【百貨公司】黨支部年終總結(jié)
華達(dá)公司黨支部年終總結(jié)
瓷博會景德鎮(zhèn)信息網(wǎng)景德鎮(zhèn)信息網(wǎng)景德鎮(zhèn)人才人事網(wǎng)笑話大王景德鎮(zhèn)陶瓷景德鎮(zhèn)陶瓷情侶日記標(biāo)桿品牌網(wǎng)
201*年華達(dá)公司黨支部在珠山街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過支部全體黨員的共同努力,認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神,積極開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),帶領(lǐng)公司全體員工克服了各種意想不到的困難,使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)的向前邁進(jìn),F(xiàn)就201*年的黨支部工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化組織建設(shè)提高黨支部的凝聚力
華達(dá)公司黨支部成立于201*年5月,共有黨員18人。其中中青年黨員占總數(shù)的95%以上。我是公司黨支部書記并且擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),其余黨員分別在公司不同崗位上作出積極貢獻(xiàn)。華達(dá)公司黨支部自成立以來,注重加強(qiáng)黨員教育,不斷提高黨員的政治思想和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮了黨支部在民營企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在誠信經(jīng)營中的模范帶頭作用。
公司黨支部認(rèn)識到要把工作開展好,黨支部必須有影響和號召力,真正成為“戰(zhàn)斗堡壘”。為此,首先把支部建設(shè)放在首位,一是將政治素質(zhì)高,黨性觀念強(qiáng),工作能力硬的黨員充實(shí)到支部領(lǐng)導(dǎo)班子,形成核心力量。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想做到理論聯(lián)系實(shí)際,求真務(wù)實(shí)。三是大力宏揚(yáng)文明風(fēng)氣,樹立正確價(jià)值觀念,倡導(dǎo)勤奮、務(wù)實(shí)為理念,通過以上措施加強(qiáng)了黨組建設(shè),形成了以黨支部為核心的戰(zhàn)斗集體,為發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
民營企業(yè)中黨組織要切實(shí)推進(jìn)“黨員人才工程建設(shè)”充分發(fā)揮各類人才的積極性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)黨員成為業(yè)務(wù)骨干,是公司黨支部一項(xiàng)舉措。組織和引導(dǎo)黨員去學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),逐步使黨員成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。為企業(yè)的發(fā)展挑起了大梁。圍繞企業(yè)的發(fā)展把一些政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),懂經(jīng)營和管理的黨員人才推薦到中高層管理崗位,發(fā)揮他們的特長。
二、采取有效措施,抓好黨員隊(duì)伍的管理教育
在強(qiáng)化組織建設(shè)后,公司黨支部以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”為主題,工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)黨員成為業(yè)務(wù)骨干方面,發(fā)揮先鋒模范作用,樹立誠信經(jīng)營為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域以黨員樹正風(fēng),帶全盤的經(jīng)營局面。為了把此項(xiàng)工作抓好、抓實(shí),達(dá)到預(yù)期目標(biāo),黨支部從以下幾個(gè)方面抓起:一是建章立制,規(guī)范職責(zé)。針對非公有制黨建工作的特點(diǎn),研究制定了《黨員活動(dòng)制度》、《黨組織與黨員的聯(lián)系會議制度》及黨支部各項(xiàng)工作制度。二是每年制定《黨建工作目標(biāo)化管理細(xì)則》,支部與黨小組、黨小組與黨員之間將黨建工作量化、細(xì)化、責(zé)任分解到人。三是采取多種形式開展法律法規(guī)宣傳教育,職業(yè)道德教育活動(dòng),每年至少舉辦一次法律法規(guī)知識競賽和職業(yè)道德文明建設(shè)講演比賽活動(dòng),組織黨員、入黨積極分子和先進(jìn)青年參加。既激發(fā)了黨員、先進(jìn)青年學(xué)法、懂法、守法,文明經(jīng)營的積極性,又提高非公有制經(jīng)濟(jì)在廣大群眾心中的位置。四是開展誠信活動(dòng),樹立良好的經(jīng)營形象。在華達(dá)超市總店(南門頭),設(shè)立黨員生鮮柜臺,實(shí)行黨員掛牌服務(wù),帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好形象。黨員柜臺不僅做到無假貨、無次品,而且監(jiān)督其他柜臺的文明經(jīng)營。每年“七一”黨的生日,黨支部都組織慶“七一”專題座談會,黨員和進(jìn)步青年在一起,歡聚一堂,用真情歌頌黨、暢談企業(yè)前景。使黨員同志們通過以上措施受到了教育,責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識大大增強(qiáng),提高了黨組織的凝聚力和向心力,一些積極上進(jìn)的青年骨干紛紛向黨組織靠近,經(jīng)過嚴(yán)格篩選和認(rèn)真考察,先后有2名青年骨干光榮地加入了黨組織。
三、樹立先進(jìn)典型以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局
公司黨支部在加強(qiáng)對黨員教育管理的同時(shí),注重非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的深化和提高,采取“典型引路、以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全盤”的作法,促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的深入開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。黨支部每年都開展“優(yōu)秀黨員”評比活動(dòng),激勵(lì)黨員在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用,評比的內(nèi)容包括:宣傳貫徹黨的方針、政策、遵守規(guī)章制度,依法經(jīng)營,照章納稅,抵制銷售偽劣產(chǎn)品,服務(wù)態(tài)度好,幫扶經(jīng)營貧困戶等。通過評比,授予“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號。增強(qiáng)黨員自身約束力和榮譽(yù)感。日常工作中,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)通報(bào)。
