201*年客運(yùn)公司半年總結(jié)會議發(fā)言稿

201*年半年總結(jié)會議發(fā)言稿

尊敬的羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們：

大家下午好！我受公司總經(jīng)理委托，就201*年上半年**公司安全生產(chǎn)工作完成情況做如下匯報。

一、

上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的共同努力以及海新各位“家人”的關(guān)心支持下，長通公司順利完全上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

二、

上半年安全工作情況

交通運(yùn)輸行業(yè)是與來百姓生活出行密切相關(guān)的行業(yè)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子緊密合作，指導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作量化、分解到各個科室，并落實(shí)責(zé)任到人，公司員工精誠合作，上下一心，努力做到安全生產(chǎn)。截至目前為止，我公司未發(fā)生一起上等級的道路交通事故，受到上級行業(yè)主管部門的首肯。（一）經(jīng)營方面

3月參加思八達(dá)全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，公司上下開動腦筋開源節(jié)流，開辟新線路，節(jié)約辦公成本。3月19日新增開了**到**線路，現(xiàn)有兩臺中巴車在此線路運(yùn)營，為增加公司收入做出了貢獻(xiàn)。另一方面，提高辦公用品使用效率，降低辦公成本，節(jié)約用紙、節(jié)約用電。如雙面使用A4紙，人走燈滅，夏季溫度高于28°才開空調(diào)。（二）安全生產(chǎn)方面

1、落實(shí)安全檢查制度。落實(shí)車輛、駕駛員準(zhǔn)入制度，對不符合安全運(yùn)營的車輛一律不準(zhǔn)上路，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用、上崗。堅持回場檢、出場驗(yàn)、途中看，尤其加強(qiáng)路查勘察，同時通過GPS對客運(yùn)車輛運(yùn)營進(jìn)行實(shí)時動態(tài)監(jiān)控，對超速超載等危害安全生產(chǎn)行為起到了震懾作用，杜絕了因管理不到位引發(fā)的安全責(zé)任事故。

2、我公司嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度。GPS平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領(lǐng)導(dǎo)，這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位，同時也強(qiáng)化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào)，相互合作。

3、堅持安全會議制度。上半年，我司堅持安全會議制度，每月20到27號召開7場駕駛員安全學(xué)習(xí)。會議、學(xué)習(xí)中及時總結(jié)各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在的安全工作不足等進(jìn)行了分析、總結(jié)，對下一步安全工作進(jìn)行安排部署。同時傳達(dá)了各級主管部門對安全生產(chǎn)工作的最新要求，通報、分析了典型安全生產(chǎn)事故案例，確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏，各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。4、嚴(yán)格執(zhí)行保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險，認(rèn)真做好車輛保險工作，有效規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險和社會風(fēng)險。三、下半年工作展望

回首過去，展望未來。我們將再接再厲，將結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開展暑運(yùn)、“十一”黃金周及冬季運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，促使公司又好又快地發(fā)展。201*年，我們有信心、有決心在公司上下全體干部員工的共同努力下，進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

擴(kuò)展閱讀：客運(yùn)公司年度工作總結(jié)表彰大會講話

抓住機(jī)遇深化改革扎實(shí)推進(jìn)跨越發(fā)展

---站長常占庭在汝陽汽車站201*年工作會議上的講話

（201*年3月）

尊敬的崔總、李總、常局長，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，大家好！

金虎辭舊歲，玉兔報春來。今天在這陽光明媚、春意盎然、萬象更新的時刻，我站報請集團(tuán)公司、縣交通局批準(zhǔn)，在這里隆重舉行汝陽汽車站201*年工作會議，會議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司七屆十三次職代會、縣交通工作會議精神，總結(jié)201*年工作，安排部署201*年工作。動員全站干部職工團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，打造平安客運(yùn)、和諧客運(yùn)，努力推進(jìn)汝陽客運(yùn)工作又好又快發(fā)展。

在此，我首先代表站領(lǐng)導(dǎo)班子對一年來辛勤奮戰(zhàn)在各個崗位上的干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝，對在百忙之中抽出時間參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。201*年，汝陽汽車站在集團(tuán)公司和交通運(yùn)輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞塑造“平安客運(yùn)、和諧交通”這一主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全站干部職工，齊心協(xié)力、迎難而上，經(jīng)受住了油價上漲、客運(yùn)市場競爭激烈等許多不利因素的影響，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，拓寬經(jīng)營渠道，著力培育和增強(qiáng)客運(yùn)實(shí)力和競爭力，呈現(xiàn)

