201*年保衛(wèi)部工作總結

201*年保衛(wèi)部工作總結

201*年，保衛(wèi)部在公司黨委、上級主管部門的正確領導下，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務，堅持“預防為主、防消結合”和“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，切實服務一線、服務大局。保衛(wèi)部全體人員團結一致，共同努力，與各部門密切配合，強化人員安全防范意識，加大法制宣傳和安全教育，采取了明確目標、落實責任、綜合治理和嚴格考核等一系列整改措施，及時消除不安全因素，扎實做好安全保衛(wèi)工作，維護了公司良好的企業(yè)形象和正常的經營秩序，保障了廣大人民群眾和公司財產安全，取得了全年消防安全無事故，全面實現年內工作目標，圓滿完成了公司交辦的各項工作。

一、加強制度完善、明確責任目標

安全責任重于泰山，我們在牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”觀念的同時，結合公司自身特點，始終把消防、治安工作作為首要任務，在公司主要領導、分管領導的大力支持下，根據企業(yè)安全防范要求制定了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際，不斷進行總結和完善。先后整理修訂一一年《消防安全突發(fā)事故應急預案》、《公司防突發(fā)事件應急預案》、《鼓樓商場反恐應急預案》等各項防范措施，完善了夜班、消防巡查制度；廣場收費管理制度；重點區(qū)域安全防范制度；商務樓來客登記制度等各項安全制度。

公司消防、治安工作重在防范、重在管理，為全面落實“預防為主、防消結合”的工作方針，把消防、治安工作做實、做細、做深、做透，使每一項安全措施真正落到實處，不成為一句空話，切實增強消防、治安安全責任意識。年初，我們就與各部室及各聯程單位負責人簽訂了《安全生產消防安全綜合治安工作目標責任狀》，并在部門內層層簽訂安全保衛(wèi)目標責任狀，使公司安全責任逐級落實，有效保證了各項工作從上到下全面開展。形成了自我管理、自我檢查，自我整改的良性機制。

二、加強隊伍思想作風建設和管理，增強抵御和防范能力由于消防、治安形勢嚴峻，對安全防范工作提出了更高要求，“思想重視是基礎、工作落實是保證”，為了提高安全防范能力，本著安全第一的原則，加強保衛(wèi)人員思想作風建設和責任意識。在嚴格崗位職責的同時適時組織本部門人員進行演練和熟悉各崗位流程、操作規(guī)程等，每周六組織部門員工集中學習討論，使日常安全工作有章可循，確保了公司各項經營工作順利開展和各項防范措施的落實到位。十月份，按照公司的安排部署，保衛(wèi)部組織學習領會和貫徹落實公司關于“機關思想作風整頓活動”有關文件精神和要求。通過開展“思想作風整頓”行動以來，保衛(wèi)部嚴格落實、加強管理，每一位同志都清醒的認識了自己的責任和義務，從高從嚴要求自己，不斷加強自身的作風建設，積極維護企業(yè)形象，為公司健康穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。

三、消除安全隱患，預防各類治安、消防事故的發(fā)生

我公司是市級重點防火單位，目前公司各項安全設施經過幾年的整改已趨完備，為消防安全工作打下了堅實的基礎。今年以來排查隱患2處，整改2處，對各項安全隱患，我部實時監(jiān)控、定期檢測、制定預案、狠抓落實。

針對西樓建成較早，直通室外消防疏散通道不足，及東樓消防設備陳舊、落后等問題，公司按市國資委、市消防支隊要求進行設計論證，聽取整改意見，最終確定方案，共計投入六十多萬元，對原落后的消防系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、安全通道全面升級改造、更換。在西樓麥當勞旁(原上下電梯處)設立直通室外消防疏散通道，通道改造工程進行了主體通道打通，墻體加固等項目，改造工程已在十月中旬完工。公司在原消防、安防改造的基礎上對老設備進行了更新、維修和保養(yǎng)，更換了新一代的消防監(jiān)控設備和紅外報警設備，按照分管領導的指示要求，公司成立了以保衛(wèi)部、賣場服務部、黨委辦公室、行政管理部、審計部等五部室為成員的檢查驗收小組，于10月底對賣場服務部視頻監(jiān)控和保衛(wèi)部報警系統(tǒng)進行檢查驗。新的設備已投入使用，確保了公司安全穩(wěn)定的經營環(huán)境。

