塑膠廠實習總結(jié)

201*年2月7日至201*年6月1日近四個月時間，我在廈門廣盛弘塑制品有限公司辦公室文員崗位

實習。雖然我學(xué)的是酒店管理專業(yè)，但我一直希望自己可以去嘗試辦公人員的職業(yè)。

第一次踏入那辦公室，除了車間，辦公室里的人并不是很多，只有一個人事、兩個業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)員和生產(chǎn)主管。我的工作主要是協(xié)助其中一位人事文員工作的。工作的第一天，只和她交談了幾句，只有當什么不懂的才問他，而且我發(fā)現(xiàn)這位和我年紀相仿的“老師”在工作效率、反應(yīng)速度都比我強很多，而我卻只能協(xié)助她做一些基本的事情。雖然一天只工作8個小時，但第一天我覺得過得很漫長，在一個陌生的環(huán)境里，我一邊工作，一邊仔細觀察，由于新環(huán)境導(dǎo)致自己的膽怯心理，我很少主動與其他職員說話。往后的一個星期我都是默默無語的，做事情都是一個人行動，當時我就有種不想干的沖動，感覺在辦公室里好壓抑。然而我的“老師”總是安慰我說我只是不適應(yīng)而已，過段時間就好了，之后“老師”經(jīng)常找我聊天，后來我漸漸和辦公室的人員熟絡(luò)起來，由于自己的幽默漸漸凸顯，到后來被辦公室的人稱為“活寶”。在這近四個月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作；另外我還協(xié)助倉管做倉庫帳。

首先我先總結(jié)一下文員的具體工作內(nèi)容：1、在公司業(yè)務(wù)需要的時候，外出招工。

2、接應(yīng)聘者的電話，向應(yīng)聘者簡單介紹公司和了解應(yīng)聘者的一些情況。3、復(fù)印、分發(fā)辦公文件。

4、計算公司全體員工的考勤并與財務(wù)人員進行核對。

5、統(tǒng)計和制作作業(yè)員的每日生產(chǎn)報表，計算員工的計劃達成率，上交領(lǐng)導(dǎo)審查。6、協(xié)助生產(chǎn)主管。

對于文員來說，這些工作都是很簡單的，而且也是非常枯燥的。然而協(xié)助倉管做倉庫做賬這件事情對我來說并不是一件容易的事情，這個工作關(guān)系到公司的生產(chǎn)產(chǎn)值和財務(wù)金額的準確性，做的時候必須非常的認真與細心。這個倉庫帳是根據(jù)每日公司的出庫單、入庫單登記入賬，由于自己所在的是個小公司，并沒有好的管理軟件，不能自動做賬。如果自己統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與財務(wù)的數(shù)據(jù)有出入那么要對倉庫帳進行修改則會很麻煩。因此要求我要非常的耐心與仔細，在做出庫的時候要非常仔細的核對出庫單號、產(chǎn)品名字、產(chǎn)品顏色與數(shù)量。

四個月個月的實習時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。

雖然我是學(xué)酒店管理專業(yè)的，但如果你仔細觀察的話你會發(fā)現(xiàn)在文員一職中的有些東西與我的專業(yè)是有著一定關(guān)聯(lián)的，比如在打電話的禮節(jié)禮貌上就和我的專業(yè)有著密切聯(lián)系，再比如微笑服務(wù)，雖然你不當服務(wù)員但是微笑也是你在工作上、生活中一種無聲的親切的語言。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”，參加工作后才能深刻體會這句話的含義。進入公司的前兩個星期對我來說是非常痛苦的，由于從沒有在這樣一家塑膠廠做過，有很多公司的專業(yè)術(shù)語是我以前沒有接觸過的，比如短裝、外協(xié)、下料等。當有人跟我說這些的時候我都會很迷惘，這就要求我多聽多問，自己慢慢的摸索，這樣自然而然就明白了。

