學(xué)校繼續(xù)教育總結(jié)Microsoft Word 文檔

*******中學(xué)繼續(xù)教育總結(jié)

21世紀(jì)人力資本對(duì)于信息時(shí)代正如上個(gè)世紀(jì)固定資本對(duì)于手工業(yè)革命一樣具有極其重要的作用。進(jìn)人WTO后的中國(guó)，繼續(xù)教育逐漸從教育的邊緣進(jìn)入到教育的核心層，成為終身教育體系的一個(gè)重要組成部分。既帶來(lái)了新的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸結(jié)到人才的競(jìng)爭(zhēng)，社會(huì)的發(fā)展也必將歸結(jié)到人才的發(fā)展。繼續(xù)教育是終身教育體系的重要組成部分，成為我國(guó)科教興國(guó)和人才建設(shè)的重要內(nèi)容和手段。

本年度，我校根據(jù)《***中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》和《***人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育的決定》，認(rèn)真實(shí)行《***中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作年度考核、辦法》，嚴(yán)格自律，積極接受考評(píng)，繼續(xù)教育工作成績(jī)裴然，深得各級(jí)好評(píng)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想到位

我校建立了繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為學(xué)校繼續(xù)教育工作的第一責(zé)任人，并落實(shí)了分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，學(xué)校登記員為原教導(dǎo)副主任，工作負(fù)責(zé)，熱心繼教。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校教師繼續(xù)教育進(jìn)行規(guī)范、組織、實(shí)施、檢查。學(xué)校將繼續(xù)教育納入了學(xué)校工作總體規(guī)劃之中，結(jié)合本校實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的五年發(fā)展規(guī)劃，以此制定出了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃。建章立制是繼教工作的保證。我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，建立并落實(shí)了教師繼續(xù)教育的各種培訓(xùn)制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度，積極參加繼續(xù)教育的各項(xiàng)活動(dòng)。為了讓繼教工作順利開(kāi)展，切實(shí)保障了繼教時(shí)間，一方面學(xué)校創(chuàng)造條件，合理安排，在時(shí)間上給予充分保障。一方面通力合作，按時(shí)保質(zhì)保量完成了縣繼教中心和教師進(jìn)修校布置的繼續(xù)教育任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)重視的另一方面還體現(xiàn)在積極籌措繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的成功開(kāi)展。

二、加強(qiáng)管理，認(rèn)真總結(jié)

1、嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度

我校把教師繼續(xù)教育與年度考核和任期屆滿考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并作為教師職務(wù)評(píng)聘、晉升、續(xù)聘的必備條件之一。嚴(yán)格按照學(xué)校制定的有關(guān)制度，完善了學(xué)校繼續(xù)教育管理辦法。2、科學(xué)管理繼續(xù)教育過(guò)程

我校的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組不斷探索科學(xué)的管理辦法，高質(zhì)量地完成繼續(xù)教育五大板塊的任務(wù)，注重利用現(xiàn)代教育技術(shù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有方案、有考核、過(guò)程記載詳實(shí)，主動(dòng)接受繼教中心的指導(dǎo)、管理、檢查。本校的登記員嚴(yán)格按規(guī)定作好登記工作，做到登記有據(jù)，登記內(nèi)容完整，審核手續(xù)完備、表冊(cè)資料齊全。

3、認(rèn)真總結(jié)繼續(xù)教育經(jīng)驗(yàn)

我校定期對(duì)繼續(xù)教育開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，不斷完善科學(xué)的管理實(shí)施辦法，探索出了有特色的校本培訓(xùn)模式。

4、大力開(kāi)展校本培訓(xùn)

名關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)多年來(lái)，堅(jiān)持對(duì)教師不斷進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是自后，學(xué)校進(jìn)行了多次教師加強(qiáng)“內(nèi)功”的培訓(xùn)，先后開(kāi)展了“走進(jìn)新課程”教師培訓(xùn)、“信息技術(shù)培訓(xùn)”等�！白哌M(jìn)新課程”培訓(xùn)是學(xué)校利用教師放假時(shí)其中的一天進(jìn)行培訓(xùn)，每月兩次，“信息技術(shù)培訓(xùn)”，年暑假聘請(qǐng)了電腦教師，對(duì)全體教師進(jìn)行了為期半個(gè)月的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容是課件制作，通過(guò)培訓(xùn)，教師能制作簡(jiǎn)單的動(dòng)畫，能熟練地使用多媒體進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)，舉辦了教師“打字速度”比賽、制表格比賽，大大提高了教師使用電腦的水平，很多教師由集中辦學(xué)前一點(diǎn)電腦知識(shí)沒(méi)有，到現(xiàn)在能獨(dú)立完成上交學(xué)校的各種材料，除學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)外，要求教師每天堅(jiān)持自學(xué)，并記好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期要寫出一萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記。