四、強化宣傳，全面提高員工及群眾消防安全意識

今年公司緊緊圍繞“安全生產年”的總體部署，把5月份定為“安全生產月”，下大力氣查找工作中的消防及安全隱患并積極進行整改落實，在公司黨委的正確指示下，我部積極配合部署全市六月份的“安全生產月”活動，制定了實施方案，落實了活動內容，并取得了較好的成果。進入夏季以來，又制定出夏季消防安全工作計劃和實施措施，為加強夏季安全生產工作提供保障。

十月份，公司黨委積極安排部署以建設“平安鼓樓”安全經營為目標，以預防火災為主線的消防安全宣傳“三提示”專項實施活動。作為市區(qū)最大的商業(yè)企業(yè)之一，我部門結合公司人流量大、人員集中這一特點，利用自身資源，與其它相關部門緊密配合，開展了一系列的宣傳活動。具體形式為：（一）利用公司自辦雜志、簡報，刊登“三提示”內容，對公司員工及顧客進行宣傳教育；（二）利用公司東大樓天井的4塊LED大屏幕，不間斷播放消防安全片花，利用滾動LED字幕滾動播放“三提示”內容；（三）利用公司廣播在每天的營業(yè)時間內，每半小時播放一次消防安全知識、消防逃生技巧、逃生通道方向，以及商場的消防安全規(guī)定等；（四）在公司主要出口張貼“三提示”內容，防火溫馨提示，逃生示意圖；（五）在公司所有滅火器箱張貼滅火器使用方法貼紙，有效的提示了滅火器的使用方法；（六）把“三提示”內容納進公司新進促銷員培訓教材，使公司每一位員工都能理解并運用“三提示”內容。（七）每半年組織員工開展一次消防安全實戰(zhàn)演練，使每一位員工都能熟練掌握各種消防器材的使用、初期火災的撲救、帶領他人利用疏散通道逃生的技能。通過深入開展“三提示”宣傳活動以來，員工的消防意識和自防自救能力明顯提高，得到了市防火委和市消防支隊的高度贊譽，推薦上報湖北省安委會審核，被評為“全省消防宣傳‘三提示’先進單位”稱

號，我公司是襄城區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。

五、加大基礎設施改造，提升公司整體形象

為保證安保、消防設施設備的正常運行，保衛(wèi)部加強對消防設施設備的檢查工作，并教育本部門員工愛護消防設施設備，使設備設施處于良好的工作狀態(tài)，保障公司安全。我部又先后對公司東樓外掛消防疏散樓梯增加防盜安全門，對商務樓外達入口增加防盜網，在東四樓天臺增加防盜門等防火、防盜設施。

在公司建場三十周年到來之際，為了給顧客一個嶄新的面貌，提升公司的整體形象，我部對各經營賣場反映的南北兩側的消防防火門損壞和文化廣場的地面損壞等嚴重影響了公司整體形象的設施進行了維修保養(yǎng)。為了更好的提升了公司整體形象，做好三十周年場慶的迎接工作，保衛(wèi)部特對公司各賣場進行了檢查排查，對檢查中發(fā)現問題的基礎設施進行維修保養(yǎng)，不僅提升了各賣場的整體美觀，并且加強了公司的安全防范系數。

六、提高消防管理人員素質，加強消防專項整治

為了強化消防專項整治中的責任，認真貫徹落實中宣部、公安部等8部委印發(fā)的《全民消防安全宣傳教育綱要（201*-201*）》要求，深入推進消防安全工作，著力提高從業(yè)人員消防安全防范能力，消防控制中心、電工及特殊工種都持有“安全合格證書”。十月份，我部根據省消防總隊和市消防支隊要求，配合行政管理部選派兩位電工參加電工消防安全培訓班，現已結業(yè)。以上兩位同志擔任公司特種行業(yè)消防安全監(jiān)督員，提高了消防管理人員的整體素質，協助公司消防控制室專業(yè)消防人員，有效的肩負起公司東西大樓消防、電力等安全工作。