在201*年7月15日抗洪救災(zāi)斗爭中,黨員同志們帶頭沖在抗洪一線,哪里最危險(xiǎn)哪里就有他們的身影,充分發(fā)揮頂梁柱、帶頭人的作用,我作為華達(dá)購物廣場副總經(jīng)理、黨支部書記,在緊急時(shí)刻,更要體現(xiàn)黨員風(fēng)范,現(xiàn)場指揮搶險(xiǎn)臨危不亂。華達(dá)百貨超市地處珠山中路華達(dá)百貨負(fù)一樓,地勢比路面低,洪水倒灌進(jìn)店面,情勢非常緊急,我一邊沉著指揮大家抗洪,一邊身先士卒沖在搶險(xiǎn)一線,危難當(dāng)頭挑大梁,以實(shí)際行動(dòng)踐行“講黨性、重品行、做表率”。保安部經(jīng)理、支部委員李榮法始終堅(jiān)持在抗洪一線,搬沙袋、堵污水、搬運(yùn)重型設(shè)備,手臂被硬物劃傷后,在污水浸泡下紅腫疼痛,大家勸李經(jīng)理稍微休息片刻,李經(jīng)理看著翻卷的洪水,焦急的說:“這點(diǎn)小傷不算什么,關(guān)鍵時(shí)刻黨員就要沖在前面”。面對災(zāi)情,公司黨支部和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,始終戰(zhàn)斗在抗災(zāi)搶險(xiǎn)第一線,被群眾譽(yù)為“沖不垮的堡壘、壓不彎的脊梁”。
公司黨支部充分利用華達(dá)百貨公司青年員工多這個(gè)優(yōu)勢,積極做好青年員工工作,切實(shí)把握他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)開展有針對性的活動(dòng),調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)正面引導(dǎo),提高思想教育,使他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀。讓他們時(shí)刻感受到企業(yè)對他們的關(guān)心,使青年員工從思想深處認(rèn)識到企業(yè)的興衰與他們的切身利益密切相關(guān)。經(jīng)過公司黨支部和青年員工的共同努力,201*年6月由共青團(tuán)中央、國家工商行政總局以及中國個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會向全國25家優(yōu)秀企業(yè)頒發(fā)了201*年度“全國青年文明號”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌,景德鎮(zhèn)華達(dá)百貨公司是我省唯一獲此殊榮的民營企業(yè),這些成績與公司黨支部認(rèn)真抓好青年員工思想工作是密不可分的。華達(dá)公司總裁林浩飛在201*年被評為江西省勞動(dòng)模范,林總在表彰大會上說:雖然是我個(gè)人獲得了這項(xiàng)稱號,但是能夠取得這樣的榮譽(yù),黨支部的積極工作、鼎力支持是重要保證。
“企業(yè)文化”是以企業(yè)精神為核心,凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,同時(shí)又是受社會影響以企業(yè)規(guī)章制度為載體的一種經(jīng)濟(jì)文化。在公司董事長的支持下,公司黨支部在工作中一直把抓企業(yè)文化當(dāng)作黨支部的主要工作之一。通過抓好企業(yè)文化,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力,為樹立良好的華達(dá)人形象,創(chuàng)新推出“五個(gè)一”的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目,即:一個(gè)國旗班,一首《華達(dá)之歌》,一張《華達(dá)人》報(bào),一支企業(yè)形象策劃隊(duì)伍,一個(gè)店內(nèi)廣播。每逢周一及重大節(jié)日,全體員工都要參加企業(yè)營業(yè)前的“升國旗”、“唱國歌”和高唱《華達(dá)之歌》、升企業(yè)之旗儀式。升旗儀式按慣例由黨支部書記沈真華主持,國旗旗手由支部委員李榮法擔(dān)任,通過這種形式,讓全體員工經(jīng)常性地接受愛國愛企教育。
華達(dá)公司黨支部就是通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴勤奮努力的工作,使黨支部在非公有制領(lǐng)域里的作用越來越大,號召力越來越大,影響力越來越強(qiáng)。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。公司黨支部緊緊圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展這個(gè)大局,在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,取得了顯著成效,在黨員的先鋒模范作用下,非公有制經(jīng)濟(jì)形成了良好的經(jīng)營機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)了公司經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。使企業(yè)在社會上的聲譽(yù)越來越好,政治地位越來越高,公司董事長被推選為景德鎮(zhèn)市第十一屆政協(xié)常委,代表廣大民營、個(gè)體、私營企業(yè)參政議政。公司黨支部在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,做了大量工作,取得了一些成績,但這只是良好的開端,大量的工作還有待于進(jìn)一步完善和加強(qiáng),隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,黨員作用和影響也越來越大,黨員的隊(duì)伍也會不斷壯大,黨組織的工作任務(wù)越來越重,這就需要公司黨支部的工作不斷深化和提高。今后,要加倍努力,勇于實(shí)踐,按照“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的要求,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為推動(dòng)華達(dá)公司經(jīng)營健康穩(wěn)定快速發(fā)展、推動(dòng)全民奔小康目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)而努力。
華達(dá)購物廣場有限公司黨支部
201*年1月19日
擴(kuò)展閱讀:供電公司黨支部年終工作總結(jié)
供電公司黨支部年終工作總結(jié)
今年,xx供電支公司黨支部設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略的工作方針,緊緊
分公司黨委的工作思想、工作部署和工作要求,
支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、
建””
和公司黨委“一線四點(diǎn)”整體工作思路,緊密
中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型
黨支部,黨建工作優(yōu)勢,將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),了思想政治工作與支公司
