201*教學(xué)管理部門年終總結(jié)

201*年工作總結(jié)及201*年工作要點

本年度，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)�體人員努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，本著教學(xué)為主，育人為本的宗旨，結(jié)合學(xué)院年度工作目標(biāo)要求，有條不紊地開展各項工作�，F(xiàn)將本年度各項工作總結(jié)如下：

一、確保教育教學(xué)質(zhì)量，在提高管理水平下功夫

我部人員認(rèn)真領(lǐng)會職業(yè)教育辦學(xué)理念，依靠科學(xué)規(guī)范的管理，認(rèn)真落實學(xué)院制定的教學(xué)管理的各項規(guī)定，按照各項規(guī)定組織教學(xué)。

1、認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃，要求每位教師開學(xué)之前制定出完整的教學(xué)計劃并交到各教研室，組織教研室主任認(rèn)真評比，全組成員共同商討，以確保教學(xué)計劃的科學(xué)性與可操作性。

2、堅持部門領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)骨干聽課評課制度，形成良好的監(jiān)督機制，穩(wěn)步推進教學(xué)質(zhì)量。3、堅持周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，規(guī)定逢單周三下午為固定的學(xué)習(xí)時間，加強會議考勤，督促各位教師按時到會，保證學(xué)校各項精神及重大事項能及時傳達。

4、認(rèn)真督促各教研室開展教研活動，規(guī)定逢雙周三下午為各教研室教研活動時間，為保證教研活動切實有效開展，部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常加入各教研室討論，帶動研討學(xué)習(xí)氣氛。

5、充分協(xié)調(diào)，上下同心，落實教學(xué)安排，未出現(xiàn)重大教學(xué)事故。二、迎難而上，全面接管中專部

根據(jù)學(xué)院黨委會議決定，我部從201*-201*第二學(xué)期開始籌劃接管中專部事宜。至該學(xué)期末，全面接手中專部的管理。相對于我院大專學(xué)生，中專生是一個特殊群體。學(xué)生年齡偏小，普遍未達到法定成人年齡，學(xué)生管理責(zé)任風(fēng)險大。且思想很不成熟，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，管理難度極大。

我部在接管后，在未增加任何人員配備、未有相應(yīng)資金支持的情況下，從教學(xué)常規(guī)任務(wù)到學(xué)生管理、再到團學(xué)工作，動員一切可以動員的力量，使中專部工作順利鋪開。在大家的共同努力下，中專部的整體面貌有了很大改變，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有了較大改善，學(xué)生到課率迅速提升。

三、順利通過思政評估詳情待補充

四、積極配合，圓滿完成學(xué)院示范建設(shè)驗收任務(wù)

示范建設(shè)的驗收是我院今年全局性的頭號任務(wù)，為達成這一目標(biāo)，我部通過多次政治學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)勤奮、創(chuàng)新、爭先意識，大力宏揚實干、敬業(yè)、奉獻精神，積極跟進學(xué)院示范建設(shè)整體部署，動員各位教師以飽滿的熱情投入迎示范驗收工作。1、我部教師編寫的《人文素質(zhì)讀本》一書于今年？月順利出版，填補了我院在該類教材編寫上的一項空白。

2、十幾位老師參編《》，共投稿？篇。

3、編寫《師德師風(fēng)手冊》，并在全院范圍內(nèi)印發(fā)，使教職員工有了明確的行為規(guī)范準(zhǔn)則。4、思政教研室舉辦了？？？？等數(shù)場講座，并進行了學(xué)生對課程評價的問卷調(diào)查及布置學(xué)生假期社會實踐活動。

五、加強教育和管理，打造一支敬崗愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)干事、團結(jié)協(xié)作的教師團隊

根據(jù)我部教師隊伍的現(xiàn)狀，特別是自去年調(diào)整以后，我們急需建設(shè)一支師德高尚、甘于吃苦、業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍。我部組織教師認(rèn)真研讀《致加西亞的信》一書，深刻體味主人公積極主動、堅忍不拔、不計報酬、認(rèn)真堅定地完成任務(wù)的精神。思想認(rèn)識的加深，使基礎(chǔ)部形成了良好的工作和教學(xué)氛圍，工作邁上了一個新的臺階。尤其是體育教研室各位老師，為迎戰(zhàn)省大學(xué)生運動會，犧牲了自己的業(yè)余時間，也放棄了周末和節(jié)假日，一心撲在訓(xùn)練上，最終取得了

驕人的成績。同時，為提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我部積極創(chuàng)造條件讓教師

外出參加各種培訓(xùn)。今年，派出教師參加省教育廳的培訓(xùn)達7人次。支持鼓勵年輕教師提升學(xué)歷，目前已有1人獲碩士學(xué)位證和研究生畢業(yè)證雙證、1人研究生班進修結(jié)業(yè)、在讀碩士3人，2人研究生入學(xué)考試已通過初試，進入復(fù)試階段，預(yù)計三年內(nèi)陸續(xù)將有5人獲碩士學(xué)位，屆時我部教師中碩士生學(xué)歷者將達到23%。