各商場各專廳的裝修也進行嚴格審批，簽定裝修責任人，裝修前必須在保衛(wèi)部開具裝修現場動火證，并需有專職專人全程監(jiān)管。同時，保衛(wèi)部也對裝修現場進行每日檢查，完工后檢查驗收，對不合格裝修堅決進行整改。建立重大消防、安全隱患整治和應急措施，每月定期對公司各賣場及各聯程單位進行消防安全大檢查，對檢查中發(fā)現的重大隱患進行責任整改。對于發(fā)現的隱患，能現場整改的要求現場立即整改，不能現場整改的限時整改，并嚴格按照制定的應急疏散措施及方案執(zhí)行，以確保人民群眾及公司財產安全。元至十一月我部共發(fā)出安全檢查通報十二期，對發(fā)現違規(guī)、違章現象全部整改到位，以確保營業(yè)現場安全。

下一步，我們將繼續(xù)深入安全保衛(wèi)等各項工作，進一步落實消防安全責任，加強安全隱患整治，夯實基礎設施建設，杜絕各類安全事故的發(fā)生，努力實現公司消防、安全的整體提高，經營環(huán)境的明顯改善�？傊�，保衛(wèi)部全體人員將發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，以公司總體工作目標為動力，不斷開拓保衛(wèi)工作新思想，努力提高隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使安保工作再上新臺階，為企業(yè)經營保駕護航，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻力量。

保衛(wèi)部

201*年12月18日

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201*年安環(huán)保衛(wèi)部全年工作總結

公司領導：

201*年，安環(huán)保衛(wèi)部繼續(xù)在精細管理、狠抓落實，抓住當前、注重實效上狠下功夫。以年初簽訂的全年安全目標責任為基礎，把安全生產提高到“保穩(wěn)定、促發(fā)展、從嚴化、長效化、實效化”的高度上。以強化管理為手段，以安全生產為保障，以不安全因素為突破口，加大監(jiān)督檢查，加強安全知識學習，強化安全生產管理，牢固樹立“安全無小事，隱患無大小”的思想，從大處著手，小處著眼，細微處入心。明確生產必須安全，安全才出效益的思想，推動實現我公司安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定，與公司的生產經營管理同步發(fā)展。

201*年安環(huán)保衛(wèi)部主要開展了以下安全生產管理工作。一、工作目標及控制指標完成情況

1、無工亡事故；2、無重大設備事故；3、無重大交通及火災事故；4、無人員重傷事故；5、全公司千人負傷率控制在8‰以內；6、職業(yè)病為零；7、新入廠員工三級安全教育培訓達100%，特殊工種持證上崗率達100%；8、加強職業(yè)病衛(wèi)生預防工作，職業(yè)病發(fā)生率為零；9、特種設備檢驗達100%，合格率100%；10、無重大環(huán)保事故。

二、認真落實安全生產責任考核指標體系，層層簽訂安全目標責任書

1、從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將各項安全管理制度、事故、受傷人數、人員培訓、安全投入、例會制度、部門教育、安全活動已全面列入安全責任目標管理。

2、堅持各單位負責人為本單位安全生產第一責任人，把安全生

產工作擺在各項工作的首位，認真結合本部門、本單位的實際，采取切實有效的措施，不折不扣地落實各項安全目標，逐條逐項分解落實到崗位和個人。

3、把安全與生產經營工作同計劃、同安排、同落實、同考核、同獎懲。督促檢查經�；�、年終進行考核獎懲。進一步完善安全風險抵押兌現方案，嚴格考核，促進全員參與安全管理的積極性。

三、明確責任，應急防范，確保汛期平安

1、針對今年融雪性洪水，認真貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防洪減災工作的方針，迅速成立了防洪救災工作領導小組。

2、采取五項措施做好防洪工作。一是要求各單位制定了防洪應急預案；二是以防洪應急預案內容要求，在融雪性洪水來臨之前，提前做好了抗災人員組織和物資準備工作，真正的做到了未雨綢繆；三是加大了對公司四個舊尾礦庫的巡檢力度及應急處措施；四是對各施工場地泄洪通道進行加固和清理，在重點部位備沙土和編織袋；五是針對我公司泄洪通道進行了專項治理，疏通了泄洪通道等工作，充分做好災害前的預防。

四、加強外包施工隊伍日常檢查，簽訂各項安全生產責任書1、為了全面體現和加強業(yè)主在項目建設中的監(jiān)管作用和力度，根據政府部門、上級公司的要求，結合基建期的工作情況，制定切實可行的措施，加強外包施對工單位的安全監(jiān)管力度。

