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市司法局201*年困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 18:55:24 | 移動(dòng)端:市司法局201*年困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)

市司法局201*年困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)

市司法局201*年困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作總結(jié)

今年以來(lái),我局按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展好靈泉辦事處健民社區(qū)29戶困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作,使困難家庭真切感受到黨和政府、社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展困難家庭社會(huì)結(jié)對(duì)幫扶工作的意見(jiàn)》、〈關(guān)于推行領(lǐng)導(dǎo)干部“包!甭(lián)系村委會(huì)(社區(qū))工作制度的意見(jiàn)〉文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)困難家庭結(jié)對(duì)幫扶工作重要性的認(rèn)識(shí),明確幫扶的主要內(nèi)容和目標(biāo),結(jié)合我局的實(shí)際情況,充分發(fā)揮各科室的優(yōu)勢(shì),制定困難家庭幫扶工作的措施,對(duì)靈泉辦事處健民社區(qū)29戶困難家庭、城市低保戶進(jìn)行有效幫扶。

二、落實(shí)措施,抓好幫扶

制定了“1+4”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。即開(kāi)展“一項(xiàng)活動(dòng)”:29名機(jī)關(guān)干部與29戶困難群眾“一對(duì)一”結(jié)成幫扶對(duì)象,根據(jù)幫扶對(duì)象的基本情況,不定期開(kāi)展幫扶活動(dòng)。建立“四項(xiàng)制度”:即建立幫扶對(duì)象臺(tái)帳制度。通過(guò)調(diào)查摸底,將我局29名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)的29名幫扶對(duì)象的基本資料和困難原因等建立工作臺(tái)賬,做到“四清晰”,即困難人數(shù)清、困難程度清、困難原因清、家庭住址清。有針對(duì)性地制定幫扶措施,并定期將幫扶情況交至相關(guān)部門(mén)審核;建立幫扶對(duì)象就業(yè)制度。認(rèn)真歸集困難家庭的

就業(yè)愿望,掌握適時(shí)就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道,為結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、務(wù)工技能培訓(xùn),結(jié)合社區(qū)力量,協(xié)調(diào)農(nóng)科、社保等相關(guān)部門(mén),有針對(duì)性地對(duì)“零”就業(yè)困難家庭進(jìn)行就業(yè)幫扶,從而改善困難群眾的生活條件;建立幫扶對(duì)象探訪制度。注意做好節(jié)假日的送溫暖工作,組織有關(guān)人員上門(mén)慰問(wèn),送上禮品和慰問(wèn)金,轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對(duì)困難家庭的關(guān)心和問(wèn)候,聽(tīng)取困難群訴求,解決其實(shí)際問(wèn)題。所有幫扶干部堅(jiān)持中秋、春節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行走訪慰問(wèn),及時(shí)掌握結(jié)對(duì)困難群眾的生活情況和思想動(dòng)態(tài)。今年7月16日,我局組織機(jī)關(guān)干部與幫扶對(duì)象見(jiàn)面,了解情況。9月20日,我局于中秋節(jié)期間,組織29名機(jī)關(guān)干部對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的29家困難戶進(jìn)行了慰問(wèn),為他們送上了食用油和大米等慰問(wèn)品,確保困難家庭度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日;建立幫扶對(duì)象考核制度。局紀(jì)檢組、辦公室對(duì)整個(gè)結(jié)對(duì)幫扶工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤、檢查和指導(dǎo),并將幫扶工作納入年終考核,對(duì)沒(méi)有完成幫扶任務(wù)的干部,取消其年度評(píng)優(yōu)資格,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

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唐山市司法局201*年工作總結(jié)及明年工作設(shè)想

法行政機(jī)關(guān)承擔(dān)著普法教育、人民調(diào)解、釋解人員安置幫教、勞教所管理,以及律師、公證、基層法律服務(wù)、司法鑒育等管理職責(zé)。一年來(lái),我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞化解社會(huì)矛盾,創(chuàng)新社會(huì)管理,公正廉潔執(zhí)法際,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)。、201*年工作情況