主要培訓(xùn)項目表

六、支持其他系部工作

在保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)的同時,抽調(diào)人力,協(xié)助全院開展其他非教學(xué)任務(wù)。如協(xié)助各系部及學(xué)院舉辦運動會；協(xié)助教務(wù)處開展英語應(yīng)用能力測試及英語四級考試；協(xié)助團委藝術(shù)節(jié)活動及學(xué)院社團活動。

回顧201*，我部在各項工作中都取得了一定的成績，但也存在以下不足：1、教研室工作力度不夠，教研工作抓得還不夠?qū)崱?、老中青教師之間的銜接不夠好。3、教師業(yè)務(wù)能力還需提高。

4、團隊建設(shè)及集體榮譽感有待加強。

5、中專部管理未能常規(guī)化、體制化和固態(tài)化。

針對以上問題，我部201*年的工作將著重于以下幾方面：

一、進一步細(xì)化各項教學(xué)管理規(guī)章制度，繼續(xù)做好每學(xué)期教師任課安排，保證每門課程教學(xué)工作落到實處。組織好每學(xué)期的教材選訂工作。二、盡可能創(chuàng)造條件，大力促進科研工作。

三、爭取更多的機會，讓教師得到外出培訓(xùn)，開拓視野，提高教研水平；還要力促青年教師提升學(xué)歷，潛心鉆研，虛心求教，爭取讓青年教師的教學(xué)與科研能力逐步邁上一個新臺階。

四、提高網(wǎng)絡(luò)利用效率，盡量利用網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布交流相關(guān)信息，擴大無紙化辦公的范圍，促進教師隊伍尤其是老教師利用現(xiàn)代科技手段的能力。

五、充分調(diào)動專業(yè)帶頭人、骨干教師的作用，將其與教師科研水平掛鉤，真正起到表率作用，以此提高教師科研熱情。

六、加強與各系、各部門的團結(jié)協(xié)作、加強聯(lián)系、互相支持。無條件完成學(xué)院黨委布置的各項工作任務(wù)。

七、結(jié)合我省“十二五”規(guī)劃，將新一屆省領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展意圖融匯進我們的課堂。兩課要注重向?qū)W生宣講我省這一重大戰(zhàn)略調(diào)整，引領(lǐng)學(xué)生充分認(rèn)識我省實際，并以實際行動，貢獻自己的力量。英語要結(jié)合，在教學(xué)中突出相關(guān)工業(yè)的專業(yè)詞匯，為學(xué)生未來在相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)打下一定基礎(chǔ)。

八、將中專部的管理制度明確，專人專責(zé)，形成一套穩(wěn)定的運行機制。

我部201*-12-4

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工業(yè)與藝術(shù)設(shè)計教學(xué)部201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

201*年在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，工藝部的工作穩(wěn)步進行，雖然困難多、壓力大，但憑著本部教職工的團結(jié)一致，努力工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。對照年初制定的工作計劃，基本上實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)�，F(xiàn)將全年主要工作情況總結(jié)如下：一、學(xué)生教育工作

（一）我部學(xué)生目前的基本狀況

1、201*年我部學(xué)生442人，市級以上獲獎情況15人次

2、201*年，我部各年級學(xué)生違紀(jì)共22人次，學(xué)生違紀(jì)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的5%，其中08級學(xué)生違紀(jì)占10%，09級學(xué)生違紀(jì)占44%，10級占46%。

（二）、主要工作一、教學(xué)管理工作

201*年度，是學(xué)校的發(fā)展年、質(zhì)量年，工藝教學(xué)部在校教務(wù)部的指導(dǎo)下，注重教學(xué)質(zhì)量的提高，以育人教書為切入點，進一步加大教學(xué)教研的力度，注重對教師的培養(yǎng)工作，重視安全管理，通過全體教師的共同努力，較好的完成了全部的教學(xué)任務(wù)。在本年度中工藝教學(xué)部完成142門次課程教學(xué)任務(wù)，總計完成課時總量4000余學(xué)時。在全年的教學(xué)過程中，絕大多數(shù)教師盡職盡責(zé)，將育人工作放在首位，課堂教學(xué)效果明顯提升，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高，多數(shù)教師獲得學(xué)生的好評。

1、將育人工作融入到課堂教學(xué)活動中，促進課堂效率的提高。工藝教學(xué)部長期以來十分重視育人教育對教學(xué)的促進作用，教師從各個方面引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生能順利適應(yīng)社會與崗位的需求。自從學(xué)校將教書育人改為育人教書后，教師在這一方面的研究運用越來越多。以杜軍為首的老教師首先在課堂上開展行動導(dǎo)向教學(xué)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動力，部門教師均在課堂上實踐各種可行的方法，課堂教學(xué)效率明顯提升，獲得學(xué)生的好評。

2、重視實訓(xùn)課程的管理工作，強調(diào)安全教育，促進學(xué)生動手能力的提高。實訓(xùn)課程是部門教學(xué)工作的重點，在學(xué)期預(yù)備周均對實訓(xùn)老師進

