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學年度園長工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 18:43:20 | 移動端:學年度園長工作總結(jié)

學年度園長工作總結(jié)

學年度園長工作總結(jié)

201*年8月本人被聘為XX幼兒園執(zhí)行園長。這一年,在領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,在全體教師的通力合作下,幼兒園穩(wěn)中增長,各方面都有了不同程度的發(fā)展。作為幼兒園的業(yè)務(wù)管理者,在分享這份喜悅的同時,也對自己的工作進行了總結(jié)與反思,現(xiàn)匯報如下:一、加強內(nèi)部管理

園長是一個幼兒園的靈魂,我除了注重自我反思與學習之外,更注重教師隊伍思想建設(shè)及業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。任職以來,我以滿腔的工作熱情凝聚人心,不擺架子不說空話、不傳消極負面的言論、不唱高調(diào),以細微的小事感召教師,激發(fā)教師們的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。任職以后,我園改革了教師考核制度,帶領(lǐng)大家討論制定了新的教師考核制度,將教育教學、教師師德、環(huán)境創(chuàng)設(shè)全部納入新的考核范圍,使每位教師的考核有據(jù)可依。

一年里,我園修改了以前一些上墻的制度。結(jié)合《綱要》要求,組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》,使教師進一步明確了保教職責,對常規(guī)管理形成了正確的認識,使教師避免了許多不必要的管理行為。二、提高教育教學質(zhì)量

在任職初,進行教研改革,將以前“不動腦筋的照抄教參,上課還要拿著教案”,改為“教研組集體討論,集體備課制”。從而實現(xiàn)老教師帶動新教師共同發(fā)展。

我經(jīng)常和教師們一起切磋商討,確定了各年齡班常規(guī)教育重點:小班重點抓生活衛(wèi)生習慣和自理能力,中班抓游戲活動常規(guī),大班抓學習習慣培養(yǎng)。

在XX老師帶領(lǐng)的小班組中,孩子的自理能力一直很困擾教師,因為小班幼兒年齡小,家長代勞,自理能力差。小班組的教師就此為教研重點,運用家訪、半日活動、兒歌教育、游戲比賽等形式在一日生活里幫助幼兒提高自理能力。大班的幼小銜接工作一直就是幼兒園的工作重點之一,大班年級組長XX老師就以此為大班教研重點帶領(lǐng)大班組的教師們展開教研。他們制作各種卡片,編制各種類型的兒歌、游戲,幫助幼兒記住記牢拼音計算。并且每周小測驗,每月大抽查,隨時了解幼兒學習掌握情況,以便實現(xiàn)因材施教。

在一年的工作中,不管是每次的全園公開課展示課、還是每月《有幼兒成長檔案》家長反饋中都能看出,現(xiàn)在全園的教師都在悉心鉆研教學,都在研究怎么提高教學質(zhì)量。達到了人人能備好課,基本實現(xiàn)個個能上好課的教學改革目標。三、更新辦園理念,強化服務(wù)意識

記得在任職第一周的周會上,我?guī)ьI(lǐng)大家討論我園與其他幼兒園之間的差距與競爭點。使教師們在自身上認識到我們的競爭核心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從根本上轉(zhuǎn)變教師的認知。以后又規(guī)范了教師的教育行為。使每月的家長來園互動活動做得有聲有色。

四、對外宣傳工作,提高幼兒園知名度

我園一直為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。根據(jù)國家教育部對學前教育規(guī)劃的新政策,我園上下一心,于201*年底進行了省優(yōu)秀民辦園的申報評估工作。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度。我和各年級組長及后勤主任一起共同商量充分整合各種資源,每月進行幼兒園外部櫥窗更換。本著尊重、平等、合作的態(tài)度密切與社區(qū)、家庭的合作,共創(chuàng)育兒的大環(huán)境擴大幼兒學習空間,嘗試幼兒課外活動,如:培養(yǎng)幼兒良好的社會情感,組織幼兒開展參觀“紀念館”活動、組織游烈士陵園活動對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛幼兒園的教育;結(jié)合安全日開展了消防安全、地震逃生、火災(zāi)自救等演習活動;走進社區(qū)開展尋找春天、環(huán)保小衛(wèi)士等活動;成功舉辦廣場大型慶六一文藝匯演和大班畢業(yè)慶典活動;邀請家長來園舉辦運動會、親子包餃子、搓元宵等各種親子活動。達到了宣傳幼兒園形象、擴大影響的目的。五、后勤工作