大學(xué)是我們最后的象牙塔，在學(xué)校我們很自由，上課遲到偷懶，有事請假，無拘無束的。但是當你參加工作后就不一樣了，工作，來不得半點馬虎，每天一定要準時上班準時下班，一定要完成當天的工作，不能拖拖拉拉，必須要認真對待。

同時我也意識到父母工作的不容易，當我剛進去的時候，公司的業(yè)務(wù)是非常忙，而這樣也很容易出現(xiàn)錯誤，那時辦公室的業(yè)務(wù)助理會經(jīng)常接到客戶的投訴，生產(chǎn)主管也是經(jīng)常來來回回的處理事情。在公司開會的時候也會當面被領(lǐng)導(dǎo)責罵，即使那不是你的錯。

總的來說：我的實習生活還是成功的，在這段時間里我知道了自己的工作能力，知道自己需要在那些方面需要補充，知道自己以后的路該向那里走。雖然，實習崗位與自己的專業(yè)沒有聯(lián)系，但還是學(xué)習到了不少為人處是的方法。我很享受在塑膠廠這四個月的實習經(jīng)歷。我也相信在這里的經(jīng)歷會為我以后的工作帶來好處與借鑒。

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合肥學(xué)院

合肥鑫皖塑膠公司的認知實習

系別:____化學(xué)與材料工程系______專業(yè)班級:__09化工（2）

學(xué)生姓名:_周楊___學(xué)號:_090302201*__

實習地點:___合肥市雙墩鎮(zhèn)鳳霞路_______

報告題目:_合肥鑫皖塑膠公司的認知實習

報告日期：201*年9月1日

合肥鑫皖塑膠公司的認知實習09化工（2）班周楊090302201*

一、前言

生產(chǎn)實習是高等院校工科類學(xué)生在校實習的一個重要組成部分，它不僅可以使學(xué)生將書本上學(xué)到的理論知識與具體的生產(chǎn)實踐相結(jié)合起來，更加深了學(xué)生對課本上所學(xué)知識懂得理解掌握，同時還激發(fā)了學(xué)生的求知欲，開拓了學(xué)生的視野。在生產(chǎn)實踐活動中，學(xué)生經(jīng)歷了從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的過程，從而彌補了從以往學(xué)習中的不足，增加了學(xué)生的專業(yè)技能，完善了知識系統(tǒng)，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞔蛳铝肆己玫幕�礎(chǔ)。二、實習目的

實習開始之前由我們學(xué)院朱德春老師給我們作動員大會并明確安排教學(xué)實習的基本目的。在于通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，進一步提高學(xué)生的思想覺悟，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才�；�工專業(yè)認識實習是高等院�；�工類專業(yè)教學(xué)計劃中實踐性工程教學(xué)環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生對實際化工生產(chǎn)過程感性認識的一個重要組成部分。通過認識實習，使學(xué)生初步了解有關(guān)化工生產(chǎn)的工藝和主要設(shè)備，獲得化工生產(chǎn)過程的感性認識，有利于培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的學(xué)風和能力。具體表現(xiàn)在三個方面：

1、運用和檢驗教學(xué)成果。運用教學(xué)成果，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識，嘗試性地應(yīng)用于實際工作，并從理論的高度對教育教學(xué)工作的現(xiàn)代化提出一些有針對性的建議和設(shè)想。檢驗教學(xué)成果，就是看一看課堂教學(xué)與實際工作到底有多大距離，并通過綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，以便為完善教學(xué)計劃，改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。2、了解和熟悉學(xué)校的運行。對本科生來說，實際能力的培養(yǎng)至關(guān)重要，而這種實際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠遠不夠的，必須從課堂走向?qū)嵺`。

