數(shù)學(xué)教研活動(dòng)工作總結(jié)

數(shù)學(xué)教研活動(dòng)工作總結(jié)

一學(xué)期來(lái)，我校圍繞制定的科研工作目標(biāo)，以課題研究為主要抓手，以營(yíng)造學(xué)校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導(dǎo)，努力教科研工作規(guī)范化，并形成有特色的教科研管理機(jī)制，積極探索和推進(jìn)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作,力爭(zhēng)使教科研水平整體提高。具體做法總結(jié)如下：

一、繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)化課題交流與管理，規(guī)范課題管理制度

在網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的今天，施行網(wǎng)絡(luò)化辦公已勢(shì)在必行。為此，我校在課題資料管理方式上，繼續(xù)充分發(fā)揮信息時(shí)代我校校園辦公網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行信息資料網(wǎng)絡(luò)化管理，靈活培訓(xùn)教師，搭建了校長(zhǎng)室文檔、教師個(gè)人文檔、學(xué)習(xí)資料交流文件夾、課題資料交流庫(kù)以及課題階段性管理文件夾等信息指導(dǎo)交流平臺(tái)，并及時(shí)將每學(xué)期評(píng)比審核情況公布在校園網(wǎng)上，同時(shí)，學(xué)期結(jié)束還將當(dāng)期過(guò)程性研究資料進(jìn)行壓縮刻盤(pán)存檔，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙辦公與交流，這也是我校課題規(guī)范管理的一個(gè)亮點(diǎn)。

在課題管理組織結(jié)構(gòu)上，本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行“責(zé)任目標(biāo)”制，以人為本，綜合管理，用活崗位，建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，形成從“校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、科研處協(xié)同負(fù)責(zé)問(wèn)題行動(dòng)研究中心組為中堅(jiān)力量群體教師協(xié)同參與”的三級(jí)有序管理組織形式，并從理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、資料收集、宣傳交流、信息技術(shù)等方面工作進(jìn)行了分工，實(shí)行分層管理，分層指導(dǎo)，形成了一個(gè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、行之有效的組織管理網(wǎng)絡(luò)，剛?cè)嵯酀?jì)，任務(wù)到部門(mén)，職責(zé)到人，每月反饋，將常規(guī)和創(chuàng)新并舉，讓每個(gè)教師在課題中學(xué)會(huì)自我反思、自我教育，提升個(gè)體的人文性。

二、兩線并舉加大教師課題研究氛圍，提升教師科研能力1、施行組際常態(tài)研磨，提升課題教研能力

我們以課題化研究為切入點(diǎn)，通過(guò)業(yè)務(wù)切磋，落實(shí)常規(guī)性校本教研；借助同課異構(gòu)，實(shí)行提高性校本教研；倡導(dǎo)異課同構(gòu)，推行專題性校本教研，嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理，施行組際常態(tài)研磨，提升課堂教研能力。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展“十節(jié)好課評(píng)比，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和綜合實(shí)踐、青年教師等多項(xiàng)賽教課，深入開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、課后評(píng)課、評(píng)后敘課的常規(guī)活動(dòng)，把“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”作為主要研究形式，以“提出問(wèn)題、整合探討、行動(dòng)研究、提升自我”為校本教研模式，讓教師們形成“在研究狀態(tài)下的工作方式”，以常態(tài)教學(xué)研究帶動(dòng)教師專業(yè)化成長(zhǎng),以校本課程的綜合開(kāi)發(fā)加速校園的特色文化建設(shè)。

目前，各年級(jí)組都根據(jù)教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，擬定了各自的研究專題，大家通過(guò)集體備課和自行研究，在摸索閱讀教學(xué)有效性方面找到了一些方法，特別在研究各年段如何上好閱讀課第一課時(shí)方面取得一些收獲。如一年級(jí)教研組的研究課題是《在生活中快樂(lè)識(shí)字》，大家積極交流學(xué)習(xí)體會(huì)，積極切磋執(zhí)教心得，尋找到了一些識(shí)字教學(xué)突破方法，一年級(jí)青年教師黃溪老師圍繞本年級(jí)一課題上的《識(shí)字8》在城區(qū)首屆青苗杯上獲一等獎(jiǎng)，一年級(jí)教研組五一前夕還被評(píng)為柳州市優(yōu)秀職工小家的光榮稱號(hào)。此外，本學(xué)期我校趙麗娜老師上的習(xí)作指導(dǎo)課《新聞報(bào)道》獲城區(qū)一等獎(jiǎng)，鄧德瑜老師執(zhí)教的《真想變成大大的荷葉》在城區(qū)首屆青苗杯上獲一等獎(jiǎng)獲二等獎(jiǎng)，在課題研究帶動(dòng)下，我校青年教師正不斷成長(zhǎng)起來(lái)。