建立健全后勤崗位責任制。定期研究幼兒伙食問題,每周科學合理地制定食譜,嚴格執(zhí)行,并且將食譜公布在幼兒園的對外宣傳欄上,接受家長的監(jiān)督。本學年還召開了家長委員會及家長伙食委員會,就幼兒園伙食等問題與家長委員交流意見,得到家長委員的一致好評。六、互相合作,做好工作。

一年來,我園與分園相互合作,通過集中優(yōu)勢,整合資源,進行教研活動。如整改后的各年級教研會、全園教師公開課觀摩、教師技能技巧比賽、中班就大班幼小銜接家長會、六一文藝匯演等活動。使兩園的教育教學統(tǒng)一管理,達到兩園互幫互助,共同發(fā)展。

一份耕耘,一份收獲,一年來在我和全體教師的共同努力下,我園的各項工作都收到了良好的效果,也初顯了我園特色。但是仍有不足之處,在今后需要繼續(xù)加強改進:1、兩園合作上

2、年輕教師思想建設(shè)上3、特色教育上4、對外宣傳上

領(lǐng)略過大海的風浪之后再轉(zhuǎn)身看曾以為是驚濤駭浪的江海波濤,就會覺得不值一提;永不停歇地接受難度漸升的挑戰(zhàn)之后,就會對當初棘手的難題付之一笑。我相信,只要我不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,照標準、嚴執(zhí)行、出狀態(tài),用勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,就會為公司做出更大的貢獻,拿到自己想要的結(jié)果!

擴展閱讀:業(yè)務(wù)園長工作總結(jié)

托小班業(yè)務(wù)管理工作總結(jié)

(201*年9月201*年1月)

秦懿

時間過的真快,一學期眨眼就要結(jié)束了,靜下心來想想這學期的托、小班教育教學工作以及其它教研工作情況,現(xiàn)總結(jié)如下:一、托、小班教育教學:

托班和小班總共有四個班級,其中托班一個班級,小班有四個平行班級;回顧本學期我們五個班級的教育教學的情況,總體來說整個教師隊伍的學習氛圍和職業(yè)責任感方面都是一個比較上進的團隊和團體,我們能較好的根據(jù)幼兒園的總計劃來安排班級工作,較有質(zhì)量的落實工作實踐。1、班主任班級工作:

五個班級的班主任基本上都能按時上交班級事務(wù)本,有特殊情況的班級,比如某個班主任有事請假,都能在事后及時補充內(nèi)容,并能及時的與班級成員進行溝通。

在整個學期里,各班級在班主任的帶動下,都承辦了一日活動中的某個活動作為班級重點教研內(nèi)容,如托班、小一班和小三班以幼兒進餐作為教研內(nèi)容,小二班和小四班以幼兒盥洗作為教研內(nèi)容,從發(fā)現(xiàn)問題到研究方法,從擬定方案到進班觀摩,班主任帶領(lǐng)大家著實花了一定精力,,從進餐速度,遵守文明進餐要求以及從盥洗整隊,遵守飯前衛(wèi)生洗手飯后溫水漱口擦嘴,在不同程度上都獲得了一定的成效。2、大、小動作:

大、小動作的制定已經(jīng)成為我們健康幼稚園園本文化的一種,我們延承上屆托小班的大小動作的成果,制定了本學期各班級幼兒的活動目標。

托班通過一學期的努力,很好的完成了大動作直線向前爬,小動作拼插神奇小精靈3種造型的活動目標

小班在小動作方面,因為入園時間的先后和孩子能力發(fā)展的現(xiàn)有水平,小一和小二班制定的是多種桌面玩具的拼插造型及游戲規(guī)則訓練;小三和小四制定的是桌面玩具神奇小精靈的多種造型的拼插及拼插規(guī)則的掌握。