三、卓有成效，不斷提高1、繼續(xù)教育檔案科學(xué)規(guī)范、材料齊全。

我校將繼續(xù)教育的周期計(jì)劃、年度計(jì)劃、自評(píng)報(bào)告（年度總結(jié)）等各種繼續(xù)教育制度，過(guò)程管理資料（如教師集中學(xué)習(xí)通知、出勤考核表、教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)等）按時(shí)納入學(xué)校檔案；及時(shí)收齊本校教師繼續(xù)教育資料，歸入教師個(gè)人繼續(xù)教育業(yè)務(wù)檔案，按時(shí)按要求送審。

2、按時(shí)完成繼續(xù)教育任務(wù)，效果好。我校繼教在冊(cè)人數(shù)人，教師參訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%，任務(wù)完成率100%，年一月一日以后出生的青年教師，有計(jì)算機(jī)中級(jí)已過(guò)關(guān)，登記審核合格率不低于95%。3、教師師德高尚

教師人格高尚、師德好，尊重學(xué)生、遵紀(jì)守法，年度考核至少應(yīng)達(dá)到合格及以上。

4、學(xué)歷合格

我校鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷培訓(xùn)，教師學(xué)歷合格率達(dá)到100%，相當(dāng)一部分教師已獲得本科學(xué)歷。本學(xué)年度又有名教師取得本科學(xué)歷，人專科畢業(yè)，自考合格科數(shù)科。

5、教師業(yè)務(wù)能力顯著提高

學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐現(xiàn)代教育理論，教育思想和教育觀念轉(zhuǎn)變快，認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng)和課題研究，鼓勵(lì)教師撰寫經(jīng)驗(yàn)論文，本年度已有余篇獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)表。獎(jiǎng)勵(lì)有教研成就的教師，并積極配合進(jìn)修校開(kāi)展繼續(xù)教育研究與實(shí)踐。我校支持教師參加各種培訓(xùn)，利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)，教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平有明顯提高。我校實(shí)驗(yàn)的市級(jí)課題已順利結(jié)題，取得良好效果。（1）多渠道的材料獲取。

我校共訂閱教育、教學(xué)報(bào)刊五十多種，擺放于教科室書柜，供教師借閱和查找資料，學(xué)校教科室薈萃教育思想、教學(xué)理念、教學(xué)策略、教學(xué)方法、教改動(dòng)態(tài)之經(jīng)典，印發(fā)《學(xué)習(xí)與交流》供全校教師學(xué)習(xí)。本期共編印8期。學(xué)校尊重教師個(gè)性，出資讓教師自己選擇喜歡的一種教學(xué)雜志訂閱，鼓勵(lì)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)和搜集資料。提倡教師閱讀個(gè)性化讀物，與同事經(jīng)常交換讀物。

（2）多元化的學(xué)習(xí)方式。

教師憑借學(xué)校提供的學(xué)習(xí)材料獨(dú)立自學(xué)，并做好自學(xué)筆記。可摘錄，可寫學(xué)習(xí)心得，可結(jié)合平時(shí)教學(xué)，寫課后反思。通過(guò)開(kāi)展小組教研活動(dòng)，以集體備課、專題研討、小課題實(shí)驗(yàn)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)大組教研活動(dòng)，運(yùn)用理論講座、名師引導(dǎo)、教藝探討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)校利用每周周前會(huì)的前十分鐘，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外名校專家教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，借他鄉(xiāng)之“風(fēng)”，旺我校學(xué)習(xí)之“勢(shì)”。對(duì)于教學(xué)基本功的夯實(shí)與厚實(shí)，全校教師已形成共識(shí)，養(yǎng)成了自我訓(xùn)練的自覺(jué)性

（3）多層面的學(xué)習(xí)交流。

教師的學(xué)習(xí)交流以“青藍(lán)工程”為載體，牽動(dòng)各年齡層的教師交流，以教研組為單位，引導(dǎo)學(xué)科教師間的交流，激發(fā)全校各科教師之間，教師與領(lǐng)導(dǎo)之間，教師與學(xué)生之間的網(wǎng)頁(yè)式交流，還注重與本土專家、外地專家的交流。通過(guò)和諧的互動(dòng)，碰撞出思維的火花，迸發(fā)出學(xué)習(xí)與研究的激情和靈氣。（4）多角度的學(xué)習(xí)檢測(cè)。