3、預(yù)演和準備就業(yè)工作。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。三、實習時間

201*.6.13-201*.8.28四、實習地點

安徽省合肥市雙墩鎮(zhèn)鳳霞路五、實習單位和部門

合肥鑫皖塑膠有限公司（鑫達電子廠）

六、實習報告內(nèi)容

1、企業(yè)簡介

企業(yè)名稱：合肥鑫皖塑膠有限公司公司的營業(yè)額：數(shù)百萬元公司占地面積：201*0平方米公司員工：數(shù)十位

主營產(chǎn)品：塑料產(chǎn)品和電子產(chǎn)品公司的經(jīng)營模式：貿(mào)易型,服務(wù)型。公司注冊地：安徽省合肥市公司的性質(zhì)：私營有限公司

長期以來，該公司以雄厚的實力、合理的價格、優(yōu)良的服務(wù)與多家企業(yè)及廠商建立了長期的合作關(guān)系、本公司以誠信為先、服務(wù)至上為準則，不斷的加強員工隊伍的素質(zhì)管理。努力建設(shè)一所先進性的塑膠公司。企業(yè)部門設(shè)置

該公司主要設(shè)有銷售部門生產(chǎn)部門財務(wù)部門監(jiān)管部門保安部市場部們綜合部以及一些小部門。每個部門各司其職，保證了公司的正常運行，為公司的盈利奠定了堅實的基礎(chǔ)。2、實習過程和具體內(nèi)容

基本信息：我們廠每天工作12個小時，日班時間是7：00-19：00；夜班時間是19：00-次日7：00，每七天轉(zhuǎn)一班。即若一開始上的是日班，則七天后年轉(zhuǎn)為夜班。節(jié)假日放假。

實習期間每一天都有新鮮的內(nèi)容,每一天都有新的挑戰(zhàn).在實習基地,我第一次有了走入工廠的感覺,一臺臺陌生的機器井然安放,想到自己將是它們的操作者,不覺興奮異常.但我發(fā)現(xiàn)要自如地操作它們也并不是想象中的那么輕而易舉,這才發(fā)覺自己的差距還很大,要走的路還很長。

進入工廠，第一天首先對工廠里的各個流程進行熟悉，對工作車間所要做的工作進行了

解�；�本清楚自己接下來要做哪些工作，怎樣才能做好那些工作。一開始師傅沒有安排做什么工作，他只叫我仔細看好其它人是如何進行操作，，在看熟悉之后再自己動手。基本操作動作有以下幾種，進料（高密度聚乙烯，聚氨基己酸乙酯，聚苯乙烯，聚氯乙烯樹脂）--啟動機器，開始操作--取出半產(chǎn)品--記錄信息，如產(chǎn)品編號--運到下一個車間。一開始的幾個星期的工作就是這些。后來車間主任看到我工作比較勤奮，就給我安排了管理工作，即管理車間的人員工作情況，如記錄員工所做的產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量，工作時間等等。存于電腦中，并匯總，最后交給經(jīng)理。3、用人單位對本專業(yè)的人才素質(zhì)的要求

（1）合肥鑫皖塑膠有限公司要求我們具有一定的知識水平，如要具有一定的英語水平，因為操作機器上的一些開關(guān)是用英語表示的；

（2）要有一定的化學(xué)水平，因為很多原材料的包裝袋上使用化學(xué)時表示的；(3)要有充沛的精力，否則難以持續(xù)的工作；

（4）要有團隊意識，我們所做的工作單獨靠一個人，惟有每個人相互配合，方能完成整個工作；

（5）要會合理的處理與同事的關(guān)系，也要懂得如何與上司處理；（6）上班時要積極，不要消極怠工。

4、淺談對本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的理解

對于本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標，要讓學(xué)生了解從事該專業(yè)工作需要什么專業(yè)知識、素質(zhì)和能力，明確專業(yè)學(xué)習的目的，明晰自我發(fā)展目標，進行個性化學(xué)習設(shè)計。

