保衛(wèi)科工作總結
保衛(wèi)科201*年上半年
工作總結
201*上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞公司年初提出的奮斗目標,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極開展各項工作,完善和健全各項管理制度,嚴格落實崗位責任,穩(wěn)步推進工農(nóng)關系工作,有效地保障了礦區(qū)治安保衛(wèi)及企地關系工作的落實,下面將公關保衛(wèi)科上半年的工作總結如下:
一、科隊協(xié)作注重“管”“理”,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。在上半年工作中,我們結合工作實際,加強職工工作能力水平提升,注重工作實效,努力在“管”和“理”上下功夫!肮堋本褪枪芎寐毠,提高職工綜合素質(zhì)和工作能力;“理”就是理順工作程序,提高科隊協(xié)作水平。
上半年,我們按照公司要求,加強對科隊職工的內(nèi)務及崗位按照5E6S工作內(nèi)容和標準進行考核,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面組織人員進行不定期檢查考核,考核結果與工資掛鉤,增進了職工良好素質(zhì)的養(yǎng)成。在工作中,我們還通過科隊領導聯(lián)席會議制度、科隊職工聯(lián)誼會等多種形式,加強科隊溝通,在內(nèi)部形成了“比學習、比執(zhí)行、比進步”的良好氛圍。并實行“科隊聯(lián)動機制”,對人員提出“工作分工不分家,科隊業(yè)務都熟悉”的要求,強調(diào)“關鍵時刻人人都是沖鋒隊員”的工作理念,并安排人員經(jīng)常對礦區(qū)周邊治安及沉陷區(qū)群眾動態(tài)進行摸訪調(diào)查,提前把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
二、完善各項管理制度,嚴格崗位責任落實。為全面提升我科管理水平,加強執(zhí)行力建設,我科先后制定并逐步完善了《保衛(wèi)科工作管理制度》、《保衛(wèi)科值班制度》、《保衛(wèi)科執(zhí)勤巡邏管理制度》等相關管理制度,并對照制度制定了《治安保衛(wèi)工作流程》、、《民警隊隊長職責》、《門崗工作職責》、等工作流程及崗位職責,科室還組建了崗位責任落實互檢小組,不定期抽調(diào)人員對制度落實情況進行互相檢查,強化了制度的落實能力。從制度到流程,從流程到職責,從職責到互相檢查互相監(jiān)督,一系列的管理措施保證了工作有制度可依,有流程可循,有職責可以參照,確保了各項崗位責任的落實。
三、齊抓共管多措施,筑牢礦區(qū)“防火墻”。在消防及火工品管理方面,我們除了制定嚴格的《消防器材申領管理制度》《用火許可證申領制度》等管理制度外,還通過全礦聯(lián)消聯(lián)防、消防知識培訓、消防知識競賽等多種形式和措施強化礦區(qū)消防安全。
我科結合公司實際情況,制定了全礦聯(lián)消聯(lián)防措施,要求每個科隊配備消防專干,定期開展消防知識培訓工作,培訓通過老師授課、自學、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展,上半年共舉辦消防知識講座10余場,培訓職工1000余人,有效地提高了職工的消防安全意識和應急自救能力。我科還根據(jù)井下和地面建筑的不同環(huán)境,共計配發(fā)各種型號滅火器1200余臺,備用300余臺,同時定期對各部位的滅火器實行巡檢,對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共1580余臺,確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓活動和多種措施的出臺,我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面,強有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。
四、工農(nóng)關系穩(wěn)步推進,企地工作和諧共贏。上半年,公司共完成資金余萬元,主要完成了對支付工作。
在工作中,我們還注重加強同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通,堅持每周、每月、每季度向集團公司匯報工作計劃,每月向公司財務科遞交下月資金計劃,保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通,并建立了同地方政府的“企地領導定期通報制度”,多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項涉農(nóng)工作,實現(xiàn)了企地關系的和諧共贏。
下半年工作重點是等工作。
通過上半年工作的開展,保衛(wèi)科職工進一步明確了目標,找到了方向,鼓足了干勁。我們有信心和決心,在公司領導的正確領導下,和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下,齊心協(xié)力做好201*年的各項工作,為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)營造良好環(huán)境。
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保衛(wèi)科201*年工作總結
今年以來,保衛(wèi)科在上級主管部門及礦井黨委的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區(qū)”治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧XX”這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善礦井內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪案件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品管理規(guī)范有序,為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境;仡櫲暌詠淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫阂、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)