出“整體結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、經(jīng)營管理持續(xù)改善、和諧局面持續(xù)鞏固、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長”的良好局面。

201*年，全年共完成客運(yùn)量402萬人次，完成客運(yùn)周轉(zhuǎn)量1.5億人公里；完成客運(yùn)收入2700萬元；上繳公司179萬元；上繳稅金52.6萬元；工傷保險參保率100％，事故統(tǒng)籌率100％；全年實(shí)現(xiàn)利潤22.8萬元，超額完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育等工作任務(wù)圓滿完成，在總公司基層單位年度工作目標(biāo)考核中，我站的整體工作績效名列前茅，以優(yōu)異的成績連續(xù)榮獲集團(tuán)公司“功勛杯”勞動競賽金杯單位，汝陽縣安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、交通局達(dá)標(biāo)單位，并獲得了“河南省交通勞動獎狀”，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽(yù)，充分展示了汝陽客運(yùn)人奮發(fā)有為的工作業(yè)績和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

在此，我代表站領(lǐng)導(dǎo)班子對一年來辛勤奮戰(zhàn)在各個崗位上的干部職工及一如既往地關(guān)心、支持汽車站發(fā)展的職工家屬、離退休老職工同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝！

下面我從以下幾方面對201*年的整體工作進(jìn)行總結(jié)回顧。一、安全管理方面：

“安全就是效益，安全才能發(fā)展”。201*年，我站的安全管理成效顯著，全年無發(fā)生大的行車責(zé)任事故，安全生產(chǎn)“四項(xiàng)指標(biāo)”均未超標(biāo)。這些成績的取得是與在座的各位和廣大司乘

人員的遵章守紀(jì)、積極配合、共同努力所分不開的。

在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到我們平時安全工作中存在的問題和不足，超員、超速現(xiàn)象時有發(fā)生，個別人思想麻痹大意，不以安全為是，無故不參加安全例會、行車當(dāng)中私動GPS監(jiān)控設(shè)備、私自將車交給別人駕駛等等問題，對這些素質(zhì)差的人員要列為C類駕駛員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管教育，不行的話要堅決解除聘用。

安全，是我們客運(yùn)工作的根本和職責(zé)，也是我們每一位同志來這里辛辛苦苦、辛勤工作所獲得最終結(jié)果，要認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)開好車，是為了旅客、為了大家、也是為了自己所應(yīng)該的。我們站上安全、機(jī)務(wù)科的幾位同志，起早貪黑、無論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒酷暑，一年四季堅守在安全、例檢崗位上，認(rèn)真細(xì)致地檢查和督促行車安全，雖然他們鐵面無私、不怕得罪人，但不是與人為敵、存心整治誰，而是為了大家的共同利益和安全，希望各位司乘人員和經(jīng)營戶能夠理解。因此，我們今年評選出的這些優(yōu)秀駕駛員、文明經(jīng)營戶和服務(wù)明星，對他們一年來的不懈努力和辛勤工作同樣按20%的比例進(jìn)行表彰獎勵。

201*年，我站共參運(yùn)客車120臺，安全行駛里程945萬公里。全年共開展了8次全站范圍的安全大檢查，下達(dá)車輛二級維護(hù)600余臺次，召開專題安全工作例會48次，簽訂安全管理責(zé)任書768余份，下路安全流動檢查325次，糾正違章30起，

制作安全生產(chǎn)宣傳板報24期，懸掛安全標(biāo)語條幅29條。通過全站上下的通力合作、全員參與，使安全源頭化管理更加完善，從而實(shí)現(xiàn)了我站整體安全生產(chǎn)管理工作取得了扎實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。因此，站上今年報請集團(tuán)公司、交通局批準(zhǔn)對安全科的同志獎勵1.6萬元是當(dāng)之無愧的，對主抓安全生產(chǎn)管理工作的副站長史于昆同志頒發(fā)特別貢獻(xiàn)獎。

二、生產(chǎn)經(jīng)營方面

201*年的生產(chǎn)經(jīng)營工作可以用這八個字來總體概括：“兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干”。