發(fā)展的良性互動(dòng),
將全年支部工作總結(jié)如下:
了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,了支公司業(yè)績指標(biāo)和工作任務(wù)的,現(xiàn)
一、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作奠基。
(一)組織生活制度,黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
黨支部
錄完整,質(zhì)量較高。按時(shí)
的組織生活制度,黨員
“三會一課”制度,
收集黨內(nèi)外
了會議工作,主題,記
干部民主生活會,意見,會議主題,與會人員個(gè)
人書面,會上發(fā)言,批評與自我批評,會后黨支部能的向全體黨員報(bào)告會議查找出
的主要問題和整改措施,誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)
地貫穿全年工作主線,
黨員的監(jiān)督,務(wù)求聘請縣委老
理想上黨課,
。理論學(xué)習(xí),把“忠
老師淺顯幽默的表白,緊扣生活
的,把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會貫通,大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都
了學(xué)習(xí)筆記,并能思想寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章,收到了的學(xué)習(xí),了全體黨員
干部的思想政治素質(zhì)和理論“五抓”
了實(shí)效;顒(dòng)
查擺
。去年抓基礎(chǔ),問題;抓整改,
,黨支部還了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動(dòng),
工作;抓關(guān)鍵,著眼解決主要矛盾;抓
,活動(dòng)
實(shí)效;抓剖析,工作到位。整改工作著眼年度、滿意和務(wù)求實(shí)效,了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)工作
,被
“辦實(shí)事、
建設(shè)的重大
,電力資料網(wǎng)解難題、抓項(xiàng)目、爭發(fā)展”活動(dòng)和“每季一星”評選活動(dòng),地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,
了企業(yè)的
社會形象。支公司經(jīng)理xxx
縣委、授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽(yù)稱號,并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。
信任的黨員。
地激勵(lì)了黨員同志都要為黨旗增光
彩,嚴(yán)于律己、規(guī)范言行,做職工
(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓,爭先創(chuàng)優(yōu),支部戰(zhàn)斗堡壘作用
今年是xx縣委的發(fā)展攻堅(jiān)年、年和作風(fēng)建設(shè)年,是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年,支公司以
作風(fēng)整頓為抓手,成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)
十六屆六中全會精神、市縣各級
講話
組,制定了的實(shí)施方案,學(xué)習(xí)《黨章》、
公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神,
本職工作,對照《黨章》查觀查
,對照胡倡導(dǎo)的“八個(gè)
,對照縣委先進(jìn)性教育
風(fēng)氣”查,對照榮辱
,工作
,對照xx精神和勞模先進(jìn)事跡查
整改,以
的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查,
工作。
,每名黨員
對查出的問題歸納梳理、
崗位特點(diǎn)崗位承諾并公示,把每個(gè)黨員的一言一行置于干部
滿意先行”評優(yōu)評差活動(dòng),“雙爭創(chuàng)評”為用戶
超界服務(wù)、
的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)
,職工均能夠自覺
贊譽(yù)。
了社會各
“爭創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭當(dāng)界的監(jiān)督,創(chuàng)新服務(wù)手段,
服務(wù),受到了用戶的
黨支部還緊緊實(shí)施、有
,“安全、穩(wěn)定、謀事、了
支部班子建設(shè)、
”的工作方針,黨員隊(duì)伍素質(zhì)和
爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),了活動(dòng)有方案、有
干支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線;顒(dòng)中,
部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣,工作創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到不回避,黨員以身作則、開拓進(jìn)
取,在各自崗位上分兵把口,關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“在學(xué)習(xí)、工作中
了應(yīng)
先鋒模范作用。
電業(yè)為”的服務(wù)宗旨到的行動(dòng)之中,
(三)強(qiáng)化職工思想,企業(yè)向心力和
黨支部非常司
抓好基層職工的思想工作,教育培訓(xùn)有計(jì)劃有,有、有內(nèi)容。支公
健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報(bào)等宣傳媒體,對職工“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并
支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》
2起三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),配備培訓(xùn)設(shè)施,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。支部還現(xiàn)場和班組大
思想
思想
工作調(diào)研,
。黨政
工作、調(diào)查活動(dòng),思想苗頭,
的主管工作,職工思想
,解決
工作,
思想問題,大
了企業(yè)向心力和還召集基層職工代表和一線職工面對面的懇談會,當(dāng)面征求
職工意見,傾聽職工心聲,許多對企業(yè)有益的化建議和意見被采納,調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。
(四)創(chuàng)新黨建工作,用創(chuàng)新的精神支部建設(shè)
支部把學(xué)習(xí)理論同準(zhǔn)、
質(zhì)量、
思想政治素質(zhì),黨性鍛煉,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)起來;“標(biāo)分