法治環(huán)境建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

是圓滿完成“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。今年是“五五”普法檢查驗(yàn)收年,為了保持我市普法依法治理工作優(yōu)勢(shì),我、出亮點(diǎn)的工作思路,積極籌備,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)總結(jié)普法依法治理典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法,利用兩個(gè)月時(shí)間,對(duì)各縣關(guān)單位,開(kāi)展了市本級(jí)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作,編印《唐山市“五五”普法文件選編》200冊(cè),印制“五五”普山市“五五”普法宣傳紀(jì)實(shí)片一部。在8月份省“五五”普法檢查驗(yàn)收中,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)和考核驗(yàn)收小組充分肯定。治理工作。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以“五五”普法驗(yàn)收為契機(jī),以開(kāi)展“法律八進(jìn)”和“法治城市、法治手段,制定印發(fā)《201*年普法依法治理工作要點(diǎn)》,充分利用各節(jié)期,多形式、分層次、有針對(duì)性的組織開(kāi)展豐富多,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料二十萬(wàn)余份,懸掛橫幅3300多條,設(shè)置宣傳展牌1600多塊,全市受教育人數(shù)達(dá)400余萬(wàn)人(次委“文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動(dòng),制作大幅宣傳展牌6塊,發(fā)放普法書(shū)籍500余冊(cè),普法掛圖200余張,宣傳資料千余人次,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造了良好的法治氛圍。三是不斷強(qiáng)化司法行政工作宣傳力度。研究制定《局機(jī),明確專人負(fù)責(zé)外宣工作和輿情監(jiān)控,強(qiáng)化正面輿論引導(dǎo)。同時(shí),抓好輿情形勢(shì)教育,提高廣大干警輿情意識(shí),并通跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道,充分調(diào)動(dòng)全體干警的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)司法行政工作的認(rèn)同感康發(fā)展。

社會(huì)和諧穩(wěn)定取得新進(jìn)展

是全面試行社區(qū)矯正工作。我市自今年1月1日起全面試行社區(qū)矯正工作,通過(guò)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦事機(jī)構(gòu),健全工作隊(duì)伍等措施,有力地推動(dòng)了社區(qū)矯正工作的全面展開(kāi)。為解決縣級(jí)司法局、基層司法所人員不具備社區(qū)矯正執(zhí)法創(chuàng)新管理模式,選聘109名勞教干警到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正工作站兼任教導(dǎo)員,這一做法多次受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定簡(jiǎn)報(bào)》、《河北法制報(bào)》、河北法治網(wǎng)予以刊載,在全省推廣。今年7月,全國(guó)人大常委會(huì)委員、法制工作委員會(huì)副副部長(zhǎng)郝赤勇及省司法廳廳長(zhǎng)李益民、副廳長(zhǎng)王大為的陪同下,率調(diào)研組來(lái)我市就社區(qū)矯正工作進(jìn)行了立法調(diào)研,對(duì)了充分肯定,這進(jìn)一步增強(qiáng)了我局做好社區(qū)矯正工作的信心和決心。截至9月份,我市已累計(jì)接收社區(qū)服刑人員517排社區(qū)服刑人員就業(yè)275名,就學(xué)4名,社區(qū)服刑人員無(wú)重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。二是深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活上,組織全市各級(jí)排調(diào)組織積極開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”,將社情民情復(fù)雜地區(qū)、民轉(zhuǎn)刑案件多村、社區(qū)作為排調(diào)工作重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)排查和調(diào)處,并嚴(yán)格落實(shí)了糾紛排查各項(xiàng)制度。預(yù)計(jì)到年底,全市共排查化起,沒(méi)有因調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件和上訪案件。加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),規(guī)范排調(diào)組織機(jī)構(gòu),今年上半年委、政法委書(shū)記許德茂任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng),司法、綜治、公安、法院、婦聯(lián)、教育、勞動(dòng)等部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)的人民矛盾糾紛排查調(diào)解工作力度。三是扎實(shí)推進(jìn)刑釋解教人員安置幫教工作。多次組織開(kāi)展全市刑釋解教人員大排查活動(dòng)會(huì)”等重大敏感時(shí)期的穩(wěn)控工作,對(duì)有重新違法犯罪傾向的重點(diǎn)幫教,及時(shí)消除犯罪苗頭。強(qiáng)化銜接管控措施,指導(dǎo)司法所安裝《刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件》,隨時(shí)掌握監(jiān)獄、勞教所、看守所下發(fā)的服刑在教人員和預(yù)釋放釋放人員的無(wú)縫銜接。多措并舉拓寬刑釋解教人員安置渠道,大力支持安置示范點(diǎn)建設(shè),為其多途徑就業(yè)提供支持和共接收刑滿釋放人員777名,解除勞教人員47名。其中,為刑釋解教人員落實(shí)責(zé)任田639名,幫助從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員他方式安置117名,安置率達(dá)99%,幫教率達(dá)100%。法律服務(wù)水平再上新臺(tái)階