教師學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我反思，自我檢測(cè)。明確自己得到了哪些方面的發(fā)展，還有哪些方面存在不足，仍需通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)與研究加以彌補(bǔ)。學(xué)校通過(guò)月評(píng)工作和平時(shí)對(duì)教師的抽測(cè)，個(gè)性化評(píng)價(jià)教師的學(xué)習(xí)，激勵(lì)教師的學(xué)習(xí)與研究向縱深發(fā)展。學(xué)校通過(guò)對(duì)全體教師靈活性的統(tǒng)一檢測(cè)，摸清全校教師的學(xué)習(xí)與研究動(dòng)態(tài)，了解全校教師及教師個(gè)體的發(fā)展勢(shì)態(tài)，為擬訂全校教師及各層次教師的培養(yǎng)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。（5）綜合化的學(xué)習(xí)提升。

我校通過(guò)自培自研、集體學(xué)研、校本培訓(xùn)、借助外力等多種形式讓教師多渠道、多元化、多角度、多層面進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究，教師素質(zhì)得到綜合提升。本期我校一名青年教師參加縣語(yǔ)文科優(yōu)質(zhì)課賽獲二等獎(jiǎng)。我校教師參加縣教育學(xué)會(huì)優(yōu)質(zhì)論文賽，獲獎(jiǎng)的人次，獲市級(jí)獎(jiǎng)的人次，獲國(guó)家獎(jiǎng)的人次，�？�發(fā)表論文人次。6、重視骨干教師隊(duì)伍建設(shè)

我校建立校級(jí)骨干教師隊(duì)伍，精心培養(yǎng)和合理使用骨干教師，發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，按要求向上級(jí)部門推薦骨干教師人選。目前已有名教師成為市級(jí)骨干教師，名教師正參加縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)。名教師正在市級(jí)骨干教師參加培訓(xùn)，有相當(dāng)一部分教師已成為校級(jí)骨干。我校實(shí)施“青藍(lán)工程”，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作，要求有計(jì)劃、指導(dǎo)方案和培訓(xùn)結(jié)果，新教師校本培訓(xùn)達(dá)60學(xué)時(shí)以上，培訓(xùn)合格率為100%。7、加強(qiáng)教師自學(xué)，嚴(yán)格考試制度

我校建立教師自學(xué)制度，樹(shù)立教師自學(xué)意識(shí)，摸索自學(xué)方法，不斷提高自學(xué)能力，人人有自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)筆記。學(xué)校組織教師積極參加各種類型的繼續(xù)教育考試，要求教師遵守考試紀(jì)律，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

本年度，我校認(rèn)真履行教師繼續(xù)教育制度，各方面取得了較好的成績(jī)。來(lái)年我校將不斷創(chuàng)新，科學(xué)管理，讓繼教工作再上臺(tái)階。

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201*201*學(xué)年度第二學(xué)期

學(xué)校繼續(xù)教育工作總結(jié)

上學(xué)期，我校認(rèn)真貫徹縣教師學(xué)校師訓(xùn)部的《昌圖縣教師繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、及上級(jí)其它有關(guān)文件精神，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)；以提高教師整體素質(zhì)，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目的；堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教，注重質(zhì)量和效益為原則；進(jìn)一步明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保繼續(xù)教育工作積極、穩(wěn)妥地正常開(kāi)展，收到了一定的成效�，F(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展繼續(xù)教育工作的情況總結(jié)如下。一、主要工作

1、抓實(shí)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)

按縣有關(guān)部門的要求加強(qiáng)了校本培訓(xùn)公共課《師德教育》和《基礎(chǔ)教育課程改革》的培訓(xùn)。各教研組每周都要舉行新課程教學(xué)法的培訓(xùn)活動(dòng)和教育教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)活動(dòng)。各教研組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)科新課程教學(xué)法》，每人寫了60頁(yè)以上的讀書筆記和心得體會(huì)。學(xué)校舉行了關(guān)于《新時(shí)期師德修養(yǎng)》《新時(shí)期師德精神的頌歌》的考試和演講比賽。采用“師徒結(jié)隊(duì)”的方法，讓各學(xué)科的骨干教師每人幫帶一名年輕教師，使年輕教師盡快成長(zhǎng)為合格的中學(xué)教師。

2、認(rèn)真規(guī)劃，抓實(shí)繼續(xù)教材的培訓(xùn)