結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)把黨員入口關(guān),依照程序發(fā)展黨員,今年發(fā)展了xxxx入黨
子為中共預(yù)備黨員,新黨員的質(zhì)量,黨支部的戰(zhàn)斗力,黨員的先進(jìn)性。5月份,支公司還
分公司黨委的安排,學(xué)習(xí)等令人滿意的
情況
。了民主評議黨員工作,
了總結(jié)、剖析,也
聆聽了
批評與自我批評,每個(gè)黨員對同志的意見和評價(jià),
,一年的工作、生活、
,收到了
了下一步的奮斗
,對4xxxx黨員從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個(gè)了職工民主測評,測評結(jié)果全
體黨員的平均分?jǐn)?shù)都在98分,比去年有,xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評為優(yōu)秀黨員。這說
明“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng),的黨員干部隊(duì)伍真正了帶頭作用,能夠帶領(lǐng)、帶動(dòng)全體職工與企業(yè)
共進(jìn)、共謀發(fā)展,工作了職工的認(rèn)可和肯定。
二、中心、,深化基層黨建和途徑
(一)開創(chuàng)黨工作新,夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。
今年來為公司黨建對標(biāo)和黨化管理的要求,支部本著“對標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則,
黨建黨將
化管理,把工作多樣性與黨定位性有機(jī)地
黨起來,并了一套行之
黨的運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和評價(jià)機(jī)制。在去年
供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)
化建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年
定位在如何上,并成立了“營銷管理分析團(tuán)隊(duì)”,就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,黨員怎么辦”
3主題,施。
組織黨
將團(tuán)隊(duì)活動(dòng),對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、問題分析,措
定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上,支部
將定位在
組織離退休老同志座談,傾聽
對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工農(nóng)電安全、提升服務(wù)上,在基層,
強(qiáng)化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段,贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。
(二)忠誠企業(yè)重真行,開辟支部建設(shè)新途徑。
為國網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的核心理念,員工感恩企業(yè)、回報(bào)社會的意識,
提升員工對企業(yè)的忠誠度,支部依據(jù)公司黨委要求,春檢工作和“六包”責(zé)任制要求,
基層宣貫主題教育活動(dòng)的
支公司,制定下發(fā)了活動(dòng)的細(xì)則。并
內(nèi)涵,向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起,
做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議,并了“忠誠企業(yè),遵章守紀(jì),安全,全力春檢工作”的大型簽名活動(dòng),弘揚(yáng)忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、
自了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭”活動(dòng),
律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。了以干部講黨課、部室主任講、員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活
動(dòng),努力干部員工的綜合素質(zhì),使命感和責(zé)任感。了“節(jié)能降耗、從我做起,崗位增效、率先垂范”活了“努力踐行員工守則,爭做忠誠企業(yè)典范”活動(dòng),
動(dòng),號召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率,關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
求真知、在理解上下功夫,動(dòng)真情、在規(guī)范自身上下功夫,重真行,在提升力上下功夫,使《電
網(wǎng)公司員工手冊》真正入心、入腦。
(三)文化建設(shè)造,開拓支部工作新
中心工作,營造三種文化,即在富有平供的“平安、xx、x供,和藹、和睦、”文化基礎(chǔ)上,總結(jié)、
提煉切合支公司員工
規(guī)范有序,
,行之的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化,以文化人,努力營造平安、
x供的強(qiáng)大精神動(dòng)力,
的企業(yè)文化,
在廉政文化建設(shè)上,正在以教育促廉、
讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化,情。
4激發(fā)了
人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng),使
干部員工忠誠企業(yè)、
員工的精神境界、價(jià)本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱三、深化思想政治工作,精神文明建設(shè)
(一)運(yùn)行機(jī)制、找準(zhǔn)工作載體、穩(wěn)定
今年來黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨
考核制度,從行政理辦法,
人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等,了一套較為科學(xué)
有機(jī)
的考核管
,“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的
并以制度的下來,既了黨內(nèi)組織生活,又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機(jī),了
黨務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。
(二)強(qiáng)基固本,支部文化建設(shè)
多年來黨支部以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心工作,、監(jiān)督工作,了監(jiān)督