是積極開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)法律服務(wù)行動(dòng)。制定下發(fā)《唐山市“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)法律服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方超百億元的9家大型工業(yè)企業(yè)、超十億元的65家企業(yè)、超億元的528家企業(yè)列入重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,集擔(dān)任這些規(guī)模企業(yè)律師之合力,為保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展提供法律服務(wù)和法律保障。組織律師深入顧問(wèn)單位,幫助企做好法律風(fēng)險(xiǎn)的梳理和剖析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞,提高防范能力,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、有序地經(jīng)營(yíng)。二是深入開(kāi)展“法律援助

師辦百案”活動(dòng)。在全市228個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立法律援助工作站的基礎(chǔ)上,把法律援助機(jī)構(gòu)向基層縱向延伸,在有建立了90余個(gè)法律援助工作聯(lián)系點(diǎn),打造“半小時(shí)法律援助服務(wù)圈”,努力把矛盾化解在最基層,把法律援助服務(wù)到崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、刑事案件受害人和經(jīng)濟(jì)困難信訪人等貧弱群體提供法律援助和法律保護(hù),加強(qiáng)改線建設(shè),實(shí)行7天24小時(shí)值班制度,確保專線暢通無(wú)阻,提升了服務(wù)效率和質(zhì)量。今年以來(lái),我局共受理法律援助案037件上升25%,解答來(lái)電、來(lái)訪咨詢13000余人。三是不斷提高公證機(jī)構(gòu)服務(wù)中心工作的職能作用。堅(jiān)持把公證機(jī)穩(wěn)較快發(fā)展作為公證工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極為推動(dòng)曹妃甸等市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“城鎮(zhèn)面貌三年大變樣”、城鄉(xiāng)工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的公證法律服務(wù)和法律保障,發(fā)揮出了不可替代的積極作用。預(yù)計(jì)至12月底,全市12家公證機(jī)余件,業(yè)務(wù)收費(fèi)達(dá)到2200萬(wàn)元。司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)得到新提高

是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。工作中堅(jiān)持民主集中制,牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”際,謀劃新思路,推出新舉措,科學(xué)管理和科學(xué)決策的能力水平得到不斷提高,班子整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力在全體干警中精心組織開(kāi)展四項(xiàng)教育活動(dòng)。按照上級(jí)部署,精心組織開(kāi)展“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”、“攻堅(jiān)克難抓落”和“下基層解難題送溫暖”等四項(xiàng)教育活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,提高全體干警的政治理論水平,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平。三是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定局領(lǐng)導(dǎo)班子《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍及201*年黨風(fēng)廉政》,突出班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí),按要求公示了領(lǐng)導(dǎo)成員“四廉”考核內(nèi)容,就個(gè)性和共性問(wèn)題公開(kāi)承諾。大力推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè),建立完善行政權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估防范機(jī)制、行政權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明機(jī)制機(jī)制。