1、充分利用政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動,不斷加強思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育,使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高,為搞好礦井治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
2、為加強班子建設,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想勤溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。二、加強信息采集,強化綜合治理
為加強綜合治理工作,與基層單位簽訂了201*年度治安保衛(wèi)綜合治理責任書,調(diào)整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,整合相關的各類穩(wěn)定信息,加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節(jié)假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態(tài),確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)生一起越級上訪案件,愿已轉化了的“法輪功”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象,思想進步,工作積極,表現(xiàn)良好。
三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,在礦井要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施,并安排專人進行24小時實時監(jiān)控,進一步提高礦井的治安保衛(wèi)工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強企業(yè)內(nèi)部治安防范和對應突發(fā)事件能力。
2、強化門衛(wèi)管理。加強崗位值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,員工著工裝進礦。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閑雜人員入礦。3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對家屬院、變電站等要害部位的巡邏密度,重點加強對外圍的巡邏,有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。
4、全年礦井因各種原因發(fā)生的糾紛和沖突,我們都以最快的速度趕到現(xiàn)場控制矛盾激化。而后采用正面引導以理服人和舍身處境相結合的工作方式化解了糾紛和矛盾最終實現(xiàn)友好相處的調(diào)解目標。全年共調(diào)解大小礦鄉(xiāng)矛盾糾紛28起。
四、加強人員培訓,嚴格檢查監(jiān)督,保障消防安全和火工品管理有序
1.每月組織兩次以上火工品專項檢查,全年共進行火工品專項檢查20余次,檢查更衣箱800余個。配合安監(jiān)科加強井口檢身,防止井下物品流失。確;鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。2、每月組織兩次以上消防專項檢查,共進行消防安全檢查25次,查處消防問題8條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患37條,迅速下發(fā)檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報。
五、加強勤務保障,細化責任分工,全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作
今年,先后有領導來我礦檢查指導工作并迎接了XXX公司首屆運動會和XX公司質(zhì)量安全標準現(xiàn)場會。在執(zhí)勤警衛(wèi)上,我們高標準、嚴要求,從接待到進出礦路線、執(zhí)勤守衛(wèi)等都做了周密部署,安排精干力量負責各級領導的人身安全,落實保衛(wèi)措施,做到妥善處理每一個細節(jié),確保各級領導在進出期間的安全。特別是XXX公司首屆職工運動會勤務保障,多次召開專題會議,并反復討論研究制定布崗人員名單和具體的迎接方案,做到嚴抓細節(jié)出精品,明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工,確保了在領導參加運動會過程中未發(fā)生上訪事件等行為,保障了與領導的人身安全和會議的順利進行。存在的問題和不足:
安全工作責任重大,只有起點沒有終點。保衛(wèi)科全體成員將在上級主管部門及礦井黨政的正確領導下,以黨的十七大會議精神為指導,不斷健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度,不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,為創(chuàng)建平安XXX、創(chuàng)建副美和諧XXX做出應有的貢獻。
201*年治安保衛(wèi)工作要點