要到位,但不越位、不錯(cuò)位,使xx供電支公司擁先進(jìn)性”,支部又
了以
八項(xiàng)教育、
健康的工作八項(xiàng)制度、
。今年為黨員“長期受教育、永葆
五項(xiàng)
機(jī)黨內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、
制等為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育長效機(jī)制,了先進(jìn)性教育工作的和轉(zhuǎn)化工作,有利地了支公司
工作的。
(三)引深思想政治工作,翻開精神文明建設(shè)新篇章
今年下半年,支部實(shí)事政治相繼專題活動(dòng)將思想政治工作引向。要求干部員工
準(zhǔn)時(shí)收看1臺《復(fù)興之路》,使干部員工回顧改革開放共產(chǎn)黨全國各族所走過
的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和才能
民族的
的輝煌成就,使同志們復(fù)興。
“十七大”期間支部組織
思想并堅(jiān)信黨員干部以
走道路
收聽收看盛會實(shí)
況,黨員大會學(xué),黨會學(xué),黨員個(gè)人中心工作有機(jī)
學(xué)的,宣貫“十七大”會議精神。牢記黨對
的培養(yǎng)和
把握“十七大”精神實(shí)質(zhì),將其與公司教育,把崇高理想與本職工作
起來,使全體黨員
在一起,在各自崗位上身先士卒,吃苦在前,享受在后,甘于奉獻(xiàn);使全體干部職工
明白了改革順應(yīng)時(shí)代潮流,停頓和倒退人心,主輔分離、主多分離
出路,抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀
的有利時(shí)機(jī),認(rèn)清
,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)
,績效考核和競爭機(jī)制
定信心,自我加壓,助力改革推向才是發(fā)展的途徑。
四、廉政建設(shè)長效化,為平供構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線
支公司公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,
工作
工作,加大治本。
,努力健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長
效工作機(jī)制,以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展,
(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為黨風(fēng)廉政建設(shè)思想源泉
黨支部注重企業(yè)廉政文化建設(shè),廉政“五個(gè)一”制度化、長效化。即:對部室主任一次廉政
談話,向干部家屬寄送一張廉政賀卡,組織“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚醒談話、誡勉談話,警示談話,
。制度
一次警示教育,對新提拔部室主任
一次廉政座談會,作一次公開承諾,營造廉政教育談話、對
有反映的部室主任予以提
中層干部
為黨員干部戴上“緊箍咒”,防微杜漸,警鐘長鳴,
隊(duì)伍公道正派、勤政廉潔的形象。“以案為鑒,警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動(dòng),
在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及
組織學(xué)習(xí)“李
真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、的理論學(xué)習(xí),使干部職工們能常懷律己之心,常
思貪欲之害,常明嚴(yán)管之理,常筑防范之線。還
”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動(dòng),要求工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”,共征集格言180條。員中還撰寫了廉政格言33條,
榮辱觀教育活動(dòng),在崗位特點(diǎn)和工作
,員工中“知榮辱方能
的個(gè)人榮辱觀,
黨以廉
部室主任、班、站、所長和關(guān)鍵崗位人員
遵紀(jì)守法的自覺性,
黨員、干部的廉潔自律意識,
為榮,以貪為恥的廉政榮辱觀;顒(dòng)中共選出15條優(yōu)秀格言獎(jiǎng)勵(lì)并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。
(二)健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)保障
支公司充實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,了《xx供電支公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)
則》,政工作
廉政建設(shè)責(zé)任制分解的布置,
檢查,
規(guī)定,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)
要求
,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行。
努力營造靠制度規(guī)范
從業(yè)、按程序不折不扣辦事的工作機(jī)制,今年
了強(qiáng)
的制度保障。
修訂、和新出臺了《費(fèi)用管理辦法》等多項(xiàng)廉政制度,
為搞好廉政建設(shè)
(三)狠抓監(jiān)督廉潔從業(yè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路
年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解,責(zé)任人分頭,職責(zé),每個(gè)季度黨政苗頭性問題,
班子要一次碰頭會,
的治,制
通報(bào)和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績和問題,予以解決。在今年的治理商業(yè)賄賂
理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作中,支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長,各部室主任為
定了的實(shí)施方案,了工作,工程招投標(biāo)、市場營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查
自糾,責(zé)任到人。努力營造治理商業(yè)賄賂的廉政文化。治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,支
公司還
“八榮八恥”觀的宣貫,周一、三、五職工大會,除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外,
多樣的反腐倡廉教育,為專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂奠
正面先進(jìn)事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等
定的思想基礎(chǔ)。支公司自查201*年1月1日以后