2、結合現有建設項目施工單位的具體情況，制定出了《安全生產管理協議書》、《環(huán)境保護管理協議書》、《消防管理協議書》、《綜合治理協議書》、《爆炸物品管理使用責任書》，以協議的形式確定了我公司和項目建設施工單位在施工管理過程中安全、環(huán)保、消防、綜治等各方面責任和義務，對項目建設施工單位的安全等各項監(jiān)管

職責創(chuàng)造了有利的條件，為提高業(yè)主對項目建設施工單位的安全等各項監(jiān)管力度奠定了堅實的基礎。

五、補充修改完善制度，不斷提高制度的有效性

1、基建期建設項目，對千鑫礦業(yè)來說是一個挑戰(zhàn)性的課題。明確千鑫礦業(yè)各單位及外包施工單位，管理人員和施工人員的安全生產職責。

2、充分發(fā)揮各安全管理部門的作用，結合金屬非金屬礦山安全管理規(guī)定，編制各項安全生產管理制度。

3、真正做到制度長效化、實效化、嚴格化，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

六、加強對外包承包施工隊伍管理，對陸續(xù)進場的外包施工單位的資質資料進行審核

1、在外包施工單位進入我公司建設項目施工前，嚴格審查各項安全資質并存檔備案，絕不允許沒有安全資質的單位進入我公司施工作業(yè)。

2、對涉爆人員、特種作業(yè)人員持證情況及安全教育培訓等情況進行全面檢查，發(fā)現到期證件及時通知本單位，重新申報辦理有效證件。

3、不定期對施工單位、施工人員資質進行檢查，杜絕施工單位無證作業(yè)，確保特種作業(yè)人員持證上崗。

4、加大對外承包隊伍的監(jiān)管力度，認真落實外包施工隊伍的安全管理規(guī)定，嚴格現場管理，強化監(jiān)督檢查，做好安全技術交底工作，明確各項檢查安全責任。認真審查外包施工隊伍施工方案、安全措施，加強施工過程中的監(jiān)督和檢查，督促外包施工隊伍落實相關的安全管理規(guī)定。

七、強化安全基礎，突出遵章守紀

1、結合6月份全國安全生產月的契機，廣泛深入開展安全宣傳

教育活動。利用板報、橫幅、標語等手段進行宣傳教育工作，營造濃烈的安全氛圍。

2、著力抓好各項安全基礎，切實做到“人員、時間、內容、效果”四落實，繼續(xù)深入持久開展“學規(guī)程、守規(guī)程、用規(guī)程”活動。7月6-12日對新入廠的54名員工進行了為期7天的崗前的安全教育培訓，并進行了嚴格的考核。

3、根據礦山建設期實際情況于201*年5月22日至8月31日開展“百日安全生產無事故”活動，進一步提高全公司各級領導及外包施工單位員工安全生產意識，在施工中加強自我保護能力，為全年安全生產控制指標的完成奠定基礎，使全公司的建設項目保持高速發(fā)展良好勢頭，為構建和諧礦山和安全標準化礦山創(chuàng)造條件。

4、把遵章守紀落實到位，嚴管理、嚴要求，堅決制止、杜絕違章行為，對違章違紀者要給予嚴肅處理。

八、強化責任落實，突出齊抓共管

1、強力推進“誰主管、誰負責”，將各項規(guī)章制度落到實處，使公司各部門領導切實履行安全責任，做到一級對一級負責，層層嚴格檢查、評價和考核，并實行責任追究，切實把各級安全生產責任制落實到位。

2、強化檢查監(jiān)控，突出隱患整改，健全安全監(jiān)管機制，強化安全管理和生產、設備、技術部門組織實施安全生產確認制的職責，提高安全檢查和隱患排查效率。聯合井巷工程部、設備動力部、工程部定期和不定期的進行施工現場檢查，真正做到有部署、有組織、有檢查、有確認，有落實、有整改，有回復、有復查結果。