勞教場(chǎng)所保持安全穩(wěn)定

是全力確保場(chǎng)所安全。認(rèn)真開(kāi)展“勞教所管理建設(shè)年”活動(dòng),先后投資96萬(wàn)元,對(duì)場(chǎng)所設(shè)施進(jìn)行集中改造治理,不斷。開(kāi)展安全隱患排查整治活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患逐一分析研判,制定整改計(jì)劃,責(zé)任到人,確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定萬(wàn)無(wú)一失治工作水平。堅(jiān)持首要標(biāo)準(zhǔn),狠抓勞教人員“三課”教育、輔助教育及心理健康教育,使難改造人員的轉(zhuǎn)化率達(dá)到了內(nèi)改好率達(dá)到90%以上。深入開(kāi)展心理矯治工作,不斷擴(kuò)大培養(yǎng)心理咨詢師隊(duì)伍,為所勞教人員全部建立《教育矯治質(zhì)量教人員在思想觀念、心理健康、文化素質(zhì)、就業(yè)能力等方面的變化。三是下大力加強(qiáng)生活衛(wèi)生、所政管理工作。多措營(yíng)造良好的生活衛(wèi)生環(huán)境。在勞教所資金十分緊張的情況下,積極改善宿舍、餐廳、習(xí)藝車(chē)間等場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,做好,特別是加強(qiáng)對(duì)日常及重點(diǎn)疾病的篩查防控工作,聘請(qǐng)疾控中心專家到所授課,強(qiáng)化勞教人員防病意識(shí)。、201*年工作設(shè)想

照市委轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的總體要求和政法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究,我們明確鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新點(diǎn)工作,以化解社會(huì)矛盾為主線,以預(yù)防和減少重新犯罪為標(biāo)準(zhǔn),以“公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)”為保障,創(chuàng)造性地推進(jìn)力實(shí)現(xiàn)“三升三降”,即司法行政工作社會(huì)評(píng)議滿意率上升、法律援助覆蓋率上升、基層民主法治創(chuàng)建率上升,重新化案件發(fā)案率下降、法律服務(wù)工作者投訴率下降,努力為我市創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。按在明年的工作中將重點(diǎn)在六個(gè)方面取得新突破。

舉全局之力抓好社區(qū)矯正工作,在提高教育改造質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破

是建立社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。協(xié)調(diào)市財(cái)政部門(mén)出臺(tái)社區(qū)矯正和安置幫教工作經(jīng)費(fèi)保障辦法,將社區(qū)矯正和安置財(cái)政預(yù)算,按時(shí)足額撥付。二是健全完善社區(qū)矯正日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“社區(qū)矯正幫教協(xié)議書(shū)”制度轉(zhuǎn)規(guī)范的社區(qū)矯正工作體系,切實(shí)做好對(duì)社區(qū)服刑人員的教育和管理,防止脫管失控,提高教育矯正效果。三是充分分利用勞教所的場(chǎng)所、干警資源優(yōu)勢(shì),在市勞教所建立技能培訓(xùn)學(xué)校和心理咨詢室,對(duì)新接收和重點(diǎn)社區(qū)服刑人員和教育和心理矯治,使之成為全市社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的培訓(xùn)教育基地和心理矯治中心。充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的基礎(chǔ)性作用,在提高矛盾糾紛排查化解效能上實(shí)現(xiàn)新突破

是強(qiáng)化人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,深化“三位一體”調(diào)解機(jī)制。積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),通過(guò)建立定度,聘任參與制度,定期培訓(xùn)制度,訴前調(diào)解制度,調(diào)解協(xié)議書(shū)評(píng)閱制度,警民聯(lián)調(diào)制度等,深入開(kāi)展矛盾糾紛排查解工作進(jìn)法院調(diào)解室,進(jìn)仲裁室,進(jìn)信訪室,不斷提升人民調(diào)解工作的深度和廣度。二是加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)、社會(huì)化人民調(diào)解隊(duì)伍,努力化解醫(yī)療糾紛、食品安全、交通事故、物業(yè)管理等方面的矛盾糾紛。要進(jìn)一步推動(dòng)調(diào)解醫(yī)院、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)組織,努力實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作全覆蓋。三是深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作。圍繞黨