自查自糾活動(dòng),設(shè)計(jì)了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個(gè)干部員工手里,的不正當(dāng)交易
。從自查自糾情況看未
有違反規(guī)定的問題。
還檢查,
資產(chǎn)處置等情況,并
是“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”,檢查了問題
制定整改措施。
修訂、
歷年來招投標(biāo)、物資采購、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、了多項(xiàng)廉政建設(shè)制度,努力營造靠
制度規(guī)范從業(yè)、按程序不折不扣辦事、
和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程,
杜絕商業(yè)賄賂的工作機(jī)制。還健全了議事決策機(jī)構(gòu),將
職工代表吸收進(jìn)來,決策的民主化和透明度。
五、黨政工團(tuán)齊抓共管,企業(yè)管理工作再上新臺階
今年是支公司創(chuàng)建省級文明的攻堅(jiān)年,黨支部班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),性的
創(chuàng)建活動(dòng),
創(chuàng)建步伐,營造、文明,7
了企業(yè)又好又快發(fā)展。(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”
今年,支部“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動(dòng)來創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)、
民主生活會等,解決班子自身作風(fēng),
的問題,廉潔奉公,勤政為民,
干部的力和力,改進(jìn)思想作
風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和企業(yè)建設(shè)步入快車道。
(二)行風(fēng)建設(shè)保
支公司“、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針,
規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)
了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩
,了“三
風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路,努力打造,公正透明,廉潔高效的供電服務(wù)品牌,
大服務(wù)進(jìn)萬家,愛心活動(dòng)暖人心”活動(dòng),村村設(shè)立義務(wù)管信息員,山區(qū)摩托“服務(wù)隊(duì)”推出服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限,
用電技術(shù)上的超界服務(wù);對大宗用戶
了行風(fēng)下基層對話會,
定時(shí)用電設(shè)施檢修,服務(wù)。,支公司在所轄xxxx供電所,走出去、傾聽
的呼聲,走下
了“心貼心的服務(wù),面對面的交流”,支公司
去、零距離交流的做法的動(dòng)方案,每月對全員
了縣行評辦、各界用戶的2xxxx比例的調(diào)考,
好評。自六月份“百問百查”活動(dòng)培訓(xùn)-考試-良性循環(huán)。10月22日
,活
“百問百查知識
競賽”,在競賽中既有理論問答也有技能實(shí)踐,競賽提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。
,多樣,使干部職工在參于活動(dòng)過程中既了知識也
健全了行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,“服務(wù)零距離,行風(fēng)是個(gè)圓”的服務(wù)理念。
深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對外的服務(wù),便捷的為用電客戶服務(wù)。名。
一系列卓有的工作,
支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評辦評為社會服務(wù)類
(三)群團(tuán)工作更
支部“黨建帶團(tuán)建”的工作思路,
了“獻(xiàn)愛心,
團(tuán)支部環(huán)境
更“星級團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng),;獻(xiàn)技術(shù),
青年突
擊隊(duì)的作用,在團(tuán)員青年中創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階;獻(xiàn)良策,
同業(yè)對標(biāo)走前列;獻(xiàn)力量,電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻(xiàn)智慧,任務(wù)早”為主要內(nèi)容的“五獻(xiàn)五促”立功競賽,
“號手對崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在西溝供電所
入了省級“青年文明號”的行列。支部協(xié)同工會為
創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎(chǔ)上,今年10月份又營造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的
文化
,邁企業(yè)的親和力和,元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日,舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”系列文化活動(dòng),
為契機(jī)在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶十
拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動(dòng),10月17日還借助十七大
七大創(chuàng)建家園趣味活動(dòng)”,系列活動(dòng)的了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂,凝
情促發(fā)展的作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動(dòng)中,支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工
,對標(biāo)、查找
,搭建
“出去走一走,中
間想一想,回來談一談”,與全體職工一起交流學(xué)習(xí)互動(dòng)、知識共享的平臺。
文化建設(shè),員工隊(duì)伍素質(zhì)了多項(xiàng)歷史最好成績,為
,在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中,支公司碩果累累,
學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了
的基礎(chǔ)。
六、拓寬工作領(lǐng)域,愛心平安促
為搞好支公司的工作,黨支部常規(guī),拓寬工作領(lǐng)域,生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,