九、強化專項管理，突出專業(yè)職能

1、加強設備安全運行管理，貫徹落實《特種設備安全監(jiān)察條例》，狠抓設備使用、維護、點檢、專檢等制度的落實，保證設備各種安

全設施齊全、完好。特種設備的安全保險裝必須齊全有效，操作人員必須持有效證件上崗，安裝后必須驗收合格后方可使用，確保設備始終處于受控狀態(tài)。

2、10月22-23日請烏魯木齊市特種設備檢驗中心檢驗人員，對井巷施工各單位的提升設備進行了年檢。

十、重點要害部位的防范和管理

1、在公司的統(tǒng)一領導下，相關部門的密切配合下，把公司4處舊尾礦庫、炸藥庫及臨時庫作為重點安全防范對象，重新制定了新的爆炸物品管理辦法，按《辦法》重新明確了任務和責任，使爆炸物品庫安保工作日趨規(guī)范。

2、根據公安部門與我公司簽訂的《民用爆炸物品使用管理責任書》的要求，結合相關的法律法規(guī)制定了我公司的《爆炸物品使用管理責任書》，并且與所有涉爆的外包施工單位簽訂了該責任書，同時要求項目部將責任分解到涉爆工作的個人。

3、加強對火工品的儲存、押運、發(fā)放、領用、分發(fā)、使用等各環(huán)節(jié)的管理，出現問題及時指正和糾正。

4、加強涉爆人員請假及離礦的管理，離礦人員由井巷工程部及施工單位通知，安環(huán)保衛(wèi)部在第一時間按公安機關要求，對離礦涉爆人員的住房、行李、所帶的其他物件進行嚴格檢查，并嚴格辦理離礦手續(xù)。

十一、消防管理，真正做到“預防為主、防消結合”1、制定《消防安全管理協議書》，經公司審批后與所有的駐礦山外包施工單位進行了簽訂，明確了施工單位的消防責任。

2、對公司所有的消防器材進行了全面的檢查，對失效的滅火器

進行統(tǒng)一收回管理，做好重新充填準備。今年7月購進消防器材將生活區(qū)及辦公樓滅火器全部配齊。

3、認真收集消防備案的有關資料，積極與消防部門聯系和溝通，做好建筑物消防備案和驗收的準備。（因有色設計院遲遲未將生活區(qū)計算書、工業(yè)廠房消防專篇編制出來，此項工作還沒有完成。安環(huán)保衛(wèi)部每周給有色設計院打電話催促此事。）

十二、堅持“依靠科學、依法規(guī)范、集中力量，突出重點”的原則做好各項應急管理工作

1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》及其它法律法規(guī)的

要求，保護企業(yè)員工的生命安全，減少財產損失。根據《中華人民共和國安全生產法》中的有關規(guī)定和要求，結合我公司實際情況，按《新疆千鑫礦業(yè)有限公司富蘊縣可克塔勒富桂鉛鋅礦生產安全事故應急預案》。堅持統(tǒng)一領導，分級負責，協調一致級，各成員單位在公司安全生產重大事故應急指揮部的統(tǒng)一領導下，各司其職，各負其責，通力協作，主動配合。

2、認真落實地區(qū)、富蘊縣安全管理部門及上級公司，201*年安全生產工作會議的精神，積極做好礦山應急救援和礦山救護工作，切實提高我公司救護隊員業(yè)務知識技能。5月12日配合參與富蘊縣安監(jiān)局組織的井下炮煙中毒事故的演練。

十三、積極推進企業(yè)安全標準化建設

目前，安全標準化現場調研工作完畢，企業(yè)安全生產管理現狀評價完畢，現階段項目咨詢工作已預分周期為四個階段進行：1、系統(tǒng)策劃階段（包括現場調研、企業(yè)安全生產管理現狀評估、基礎培

訓、系統(tǒng)文件）。2、系統(tǒng)再造階段（指導、培訓、系統(tǒng)文件修訂）。3、系統(tǒng)評價、系統(tǒng)改進、提高、完善階段（系統(tǒng)內部評價、系統(tǒng)管理評審與培訓）。4、考評階段（第三方考評）。

十四、職業(yè)健康管理

在今年年初已制定企業(yè)各項管理制度，嚴格按《國家職業(yè)病防治法規(guī)劃（201*-201*年）》客觀要求及《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，對本企業(yè)職業(yè)危害場所、職業(yè)病管理進行系統(tǒng)的規(guī)格要求，并也形成職業(yè)健康安全管理體系。在試生產過程中嚴格按體系文件進行管理。

新疆千鑫礦業(yè)有限公司二0一一年十月

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