1、站務(wù)：

站務(wù)是我站的窗口科室也是我們?nèi)觋柨h對外的窗口形象，從早上四點(diǎn)頭一班車開始，一直到下午六點(diǎn)最后一班車發(fā)完，站務(wù)兩班共36名同志，在站務(wù)主任武英豪同志的帶領(lǐng)下，用她們勤勞的雙手、真誠的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好客運(yùn)服務(wù)工作，特別是去年站務(wù)在售票網(wǎng)點(diǎn)增加、人員緊張的情況下，很多同志自愿放棄節(jié)假日休息，堅持工作一線，從不計較、毫無怨言，全力以赴投入到客運(yùn)生產(chǎn)工作。全年完成站務(wù)收入1180萬元，“站站通”聯(lián)網(wǎng)售票1200張12萬元，小件寄存4.8萬元，超額完成站務(wù)201*年度目標(biāo)任務(wù)。因此，站務(wù)今年被評為“交通局先進(jìn)科室”，張占霞被評為“公司標(biāo)兵”，武英豪被評為站上“勞動模范”，張曉慧丈夫獲“優(yōu)秀職工家

屬”的光榮稱號。

2、經(jīng)營調(diào)度：

經(jīng)營調(diào)度是我們客運(yùn)生產(chǎn)的職能科室，在車輛調(diào)度、統(tǒng)計分析、開發(fā)市場線路、核算燃油補(bǔ)貼以及組織大型團(tuán)體包車等各項(xiàng)工作任務(wù)中，調(diào)度室的同志們能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、互幫互助，在安排車輛運(yùn)行班次上，他們能夠做到以保證運(yùn)輸生產(chǎn)需要為前提，統(tǒng)籌兼顧、一碗水端平，排班計劃、運(yùn)力協(xié)調(diào)組織有方。特別是咱們站的統(tǒng)籌分配辦法，關(guān)系到車站的整體工作和穩(wěn)定大局，如果這方面管理不到位就不可能有今天的經(jīng)營環(huán)境，調(diào)度室的同志們是想了很多好辦法，下了很大力氣，才使洛陽線統(tǒng)籌管理辦法和我站生產(chǎn)經(jīng)營形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

同時，在司乘人員教育、車輛門檢把關(guān)等工作中能夠認(rèn)認(rèn)真真、盡職盡責(zé)地做好。全年門檢車輛7.8萬余臺次，完成包車收入4萬元，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。為此，主持調(diào)度室工作的趙社鎖同志因作風(fēng)硬、威信好，大家一致推薦他提升為調(diào)度室主任。

3、保衛(wèi)科、門崗：

為了抓好收入、增收創(chuàng)效，確保洛陽線統(tǒng)籌分配管理制度的順利實(shí)施，可謂是“費(fèi)盡了心機(jī)、用盡了辦法”，特別是在洛陽線大鍋飯存在著貪污票款、捎貨不撕票、不按班按點(diǎn)運(yùn)行，中途返回、倒賣旅客，偷開關(guān)林、洛陽站結(jié)算，私帶免票、私

降票價，徇私舞弊搞不正當(dāng)競爭，造成收入流失嚴(yán)重。為此，我們制定了嚴(yán)格的稽查管理辦法，重拳出擊、加大稽查力度，實(shí)施全天候不定點(diǎn)稽查的管理辦法，查到后按規(guī)定嚴(yán)肅處理，有效震懾了各種違規(guī)行為，確保了收入的穩(wěn)定和經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。這方面，保衛(wèi)科稽查同志們功不可沒。門崗、車場管理難度大，也很辛苦，但他們不怕苦、不怕累，用心維護(hù)著車站的良好秩序，特別是去年1065號車發(fā)生交通事故，給車站造成極大的影響，保衛(wèi)科的同志們能以站為家，關(guān)鍵時刻挺身而出，共同維護(hù)了車站良好的環(huán)境秩序。

4、財務(wù)科、結(jié)算、辦公室等相關(guān)業(yè)務(wù)科室，通力合作，均能圓滿完成站上下達(dá)的年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