行單獨培訓(xùn)，重點進行實訓(xùn)課程的安全管理的培訓(xùn)。討論實訓(xùn)課程的管理方法，強調(diào)在實訓(xùn)課中應(yīng)重視的教學(xué)環(huán)節(jié)。針對實訓(xùn)機位不足等現(xiàn)象，進行強化教學(xué)管理，開發(fā)實訓(xùn)課題的研究，學(xué)年中，完成了對五個計算機教室設(shè)備的添置和改造，提高了設(shè)備的使用效率，增加了學(xué)生實訓(xùn)工位。一年來實訓(xùn)課程學(xué)生的合格率均比去年同期有較大提高。學(xué)生的動手能力也明顯提高。

3、教師培訓(xùn)工作深入開展，年輕教師教學(xué)能力迅速提高。對新教師還進行了如何備課、授課等專項培訓(xùn)。對引進的青年教師專門指定導(dǎo)師進行單獨輔導(dǎo)，并定期進行檢查，同時要求青年教師與導(dǎo)師的相互評價工作，將青年教師的培訓(xùn)工作落在實處，使青年教師的教學(xué)能力迅速提高。

二、教研教改工作

本年中，部門繼續(xù)大力推進教研工作的開展，重點開展工業(yè)設(shè)計、平面設(shè)計與廣告和計算機網(wǎng)絡(luò)的課改工作，通過工業(yè)設(shè)計專業(yè)已有的課改經(jīng)驗，以201*年計算機招生回暖為背景，逐步進行了推進，學(xué)生的反饋與已結(jié)束的班級成績明顯好于以前，學(xué)生的課程合格率，知識掌握情況也得到提高，在學(xué)情調(diào)查和企業(yè)行業(yè)調(diào)查中也反映良好。

在教研教改活動中，目前在專業(yè)課程的教學(xué)改革中沒有大的動作，教學(xué)改革力度較滯后。特別在部分重點專業(yè)的課程建設(shè)中，沒有相應(yīng)的規(guī)劃與組織。這些將是部門下一年度的工作重點與努力目標(biāo)。

本年度工藝教學(xué)部老師在總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，參與編寫已出版國家規(guī)劃教材1本，發(fā)表國家級論文4篇。三、實訓(xùn)室建設(shè)工作

1、完成了網(wǎng)絡(luò)布線實訓(xùn)室第一階段的設(shè)備購置、安裝調(diào)試、環(huán)境布置等工作，并投入使用。經(jīng)運行證明所配置的教學(xué)設(shè)備實用，能滿足目前和今后一段時間的教學(xué)實訓(xùn)與考核的需求。

2、完成了廣告加工技術(shù)實訓(xùn)室的設(shè)備安裝調(diào)試及相關(guān)專業(yè)教師對設(shè)備操作培訓(xùn)，基本上將該實訓(xùn)室建成為理實一體化的教學(xué)場地，為下學(xué)期進行一體化教學(xué)作好了準(zhǔn)備。

3、配合學(xué)校對實訓(xùn)場地的調(diào)整，完成了對相關(guān)實訓(xùn)室的搬遷，保證了教學(xué)工作按計劃正常進行。四、實訓(xùn)基地建設(shè)工作

工藝專業(yè)06級500多名學(xué)生的生產(chǎn)頂崗實習(xí)安排，促使了我部花了很大的精力來開拓建設(shè)校外實習(xí)基地，在原有的實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，我們通過努力又聯(lián)系了十多家企業(yè)作為接受學(xué)生實習(xí)的單位，基本滿足了06級學(xué)生的生產(chǎn)頂崗實習(xí)。五、其他工作

1、承擔(dān)了學(xué)校廣告宣傳制作任務(wù)，均按時完成。2、積極做好招生工作。

3、全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。六、存在的問題

1、全年的工作忙于應(yīng)付，在主動創(chuàng)新方面很不夠，在部門管理方面，對教師工作作風(fēng)和育人教書要求不夠具體，沒有建立科學(xué)的管理制度；在教學(xué)改革方面基本上沒有新的舉措，老師們還沒有真正走出校門，了解企業(yè)的用人要求，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法脫離實際，送到企業(yè)的學(xué)生在思想和技能方面得不到企業(yè)的肯定，評價較差。

2、師資隊伍建設(shè)速度太慢，到目前為止，還沒有一支能完成教學(xué)任務(wù)的基本隊伍，有的專業(yè)無資深教師，嚴(yán)重影響教學(xué)計劃的執(zhí)行。

3、在校外實習(xí)基地建設(shè)方面，感到力不從心，現(xiàn)有的實習(xí)基地不能滿足工藝專業(yè)學(xué)生生產(chǎn)頂崗實習(xí)的要求，新的實習(xí)基地?zé)o能力開發(fā)。

5、產(chǎn)教結(jié)合遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他中職學(xué)校，不能利用本部所屬設(shè)備為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟價值，同時也使學(xué)生缺少實際生產(chǎn)訓(xùn)練的機會。

以上總結(jié)，只能是本部一年來表面主要工作的記錄，很不全面，希望校領(lǐng)導(dǎo)給予批評指導(dǎo)。

工藝教學(xué)部

201*年1月20日

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