201*年度事業(yè)考核工作總結(jié)

含山縣城投公司201*年度事業(yè)單位考核工作總結(jié)

根據(jù)縣人社局局《關(guān)于做好201*年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,講過嚴(yán)密組織,規(guī)范程序.嚴(yán)格考核,講究實(shí)效.認(rèn)真扎實(shí)地做好了201*年度公司公務(wù)員考核工作�，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、基本情況

公司截至到201*年底共有在編職工26人，其中參與此次考核的事業(yè)單位人員19人�？己私Y(jié)果優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期且不滿半年）。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

公司領(lǐng)導(dǎo)歷來重視考核工作，嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制。成立了公司201*年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確公司總經(jīng)理主抓考核工作，綜合部負(fù)責(zé)具體工作。做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實(shí)。

三、程序到位，考核規(guī)范

公司考核工作注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，以確�？己说墓�正、客觀、準(zhǔn)確。在進(jìn)行年終考核時(shí)，利用全體職工大會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委辦、縣人事有關(guān)考核工作的文件學(xué)習(xí)，對(duì)照縣里相關(guān)要求進(jìn)行了考核動(dòng)員、工作布置。第一參加考核人員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，填寫年度考核表，對(duì)照德、能、勤、績(jī)、廉五

個(gè)方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。第二是綜合評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)前公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求，測(cè)評(píng)時(shí)必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由全體員工分別給每個(gè)同志按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分。第四是確定考核等次，經(jīng)過考核確定優(yōu)秀2人，合格14人，不定等次3人（試用期，且不滿半年）。第五是反饋結(jié)果，并將評(píng)先評(píng)優(yōu)情況進(jìn)行了公示。

四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實(shí)效

我們?cè)诳己斯ぷ髦�，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過場(chǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)進(jìn)行。

201*年2月

擴(kuò)展閱讀：201*事業(yè)單位工作人員年度考核登記表含個(gè)人總結(jié)

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