特別是財務(wù)科的同志在副站長劉俊平的帶領(lǐng)下，“分工明確、各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作”對工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，各項(xiàng)支出嚴(yán)格把關(guān)，外欠款項(xiàng)回收及時，每月按時發(fā)放工資、兌付結(jié)算，從無差錯，為領(lǐng)導(dǎo)提供了完善的決策依據(jù)，結(jié)算室的同志也同樣認(rèn)真細(xì)心工作，交款收款認(rèn)真把關(guān)，從無差錯。因此，財務(wù)科今年被評為交通局“先進(jìn)科室”，劉俊平同志被評為站“勞�！�，郭娜被評為站“生產(chǎn)標(biāo)兵”，可謂理所當(dāng)然。

辦公室在來人來客接待，特別是老同志回來，能夠親切地遞上一杯熱茶、熱情接待，讓他們切實(shí)感受到家一般的溫暖。在每一次大型活動、臨時性工作任務(wù)中，辦公室的同志們均能

加壓奮進(jìn)、不辱使命，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，考核工作穩(wěn)步推進(jìn)，維護(hù)了站規(guī)站紀(jì)的落實(shí)，也沒有引起廣大職工的反感，因此辦公室被評為今年站上的“先進(jìn)科室”。

5、小象辦、旅游辦、后勤科、維修車間等這些科室的同志，在做好自己業(yè)務(wù)工作的同時，臨時性工作任務(wù)，隨叫隨到，無論是包車抽調(diào)人員提供服務(wù)，還是參加和舉辦各項(xiàng)文體活動等，服務(wù)大局意識強(qiáng)，工作積極主動。今年我們根據(jù)實(shí)際情況，撤銷后勤科，對結(jié)算室進(jìn)行了人員充實(shí)，小象辦、旅游辦下了新的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，兩個科室雖然每個科室都只有兩個人，但分別要完成201*年上繳兩萬元純利潤的奮斗目標(biāo)。希望這些科室的同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上，未來的榮譽(yù)是屬于您們的！

以上各職能科室在過去的一年里雖然還存在這樣那樣的問題，但總體和主流是好的，都能夠?qū)φ兆约旱呢?zé)任目標(biāo)，認(rèn)認(rèn)真真地去抓好落實(shí)，去積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，全站呈現(xiàn)出內(nèi)部管理規(guī)范、各部門單項(xiàng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展的良好局面，為我站整體工作水平的全面提高和汝陽站全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、和諧發(fā)展方面

在抓好業(yè)務(wù)工作、生產(chǎn)指標(biāo)的同時，只有不斷地強(qiáng)化和提高客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提升客運(yùn)人良好的服務(wù)形象，注重企業(yè)

文化建設(shè)、展現(xiàn)窗口文明，才能實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。這方面，我們采取的措施有：

一是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。全年共舉辦司乘人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)人員640人次，并舉行了結(jié)業(yè)考試，合格者頒發(fā)上崗證準(zhǔn)予其上崗。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大客運(yùn)隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。

二是舉辦和參加各項(xiàng)大型活動，展示窗口文明。慶“元旦”，我們組織了迎新年文藝晚會，展示了我們客運(yùn)隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì)、多才多藝的嶄新形象；“三八節(jié)”，我們舉辦了女職工登山比賽，并發(fā)放了獎品和福利；“五一”勞動節(jié)，積極組織參加汝陽縣職工運(yùn)動會拔河比賽，我站參賽隊(duì)員不畏強(qiáng)敵、勇措群雄，男女隊(duì)雙雙奪冠，并代表公司參加市里比賽，獲得全市第三名的好成績。充分展示了汝陽分公司職工隊(duì)伍充滿活力、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。6月份高考、中招考試期間，我站精心組織車輛為廣大考生提供方便的乘車服務(wù)；得到了考生家長及社會各界的廣泛好評；在西泰山杜鵑花節(jié)開幕式、新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場參觀交流會等大型團(tuán)體包車服務(wù)中，我站以一流的車況、統(tǒng)一的車型及隨車配備高素質(zhì)的司乘服務(wù)人員以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)贏得了社會各界的贊同，提高了社會形象，樹立了一運(yùn)品牌，為回報社會、共創(chuàng)和諧客運(yùn)做出積極貢獻(xiàn)。