2、建立聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，提升教師科研底蘊(yùn)讀書(shū)是教師成長(zhǎng)必由之路，每位教師都應(yīng)該是終身學(xué)習(xí)者，獨(dú)到的思考者，快樂(lè)的創(chuàng)新者，不倦的實(shí)踐者。我校本學(xué)期繼續(xù)以隨機(jī)分組的方式建立聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，將個(gè)人學(xué)習(xí)與集體研討相結(jié)合，將指導(dǎo)性書(shū)目與自選書(shū)目相結(jié)合，形成了以組長(zhǎng)為核心，分工協(xié)作、個(gè)性發(fā)展的集體學(xué)習(xí)交流模式，打造具有我校特色的學(xué)習(xí)型組織，提高教師專業(yè)文化素養(yǎng)。本學(xué)期重點(diǎn)閱讀的書(shū)目是《論語(yǔ)》，《論語(yǔ)》流傳2500多年，影響世代中國(guó)人，它的經(jīng)典語(yǔ)句，每一個(gè)中國(guó)人耳熟能詳，全書(shū)以白話詮釋經(jīng)典，以經(jīng)典詮釋智慧，以智慧詮釋人生，以人生詮釋人性，以人性安頓人心。《論語(yǔ)》的真諦，就是告訴大家。怎么樣才能過(guò)上我們心靈所需要的那種快樂(lè)的生活。北京師范大學(xué)于丹教授緊扣21世紀(jì)人類面臨的心靈困惑，結(jié)合其深厚的古典修養(yǎng)，運(yùn)用女性特有的細(xì)膩情感，從中國(guó)人的宇宙觀、心靈觀、處世之道、交友之道、人格修養(yǎng)之道、理想和人生觀等七個(gè)方面，從獨(dú)特的個(gè)性視角出發(fā)來(lái)解讀《論語(yǔ)》，解讀沒(méi)有色彩，沒(méi)有性別，沒(méi)有時(shí)間和空間，只有溫度的孔子，解讀當(dāng)今社會(huì)重壓下各種人如何擺脫心靈的負(fù)荷。通過(guò)看于丹解讀《論語(yǔ)》的光碟與教師自行閱讀、集體交流點(diǎn)評(píng)的方式相結(jié)合的方式，大家的心靈引起了共振：人的一生當(dāng)中會(huì)遇到許多挫折，人生不如意事常八九，我們不要怨天尤人，無(wú)論是教學(xué)還是課題研究，都要學(xué)會(huì)有一顆平常心，追求那種平淡如水，氣定神閑的境界。我校正是以問(wèn)題行動(dòng)研究為載體，采用了以上兩線并舉的方式，將“學(xué)習(xí)型小組”與“教研小組”有機(jī)整合，充分發(fā)揮項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)的力量，通過(guò)抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓課題研究，抓課堂教學(xué)實(shí)踐，抓科研成果總結(jié)，引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)和提出教學(xué)實(shí)踐的問(wèn)題,并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題，探討改進(jìn)課堂教學(xué)的策略與方法、將教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施、反思與測(cè)量、教與學(xué)一體化，使課題研究走向普及，走向常態(tài)，提升我校教師課題研究的能力，科研隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)努力凸現(xiàn)教育科研的整合，讓教師們形成了在研究狀態(tài)下的工作方式，逐步實(shí)現(xiàn)教研科研一體化，抓教學(xué)、促質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展。目前，我�？蒲泄歉申�(duì)伍不斷擴(kuò)大，90％的教師有較強(qiáng)的科研意識(shí)，能起到科研龍頭和示范作用的教師占40％，98％以上的教師有較強(qiáng)的科研實(shí)踐能力，各級(jí)各類獲獎(jiǎng)成果性文章達(dá)60％以上，90％以上的教師能把科研課題與校本教研整合開(kāi)展，自覺(jué)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，逐步形成了形成教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升，形成了我校特有的課堂教學(xué)文化，搭建了更高層次的科研發(fā)展體系。

