學校師德師風工作總結(jié)
學校師德師風工作總結(jié)
(201*201*學年下學期)
夏陽中心小學
隨著時間的推移,我們學校的各項工作已接近尾聲。這一學期是我們學校從分散到集中的第一學期。我們的老師都能夠以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中去。我們學校充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的重要議事日程,F(xiàn)對開展師德師風建設(shè)活動作以下階段性工作總結(jié):
一、統(tǒng)一思想,提高認識
以科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入開展師德師風自查自糾活動,作為新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執(zhí)教、文明施教的重要保證。使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學風學識上能夠適應(yīng)時代要求。在這里最讓人難忘的是;我們開學的第一次勞動,所有的教師在思想上都能夠整齊劃一。行動上聽從指揮按照要求去做。出色的完成了我們迎接學生入校的準備工作。平整了教學樓的四周,解決了學校的一大難題。
二、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動
為了結(jié)合縣教育局“師德師風集中整頓學習活動”,進一步提高教師的師德師風建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我們學校師德師風建設(shè)活動計劃,開展了豐富多彩的活動,組織教師認真學習了《教師法》、《教師的基本權(quán)利和義務(wù)》、《教師考核方案》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師禮儀規(guī)范》“七不準和十條禁令”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。在全校開展“書香校園”活動,倡議全校師生每月至少讀一本,鞭策激勵自己。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;平時工作上能和學生同學習,同活動。二是以身作則,身教勝于言教,教師做到親自動手。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教。
四、師德師風建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,師德師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學、平安創(chuàng)建、校園建設(shè)等方面得到了家長及主管部門的很好的評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。領(lǐng)導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學生到位、班風學風轉(zhuǎn)變提高;全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。
新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),希望廣大教師能夠向第一次建校勞動那樣一如既往的支持學校工作,我相信只要扎實工作,務(wù)求實效,我們夏陽中心小學的明天會更美好。
201*年6月30日
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加強師德師風建設(shè),弘揚愛崗敬業(yè)精神----*****中學師德師風建設(shè)工作總結(jié)
學校一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,始終把加強師德師風建設(shè)作為學校工作中的重中之重,并把此項工作納入學校工作的議事日程狠抓落實。具體以廉潔清風進校園活動為主線,注重了“三個結(jié)合”,即:與開展保持共產(chǎn)黨員先進性、作風建設(shè)年教育相結(jié)合,與辦人民滿意的教育相結(jié)合,與師德師風建設(shè)相結(jié)合;堅持了一個出發(fā)點,即一切從學生、家長的利益出發(fā),對學校各項工作,尤其是從人民群眾最為關(guān)注的熱點問題入手;突出了一個理念,即“讓人人在公平的基礎(chǔ)上體驗成功”的理念,努力營造健康和諧的校風、學風,F(xiàn)對我校開展的師德師風建設(shè)活動作以下總結(jié):
一、加強組織領(lǐng)導,落實責任
教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應(yīng)當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,組織全體教職員工認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,學習各級教育工作會議精神,使全校廣大教師懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)上、教風學風上處處以身作則。
學校始終把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長***為組長,工會主席***為副組長,***為組員的師德師風工作領(lǐng)導小組,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;把師德師風建設(shè)列入重要議事日程,并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相對應(yīng)措施,力求落實好每一項工作。
二、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動
為了結(jié)合市教育局活動,進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象
幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。加強青年教師隊伍建設(shè),通過開展青年教師座談會,廣泛聽取青年教師的心聲,并創(chuàng)設(shè)載體,為青年教師搭建成長平臺。如開展青年教師課堂教學素質(zhì)比武;認真抓好“五個一”活動,即上好一堂精品課、閱讀一本理論書、撰寫一篇反思錄、幫扶一名特殊生、參加一次健身活動(如籃球、乒乓球、羽毛球、跑步、走路、游泳等)。要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。學校每學期組織教職員工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會活動,逐步提高自己的認識。開展“師德標兵”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”一系列評比活動,組織教師“樹師德、鑄師魂”演講活動,激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)的自覺性。