三是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“紀(jì)律作風(fēng)整頓”，號召

全站干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，立足本職崗位，樹立廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化的客運(yùn)管理與服務(wù)為目標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。為做到這一點(diǎn)，站領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范，每天實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班負(fù)責(zé)制，深入一線為旅客、經(jīng)營戶解決日常遇到的各種困難。與各科室層層簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，每月定期考核各科室工作任務(wù)進(jìn)度，對不能如期完成的科室負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)主管副職實(shí)行績效工資浮動，并作為年終考核總評的依據(jù)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，全年三位領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資均下浮8個月，有6位科室主任工資被下浮1到3個月不等。從站長到職工實(shí)行電子指紋簽到，外出辦事履行登記簽字程序，工作期間統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、文明服務(wù)，全站的服務(wù)形象和職工的精神風(fēng)貌得到進(jìn)一步提高，讓廣大旅客和經(jīng)營戶切實(shí)感受到企業(yè)的新形象、新服務(wù)和新面貌。

在客運(yùn)生產(chǎn)一線大力推進(jìn)“雙優(yōu)杯”、“功勛杯”、“安全百日賽”活動，廣泛開展?fàn)幾鰞?yōu)質(zhì)服務(wù)明星、優(yōu)秀駕駛員和文明經(jīng)營戶等創(chuàng)先爭優(yōu)活動比賽，全面促進(jìn)和提高我站的客運(yùn)服務(wù)水平，涌現(xiàn)出許多優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱心為旅客排憂解難的先進(jìn)感人事跡。站務(wù)員劉金玲拾到一件羽絨服義務(wù)歸還失主；保衛(wèi)科亢向強(qiáng)同志熱心救助一位三歲走失兒童找到家人；駕駛員李紅峰多次為旅客辦好事，甘當(dāng)無名英雄不留名；好司機(jī)楊海延拾金不昧，熱心腸感動七旬老太；經(jīng)營戶萬建光同志光榮獲得

“感動洛陽”十大人物等等許多客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的代表。

這些發(fā)生在我們身邊的先進(jìn)人物事跡，充分展示了汝陽汽車站良好的服務(wù)形象和職工的精神風(fēng)貌。當(dāng)然還有許多好同志在客運(yùn)事業(yè)上默默無聞、盡職盡責(zé)搞好運(yùn)輸生產(chǎn)。因此，今年站上共評選出文明經(jīng)營戶16名、優(yōu)秀駕駛員8名、服務(wù)明星8名、鄭州線8臺車被評為精品班線先進(jìn)集體，同樣在今天的大會上進(jìn)行表彰獎勵。

一份付出，一分收獲。201*年，汝陽汽車站第二次獲得集團(tuán)公司“功勛杯”勞動競賽金杯單位，成績是大家共同努力創(chuàng)造出來的，成果理應(yīng)由大家齊分享，在汝陽站取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時，大幅度提高職工工資和福利待遇，全年福利費(fèi)支出18.4萬元，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)保等“五金”支出105萬元，職工工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到甚至超過集團(tuán)公司前列，并竭盡全力去為大家辦好事。在辦好節(jié)日福利和月度福利及勞保用品的同時，今年還特意為每人訂做了兩套工作服、兩件襯衣，為每位職工和經(jīng)營業(yè)戶都發(fā)放了高檔皮鞋一雙，共享企業(yè)發(fā)展成果。5月份我站組織業(yè)務(wù)骨干到天池山進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，獨(dú)特的訓(xùn)練方式使大家耳目一新、深受啟發(fā)、收獲頗豐，集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到了進(jìn)一步升華。10月份，組織優(yōu)秀員工外出到香港、澳門、北京等地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野、增長見識、放松心情，從而使職工更加有信心投入工作，職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性明顯高

漲。

同時，開展不同形式的“送溫暖活動”，想方設(shè)法為困難職工和退休老職工解決實(shí)際困難。元旦召開老職工座談會，逢年過節(jié)為老職工發(fā)放各種福利等，對職工家庭出現(xiàn)重大困難和老職工因病住院站領(lǐng)導(dǎo)班子都會親自登門看望，提供力所能及的幫助，真正體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的和諧與溫暖。

一年來，汝陽汽車站的整體工作穩(wěn)步開展，取得的成績有目共睹，這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，更是廣大干部職工出力流汗、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表站領(lǐng)導(dǎo)班子對同志們一年來辛勤忘我的工作再次表示衷心的感謝和誠摯的問候，同時我站為了調(diào)動職工的積極性，今年我站報請公司黨委和交通局黨委批準(zhǔn)，決定對全站職工發(fā)放金杯獎320元和價值150元左右的皮鞋一雙，也為合作經(jīng)營戶們發(fā)放一雙皮鞋。

