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勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-03-27 12:02:54 | 移動(dòng)端:勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 本文簡(jiǎn)介:

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃  一、指導(dǎo)思想  以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),努力改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn),努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 本文內(nèi)容:

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí) 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),努力改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn),努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),努力改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿(mǎn)意度,樹(shù)立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作計(jì)劃。

  二、工作目標(biāo)

  1、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位,確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè),其中非農(nóng)就業(yè)6000人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以?xún)?nèi)。

  2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人,其中本區(qū)戶(hù)籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人。

  3、自主開(kāi)發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到2019人

  4、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶(hù),新增就業(yè)崗位2019個(gè),非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶(hù)。

  5、進(jìn)一步加大 鎮(zhèn)保 推進(jìn)力度,年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn)、村辦改制企業(yè)由 農(nóng)保 向 鎮(zhèn)保 的轉(zhuǎn)移工作, 鎮(zhèn)保 參保人數(shù)達(dá)到10萬(wàn)人。

  6、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼,減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

  7、進(jìn)一步擴(kuò)大 綜保 覆蓋面, 綜保 參保人數(shù)38萬(wàn),月均參保人數(shù)33.93萬(wàn)。

  8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。

  三、重點(diǎn)工作

  促進(jìn)就業(yè)方面:

  1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。

  會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同細(xì)化和推進(jìn) 雙困 人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施,強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作,提高就業(yè)質(zhì)量和水平。

  2、健全就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  建立勞動(dòng)力資源庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò),提高就業(yè)服務(wù)的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所,加強(qiáng) 世博 動(dòng)遷人員的就業(yè)服務(wù)工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo) 進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校 工作,擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍,提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。

  3、培育創(chuàng)業(yè)氛圍,推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

  制訂和落實(shí)適合我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問(wèn)題;充分發(fā)揮專(zhuān)家志愿團(tuán)的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作,提供良好的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù)。

  4、完善職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。

  完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),開(kāi)發(fā)適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體,開(kāi)發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地。推進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)行用工單位 下單 、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 接單 ,政府 買(mǎi)單 的訂單式培訓(xùn),使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系。

  社會(huì)保障方面:

  1、梳理和分析社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題,逐步完善社會(huì)保障體系。

  注重了解群眾的社會(huì)保障需求,梳理社會(huì)保障遺留問(wèn)題,重點(diǎn)解決本區(qū)部分 農(nóng)轉(zhuǎn)非 人員的 納保 問(wèn)題;研究分析市級(jí)涵養(yǎng)林、片林、吳涇化工區(qū)環(huán)保項(xiàng)目等征用地人員的社會(huì)保障 納保 問(wèn)題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。

  2、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制,提高保障水平。

  規(guī)范農(nóng)保基金和征地養(yǎng)老資金的征繳和管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全保值;探索建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長(zhǎng)機(jī)制,重點(diǎn)提高高齡無(wú)保障、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制,提高征地養(yǎng)老人員的生活水平。

  3、進(jìn)一步推進(jìn) 農(nóng)保 向 鎮(zhèn)保 轉(zhuǎn)移工作,提高農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次!。

  繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作,尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開(kāi)發(fā)過(guò)程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從 農(nóng)保 轉(zhuǎn)入 鎮(zhèn)保 的政策宣傳和推進(jìn)工作,研究制訂相關(guān)的配套政策,確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開(kāi)展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研,設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平。

  4、進(jìn)一步做好 綜保 擴(kuò)覆工作,加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的管理和服務(wù)。

  針對(duì)本區(qū)來(lái)滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀,進(jìn)一步加大 綜保 政策的宣傳力度,加大資金的征繳力度,維護(hù)來(lái)滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),拓展 綜保 卡的服務(wù)功能,為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障服務(wù)。

  勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面:

  1、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率。

  積極實(shí)施《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》,加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和服務(wù);加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),深入社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,及時(shí)查處違法行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。

  2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制。

  建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類(lèi)指導(dǎo)和服務(wù);堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為,從重打擊嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,通過(guò)實(shí)施分片集中監(jiān)察以及開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治等行動(dòng),規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序;推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,研究制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。

  3、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)化水平以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo),切實(shí)減少群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制,提高仲裁員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。

  4、深化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  積極推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制,探索建立 一口受理 模式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門(mén)內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度,及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作責(zé)任制,穩(wěn)妥處理各類(lèi)歷史遺留問(wèn)題,及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  隊(duì)伍建設(shè)方面:

  1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。

  繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng) 三優(yōu)一滿(mǎn)意 創(chuàng)建活動(dòng),昂揚(yáng)滿(mǎn)腔熱情、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持 以人為本 的服務(wù)理念,實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和督查并重,開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問(wèn)題的處理力度,努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作,不斷提高群眾的滿(mǎn)意度,努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。

  2、深入開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍的綜合能力。

  加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作,營(yíng)造干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,提高干部隊(duì)伍分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常健康發(fā)展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)援助員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象。

  3、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建設(shè),提高依法行政水平。

  嚴(yán)格依法行政,進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施,推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作,進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效。

勞動(dòng)保障工作計(jì)劃 本文關(guān)鍵詞:工作計(jì)劃,勞動(dòng)保障

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