社會實踐是教育教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,是鞏固所學(xué)知識、吸收新知識、發(fā)展智能的重要途徑,它不受教學(xué)大綱的限制,大學(xué)生可以在這個課堂里自由馳騁,發(fā)揮自己的才能,開創(chuàng)自己的基業(yè),充分利用在校期間的以學(xué)習為主、學(xué)好和掌握科技知識的有力條件,在社會實踐中磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應(yīng)能力。很多高校多年來一直堅持理論與實踐、校內(nèi)與校外、專業(yè)與非專業(yè)等多種形式的實踐活動,在實踐中注意學(xué)生各方面素質(zhì)的提高和實踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)了一大批多面手和全方位人才,充實了教學(xué)內(nèi)容,活躍了教學(xué)氣氛,拓寬了社會視野,掌握了實踐技能,使大學(xué)生們學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識,掌握了在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù),同時也縮短了理論與實踐脫離的距離。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,為促進大學(xué)生盡快成長,給大學(xué)生多創(chuàng)造施展技能和才華的條件和環(huán)境,必須切切實實地把實踐活動納入到教學(xué)中去。

實習是人才培養(yǎng)方案重要組成部分和重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，接觸實際、了解社會的重要途徑，也是運用所學(xué)的理論知識到現(xiàn)場或生產(chǎn)實踐中去培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力的一種實踐活動。專業(yè)實習的目標緊密聯(lián)系專業(yè)，學(xué)生通過專業(yè)實習可以獲取生產(chǎn)一線的實際知識和技能，鞏固所學(xué)的理論知識，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際、分析問題和解決問題的能力。5、心得體會與經(jīng)驗總結(jié)

我們作為學(xué)生，只是一味地獲取知識，真正實踐的機會少之又少。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，大學(xué)生讀的書不一定上萬卷，但卻不少，從小一直讀到大，而行的路卻太少了。所以我覺得參觀實習具有重大的意義，他提供我們實踐的機會，從中去發(fā)覺自己所學(xué)的與真正應(yīng)用的是不相符的，是不是在大學(xué)里學(xué)的知識出了校園就用不上。通過實習，可以了解自己與理想的差距，在以后的學(xué)習中，可以有側(cè)重地彌補某些方面的不足。所以我要說實習的日子過得很平淡，但絕對是值得付出的。

大學(xué)是人生的一個轉(zhuǎn)折點，從學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了社會人，從單純的校園生活轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�職業(yè)崗位，這樣的轉(zhuǎn)變不僅僅是位置的變化，更有心理、社會認知、承受能力等多方面的積累和鍛煉。大學(xué)生在校期間，設(shè)立一段時間的實踐，參與結(jié)合專業(yè)課程的實習實訓(xùn)，對于了解認識社會、提高心理適應(yīng)能力、提高心理承受能力和增加對社會、對職業(yè)崗位、對與人交往重要性的認識，都是非常必要的。社會是一個比學(xué)校復(fù)雜豐富得多的環(huán)境，簡單直接的校園生活方式，在社會環(huán)境中需要磨礪和改造，需要有比較大的變化。所以從社會的需要、社會對人才的需要來看，這次實習是非常重要的。首先，實習是認知社會的重要步驟，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人應(yīng)該經(jīng)過的一個階段；其次，實習是把學(xué)校學(xué)到的知識、技能在社會實踐中檢驗、證明的過程，通過一段時間的實習實訓(xùn)，學(xué)生進一步了解認識自身知識能力的現(xiàn)狀和不足，以便進一步完善。再者，在學(xué)生身份向社會人、職業(yè)人轉(zhuǎn)變的過程中，通過實習可以進一步縮短轉(zhuǎn)變的周期，提高轉(zhuǎn)變的速度，盡快完成轉(zhuǎn)變的過程。而且，實習還是鍛煉意志品質(zhì)，提高敬業(yè)精神，磨礪工作能力和技能的重要步驟。