在安全管理和企業(yè)建家活動(dòng)中了
平供的建設(shè)步伐。
創(chuàng)新工作思路和工作方法,“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“平安工程”,地
(一)安全監(jiān)督有
去年,支公司“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念,,控制事故
,了實(shí)施愛心活動(dòng)、平安工程,著力建
層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)
設(shè)企業(yè)安全文化,以此規(guī)范作業(yè)層、管理層、
任到位的安全“六包”責(zé)任制,理
,了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。加大了安全管理工作的
懲處現(xiàn)場違章
支公司對各班組
對安全管
力和穿透力,把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線,,努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并
“零度寬容”,了供電所一日安全工作流程化,使農(nóng)
網(wǎng)安全管理了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使員工從等
安全意識,黨支部牽頭編寫了《安全文
了規(guī)范,并
工作性質(zhì)在
黨成化手冊》,從安全理念、安全知識、安全技能、違章
立了“安全生產(chǎn)分析治理團(tuán)隊(duì)”,團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,對支公安全管理及安全生產(chǎn)中的問題分析、解剖,找出問
題、整改措施,為創(chuàng)建平安、企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
(二)愛心捐助獻(xiàn)真
支部把弱勢群體工作的首位,
為幫助職工渡過難關(guān)。xxx、xxx、xxx、等因子女上學(xué)想辦法、解難題,
送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1
學(xué)負(fù)擔(dān)太重,支部得知情況后,與工會一道,
下,
1”結(jié)對子活動(dòng),團(tuán)支部在支部的了與五個(gè)農(nóng)電工家庭的結(jié)對子活動(dòng),用愛心幫助其子女
宣傳,
為業(yè)。在對xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動(dòng)中,支部精心組織、送上了平電職工的一片愛心。
了教室的照明設(shè)
,支公司黨支部還與保護(hù)所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物,并幫助施改造,讓
能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。
(三)環(huán)境整治促
為給員工溫馨、舒適、的工作環(huán)境,支公司了機(jī)關(guān)園池整治工程,規(guī)范了地下車庫
的管理,整治了機(jī)關(guān)大院亂停亂放,種植了花卉樹木、了亮化白化,為員工了安靜、舒適的工作環(huán)
境。電力小區(qū)了美化、綠化、亮化,4號樓拆除工程,了3號樓的二次分配,妥善安置,為創(chuàng)建
平供
的力量。
員工,
徹底消除了職工的后顧之憂,使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)
(四)企業(yè)建家注活力
支公司“企業(yè)建家”活動(dòng),努力為職工辦實(shí)事,從上職工。在送溫暖活動(dòng)中,黨政
基層和離退休人員家中慰問,問職工。每年
和解決的。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)職工座談會并慰女職工在
為女職工形
式的的節(jié)
為職工做生日,一束鮮花,一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心,三八節(jié)
包餃子、蒸包子,職工生病住院,婚喪大事,
都要到場慰問。
日里不忘春檢一線職工,為
上了女工大病保險(xiǎn),為農(nóng)電工辦了團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)。還參加警民共建活動(dòng)并受到好評。
建家活動(dòng),把注入了新的活力。
方針到支公司各個(gè)不同和工作生活之中,為“x供”
七、工作中的問題和
1、離退休黨黨員年齡偏大,身體又不好,在創(chuàng)建化管理黨有差距。
2、供電所政工在如何地作用因在起步階段,還有差距,需努力。
3、黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等,鑒于年齡和知識結(jié)構(gòu)、能力和等所限,的還大。
八、工作中的和問題
1、支公司4xxxx黨員中,離退休黨員1xxxx,分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織活動(dòng)時(shí)參會率較低。
2、支部活動(dòng)場所的硬件設(shè)施有待。
3、支部工作量,支公司黨務(wù)人員偏少,急需配備一名專職政工人員,協(xié)作支部工作。
九、工作中的創(chuàng)新和
(一)黨建工作優(yōu)勢,提升黨建工作質(zhì)量,努力先進(jìn)性教育的和轉(zhuǎn)化工作。
為黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”,了以八項(xiàng)教育、八項(xiàng)制度、黨
內(nèi)外十項(xiàng)監(jiān)督、
。五項(xiàng)機(jī)制等為主要內(nèi)容先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,有利地了支公司工作的
(二)是健全黨建工作制度,用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道。
黨支部制訂、并3xxxx項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,從黨支部議事規(guī)則到黨考核
制度,從行政人向黨支部報(bào)告工作制度到“三重一大”制度等等,了一套較為科學(xué)的考核管理辦
法,“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運(yùn)行,是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的有機(jī),并以
制度的下來,既了黨內(nèi)組織生活,又了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機(jī),了黨
務(wù)、行政工作的良性互動(dòng)、互促共進(jìn)。
(三)是三支隊(duì)伍建設(shè),為平供人才支撐。
保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,的著力點(diǎn)是抓隊(duì)伍建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中,抓班子決策民主化、理論學(xué)
