某縣委辦公室主任工作總結

縣委辦公室主任工作總結

一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，團結和帶領縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務”工作水平，與時俱進，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領導交給的各項任務。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論，組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內容學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目，人均學習筆記均在201*0字以上。三是改進方式學。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著；“腦勤”，認真思考和領悟；“手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學習達到65個小時以上，組織討論3次以上，心得體會文章及調查報告3篇以上。二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理

圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的目標，積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次，規(guī)范領導行為，強化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實到督查室領導班子，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調充實1人，使辦公室隊伍建設實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務建設。積極創(chuàng)造條件，選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務培訓和考察學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班，進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。

三、突出規(guī)范抓服務，創(chuàng)造一流業(yè)績

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究�！蛾P于加快縣域經濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》67期，被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《情況通報》容量，對縣委領導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期，總計30余萬字，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片《激勵永遠》。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心，以自身建設為關鍵，不斷拓寬服務業(yè)范圍，堅持24小時在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農增收辦實事活動，抽調3名職工經常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金201*元。

四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設，切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量，積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達15臺，辦公設備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求，常督促、常檢查，對辦公室墻壁進行了徹底粉刷，對值班室的被褥等進行了更新，進一步改善了辦公環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，從人員素質、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領導的威信。

五、突出自律抓作風，培育一流形象

堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，支持分管主任放手大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責，參與政務，管理事務，搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報，凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任、生動活潑的關系。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重，在工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調高效運轉。時時處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上，認真落實經費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。在工作職責范圍內，自己對部分工作做到了領導未謀有(權屬文秘之音所有，文章請登陸網(wǎng)絡.com查看)所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習抓的不夠緊；二是職工教育管理抓的不夠嚴；三是作風建設有待進一步加強；四是工作效能還有待進一步提高。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升“三服務”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務，為###縣經濟社會的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。

擴展閱讀：某縣委辦公室主任述職述廉報告

201*年度述職述廉報告

我于20XX年X月?lián)�任縣委常委、辦公室主任，任職X個月以來，我緊緊圍繞縣委中心工作，認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，較好的履行了一名縣委常委和辦公室主任應盡的職責，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，現(xiàn)將任職以來的工作情況簡要報告如下。

一、勤于學習，善于總結，不斷提高自身素質和理論水平。作為一名黨員領導干部，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。任現(xiàn)職以來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀和縣委中心工作，堅持集中學習與個人自學相結合，除按時參加市、縣集中學習外，合理安排自學時間，系統(tǒng)學習了十七屆六中全會、省八次黨代會及市十一次黨代會精神，并作為宣講團成員為縣“四大家”及國土局200余人解讀。通過學習，切實提高了自己觀察、分析、解決問題的能力，進一步理清了工作思路，增強了指導、駕馭工作的能力。學習中始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用。

二、嚴于律己、率先垂范，嚴格遵守勤政廉政有關規(guī)定。任現(xiàn)職以來，堅持常懷律己之心，始終堅持腳踏實地，切實增強自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠認真學

習關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和領導干部“五十二個不準”要求，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。能夠正確對待和行使手中的權力，做到用平常心看待官位、用責任心看待權力，不濫用職權,不玩忽職守,不奢侈浪費,不貪圖享受。堅持重大問題、重要人事與重要崗位安排與變動、大額經費安排使用由集體決定，沒有跑官要官以及拉關系、打招呼、拉選票等各種形式的非組織活動。

三、真抓實干，開拓創(chuàng)新，推動各項工作取得新進展。按照縣委分工，我主持縣委辦公室各項工作，主抓全縣督查工作，主管縣直機關工委、信訪聯(lián)合接待中心。任現(xiàn)職以來，認真履行職責，扎實工作，銳意進取，各項工作都取得了新的進展。

（一）站位全局、超前謀劃、發(fā)揮參謀助手作用。一是科學謀劃新思路。認真起草和審核各類文件材料，成功組織籌辦了縣十一次黨代會、全縣領導干部大會、全縣經濟工作會議等一系列重大會議。特別是縣十一次黨代會中，經過細致分析，全面評估，提出了“430”工程，這一目標的制定，符合XX未來發(fā)展趨勢，得到縣委領導和社會各界的充分肯定。二是切實發(fā)揮信息作用。按照快、準、新、精的要求，指導完善了《信息網(wǎng)絡摘報》編制，準確把握了領導關注的熱點、難點問題，為縣委和上級黨委提供了有情況、有分析、有建議的信息資料。三是進一步提高決策水

平。制定出臺了《中國共產黨XX縣委員會工作規(guī)則（試行）》、《中共XX縣委常委會議事決策規(guī)則》兩項制度，使縣委常委會議事決策更加科學、民主、規(guī)范，此制度的制定，在我市各縣區(qū)尚屬首例。四是積極跑辦項目。目前，市民中心建設項目已獲省政府批準，正在進一步完善規(guī)劃設計方案，著手進行征地拆遷工作。