經(jīng)過這次實習，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，

敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。只有這樣，才能在激烈的社會競爭中脫穎而出。

五金塑料廠實習報告

實習動機：在《生產(chǎn)與運作管理》的學(xué)習同時，對企業(yè)生產(chǎn)流程有了一定的理論基礎(chǔ)，通過實習將這些理論與實際的操作相結(jié)合，在實踐中提高運用知識的能力。

實習目的：了解企業(yè)生產(chǎn)流程，對其進行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進意見。實習單位：順德杏壇新榮五金塑料廠

實習時間：3月18日至4月28日期間的雙休日實習地點:佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)

在曾教授的倡導(dǎo)下，今年的3月18日至4月28日期間的雙休日，我在順德杏壇鎮(zhèn)新榮五金塑料廠進行了實習工作。在實習中，我在公司指導(dǎo)員的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到曾老師課堂上用心良苦的一句一句教導(dǎo)“要鍛煉，到小型企業(yè)去！”�！白龉芾�，三分理論，七分經(jīng)驗�！蔽宜鶎嵙暤捻樀滦訅�新榮五金塑料廠，是我親戚開的一間小型企業(yè)，主要經(jīng)營塑料買賣，塑料加工等五金塑料行業(yè)，另外還承辦一些運輸業(yè)務(wù)。開辦已十年多了，規(guī)模越來越大。這短短的十幾年，不僅是企業(yè)不斷壯大的十幾年，更是一段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。特別是近幾年，公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至香港、澳門，以及星加波等地區(qū)，取得相當大的成績，正向中型企業(yè)轉(zhuǎn)變。公司現(xiàn)有正式職工三百多人，擁有先進的工程技術(shù)設(shè)備；擁有五幢辦公樓和兩個加工廠房和3個共兩千多平方米的倉庫，和一支由7輛貨車組成的車隊。

很幸運，實習單位讓我代理業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理的工作，分擔業(yè)務(wù)部秘書工作任務(wù)。期間我所負責的工作是：出入貨物的清點；排班與工作通報；會議準備，接待客戶；整理客戶文件資料等。

短期的實習，讓我學(xué)到了不少東西，除了淺層次地學(xué)習了有關(guān)工商管理專業(yè)的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入了解后，才發(fā)覺，他們大多都只是高中畢業(yè)，沒有大學(xué)文憑�，F(xiàn)在他們的能力，完全源于公司的培訓(xùn)和自強不息的學(xué)習。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之一。

實習期間，因為工作的需要，我走訪過財務(wù)部、生產(chǎn)部和運輸部，其中印象最深刻的就是運輸部了。一間

普通的塑料加工公司下，為何又下設(shè)運輸部門呢？我就問老總，他也毫不吝嗇的道出了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。老總原（轉(zhuǎn)載自ＬunwenＷang.CＯＭ論文網(wǎng)在線，請您保留版權(quán)。）先是一位貨車司機，年輕時把所有的積蓄投資到兩量二手的大型貨車上，就此賺到了資本，且車隊也由2輛發(fā)展到7輛，他就雄心勃勃地想向物流業(yè)發(fā)展，但是，由于家人的建議，他同時也經(jīng)營起塑料買賣，結(jié)果塑料買賣就越做越火，直到現(xiàn)在。而關(guān)于公司，生產(chǎn)經(jīng)營概況如下：

1.公司主要的盈利業(yè)務(wù)是塑料買賣加工業(yè)務(wù)，因此，倉庫管理密切關(guān)系到公司業(yè)務(wù)。但是，我了解到：公司沒有一個倉庫物流管理系統(tǒng)，倉庫管理完全依靠于招聘有經(jīng)驗的倉管（倉庫管理員），而且貨物在倉庫間的互相調(diào)配很不靈活；倉庫里的貨物擺放不齊整，沒有分區(qū)擺放易燃塑料（過去十年曾經(jīng)發(fā)生過三起塑料自燃火災(zāi)事件，由于買了保險，才沒有導(dǎo)致重大損失）；另外，業(yè)務(wù)部門反映倉庫有限阻礙了業(yè)務(wù)增長（年中一兩個月）。

