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201*年年度總結(jié)大會會議議程

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201*年年度總結(jié)大會會議議程

201*年年度總結(jié)大會會議議程(主持人專用)

時間:201*-07-1713:37來源:未知作者:草原風點擊:

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201*年年度總結(jié)大會會議議程(主持人專用)現(xiàn)在我們開始開會尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁,大家新年好!我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天,我們建江團組在這里隆重集會,回顧201*的輝煌篇章,展望201*的美好藍圖。出席今天會議的領(lǐng)導有建江團組董事局主席黃

201*年年度總結(jié)大會會議議程(主持人專用)

現(xiàn)在我們開始開會尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁,大家新年好!我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天,我們建江團組在這里隆重集會,回顧201*的輝煌篇章,展望201*的美好藍圖。出席今天會議的領(lǐng)導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士,建江團組各公司中層以上干部,建江物業(yè)的全體員工,在這里,請允許我以會議主持人的名義,向與會的各位領(lǐng)導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!今天的大會共有4項議程:第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組201*年的工作回顧和201*年的工作展望報告”;第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”;第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“201*年建江團組的工作回顧和201*年工作展望的報告”;黃總的報告高屋建瓴,重點強調(diào)了團組201*年度振奮人心的大事和201*年的奮斗目標,黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣,希望我們?nèi)w同仁再接再厲,牢固樹立主人翁責任感,為建江的物業(yè)壯大做出自己應有的貢獻;下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策,是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件,通過這些制度的出臺,必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領(lǐng)導報告的精神內(nèi)涵,融會貫通,在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。

受大會委托,下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。首先是員工手冊,在員工手冊的考勤制度部分,對員工的請假加以了規(guī)范,里面的主要內(nèi)容是,病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導批準,1日及1日以上需填寫“請假單”,并報總經(jīng)理批準,“請假單”交總裁辦備案,每月病、事假累計1日以上(不含1日),按天計扣當日崗位津貼。也就是說,如果請假超過了1天,當天的崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績效考核管理辦理,主要修改的內(nèi)容是:將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面,修改成了以下內(nèi)容:月初,總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況,給各部門考核,總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力(例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況,由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力,總裁辦考核分值占20%,考核后呈總經(jīng)理審批,80%由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度,針對辦公用品、低值易耗品的管理,所做的規(guī)定內(nèi)容是:采購用品費用超過300元的,由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經(jīng)理批準后,由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價,選定一家作為常年供貨單位,確保公司購買到價廉物美的物品,并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度,該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責任三部分內(nèi)容,要求實行“定機、定崗、定部門”的管理,不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。對于電腦的維修,制度是這樣規(guī)定的:為了保證電腦的正常使用,普通配置的電腦使用壽命為5年,其中1年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外),2-3年內(nèi)維修的電腦,公司將給予200元/年/臺的維修費用,也就是說,公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內(nèi)維修的電腦,公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年,其中保修期為1年(廠家特別聲明保修年限的除外),2-4年內(nèi)維修的電腦,公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內(nèi)維修的電腦,公司將給予400元/年/臺的維修費用。但是該制度中也特別強調(diào)了責任,如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成,那公司將不承擔任何維修費用。另外,按照公司領(lǐng)導要求,制度建設(shè)必須著力于實用,力求簡潔一目了然,因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并,包括:行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明,下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容:檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里,我向大家著重介紹一下檔案借閱制度,本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案,主要供本公司使用,不屬于開放范圍;使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù),填寫《檔案借閱登記簿》,凡屬密級文件材料,必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導批準后方可查閱,絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準。調(diào)用檔案原則不出檔案室,借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,在規(guī)定時間內(nèi)歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管,不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失;凡要復制或摘錄檔案,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導及檔案室批準后方可進行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明,下面由總裁辦王強女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況,大家歡迎。以上就是今天的會議內(nèi)容,感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作專心,事業(yè)稱心,家庭開心!謝謝大家!現(xiàn)在我宣布:建江物業(yè)201*年年度總結(jié)大會到此結(jié)束。今天晚上5:30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯(lián)歡,地點在金鑾大酒店,請大家準時出席。

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公司201*年年終總結(jié)大會議程

一、年終總結(jié)大會會前準備1、會場衛(wèi)生打掃,2、水果、糖塊、瓜子,

3、投影設(shè)備(集團公司201*年度公司總結(jié)暨表彰大會),4、獎品、榮譽證書,5、相機、電池。二、會場紀律:

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,請大家注意:1、請所有參會人員暫時關(guān)閉手機或調(diào)成振動狀態(tài)2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽;3、不要在會場內(nèi)、外來回走動,保持安靜;4、會議結(jié)束后,請將桌面上的拉圾收拾了;謝謝大家的配合!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家下午好!

201*年是公司久經(jīng)考驗而又輝煌的一年。我們大家在此回首過去,是為了更好地面向未來。這一年,我們搶抓機遇,乘勝而上,每一個成就,都是領(lǐng)導和同事們,用不懈的努力和辛勤的汗水換取來這驕人的業(yè)績!201*年已經(jīng)結(jié)束,新的一年已經(jīng)到來,讓我們以飽滿昂揚的精神狀態(tài),同心協(xié)力、奮力拼搏,在全體同仁們的共同努力下同心同行,為公司譜寫新的輝煌!

現(xiàn)在我宣布公司201*年年終總結(jié)大會正式開始!

一、講話

1、讓我們以熱烈的掌聲歡迎余總經(jīng)理對公司201*年的工作進行總結(jié),暨201*年的工作進行安排和部署

2、由主管開始對201*年部門以及個人的工作進行總結(jié),暨201*年的工作總體思路

3、由余部長做重要講話并對我們201*年的工作提出保貴的意見和對201*年的工作提出建議和希望;

二、為201*年優(yōu)秀員工頒獎

1、宣讀201*年公司新進先進員工獲獎名單并為201*年新進先進員工獲獎人員頒發(fā)獎狀

四、現(xiàn)在我宣布:公司201*年年終總結(jié)會到此結(jié)束!謝謝大家。!

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