（二）創(chuàng)新舉措、注重實效，全力做好群眾工作。自6月份接手群眾工作以來，相繼召開了群眾工作動員會、推進會、現(xiàn)場交流會等一系列會議，制發(fā)了群眾工作《實施方案》和《推進方案》等文件，通過半年的努力，全縣各級各部門對群眾工作的思想重視程度明顯提高，為群眾辦實事、辦好事的積極性、主動性日益增強，受到省市部門的肯定和表揚。其中我縣“俯下身子聽民意，務到實處惠民生”被評選為全省群眾工作亮點；“安全放心飲水，讓村民樂開了花”被評選為全省群眾滿意民生工程。

（三）改善辦公條件、優(yōu)化機關環(huán)境、營造文化氛圍。協(xié)調供電局投資約30萬元對老化線路進行整改，增加雙電源，充分保障機關用電安全。投資10余萬元對機關墻壁進行整修和粉刷，安裝自動伸縮門，建新彩鋼瓦車棚，劃分了新的停車位。配足配齊電腦等辦公設備，增改一個容納20余人的小會議，對原有大會議室重新設計裝修，樓道擺放各種花卉盆景，懸掛26幅展現(xiàn)以XX本土文化為主題的壁畫，成功舉辦了201*年XX縣委機關各部門迎新春聯(lián)歡會，使機關辦公軟硬件環(huán)境得到了進一步

改善。

（四）健全學習制度，注重學習效果，打造學習型機關。一是制定定期學習制度，將每隔一周的周五下午定為機關集體學習日，半年多來，由機關或聘請外單位人員共計10余人為機關干部進行了相關知識講解，在機關內部搭建了一個相互學習、相互交流的平臺；二是外出取經觀摩學。今年以來，先后多次組織各科室業(yè)務人員到XX、XXX等兄弟縣區(qū)以及河南、安徽等地考察學習，借鑒先進經驗做法，不斷提高機關工作水平；三是開展多種多樣的主題活動。通過開展機關內部“學先進、比作為、創(chuàng)一流、做表率”的主題活動；觀看《楊善洲》《建黨偉業(yè)》等愛國主義教育的電影；參加“走大釗路、上五峰山”黨團隊日活動，營造出了“熱愛學習、積極上進、共促轉型”的良好氛圍。

（五）建章立制，規(guī)范管理，提高辦公室工作質量和效率。進一步修訂完善了機關各項工作制度，建立健全了分工負責、請求報告、公文處理、協(xié)調督辦、財務管理、機要保密等制度，并形成《中共XX縣委辦公室制度匯編》，并狠抓規(guī)章制度的落實，步入了用制度管人，依制度辦事的良性運行軌道。同時為更好的為縣領導服務，建立了縣四套班子及常委部門辦公室主任聯(lián)席會議制度。各辦公室之間交流與協(xié)作更加緊密，較好地發(fā)揮了整體優(yōu)勢和效能。

（六）勇于探索，大膽實踐，調整和優(yōu)化內部機構設置。一方面指派相關人員專門赴安徽林泉、河南鎮(zhèn)平學習考察先進督查

經驗和先進做法，提出加強和整合我縣督查工作意見，決定成立XX縣委、縣政府督查室，現(xiàn)已通過縣委常委會審定。另一方面為進一步提高我縣接待工作水平，形成有效的接待工作機制，成立了接待科。我們將在接待工作的延伸，文化品味的提升上下功夫，使接待工作不僅成為展示我縣形象的重要窗口，也成為培養(yǎng)干部，促進發(fā)展的重要方面。

（七）認真接訪，狠打非訪，協(xié)助抓好信訪穩(wěn)定工作。除堅持縣級黨政領導信訪接待日制度外，對每一封信訪件都及時進行了轉辦，耐心接待每一位來訪者，并多次約訪、下訪，親自到信訪者家中了解情況、解決問題，認真聽取信訪群眾上訪的原因和訴求，耐心細致地講解相關政策和信訪知識，引導群眾通過正常渠道合理反映訴求。同時針對群眾生活中存在的住房難、治病難等實際困難和問題，積極協(xié)調民政等相關部門在政策允許的范圍內給予照顧。對無理取鬧，纏訪、鬧訪、煽動滋事等非訪人員，依法予以處置。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與上級的要求比，與基層和群眾的期望比，還有一定差距，如自身的學習還有待加強，服務群眾的水平有待提高，深入基層調研還不夠等。在今后工作中，我將努力改正缺點和不足，加強學習，不斷完善和提高自己，結合新形勢、新任務，探索工作新形式、新辦法和新途徑，為確保縣委各項工作高效運轉，推動全縣經濟社會和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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