小班在大動作方面,由于同一年齡段和幼兒身體協(xié)調(diào)能力發(fā)展現(xiàn)狀,我們制定了統(tǒng)一的內(nèi)容,即雙腳踩高蹺并能直線行走來回,初步建立比賽的競爭意識。各班級大、小動作不僅通過平時分階段的學習和檢測,來提高和了解孩子訓練情況,期末我們還通過家園互助,即家長來幼兒園參加幼兒的大小動作的活動來提高孩子所學能力,也增強了家長與老師的溝通力度,也增強了親子情感。3、早操編制及學習:

音樂教研組的老師聯(lián)合全園整個音樂教研組,制定了各年齡段的早操目標,其中有孩子達到的目標,也有老師需要注意的事項;然后通過目標發(fā)放,班級老師自查、整改和練習,最后有各年級組進行整體展示表演。

通過表演活動的教研,我們緊接著進行新學期早操的編排,從編操的理念到音樂的擇選,再到老師的展示,小班老師顯得更成熟,更團結(jié)。4、餐前教育:

在工作的過程,發(fā)現(xiàn)了餐前教育的隨意性較大的問題,我們進行了一個有關(guān)餐前教育內(nèi)容的探討,毋庸置疑,我們的探討是有效和生動的。我們進行了及時的改進和完善,固定教育的范疇和類別,比如故事的教學性,傳統(tǒng)文化的學習等,制定月周計劃表和落實監(jiān)督表。通過我們的嚴格執(zhí)行和班級間的互相提醒,在很大程度上改進了原先的隨意教育的情況。二、美術(shù)興趣班教學情況

全園一共有8個美術(shù)興趣班,剛開始的管理是凌亂和瑣碎的,通過園務(wù)會的協(xié)商,對美術(shù)興趣班進行了計劃性的改進。

首先制定了各年齡段的繪畫目標以及能力發(fā)展目標,通過個人制定到年齡段匯總研討,在這個過程里,老師取長補短,提高了美術(shù)計劃制定的貼切需要的能力。

其次,美術(shù)教師基本功大練兵,更是提高了教師的專業(yè)技巧和正確判斷自己業(yè)務(wù)水平能力。

最后,每月上公開課,研討涂色、構(gòu)圖、線描課等其它美術(shù)教學模式和教學理念和技巧,更是在教育實踐方面擴大了教師教學理念和教學方法。三、語言學科教學情況

在劉園長的幫助下,語言學科的大教研組,通過聽課、研課,我們制定了語言教研模式,以小班為例,小班各語言老師每月根據(jù)語言計劃選擇一個活動課程作為“自我培養(yǎng)”課程,自己制定活動目標,構(gòu)思活動過程,課后及時進行總結(jié)和自我評價;第二步是在自我培養(yǎng)課程的基礎(chǔ)上,在計劃中選擇當月一個同一類型的活動課程進行“他人協(xié)助”課程,通過集體備課,集體討論后進行課摩,最后集體評價,并提出課程基本要求。四、專業(yè)理論學習情況

幼兒園試行《綱要》是指導我們教育教學和實際工作的重要依據(jù)。為了更方便老師了解《綱要》和分析《綱要》,幼兒園為每位老師配備了《綱要》解析的專業(yè)用書。為了了解教師的學習情況,針對綱要的四部分內(nèi)容,即第一部分“總則”,第二部分“教育內(nèi)容與要求”,第三部分“組織月實施”和第四部分“教育評價”,我們先后進行了一次口試,兩次筆試的考核,大部分老師都取得了好的成績,部分老師通過積極補考的方式也都取得了滿意的成績。

五、新學期重點改進的工作。1、關(guān)注教師反思水平的提高。

教學反思是教師的專業(yè)學習與全面發(fā)展的過程,教師只有不斷反思,才能提升自己的教育理論水平。新學期,教師要高度重視教學反思對自己專業(yè)成長的重要性,把教學反思作為自我學習、自我提高的跳板,不斷改進教育實踐,提高教育質(zhì)量,促進自身素質(zhì)的提高。2、注重教研經(jīng)驗的積累

通過學期末的游戲教研來深入進行科學正確教研模式研究和摸索,把游戲真正落實于孩子,服務(wù)于孩子,受益于孩子。3、教師隊伍的團隊意識的提高

相信通過大家的共同努力,我園的保教質(zhì)量在新的學期將會有更大的提高和完善。,面對201*年,又一個新的開始,我相信,辛勤耕作,必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟,必將肝膽相照、共存共榮!