三、以主課題先行的研究方式，推動(dòng)其他課題的縱深發(fā)展

實(shí)行課題研究的雙向選擇是我校研教結(jié)合的新舉措。我們把“五塊文化實(shí)施方案”落實(shí)到各層各類工作中，遵循由下至上的原則，在教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際需要確立了個(gè)人研究子課題的基礎(chǔ)上，我們本著一人一課題、自愿申報(bào)與綜合調(diào)整相結(jié)合的原則，對(duì)我�？蒲姓n題做了進(jìn)一步規(guī)范管理和統(tǒng)籌安排，清理原有課題，梳理現(xiàn)有課題，確立主導(dǎo)課題，遵循由下至上的原則，合理調(diào)配課題，以學(xué)校主課題帶動(dòng)教師子課題研究。我們通過(guò)全面權(quán)衡所承擔(dān)課題在學(xué)校發(fā)展中的重要地位，將我校自己承擔(dān)的“十一五”規(guī)劃A類課題201*年度064號(hào)《示范性學(xué)�！败泴�(shí)力”建設(shè)問(wèn)題研究》確立為學(xué)校的主導(dǎo)課題，以此為研究主線，帶動(dòng)其他課題研究，形成一整套科研管理和運(yùn)行機(jī)制，形成科研管理和操作常規(guī)，科研課題參評(píng)獲獎(jiǎng)率達(dá)100％。

針對(duì)我校正參與結(jié)題的子課題《采取激勵(lì)性評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展》，我校建立了多元化的管理評(píng)價(jià)體系，采取定性分析與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，建立了促進(jìn)課堂教學(xué)發(fā)展的教師個(gè)人階段評(píng)價(jià)表，評(píng)價(jià)內(nèi)容集中體現(xiàn)在對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)和對(duì)教師素養(yǎng)的評(píng)價(jià)兩個(gè)方面，主要是針對(duì)教師的教學(xué)、師德、個(gè)人素養(yǎng)、提高程度等多方面，以教師自評(píng)為主,采取了定期個(gè)人評(píng)與同事評(píng)、小組評(píng)議、行政評(píng)議相結(jié)合互動(dòng)評(píng)價(jià)方式，構(gòu)成了發(fā)展性教師評(píng)價(jià)主體的多元化，旨在突出評(píng)價(jià)的激勵(lì)和調(diào)控功能，淡化評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能，幫助教師對(duì)自己教育行為進(jìn)行分析和反思，激發(fā)教師不斷進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，形成我校老師發(fā)展性評(píng)價(jià)管理辦法，充分體現(xiàn)了評(píng)價(jià)的以人為本的發(fā)展性原則。與此同時(shí)，我們關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方法的評(píng)價(jià)，90％以上的教師能在課堂教學(xué)中自如地開(kāi)展多樣性評(píng)價(jià)，我校根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)設(shè)立了不同學(xué)科標(biāo)志，如語(yǔ)文學(xué)科是五星標(biāo)志，數(shù)學(xué)學(xué)科是紅旗標(biāo)志，英語(yǔ)學(xué)科是大拇指標(biāo)志，科學(xué)學(xué)科是小博士標(biāo)志……并能在學(xué)生學(xué)業(yè)中使用多樣評(píng)價(jià)語(yǔ)，依據(jù)不斷生成的新問(wèn)題不斷修正完善相關(guān)評(píng)價(jià)體系，變“帶著評(píng)價(jià)走進(jìn)學(xué)生”為“帶著學(xué)生走進(jìn)評(píng)價(jià)”，逐步建立了一系列動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)管理方式，既關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握情況，也關(guān)注學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)情感與態(tài)度反面的發(fā)展，把終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，成為我校評(píng)價(jià)的新資源。

擴(kuò)展閱讀：201*-201*年第一學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作匯報(bào)

徐春梅201*-12

數(shù)學(xué)教研組工作匯報(bào)材料

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期接近尾聲，在教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體數(shù)學(xué)教師的密切配合下，教學(xué)教研順利開(kāi)展，雖未轟轟烈烈，但也踏踏實(shí)實(shí)。

一、無(wú)論是課改、課堂教學(xué)，還是教師教學(xué)水平的提高，最重要的是要有新的理念作為指導(dǎo)，所以我組教師始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

“問(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，教師如果不學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)就會(huì)成為“無(wú)本之本，無(wú)源之水”，今年我們參加了教研室關(guān)于高效課堂的課題研究為了使課題順利的開(kāi)展，我們利用每周三的教研活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)的材料，比如，開(kāi)學(xué)初就組織教師先學(xué)習(xí)了關(guān)于高效課堂的教學(xué)模式，讓大家在教學(xué)中有章可循。緊接著從網(wǎng)上下載了一些文章如：《如何提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效率》，《淺談教師如何打造高效的課堂》，《在反思中成長(zhǎng)》等，在教研活動(dòng)時(shí)組織教師學(xué)習(xí)，并讓老師們留有筆記寫(xiě)出體會(huì)和感受。

