨的建設(shè)考核內(nèi)容,確保各站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育工作運(yùn)行正常。積極開發(fā)本縣有特色的鄉(xiāng)土課件資源,圍繞上級(jí)任務(wù)和基層需求,著力在解決實(shí)際問(wèn)題中制作好“實(shí)用型”、“地方性”課件。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮黨建手機(jī)報(bào)作用,建立完善黨建信息傳播平臺(tái),及時(shí)傳遞黨建理論及各類服務(wù)信息;維護(hù)好**黨建網(wǎng),完善管理維護(hù)制度,抓好信息上傳,提升組織工作網(wǎng)絡(luò)信息化水平;加強(qiáng)“齊魯先鋒山東黨員教育平臺(tái)”管理,不斷完善學(xué)用管理機(jī)制,確保課件學(xué)用情況保持全市第一名;健全管理考核機(jī)制,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“雙通”平臺(tái)管理,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育節(jié)目延伸到戶。
9、扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)遠(yuǎn)程教育服務(wù)農(nóng)村商務(wù)信息試點(diǎn)工作。開展全縣商務(wù)信息試點(diǎn)工作大型培訓(xùn)活動(dòng),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
(街道)信息管理員和入庫(kù)商戶通過(guò)新農(nóng)商操作平臺(tái)自主完善信息檔案,上傳有關(guān)證書和產(chǎn)品資料,建立完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)記錄;組織好央視網(wǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大型訪談活動(dòng),提高**冬棗產(chǎn)業(yè)全國(guó)知名度;籌備好北京新發(fā)地市場(chǎng)**冬棗銷售專區(qū)建設(shè)工作,拓寬**冬棗銷售渠道。
10、利用遠(yuǎn)程教育服務(wù)好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),借助**黨建網(wǎng)、**黨建手機(jī)報(bào)等載體,加大換屆政策宣傳力度,服務(wù)換屆工作開展。收集好縣鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)音像資料,制作好換屆工作匯報(bào)片。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)
11、堅(jiān)持公道正派,狠抓黨性煅煉。組織部?jī)?nèi)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央組織部工作人員行為規(guī)范》和《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》,結(jié)合推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),將部?jī)?nèi)黨性主題教育活動(dòng)經(jīng)常化。剛性執(zhí)行好“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求,每周一開展重溫入黨誓詞活動(dòng),強(qiáng)化黨性教育和集體觀念。
12、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓學(xué)習(xí)提升。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”要求不放松,深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),執(zhí)行好每月雙周周六機(jī)關(guān)“集中學(xué)習(xí)日”制度,組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平;繼續(xù)開展“多讀書,薦好書”活動(dòng),積極推薦
優(yōu)秀學(xué)習(xí)書目和理論文章,倡導(dǎo)每人每月讀一本好書,開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。
13、健全工作機(jī)制,狠抓工作規(guī)范。建立執(zhí)行“行動(dòng)、反思、改進(jìn)”工作機(jī)制,在實(shí)踐中對(duì)工作規(guī)范和工作流程進(jìn)行反思、改進(jìn),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度、AB角制度、傳文辦文制度、科室分工協(xié)作制度等系列制度,不斷完善工作運(yùn)行機(jī)制,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效率、高質(zhì)量、零差錯(cuò)運(yùn)轉(zhuǎn)。
14、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。深入開展以“不比資歷比能力、不比物質(zhì)比素質(zhì)、不比學(xué)歷比學(xué)識(shí)、不比職務(wù)比服務(wù)、不比人際比業(yè)績(jī)、不比金杯比口碑”為內(nèi)容的“六不比六比”活動(dòng),引導(dǎo)組工干部立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);深入開展“組工干部下基層”活動(dòng),把下基層與抓“四有”保障工程相結(jié)合,每名組工干部聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村,確保年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化銷號(hào);建設(shè)和諧組工文化,教育引導(dǎo)組工干部自覺抵制各種誘惑,樹立和維護(hù)組織部門和組工干部良好形象。
(此頁(yè)無(wú)正文)
中共**縣委組織部201*年7月12日
主題詞:組織工作14
總結(jié)計(jì)劃
中共**縣委組織部辦公室201*年7月12日印發(fā)
(共印5份)
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