人民調(diào)解人員,提前介入,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮法制宣傳在維穩(wěn)中的先導(dǎo)性作用,在“依法治市”工作上實(shí)現(xiàn)新突破

是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。利用“五五”總結(jié)驗(yàn)收和“六五”普法啟動(dòng)的有利契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化普法法專職人員編制,加大普法經(jīng)費(fèi)投入,保障普法依法治理各項(xiàng)工作深入有序開(kāi)展,爭(zhēng)取“五五”普法取得全國(guó)先進(jìn),法奠定基礎(chǔ)。二是深入推進(jìn)“法律八進(jìn)”。重點(diǎn)面向基層,面向鄉(xiāng)村和社區(qū),廣泛深入宣傳與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、社生活密切相關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)群眾依法有序表達(dá)利益訴求。三是深入開(kāi)展法治城市、法治鄉(xiāng)村、法治社區(qū)、法治街。研究制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核驗(yàn)收辦法,細(xì)化推進(jìn)措施,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)、各基層組織依法管理意識(shí),提高依法充分發(fā)揮法律服務(wù)的保障性作用,在提高法律服務(wù)能力和水平上實(shí)現(xiàn)新突破

是深入開(kāi)展“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng),積極服務(wù)保障和改善民生。動(dòng)員和組織全市法律服務(wù)人員積極為下崗失法律援助和法律保護(hù)。繼續(xù)深化構(gòu)建以辦案服務(wù)為中心的新型格局,加強(qiáng)法律援助與審判、仲裁、信訪等工作的對(duì)接、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、完善服務(wù)措施、簡(jiǎn)化受理程序,提供便捷高效的法律援助服務(wù)。二是組織開(kāi)展“法律服務(wù)活動(dòng),積極服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。整合全市律師、公證、基層法律服務(wù)資源,圍繞全市重點(diǎn)工作,特別是重大項(xiàng)重組、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排工作,充分發(fā)揮好法律服務(wù)和法律保障作用。三是加大對(duì)司法鑒定工展對(duì)鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定結(jié)論、鑒定人的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

充分發(fā)揮科學(xué)管理的指導(dǎo)性作用,在激發(fā)隊(duì)伍工作熱情上實(shí)現(xiàn)新突破

是突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。培養(yǎng)各級(jí)班子牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)司法行政事業(yè)發(fā)展的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),提高戰(zhàn)斗力。二是。把社會(huì)主義法治理念教育和開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的主線,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),使干警工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)法為民的主動(dòng)性和自覺(jué)性得以增強(qiáng)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理,充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性、創(chuàng)造性。落全系統(tǒng)積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)廣大干警始終保持勤政、高效的工作熱情,在業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社建設(shè)等方面,創(chuàng)新思路,干出特色,為完成各項(xiàng)工作任務(wù)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。充分發(fā)揮勞動(dòng)教養(yǎng)的懲戒性作用,在提高勞教所管理水平上實(shí)現(xiàn)新突破

力開(kāi)展“勞教所管理建設(shè)年”活動(dòng)。強(qiáng)化安全穩(wěn)定“首位意識(shí)”,樹(shù)立現(xiàn)代管理理念,加強(qiáng)勞教干警能力素質(zhì)建設(shè)、部管理制度建設(shè)、信息化建設(shè),構(gòu)建人防、物防、技防、聯(lián)防“四防一體化”大安全防控管理工作體系,確保實(shí)現(xiàn)“要標(biāo)準(zhǔn)”,強(qiáng)化教育改造和心理矯治工作,健全完善教育改造質(zhì)量評(píng)估體系,提高教育改造工作質(zhì)量。進(jìn)一步改善所教人員防病治病工作,提高勞教場(chǎng)所建設(shè)和管理水平。

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