二、有了理論依據(jù)和方向，在教學(xué)過(guò)程中狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

首先，堅(jiān)持抓備課常規(guī)，根據(jù)高效課堂教學(xué)模式的要求，今年所有的教師都是重新手寫(xiě)教案，在集體備課時(shí)按照自己的想法各抒己見(jiàn)，杜絕“備課留一手，上課露一手”的現(xiàn)象發(fā)生。

人都有惰性，為了更好地抓常規(guī)，學(xué)校和教研組堅(jiān)持定期和不定期的教學(xué)檢查，每個(gè)學(xué)期的期中和期末進(jìn)行兩次大規(guī)模的檢查，平時(shí)不定時(shí)的抽查集體備課、學(xué)生作業(yè)、教案、錯(cuò)題本等。

然后以周考和抽測(cè)來(lái)檢驗(yàn)教學(xué)情況，每周的周末要求教師出一份一周的知識(shí)點(diǎn)小測(cè)題，進(jìn)行檢測(cè)，學(xué)生帶回家讓家長(zhǎng)簽字，督促學(xué)生的學(xué)習(xí)，同時(shí)讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生近期的學(xué)習(xí)情況。

三、在抓好常規(guī)教學(xué)的情況下，再以教研促教改，促進(jìn)校本教研向更深層次發(fā)展

充分利用我校的資源優(yōu)勢(shì)，和進(jìn)校組織的網(wǎng)絡(luò)研修督促大家多發(fā)帖子，多參與討論，從中吸取好的教學(xué)方法和手段，而且今年暑假我有幸參加了省級(jí)教師培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)了解了許多前沿的教改動(dòng)態(tài)和先進(jìn)的教學(xué)方法和理論，比如，交互式電子白板教學(xué)，我校的教師從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，所以我把一些專家的講座和相關(guān)的資料以課件的形式讓老師們學(xué)習(xí)，并從網(wǎng)上找了一些運(yùn)用電子白板教學(xué)的優(yōu)質(zhì)課視頻讓大家觀摩，然后互評(píng)互議。以此來(lái)促教師的教改動(dòng)機(jī)。

對(duì)于如何實(shí)施高效的課堂模式，老師們?cè)诮虒W(xué)中存在許多的困惑，所以我們利用教研活動(dòng)時(shí)間征集一些問(wèn)題大家再以解決卡的形式談?dòng)^點(diǎn)和看法，爭(zhēng)取有一個(gè)更好的解決辦法，讓教師的教改能力往更高層次發(fā)展。

而且今年李娜、王峰兩位年輕教師又加入我教研組，為我們的教研活動(dòng)注入了新的活力，以兩位年輕老師為基點(diǎn)“以老帶新，以新促老”老教師上示范課，年輕教師上模仿課、診斷課，爭(zhēng)取讓他們盡快的成長(zhǎng)起來(lái)。兩位年輕教師也很用心一學(xué)期下來(lái)他們聽(tīng)課達(dá)到將近40節(jié)。

以活動(dòng)促教改，今年在上好大輪課、研討課的基礎(chǔ)上，還組織教師參加區(qū)域教研，走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，讓教師了解兄弟學(xué)校的狀況，找出自己的不足，和努力的方向。

四、由于大家的共同努力也取得了可喜的成績(jī)，徐春梅老師在去年縣局組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比所講的課《平行四邊形的判定》獲一等獎(jiǎng)，所寫(xiě)的論文《評(píng)價(jià)的多元化》獲市三等獎(jiǎng)。賈慧梅老師的教學(xué)論文《信息技術(shù)與數(shù)學(xué)有效課堂整合的思考》獲縣一等獎(jiǎng)，王素英老師的論文《教師的幸�！帆@市三等獎(jiǎng)，羅玲老師的論文《用愛(ài)育人》獲市二等獎(jiǎng)。

五、教研組建設(shè)的設(shè)想：

1、高效課堂模式還要繼續(xù)探索

2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、研究、效果方面還要考慮3、“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的方法方式還有待完善。4、青年教師多上公開(kāi)課。

以上就是對(duì)去年工作的總結(jié)有成績(jī)也有不足，相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各位老師的共同努力下，數(shù)學(xué)教研組的工作會(huì)做得更好。讓全體教師攜手共進(jìn)！

友情提示：本文中關(guān)于《數(shù)學(xué)教研活動(dòng)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，數(shù)學(xué)教研活動(dòng)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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