201*年1月秦懿

園長工作總結(jié)

業(yè)務(wù)園長工作總結(jié)

東營市明月雙語幼兒園項慧英

09-10上學期的工作已接近尾聲,在這里我首先要感謝園領(lǐng)導對我的幫助與提攜;感謝領(lǐng)導班子之間精誠團結(jié),配合默契,務(wù)實創(chuàng)新;同時還要感謝和我一起工作的老師們,正是有你們的配合與付出,我們的各項工作才得以順利完成,謝謝大家!

本學期,是我逐步適應(yīng)角色,工作上日漸成熟的一個學期。在工作中,我嚴格要求自己,處處以身作則,為便于為以后的工作積累經(jīng)驗,及時查找不足,現(xiàn)對本學期工作做如下總結(jié)匯報:一、業(yè)務(wù)學習情況。

(一)教育教學方面:本學期,我園除小一班還繼續(xù)沿用以往浙江版教材,其余8個教學班均啟用華東建構(gòu)式主題課程。在使用新教材之前,有

李建芳、朱金燕、左妍、劉慧香等多名教師參加了新教材培訓,我園在學期初對全體教師進行了華東建構(gòu)式主題課程的二期培訓,使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識,也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

通過半個學期的教學實踐及教研,教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,摸索出一套適合本園的教學方法,教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中,也出現(xiàn)了不少問題(1)受以前分科教學的影響,教師在安排教學內(nèi)容時忽視了主題課程的整合性,導致教學活動主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;(2)教師對新教材要點“自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹,在教學活動組織過程中沒能很好的體現(xiàn),對于如何解決教學中出現(xiàn)的種種問題,在新學期打算中將會詳細說明。(二)教學培訓方面:11月18日在二樓大活動室,我園全體教師參加了《啟蒙閱讀》觀摩研討暨師資培訓。朱金燕老師代表我園組織了《風兒在哪里》展示活動,受到了北京講師的好評。培訓會上,楊潔講師的示范課《羊》讓我們大家在今后的教學組織、教學設(shè)計等方面受益匪淺。通過這次培訓,大大激發(fā)了教師們的工作熱情,為我園《啟蒙閱讀》活動的開展又提升了一個新檔次。

201*年1月14日,我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學教育課題學術(shù)研討級培訓會“,這次學習,使我對科學教育活動及最新教學動態(tài)有了新的認知,我會把會議精神及時轉(zhuǎn)達給老師們,以便大家都能在最快、最短的時間內(nèi)共享教育的最新前沿信息。(三)業(yè)務(wù)學習內(nèi)容及日常工作方面1、兩個轉(zhuǎn)型:(1)盡快完成學習型教師向經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變。本學期,結(jié)合我園現(xiàn)狀,對于新上任教師,除組織學習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,還安排新教師流動崗位,這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師,對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外,教育教學上也留給新教師很大發(fā)揮空間,在安排新教師每周準備1-2節(jié)教學活動的過程中,新教師可以不受教材的影響自選教學內(nèi)容,這在很大程度上體現(xiàn)了對新教師的尊重與扶持,在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗。通過幾個月的工作實踐,我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作,能夠積極主動配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級工作,虛心向老教師學習,工作上能發(fā)揮自己所長,教學組織能力提升很快,也深得孩子和家長的喜愛,希望新教師嚴格要求自己,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快縮短學習型教師向經(jīng)驗型教師的過渡時間。(2)經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師

教學經(jīng)驗豐富,應(yīng)對各種問題的能力強。在教育教學上,希望教師們不斷探究教育的真諦,及時發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗、歸納提升,使自己逐步跨入研究型教師行列,爭做科研教學的帶頭人。

2、一個提升:本學期,繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),工作中,結(jié)合我園教育教學中出現(xiàn)的問題,組織教師學習:教師如何提問、如何做好家長工作、如何設(shè)計古詩教學活動,還共同學習了:表揚孩子的101種方法,教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學習,教師在思想認識上、教學行為上、家長工作上都有了新的認識,也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學期,教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。賀培老師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待,只要我們多給孩子一點時間,我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn);左妍老師的《小問題、大討論》根據(jù)主題教學《動物冬眠》引發(fā)的師幼之爭過后,教師及時查閱資料和幼兒一起學習;《羞澀寶寶的內(nèi)心世界》《放學后的約定》《同事之間》《老師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等,一篇篇來源于教師的真實生活、情感記錄,無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展。

