班主任研修總結(jié)

研修總結(jié)

（路漫漫其修遠兮吾將上下而求索）路000））漫漫其修遠兮吾將上下而求

中小學(xué)班主任遠程研修進入尾聲。近兩個月來，我嚴(yán)格按照市、縣班主任培訓(xùn)要求，憑借

網(wǎng)絡(luò)平臺積極投入到遠程研修中，保證平均每天4小時以上的在線學(xué)習(xí)時間，每一模塊的視頻我都仔細聆聽完畢，獨立完成作業(yè)16篇，發(fā)表評論200多條，參與話題與活動30多次。

這次的學(xué)習(xí)與實踐，我的班主任觀有了新的內(nèi)容，也使我對班級管理有了煥然一新的認識，

這一切都得益于這次難得的培訓(xùn)機會。模塊中一個個真實的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再現(xiàn)了學(xué)生的可愛，讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。通過班主任與專家的對話，我知道了當(dāng)班主任要抓幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要了解和理解每一個孩子，用集體的力量來教育每一個孩子；知道了在平時的工作中，要做到有計劃性，秩序性、預(yù)見性；拓寬了我的班級管理思路，也培養(yǎng)了多讀書多寫反思的習(xí)慣……。總之，經(jīng)過培訓(xùn)后，我認真地反思了自己以前的班主任工作，結(jié)合學(xué)到的知識，我認為在以后的工作中，應(yīng)該做到以下幾個方面。

反思一：班主任要對每一位孩子都充滿愛心。

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，好學(xué)生在課堂中犯錯誤還能做到心平氣和，差

學(xué)生稍有差錯就是聲色俱厲的批評，不能民族平等的對待每一位學(xué)生。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，在對待學(xué)生方面有所改變，而這次培訓(xùn)更讓我明白了，班主任要想管理好一個班級，必須平等對待每一位學(xué)生，要對每一個孩子都充滿愛心。要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生。要時時處處關(guān)心學(xué)生，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，用火熱的心去溫暖學(xué)生。

反思二：班主任工作目標(biāo)落實要到位。

多年來，始終對學(xué)生提要求，但在目標(biāo)落實上不到家、不到位。比如：完不成作業(yè)的學(xué)生

如何如何……但落實起來有時違背教育教學(xué)的原則，違背教師職業(yè)規(guī)范。實際行動做不到實事求是，甚至家庭作業(yè)不檢查，讓學(xué)生鉆了空子，長此以往學(xué)生摸清了教師的弱點，經(jīng)常跟老師藏貓貓，使班主任工作起來很是被動。自從研修之后，我不但給學(xué)生制定了目標(biāo)，同時我親自跟蹤調(diào)查，哪怕是一次衛(wèi)生大掃除，我也要做到家、到位。親自參與其中，了解事情，干完之后立即總結(jié)反饋。這樣堅持下去，久而久之，學(xué)生養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，從中找到了無窮無盡的樂趣，工作起來真是輕松愉快�？磥硌行拚嬗杏�，它給了我們很好的管理策略，我們一定在工作中認真落實，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)戰(zhàn)斗……

反思三：班主任管理班級要用藝術(shù)性。

以前，我在批評孩子時，根本沒有講究什么藝術(shù)，想怎么說就怎么說，通過培訓(xùn)我現(xiàn)在明

白了，在使用批評時，要多一點含蓄，少一點痛斥，效果會更好。在對學(xué)生進行思想教育時，既要科學(xué)地表揚，也要藝術(shù)地批評。培訓(xùn)后我養(yǎng)成了表揚學(xué)生的習(xí)慣，當(dāng)然，表揚不是漫無目的的表揚，要注意選準(zhǔn)表揚對象、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法。批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。工作中應(yīng)該做到嚴(yán)之有理，愛之有情。

太多的收獲與反思，由于受篇幅所致不能一一述說，總之，經(jīng)過這次班主任培訓(xùn),對班主任工作有了更進一步的認識,對班主任的工作崗位有了更深的理解。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，今后我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中，踏踏實實，精益求精，用滿腔的激情和愛心，做與時俱進的優(yōu)秀班主任。

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班主任研修總結(jié)

素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。作為小學(xué)班主任，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。通過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在班主任工作上積累了一些經(jīng)驗，理論上和方法上取得了一些進步�，F(xiàn)在，把我的幾點看法總結(jié)如下：

一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。

孩子是最富有感情的人。愛心是打開學(xué)生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責(zé)的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導(dǎo)他們，讓他們增強信心和勇氣，讓他們認識到問題的根源，奮起直追，最終他們也會成為生活和學(xué)習(xí)的強者。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。

在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

四、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

總之，在教育學(xué)生"學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會關(guān)心，學(xué)會做事，學(xué)會生活"的過程中，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得出色的。

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