由校長(zhǎng)和主管校長(zhǎng)及骨干教師擔(dān)任主講人。主講人要制定出科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，精心備課，認(rèn)真施教。每位教師均有2本對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)記錄。此外，學(xué)科培訓(xùn)課程由各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組識(shí)培訓(xùn)，采取組內(nèi)培訓(xùn)和教師個(gè)人培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。教務(wù)處制定了詳盡的考核細(xì)則，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。學(xué)校將每周星期四下午定為繼續(xù)教育時(shí)間。3、積極開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研究的實(shí)踐活動(dòng)

成立“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”研究小組，探索新技術(shù)條件下的課堂教學(xué)方式。同時(shí)，加大信息技術(shù)培訓(xùn)力度。信息技術(shù)培訓(xùn)分為校級(jí)培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)（由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）和教師個(gè)人自學(xué)三種形式進(jìn)行。要求每位教師每學(xué)期至少在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室上2節(jié)課，獨(dú)立制作1個(gè)課件。結(jié)合遠(yuǎn)程教育迎國(guó)檢工作，我校開(kāi)展了轟轟烈烈的課件制作培訓(xùn)和測(cè)試活動(dòng)。通過(guò)努力，全校有90%以上的教師能獨(dú)立制作課件。各組的教師爭(zhēng)著利用多媒體教室上課。目前在我校已經(jīng)形成了爭(zhēng)用多媒體上課的良好風(fēng)氣。還組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)實(shí)錄，開(kāi)展教學(xué)案例研討活動(dòng)等。

4、加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

各教研組每周舉行一次新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，還組織教師開(kāi)展集體備課和優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)；學(xué)校每周星期五下午8節(jié)組織全體教師開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升教師們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。5、以科研課題研究促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展

我�！笆�一五”科研課題“學(xué)生課堂自主探究的實(shí)踐與研究”

已經(jīng)取得階段研究成果。結(jié)合此研究課題研究工作，各教研組也正在結(jié)合實(shí)際，提出了相應(yīng)的課題，啟動(dòng)了課題研究工作。通過(guò)實(shí)施課題研究，提高了教師們的研究能力，培養(yǎng)了教師們的創(chuàng)新精神，轉(zhuǎn)變了部分老教師的教育教學(xué)觀念。為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展打下了6、做好骨干教師培訓(xùn)工作

我校認(rèn)真組織骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)，要求骨干教師要上好“過(guò)關(guān)課”，組織開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮傳幫帶作用。同時(shí)，圍繞骨干教師大力開(kāi)展課例研究活動(dòng)，并將集體備課和“五課功”訓(xùn)練結(jié)合起來(lái)。這樣，既解決了教學(xué)中存在的問(wèn)題，又使骨干教師得到了鍛煉和提高。每次外出學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都要寫出培訓(xùn)講稿，認(rèn)真組織二次培訓(xùn)活動(dòng)。老師們要認(rèn)真傾聽(tīng)，做好記錄，并寫出心得體會(huì)。7、開(kāi)展人人一堂公開(kāi)課活動(dòng)

本學(xué)期，學(xué)校開(kāi)展了人人一堂公開(kāi)課活動(dòng)。學(xué)校舉辦了全校性的多媒體教學(xué)比賽。專門組織骨干教師和學(xué)科帶人為教師上示范課。二、存在的問(wèn)題

回顧過(guò)去，有收獲的喜悅，同時(shí)也因?yàn)閭�(gè)別工作不夠到位而不免有幾分遺憾。

1、個(gè)別教師對(duì)繼續(xù)教育工作的認(rèn)識(shí)不夠，在進(jìn)行自修自練時(shí)缺乏主動(dòng)性，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，積極性不高，還處于被動(dòng)培訓(xùn)和完成任務(wù)的態(tài)度。

2、學(xué)校的資源有限，不能滿足對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本要求，有

些課題無(wú)法全面展開(kāi)。

3、學(xué)校對(duì)繼續(xù)教育工作的管理力度有待加強(qiáng)，主要是建立完整的管理制度，以保障繼續(xù)教育工作的順利推進(jìn)。

4、在組織和落實(shí)過(guò)程中，教師繼續(xù)教育工作的創(chuàng)新和特色不顯著。

在今后的工作中，我們要切實(shí)加強(qiáng)管理，健全完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，注重提高對(duì)培訓(xùn)者的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，從觀念上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)教師繼續(xù)教育在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性，提高培訓(xùn)者和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)水平，努力使我校教師繼續(xù)教育工作再上新臺(tái)階。

大洼中學(xué)201*年4月9日

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