工作總結(jié) 2
消防中控工作總結(jié)
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,201*年,是本人在消防中控崗位上第四年,也是來到本單位的第一年。在一年的時間里,本人能夠遵守公司規(guī)章制度、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,為xx物業(yè)做出了微薄貢獻。
以消防局四個能力為行動指南,認真學(xué)習消防理論知識,積極參加公司消防培訓(xùn)及消防演習活動,來不斷提高自身消防理論和應(yīng)急實操水平。以GA587相關(guān)要求規(guī)范自己。
“消防無小事”確實如此!作為物業(yè)公司的消防中控員,一定要以安全為宗旨,對于發(fā)現(xiàn)的每一個問題,同樣一個問題不同的處理方式;不同的處理態(tài)度必然會出現(xiàn)一個截然不同的結(jié)果,所以處理的每一個事件,都必須認真仔細積極對待,“消防無小事”細節(jié)決定成敗,在工作中認真仔細檢查消防設(shè)備設(shè)施每一個細節(jié),如:滅火器配備情況、滅火器壓力、消火栓水帶膠皮墊、安全指示標志、消防疏散通道是否暢通、檢查消火栓、滅火器、煙感探頭等消防設(shè)施、檢查裝修改造施工現(xiàn)場,有無違章用電,違章動用明火的現(xiàn)象,有無《施工許可證》、有無違章大量堆放易燃材料或儲存易燃易爆化學(xué)危險品的現(xiàn)象、易引起火災(zāi)的異常情況、器材是否完好無損,有無丟失等。在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體消防中控員檢查消除火災(zāi)隱患,確保了源屋曲所有業(yè)主生命、財產(chǎn)的安全。使得明大物業(yè)更好的發(fā)展。
在擔當消防中控崗位同時,又擔負起小區(qū)安防及客服報修的責任。
嚴格執(zhí)行門禁制度,熟練掌握監(jiān)控員的業(yè)務(wù)知識與設(shè)備操作技術(shù),
盡量使攝像頭無死角,全覆蓋,發(fā)現(xiàn)可疑人員進行詢問排除。在這一年我處理一百多起報修,在面對不同報修及業(yè)主時我學(xué)會了認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴!帮L物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。
當然在日常的工作中也存在著毛病,但是我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明領(lǐng)導(dǎo)下,公司其他同事的幫助下我會不斷進步,圓滿完成日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。我相信通過我們所有人員的共同努力,我們的明年會更美好,我們的公司將會越來越壯大,我們xx物業(yè)將會是北京一道永遠亮麗的風景線。xxxx
201*年xx月xx日
擴展閱讀:2月份工作總結(jié)
二月份工作總結(jié)
回首2月份,無論在工作中,還是自己的思想,都有一定的提高,有了新的認識。在過去的一個月中,進行了幾次周會,在周會當中統(tǒng)一了工作思路,糾正了一些錯誤,從中獲益頗多,可以歸納以下幾點:
第一對我自己來說,從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)有9個月的時間了,以前只做具體工作,而現(xiàn)在需要同時做幾項工作,感覺總是不能得心應(yīng)手,整天處在混沌當中,工作也理不出頭緒。每項工作都是領(lǐng)導(dǎo)說什么,自己就做什么,而當沒有安排工作時,自己就不知所措,工作進展非常緩慢,也不能找出原因,對此很是苦惱。因為自己試圖對其改變,改變這一狀態(tài),但都是沒有明顯的效果,F(xiàn)在,每個星期的周會召開,漸漸從中找到了感覺,從不同的工作方法、不同的角度去分析、去工作,從中能使自己認識到自己工作不好的地方,也就是自己需要改變的地方。因此,在工作中把所有的工作都列在紙上,按輕重緩急順序排列,只要沒有特殊的情況都按此順序去工作,每做完一項就做好記號,著手進行下一項,以此類推。直到把工作做完為止。感覺效率提高了不少,心情也好了很多。
第二點給我感觸比較深的是,以前衡星公司缺乏原始資料的積累,缺少一種積淀,就拿取樣瓶來說,由于張家口懷安需要五個取樣瓶,翻閱以前的記錄和詢問王經(jīng)理一些參數(shù)都沒有記錄,缺少應(yīng)有的工作連續(xù)性。公司的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)革新是靠一點一滴積累的,不能每做一次產(chǎn)品就重新設(shè)計,重新制作加工工藝,我想如果這樣,產(chǎn)品只能停留在原始的制作水平,不能提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。這也提醒自己,公司每做一項新的任務(wù),都要做好資料整理,作為下一次生產(chǎn)的依據(jù)。
第三點,在2月份犯了很明顯的錯誤,擅自更改了公司發(fā)布信息網(wǎng)站的注冊資料,感覺自己很幼稚,做事不經(jīng)大腦,做事缺乏客觀的分析。應(yīng)加強、加快本身素質(zhì)的提高。另一個錯誤就是對接打電話方面所犯錯誤(關(guān)于業(yè)務(wù)方面的),制度中明確規(guī)定魯、方、三人有處理權(quán),其它人無權(quán)處理業(yè)務(wù)方面的事,對此說明了我的一個弱點,方經(jīng)理說的對,不會說“不”,這是因為電話就在我的旁邊,只要有電話就感覺必須應(yīng)該是我接,不好意思說:“你來接吧”。感覺推卸責任是的。針對這一點,我得想辦法提高自己的判斷力,因為我悟到一個道理,接打電話的能力,其實就是對一件事情的判斷力,只有判斷力提高了,接打電話時自然而然就提高了應(yīng)變能力。
總之,二月份可以用以下幾個關(guān)鍵詞來概括:心態(tài)、提高、錯誤、改正、周會、指引方向。一個人只有正確對待自己的優(yōu)缺點,才會使自己提高更快;只有努力,才會更接近成功。
趙紅星201*-3-2
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