員工工作總結(jié)與評價報告模板

附表三附件

員工工作總結(jié)與評價報告

（與員工薪資調(diào)整審批表同時提報）

個人基本信息姓名部門員工編號辦事處入職日期職位工作總結(jié)及自我評價一、工作總結(jié)（可附附件詳述）：二、主要績效指標(biāo)達(dá)成情況（可附附件詳述）：三、個人發(fā)展?jié)撃茏栽u：請自評您的個人發(fā)展?jié)撃埽�并在下圖灰色區(qū)域相應(yīng)單元格中用“√”標(biāo)識（評價依據(jù)請請參考附件《個人發(fā)展?jié)撃茉u價標(biāo)準(zhǔn)說明》）：績效表現(xiàn)績效高績效中績效低能力或潛力低下區(qū)間說明或無潛力或能力能力或潛力適中能力或潛能方面√能力或潛力很高1、績效評價工作業(yè)績：a.任務(wù)績效：。b.管理績效：工作能力：a.專業(yè)能力：b.綜合能力：工作態(tài)度：潛能評價：營業(yè)單位評估意見評估意見：營業(yè)單位負(fù)責(zé)人：附表三附件

附件：《個人發(fā)展?jié)撃茉u價標(biāo)準(zhǔn)說明》

擴(kuò)展閱讀：員工201*年工作總結(jié)及201*年計劃模版

員工201*年工作總結(jié)及201*年計劃模版（業(yè)務(wù)部）⊙201*年工作總結(jié)：工作業(yè)績：萬；

客戶積累：個（其中有意向客戶個）業(yè)務(wù)技能掌握、個人學(xué)習(xí)成長方面：

你認(rèn)為本崗位你重點應(yīng)做些具體事情是：

201*年的收獲：

需要提升的方面：

意見和建議：

⊙201*年工作計劃（圍繞工作思路、客戶積累、業(yè)務(wù)技能提升、拓展客戶方式等）員工201*年工作總結(jié)及201*年計劃模版（職能部）⊙201*年工作總結(jié)：工作完成情況：

你認(rèn)為本崗位你重點應(yīng)做些具體事情是：

個人學(xué)習(xí)成長方面：

201*年的收獲：

需要提升的方面：

意見和建議：

⊙201*年工作計劃（工作思路、專業(yè)能力提升等）員工201*年工作總結(jié)及201*年計劃模版（業(yè)務(wù)主管）⊙201*年工作總結(jié)：工作業(yè)績：萬；

客戶積累：個（其中有意向客戶個）業(yè)務(wù)技能掌握、個人學(xué)習(xí)成長方面：

你認(rèn)為本崗位你重點應(yīng)做些具體事情是：

201*年的收獲：

需要提升的團(tuán)隊管理技能：

意見和建議：

⊙201*年工作計劃（圍繞工作思路、客戶積累、業(yè)務(wù)技能提升、管理水平提升等）

員工201*年工作總結(jié)及201*年計劃模版（經(jīng)理級別）⊙201*年工作總結(jié)：

業(yè)務(wù)經(jīng)理側(cè)重于業(yè)績完成情況、營銷模式探索、產(chǎn)品定位、團(tuán)隊管理、自我管理、團(tuán)隊目前狀況分析情況（職能部門側(cè)重于重點工作實施、公司發(fā)展中團(tuán)隊凝聚力的提升、自我管理、部門人員情況分析）

你認(rèn)為本崗位你重點應(yīng)做些具體事情是：

201*年你的收獲：

需要提升的團(tuán)隊管理技能：

意見和建議：

⊙201*年工作計劃（圍繞工作思路、工作措施、管理水平等展開）

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