吸收新鮮血液,強(qiáng)
習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長效化,提升了決策力和親和力。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中,
化理論學(xué)習(xí),黨員承諾公示,訓(xùn),提升素質(zhì),培育忠誠度,提升了
監(jiān)督等手段,提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊(duì)伍建設(shè)中,和創(chuàng)新力。
強(qiáng)化教育培
(四)是輿論宣傳的導(dǎo)引作用。
支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報(bào)等媒體,報(bào)道公司系統(tǒng)重大事件、先進(jìn)典型,全體職工撰寫了學(xué)習(xí)
王小琪先進(jìn)事跡和學(xué)習(xí)職代會精神等心得體會。鼓勵(lì)職工在媒體踴躍投稿,并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息,
了支公司的新聞宣傳報(bào)道工作,了企業(yè)知名度,了企業(yè)的形象。
十、××年工作打算
(一)思想:
以“”思想和科學(xué)發(fā)展觀、十七大精神為,省公司和分公司思想政治工作和
黨風(fēng)廉政建設(shè)會的穩(wěn)定、謀事、
工作部署及要求,”的總體工作思路,
新縣委縣
下“高全強(qiáng)”黨建工程思想政治工作的
,緊密、方法,
支公司“安全、
“火炬行
動(dòng)”計(jì)劃,型
“三爭三講三活動(dòng)六對標(biāo)”活動(dòng),努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五
求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng),黨員的先鋒模范作用,努力
干部職工的綜合素質(zhì),為創(chuàng)建“一強(qiáng)
”黨支部,凝聚干部職工的心智與眾力,
作用,
黨支部的政治核心與監(jiān)督
三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè),“xx”堅(jiān)實(shí)的組織和思想。
(二)工作任務(wù):(1)
社會,
說社會貫穿
事業(yè)全過程,
意味著它貫穿建設(shè)小康社會的歷史時(shí)期。社會是比建設(shè)小康社會長遠(yuǎn)的
,即便到2020年我國了建設(shè)小康社會的,社會了,也說社會了。
,這是黨員的一項(xiàng)長期而艱巨的光榮任務(wù)。
(2)全局工作,
組織學(xué)習(xí)宣貫十七大精神,營造上下同欲、政令暢通、團(tuán)結(jié)中心工作的
性綱領(lǐng),
全體職工
崗位,
的工作,
。將十七大精神貫穿社會責(zé)任,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)
電網(wǎng),真情服務(wù)社會,為建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展努力奮斗。
(3)以創(chuàng)建黨支部建設(shè)為切入點(diǎn),黨員的先鋒模范作用,進(jìn)而職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工
作新進(jìn)展。要組織“怎樣黨員先進(jìn)性”等黨員主題教育活動(dòng)。黨員帶頭
辦一事,我為
自我增一技),
“四個(gè)一”(我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)關(guān)鍵崗位有黨員,
面前
一策、我為攻堅(jiān)出一力,我為
有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的會文章,提
。在黨中“五個(gè)一”(每個(gè)黨員每季度閱讀一本好書,寫一篇體
素質(zhì)優(yōu)秀,作風(fēng)優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)
化建議,做一件好事或?qū)嵤,添一份光彩活?dòng))等活動(dòng),努力
質(zhì),成績優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。
(4)“三爭”活動(dòng),即干部爭當(dāng)勤廉,黨員爭當(dāng)骨干,員工爭當(dāng)標(biāo)兵。
自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚風(fēng)格。
加大先進(jìn)典型的宣傳,
弘揚(yáng)先進(jìn)典型愛崗敬業(yè)、
(5)的綜合素質(zhì)。
“三講”活動(dòng),即干部講黨課,部室主任講,員工講體會,努力提升干部職工
(6)“五對標(biāo)”活動(dòng)(黨建工作對標(biāo)、文明
建設(shè)對標(biāo)、思想政治工作對標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對標(biāo)、工會和共青團(tuán)建設(shè)對標(biāo))責(zé)任分工,選定標(biāo)桿,制定
措施,
學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。
對標(biāo)和
(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化員工
規(guī)范有序,
平安、
,總結(jié)、提煉切合支公司平供的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
,行之的文化理念,以文化人,使
(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,要全方位思想工作
,為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展
、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭,確實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的政治保障作用。
輿論導(dǎo)引,
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的
全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的xx精神,努力拼搏,奮勇爭先,努力
支公司
和支持下,將
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作
風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、“x供”堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
友情提示:本文中關(guān)于《【百貨公司】黨支部年終總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,【百貨公司】黨支部年終總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。