四、新汽車站建設(shè)方面

汝陽縣客貨運(yùn)中心建設(shè)項(xiàng)目作為一項(xiàng)萬眾矚目的重點(diǎn)工程備受社會各界關(guān)注。今年，新站建設(shè)工作取得了重大進(jìn)展，已經(jīng)開工建設(shè)，地基部分已經(jīng)完成，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，施工隊(duì)正在加緊施工。說到這里，使我們回想起在新站征地攻堅階段，大家所付出的辛苦和努力。從05年立項(xiàng)選址、環(huán)評審批到征用土地，歷經(jīng)多少坎坷曲折，無數(shù)次與縣委、縣政府、城

關(guān)鎮(zhèn)及古嚴(yán)村委協(xié)商、協(xié)調(diào)，到站址確定，與古嚴(yán)村民協(xié)商林木砍伐、征地補(bǔ)償款的兌付發(fā)放，同志們輪番上陣，24小時堅守在南河灘征地現(xiàn)場，炎炎夏季，同志們?nèi)淌苤�高溫、潮濕和蚊蟲叮咬，監(jiān)督制止個別村民趁機(jī)打井、惡意栽種樹苗等不法行為騙取多要賠償；隆冬時節(jié)，大家不顧嚴(yán)寒，舍小家顧大家連續(xù)多天駐扎工地丈量土地、打樁放線、清理現(xiàn)場，有許多同志累的病倒了到醫(yī)院打針輸液但毫無怨言，目的就是為了能保證新站建設(shè)順利開工建設(shè)，爭取早日實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展。同志們！發(fā)展未有窮期、奮進(jìn)永無止境，乘風(fēng)加速、破浪前行，風(fēng)正帆懸指日可待。成績永遠(yuǎn)屬于過去，未來更需要我們?nèi)��?chuàng)造，所以我們必須始終保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到工作中所存在的問題和不足，并采取有效的措施加以解決，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。

201*年是實(shí)現(xiàn)“十二五”計劃的開局之年，我們必須正確判斷形勢，正確把握機(jī)遇，增強(qiáng)憂患意識，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，充分利用有利條件和積極因素，更加周密地做好應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，牢牢把握客運(yùn)生產(chǎn)工作主動權(quán)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

新的一年，總公司黨委和交通局黨委對我們的工作提出了更高的要求，全縣人民和社會各界也對客運(yùn)工作寄予了殷切的期望。所以我們必須始終保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到肩負(fù)的

任務(wù)艱巨，所承擔(dān)的責(zé)任重大，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，適應(yīng)新形勢、新要求、新任務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展理念，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，緊抓機(jī)遇、加快發(fā)展步伐，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建完善的客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和交通事業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

201*年，我站的總體工作思路是：

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以安全和穩(wěn)定為前提，以改革和創(chuàng)新為動力，以全面提升企業(yè)的各項(xiàng)管理與服務(wù)水平為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司七屆十次職代會、縣交通工作會議精神，堅持“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，不斷提升企業(yè)實(shí)力，努力把客運(yùn)事業(yè)發(fā)展提高到一個新層次、新階段、新境界。

具體做好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度，加強(qiáng)源頭化管理，嚴(yán)格落實(shí)安全管理各項(xiàng)制度，確保安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。

2、加快多種經(jīng)營發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變步伐，持續(xù)增強(qiáng)客運(yùn)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)總收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得新突破。

3、加大客運(yùn)市場開發(fā)力度，爭取向主管部門申請多開辟新線路，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)注入新活力。

4、大力推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)形象，努力使我站的企業(yè)管理和客運(yùn)服務(wù)水平再上新臺階。

5、繼續(xù)抓好內(nèi)部管理，搞好“綜治創(chuàng)安”，進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作，并積極配合集團(tuán)公司做好國有企業(yè)的改制工作。6、全力配合公司做好新站建設(shè)和西泰山汽車站的開發(fā)改造，爭取早日建成并發(fā)揮出更大的成效，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。

“目標(biāo)已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響，落實(shí)重于泰山”。新的一年、新的起點(diǎn)，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)起來，在集團(tuán)公司和交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇、振奮精神、扎實(shí)工作，以更加昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心去迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新的佳績，為實(shí)現(xiàn)汝陽汽車站更加輝煌、燦爛的明天而努力奮斗！謝謝大家。

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