回首本學期工作,十月份,為迎接督導評估檢查,我園教師齊心協(xié)力、加班加點,區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得非常好,為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學習生活環(huán)境。二、加大英語學習力度,彰顯我園英語特色。

本學期,小中大班選用馬榮英語教材,學前班用七色花英語。并配備專職英語教師。英語教師利用周三周五業(yè)務(wù)學習時間和班內(nèi)教師學習英語教學內(nèi)容及英語日常生活組織用語,在這個學期我園還聘請外教每周一周二來園執(zhí)教,使我園的英語特色更是錦上添花。三、重視安全管理與疾病預(yù)防工作。

本學期,我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關(guān)光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時,一名教師負責在大廳門口進行晨檢,另一名教師在班內(nèi)組織晨讀,早接待的時間里,樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后,從園領(lǐng)導到教師,大家共同查找原因,制定周密可行的對策,杜絕此類事故的發(fā)生。

重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預(yù)防“甲型H1N1流感”,我園自上至下高度重視,積極做好衛(wèi)生、消毒、通風、等預(yù)防工作,對有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進行隔離,另外,還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在09年10月15日市婦幼保健院來園對幼兒進行健康查體;10年1月8日教師注射甲流疫苗。

四、活動組織。

本學期,我園組織了“與全運同行”家園親子運動會;“從我做起,走向文明”;觀看木偶。挥履昙覉@親子聯(lián)歡會等大型活動,通過開展各種形式的活動,豐富了幼兒的生活、社會經(jīng)驗,增加了教師與家長之間的溝通,為教師做好家長工作搭建平臺。(二)關(guān)注兒童的發(fā)展。

在本學期主題活動開展的過程中,教師對主題教材認識不夠,

導致主題教學開展內(nèi)容不夠豐富,教學效果不夠突出。重點體現(xiàn)在:1、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,材料的投放,教學活動的組織,更多的是要關(guān)注“如何促進兒童健康發(fā)展”這個原則。因為我們所設(shè)計的一切教育內(nèi)容,最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項工作我們卻沒能很好的開展起來,首先我個人在此檢討沒能盡到職責,工作上很多時候放松了對老師的監(jiān)督力度,這一點我有不可推卸的責任。鑒于這種情況,新學期主要從:教學活動設(shè)計集體參與出精品課分工合作解放時間教學反思詳細記錄主題總結(jié)務(wù)實精煉。(附說明:教師分科情況、集體備課、分工準備、資源共享)

幼兒園下半學期業(yè)務(wù)園長個人總結(jié)

201*-11-071021

億童網(wǎng)201*年第二學期的工作已接近尾聲,在這里我首先要感謝園領(lǐng)導對我的幫助與支持;感謝領(lǐng)導班子之間精誠團結(jié),配合默契,務(wù)實創(chuàng)新

億童網(wǎng)

201*年第二學期的工作已接近尾聲,在這里我首先要感謝園領(lǐng)導對我的幫助與支持;感謝領(lǐng)導班子之間精誠團結(jié),配合默契,務(wù)實創(chuàng)新;同時還要感謝和我一起工作的老師們,正是有你們的配合與付出,我們的各項工作才得以順利完成,謝謝大家!

本學期,是我逐步適應(yīng)角色,工作上日漸成熟的一個學期。在工作中,我嚴格要求自己,處處以身作則,為便于為以后的工作積累經(jīng)驗,及時查找不足,現(xiàn)對本學期工作做如下總結(jié)匯報。

一、業(yè)務(wù)學習情況

(一)教育教學方面

本學期,我園包括雨哦班域內(nèi)七個班級全都用華東建構(gòu)式主題課程。我園在學期初對全體教師進行了華東建構(gòu)式主題課程的培訓,使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識,也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎(chǔ)。通過半個學期的教學實踐及教研,教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,摸索出一套適合本園的教學方法,教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中,也出現(xiàn)了不少問題:(1)受以前分科教學的影響,教師在安排教學內(nèi)容時忽視了主題課程的整合性,導致教學活動主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;(2)教師對新教材要點“自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹,在教學活動組織過程中沒能很好的體現(xiàn),對于如何解決教學中出現(xiàn)的種種問題,在新學期打算中將會詳細說明。