2、關(guān)愛每一位學生,結(jié)對幫困助學一批“特殊”學生
對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師、黨員干部與特困學生結(jié)對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。學校領(lǐng)導以身作則,每學期結(jié)對一名特殊生,并作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個特殊生的幫困工作落實到人。這項幫困結(jié)對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學習落后的同學首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經(jīng)常開展談心活動,并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。在具體工作中我們始終做到了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力,以德服人,以德立教;三是要面向全體學生,始終秉持“一個學生就是一個廣告”的原則,因材施教,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
3、開展“愛的奉獻”為主題的系列教育活動
在全校學生中開展“愛的奉獻”征文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學生熱愛老師,努力學習。通過黑板報、宣傳窗等平臺,把學校開展的“師德師能”建設(shè)的情況進行報道學習。結(jié)合“師德標兵、優(yōu)秀教師”評比活動,開展“學先進、守規(guī)范”活動,開展向名師德標兵學習活動,把在學校中涌現(xiàn)出來的尊師重教,為人師表、愛崗敬業(yè)、熱愛學生的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。開展師徒結(jié)結(jié)活動,讓年輕教師在榜樣引領(lǐng)下迅速成長起來。
4、制度健全,完善考評機制
學校各類制度健全,執(zhí)行有力,各種活動資料歸檔及時、齊全。學期初要求每位班子成員和黨員干部簽訂廉潔自律承諾書,要求每位教師簽訂師德師風建設(shè)責任書、實行“師德建設(shè)承諾書制度”,向?qū)W生、家長公開承諾。
通過開展座談會、教代會提案征集及校長信箱等多種形式,廣泛聽取意見,積極改進工作。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的職能,加強各類評議。學校通過邀請學生代表、家長代表、教師代表、行風建設(shè)監(jiān)督員等各界人士參加的評教議事懇談會、師德建設(shè)座談會等活動,使他們充分參與學校財務(wù)、政務(wù)管理(如學校堅持校務(wù)公開,重大事情由集體討論決定;大型物品采購嚴格按招標辦政策執(zhí)行等),讓他們對學校教師的師德師風進行監(jiān)督并提出意見和建議,有效的促進了學校的行風建設(shè)。一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,學校在開學初或中途定期舉辦家長會,廣泛征求家長對學校工作尤其是行風建設(shè)的意見和建議,請他們對學校存在的問題進行會診,以便學校更好地開展工作。此外,學校還通過座談、問卷調(diào)查等形式向家長征求合理化的意見和建議,學校對這些意見和建議進行了梳理和歸類,進一步明確自身存在的問題,提出整改措施,努力辦好人民滿意教育,積極創(chuàng)建家長滿意學校。五是學校評,獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣。在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
三、師德師風建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果,同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。通過學校師德師風建設(shè),每位教師的教育觀念進一步更新、從教行為進一步規(guī)范,服務(wù)意識明顯增強、工作效益明顯提高、人民群眾對學校教育的滿意率大大提高,實現(xiàn)了無亂收費、無不良教師言行、無重大安全事故的“三無”目標和教師師德師風“零投訴”、教育收費“零違規(guī)”、學校安全“零事故”、貧困生“零輟學”、青少年“零犯罪”的“五零”具體要求,教育教學氛圍民主,師生和諧。行風建設(shè)“五聯(lián)”活動有成效,使學校、社會、家庭、社區(qū)形成了教育合力,促進了學校在新形勢下快速持續(xù)地發(fā)展。
通過師德師風建設(shè),基本杜絕了不良教師言行。師德師風是教育系統(tǒng)行風建設(shè)的重點,教師是否敬業(yè)愛生、能否依法執(zhí)教直接關(guān)系到一個學校能否健康發(fā)展。因此在活動開展過程中,我校始終堅持與“師德師風教育”相結(jié)合,重點治理不良教師言行。具體做法為:一是通過組織教職工認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《教師從教行為十條規(guī)定》,討論制定了新時期對教師的新要求,學校與每位教師簽訂了“敬業(yè)愛崗、廉潔從教”十項信用承諾書和“拒絕有償家教,不收受家長饋贈”責任書;二是廣泛開展了學生評教,家長評教活動,使教師的從教言行處于社會、家庭、學校的監(jiān)督之下;三是廣泛開展批評和自我批評,開展師德師風自查自糾,通過不斷反省來達到自律提高的目的。四是倡導教師在教育教學實踐中,用愛的心靈陶冶學生、用愛的眼光關(guān)注學生、用愛的語言激勵學生,堅決杜絕體罰、變相體罰、訓斥、挖苦學生等現(xiàn)象的發(fā)生;發(fā)動教師提煉一句“廉潔從教、熱愛學生”的格言,開展相關(guān)的征文活動,使教師切實關(guān)愛每一位學生。五是加大師德骨干培養(yǎng)力度,進一步發(fā)揮黨員教師的骨干輻射作用。通過進一步強化和落實教師從教行為“十不準”,全方位規(guī)范了我校教師的教育教學行為,基本杜絕了“不良教師言行”。
新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們努力做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,***中學的明天會更美好。
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