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經(jīng)理助理工作總結(jié)劉晶

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 20:08:53 | 移動端:經(jīng)理助理工作總結(jié)劉晶

經(jīng)理助理工作總結(jié)劉晶

工作總結(jié)

我任經(jīng)理助理,主要負責下生產(chǎn)訂單、跟催生產(chǎn)情況、下發(fā)文件制度、統(tǒng)計工作及經(jīng)理交辦的所有事項等。現(xiàn)就我兩個月以來的各項工作進行一下總結(jié)匯報。一、生產(chǎn)工作:

1、負責監(jiān)督塑殼事業(yè)部生產(chǎn)任務的合理安排,編制工作計劃,對工作計劃完成情況進行跟催并及時上報反饋,跟催生產(chǎn)進度。2、對當天塑殼各部門(各車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù))做好匯總統(tǒng)計。根據(jù)出入庫單、采購申請單、領料單,及生產(chǎn)計劃單、月各車間物品領用情況形成報表,上報部門的月度生產(chǎn)信息。

3、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通、處理上報的異常情況及提醒追蹤部門經(jīng)理應辦而未辦事項。

4、監(jiān)督、檢查塑殼事業(yè)各部門的6S管理工作的執(zhí)行狀況。5、協(xié)助經(jīng)理根進計劃、檢查、監(jiān)督部門各項規(guī)章制度及工作要求的執(zhí)行情況,對部門所存在的問題或違規(guī)現(xiàn)象及時進行處理(必要時開“違規(guī)罰款單”對責任人進行處罰)不能解決的向經(jīng)理反映協(xié)同解決。

6、督促員工積極上進,按時完成公司安排任務二、行政工作:

1、會議安排,協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關準備工作。做好會議記錄,對會議決議進行跟催確認。

2、監(jiān)督、檢查塑殼事業(yè)各部門的6S管理工作,根據(jù)檢查結(jié)果制定6S整改計劃表。

3、做好本部門員工的考核工作,堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對屬下員工進行公正考評,充分調(diào)動高級員工的工作積極性。

4、收集本部門行政人員的工作計劃及上月工作計劃的完成情況。5、協(xié)助經(jīng)理編制本部門的工作計劃及工作總結(jié)。

6、部門預算。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月

預算。

三、存在的問題:

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小的差距,如:下生產(chǎn)訂單、做費用預算報表、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多、個別工作做的還不夠完善,工作能力還有待進一步提高,等等,這有待于在今后的工作中加以改進。

在以后的日子里,我會繼續(xù)加強對公司各種制度和運作情況的學習。做至全面深入的了解公司的各種制度和運作情況,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

塑殼事業(yè)部

201*-6-8劉晶

擴展閱讀:經(jīng)理助理工作計劃.doc劉晶.doc111

工作計劃

本人經(jīng)過相關渠道的信息,以該職位的角度作出以下工作計劃的安排,主要內(nèi)容要該職位的基本工作職責與范圍,針對個職責提出本人的一些見解,希望對公司能有所幫助,請你過目,如有不足的地方請指教,F(xiàn)工作計劃如下:一、每天所要做的工作

1、負責監(jiān)督塑殼事業(yè)部生產(chǎn)任務的合理安排。

2、協(xié)助部門經(jīng)理編制工作計劃,對工作計劃完成情況進行跟催并及時上報反饋。3、負責跟催塑殼事業(yè)部的生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按期保質(zhì)保量地完成

4、對當天塑殼各部門(各車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù))做好匯總統(tǒng)計。根據(jù)出入庫單、采購申請單、領料單,及生產(chǎn)計劃單、月各車間物品領用情況形成報表,上報部門的月度生產(chǎn)信息。5、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通、處理上報的異常情況及提醒追蹤部門經(jīng)理應辦而未辦事項。6、監(jiān)督、檢查塑殼事業(yè)各部門的6S管理工作的執(zhí)行狀況。

7、協(xié)助經(jīng)理根進計劃、檢查、監(jiān)督部門各項規(guī)章制度及工作要求的執(zhí)行情況,對部門所存在的問題或違規(guī)現(xiàn)象及時進行處理(必要時開“違規(guī)罰款單”對責任人進行處罰)不能解決的向經(jīng)理反映協(xié)同解決。

8、負責做好員工招聘申請和辦理新員工到入職手續(xù)工作(宿舍、工作服、廠牌等等),并做好人事記錄檔案管理工作;負責新員工入廠教育培訓、部門規(guī)章制度培訓、職業(yè)道德培訓工作。

9、協(xié)助經(jīng)理對員工的教育培訓及公司的文件精神的宣貫:10、負責協(xié)助經(jīng)理擬定部門培訓計劃及員工培訓管理制度。

10.1、負責協(xié)助經(jīng)理組織部門各工種和生產(chǎn)管理人員的安全知識培訓,組織制訂安全預防

措施,消除安安全隱患;

10.2、協(xié)助經(jīng)理負責協(xié)助組織對各類管理、技術(shù)人員進行專業(yè)知識及素養(yǎng)的培訓及效果

評估。

11、發(fā)現(xiàn)問題,及時上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理解決;12、督促員工積極上進,按時完成公司安排任務13、規(guī)章制度

協(xié)助經(jīng)理審核、修訂部門各項規(guī)章制度;監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;按公司出臺的各項規(guī)章制度,給予違規(guī)者相應的處罰,對予應獎勵者要做到及時及有據(jù)獎勵,并公布。

二、每周所做的工作:

1、會議安排,協(xié)助經(jīng)理安排會議議程及相關準備工作。做好會議記錄,對會議決議進行跟催確認。

2、監(jiān)督、檢查塑殼事業(yè)各部門的6S管理工作,根據(jù)檢查結(jié)果制定6S整改計劃表。三、每月所做的工作:

1、做好本部門員工的考核工作,堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對屬下員工進行公正考評,充分調(diào)動高級員工的工作積極性。2、收集本部門行政人員的工作計劃及上月工作計劃的完成情況。3、協(xié)助經(jīng)理編制本部門的工作計劃及工作總結(jié)。

4、部門預算。準確、詳細登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月預算。四、每年所做的工作:

1、負責制定部門年終結(jié)與來年的工作計劃,及有關相應的事情。2、其他經(jīng)理交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。

做好示范,要求別人做的自己要做好

計劃者:劉晶201*年5月29日

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