XXX201*年治安保衛(wèi)的主要任務是認真落實集團公司治安保衛(wèi)工作部署,堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,切實加強和改進治安保衛(wèi)工作,構筑和完善內(nèi)部治安防控體系,加強消防、爆炸物品、交通安全管理,保障職工人身財產(chǎn)安全和礦井財產(chǎn)安全,維護礦井生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常秩序,有效防范各類案事件和安全事故的發(fā)生,促進社會治安綜合治理目標的實現(xiàn)。
一、積極預防和妥善處理群體性事件對各種敵對勢力,敵對分子破壞活動等重要信息要做到及時掌握,及時反饋,逐一落實防范措施,嚴密控制和打擊各類不法分子的破壞活動。要密切關注非法宗教組織及其他非法組織的活動動向,及時發(fā)現(xiàn)其他非法活動的苗頭和線索,及時控制,堅決打擊,,要認真排查不安定因素,密切關注職工群眾反映的熱點難點問題,對于可能發(fā)生的沖擊機關,堵塞交通燈群體性事件以及打,砸,搶等鬧事苗頭,要認真做好預防控制工作,力爭把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。要加強基礎建設,搞好政嫌,刑嫌,治安危險分子等重點人員的管理及教育工作,要規(guī)范情報信息上報工作,緊緊圍繞維護穩(wěn)定和治安保衛(wèi)的中心工作,堅持“信息主導保衛(wèi)”的工作理念,把情報信息工作作為向上級機關反映情況的必要渠道和措施,做到實事求是,快速及時上報各類情報信息。
二、加強治安防范工作
積極開展安全保衛(wèi)宣傳教育。各單位要以《內(nèi)保條例》、《治安管理處處罰法》、《消防法》、《民爆物品管理條例》和《道路交通安全法》為主要內(nèi)容,開張經(jīng)常性的法律、法規(guī)和安全保衛(wèi)宣傳教育活動,普及法律和安全常識,增強單位、職工的法制觀念、自防自救意識和能力。加強門衛(wèi),治安隊,治保會三位一體的內(nèi)部治安保衛(wèi)體系建設,加強治安巡邏,尤其是對偏遠死角地帶,復雜路段嚴格加強治安控制,確保礦區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
三、搞好生產(chǎn)保衛(wèi)和爆炸物品管理要加強重點要害部位安全管理,切實落實安全保衛(wèi)責任。對重點要害部位的人員要嚴格把關,選派有責任心,愛崗敬業(yè)的人員從事重點要害部位的工作,并建立全各類檔案。按照上級規(guī)定,要對生產(chǎn)要害部位,要害人員進行認真審核,要害部位,要害人員列管率要達到100%。要加大對重點要害部位的檢查指導,監(jiān)督整改力度,做到嚴格管理,嚴格控制,嚴格流程,嚴格監(jiān)督,確保萬無一失。嚴格執(zhí)行“中華人民共和國民用爆炸物品管理條例”和集團公司爆炸物品管理考核驗收標準,預防因管理不善造成炸藥,雷管被盜,丟失,著火爆炸,運輸翻車等重大惡性事件。要對爆破器材質(zhì)量標準化進行考核評級,礦井爆破器材管理上等級率達到100%,要做好辦理爆炸物品使用審核手續(xù),爆破工培訓考核工作。
四、抓好消防管理工作
認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針,認真落實消防安全“十項”標準,確保在上級檢查驗收達到85分以上。加強對職工的防火安全教育,搞好預防,杜絕重大火災,減少一般火災。各單位要按規(guī)定配齊設施和消防器材,完善率不低于95%。健全各級防火組織,逐級簽訂防火責任書,完善防火制度和臺賬。要按規(guī)定建立義務消防隊,定期開展防火知識考核,應知應會率達到100%。要制定消防安全檢查方案。各單位要定期分析本單位消防安全工作現(xiàn)狀,按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,明確消防安全檢查的重點和要解決的突出問題,制定消防安全檢查的運行計劃,落實檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、搞好隱患整改。要制訂消防應急預案,定期組織開展消防演練。
五、抓好礦區(qū)車輛交通安全工作
要堅持“安全第一”方針,認真貫徹落實交通安全法規(guī),加強礦區(qū)車輛、交通安全管理和司機隊伍的安全教育。按照集團公司《交通安全管理獎勵條例》,加強對各單位交通安全管理情況的檢查、考核、評比,嚴格獎罰。協(xié)助上級交通管理部門,做好機動車輛的年度檢審核對司機的技術考核工作。重點抓好雪天、霧天的行車安全,落實安全責任和事故防范措施,加強車輛的維修保養(yǎng)和安全檢查,嚴禁超速超載和疲勞、酒后駕駛,堅決預防控制違章和交通事故的發(fā)生。
六、切實加強內(nèi)保隊伍建設
各級黨政要高度重視治安保衛(wèi)工作,認真研究治安工作面臨的新情況、新問題,落實黨政主要領導和分管領導治安保衛(wèi)工作的責任。進一步加大對治安保衛(wèi)工作的投入,按照基本保障的需要,切實解決好治安保衛(wèi)部門在車輛、服裝、辦公、裝備等后勤保障方面存在的困難核問題,落實好治安保衛(wèi)人員工資、福利待遇,確保治安保衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。選拔政治思想好、身體素質(zhì)好、具有一定文化程度的人員充實內(nèi)保隊伍,加強內(nèi)保人員政治思想、政策法規(guī)、業(yè)務知識教育和治安防控體能訓練,健全和完善內(nèi)保工作制度,著力推進內(nèi)保隊伍思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、把內(nèi)保隊伍建設成政治可靠、服從指揮、遵紀守法、敢于同各種違法行為進行堅決斗爭的隊伍,使其在政治穩(wěn)定、治安管理、生產(chǎn)保安、安全警衛(wèi)等各項安全保衛(wèi)工作中充分發(fā)揮作用,努力預防各類案件和事故的發(fā)生,為創(chuàng)建“平安、和諧、穩(wěn)定”礦區(qū)作出應有的貢獻。
201*
保衛(wèi)科
年10月25日
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