(二)業(yè)務(wù)學習內(nèi)容及日常工作方面

1、兩個轉(zhuǎn)型

(1)盡快完成學習型教師向經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變。本學期,結(jié)合我園現(xiàn)狀,對于新上任教師,除組織學

習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,還安排新教師流動崗位,這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師,對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外,教育教學上也留給新教師很大發(fā)揮空間,在安排新教師每周準備1-2節(jié)教學活動的過程中,新教師可以不受教材的影響自選教學內(nèi)容,這在很大程度上體現(xiàn)了對新教師的尊重與扶持,在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗。通過幾個月的工作實踐,我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作,能夠積極主動配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級工作,虛心向老教師學習,工作上能發(fā)揮自己所長,教學組織能力提升很快,也深得孩子和家長的喜愛,希望新教師嚴格要求自己,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快縮短學習型教師向經(jīng)驗型教師的過渡時間。(2)經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向研究型。我園多數(shù)教師教學經(jīng)驗豐富,應(yīng)對各種問題的能力強。在教育教學上,希望教師們不斷探究教育的真諦,及時發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗、歸納提升,使自己逐步跨入研究型教師行列,爭做科研教學的帶頭人2、一個提升

本學期,繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),工作中,結(jié)合我園教育教學出現(xiàn)的問題,組織教師學習:教師如何提問、如何做好家長工作、如何設(shè)計古詩教學活動,還共同學習了:表揚孩子的101種方法,教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學習,教師在思想認識上、教學行為上、家長工作上都有了新的認識,也應(yīng)該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學期,教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待,只要我們多給孩子一點時間,我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn);回首本學期工作,六月份,為迎接督導評估檢查,我園教師齊心協(xié)力、加班加點,區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得非常好,為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加美好的學習生活環(huán)境。

三、重視安全管理與疾病預(yù)防工作

本學期,我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關(guān)光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時,一名教師負責在大廳門口進行晨檢,另一名教師在班內(nèi)組織晨讀,早接待的時間里,樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后,從園領(lǐng)導到教師,大家共同查找原因,制定周密可行的對策,杜絕此類事故的發(fā)生。重視衛(wèi)生保健工作,提高防病控病能力。為了有效預(yù)防各種傳染病的發(fā)生,我園自上至下高度重視,積極做好衛(wèi)生、消毒、通風、等預(yù)防工作,對有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進行隔離,另外,還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在201*年5月15日市婦幼保健院來園對幼兒進行健康查體;

(一)關(guān)注教師反思水平的提高

教學反思是教師的專業(yè)學習與全面發(fā)展的過程,教師只有不斷反思,才能提升自己的教育理論水平。新學期,教師要高度重視教學反思對自己專業(yè)成長的重要性,把教學反思作為自我學習、自我提高的跳板,不斷改進教育實踐,提高教育質(zhì)量,促進自身素質(zhì)的提高。

(二)關(guān)注兒童的發(fā)展

在本學期主題活動開展的過程中,教師對主題教材認識不夠,導致主題教學開展內(nèi)容不夠豐富,教學效果不夠突出。重點體現(xiàn)在:1、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,材料的投放,教學活動的組織,更多的是要關(guān)注“如何促進兒童健康發(fā)展”這個原則。因為我們所設(shè)計的一切教育內(nèi)容,最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項工作我們卻沒能很好的開展起來,

首先我個人在此檢討沒能盡到職責,工作上很多時候放松了對老師的監(jiān)督力度,這一點我有不可推卸的責任。鑒于這種情況,新學期主要從:教學活動設(shè)計集體參與出精品課--分工合作解放時間--教學反思詳細記錄--主題總結(jié)務(wù)實精煉。(附說明:教師分科情況、集體備課、分工準備、資源共享)相信通過大家的共同努力,我園的保教質(zhì)量在新的學期將會有更大的提高。

老師們,我們的事業(yè)是創(chuàng)造未來的希望,我門的事業(yè)是萌及子孫的工程,面對201*年,又一個新的開始,我相信,辛勤耕作,必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟,必將肝膽相照、共存共榮!

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