2.公司欠缺人力資源部門。隨著業(yè)務(wù)的增長，近幾年公司不斷擴大員工數(shù)目，現(xiàn)有員工三百多人，但依然還實行以往的管理方法，公司員工的職工工資由財會人員進行，培訓(xùn)由各自部門自行進行，員工福利等由懂事會負責。懂事會的解釋是鑒于公司現(xiàn)在的規(guī)模與員工數(shù)目還處于發(fā)展階段，人力資源部門的設(shè)立是必然的，但不是現(xiàn)在。

3.公司所經(jīng)營的塑料加工生產(chǎn)線的工作流程，我整理了一下：

塑料加工的生產(chǎn)流程圖

4.公司擁有一支由7兩貨車的小運輸隊伍，足夠于日常的貨物運轉(zhuǎn)，但還是出現(xiàn)資源利用不充分等問題。此外，懂事會也曾經(jīng)多次為是否繼續(xù)維持車隊運轉(zhuǎn)而發(fā)生分歧。對此，我結(jié)合書本提出了有關(guān)建議和對策：

1．企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關(guān)重要，雖然該塑料廠規(guī)模較小,但形象問題也不容忽視，因此建議塑料廠注重自己的企業(yè)形象，建設(shè)一客戶接待室是十分有必要的，同時也可以花費點資金整修老式的倉庫，使企業(yè)自己本身的形象提高。

2．倉庫貨物管理上，進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應(yīng)該同時考慮到出貨時的方便，當然也要顧及塑料品容易自燃的特性，因此有必要制定堆放貨物的標準。堆放要整齊合理，以免倒塌；貨物（塑料加工品）要分門別類，以防發(fā)生化學(xué)反應(yīng)；易燃易爆物品分區(qū)隔離擺放，以防造成重大以外損失。3．倉庫物流控制上，應(yīng)創(chuàng)立一控制系統(tǒng)，以實時向業(yè)務(wù)車間提供一定時間內(nèi)的庫存信息。要嚴格按照倉儲管理的要求，對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系，并得到應(yīng)允后及時銷毀，不要堆積在倉庫中，浪費倉庫容積，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種雜亂無章的感覺。條件允許的話，可聯(lián)系附近的若干倉庫，建立互助關(guān)系，使那些一時無法庫存的商品有地方儲存。

4．應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工的綜合能力及素質(zhì)。特別是現(xiàn)在，小企業(yè)向中型企業(yè)發(fā)展的階段，企業(yè)自行培養(yǎng)的人才是發(fā)展變革的核心，應(yīng)多學(xué)習和借鑒其他中型企業(yè)的先進培訓(xùn)經(jīng)驗，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。

5．應(yīng)注重運用現(xiàn)代化技術(shù)，把計算機應(yīng)用作為一項系統(tǒng)工程來抓，實現(xiàn)與工廠、庫存、銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng)，以達到資源共享的目的更有效地利用資源，創(chuàng)造更多的利益。

6.確立長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)定地度過公司向中企業(yè)邁進的這一階段。一切工作計劃應(yīng)圍繞戰(zhàn)略決策而開展，一切業(yè)務(wù)的延伸也應(yīng)符合企業(yè)的長遠利益，爭取更闊更廣的發(fā)展空間。

時間過的很快，短暫的實習轉(zhuǎn)眼就過去了�；仡檶嵙暽�活，我在實習的過程中，（轉(zhuǎn)載自ＬunwenＷang.CＯＭ論文網(wǎng)在線，請您保留版權(quán)。）既有收獲的喜悅，當然也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些事物，所以未能領(lǐng)會其精髓。當然，我現(xiàn)在是以實習生的身份去參與，必然不能正常的處理有關(guān)重要的管理問題。但是通過實習，我對加深了工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

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