新入職的月總結(jié)

個(gè)人總結(jié)

自8月8號(hào)入職至今，三個(gè)周的時(shí)間就悄無(wú)聲息的過(guò)去了。在院領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我逐步融入到科研院的大家庭中，不僅對(duì)單位的基本情況做了一定的了解，對(duì)我所屬科室的情況以及自己的職位職責(zé)也有了深刻的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

一、為生態(tài)室科研工作開展奠定理論基礎(chǔ)

生態(tài)室主要從事濕地生態(tài)與環(huán)境、區(qū)域城市生態(tài)、地理遙感信息系統(tǒng)、受損自然生境修復(fù)、自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃與保護(hù)、生態(tài)環(huán)境效益評(píng)價(jià)等方面的研究，目前在研的園林綠化與城市熱島效應(yīng)關(guān)系、森林工程兩江四岸典型地段綠化工程示范、重慶主城區(qū)消落帶生態(tài)修復(fù)對(duì)策等項(xiàng)目。針對(duì)這些項(xiàng)目，我查閱并收集了相關(guān)的文獻(xiàn)資料及研究報(bào)告，對(duì)消落帶的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充學(xué)習(xí)。為之后研究工作的開展奠定基礎(chǔ)。

二、本月主要工作內(nèi)容

在入職第一周主要進(jìn)行了科研工作相關(guān)知識(shí)的補(bǔ)充學(xué)習(xí)，在科研院對(duì)科研項(xiàng)目申報(bào)的征集工作中，結(jié)合自身的專業(yè)背景和研究方向撰寫了“重慶三峽庫(kù)區(qū)消落帶水土保持和面源污染控制措施試驗(yàn)研究”的項(xiàng)目建議材料。在8月12日學(xué)習(xí)了艾莫老師關(guān)于“怎樣成為有用的人才”的演講視頻，學(xué)習(xí)了艾莫老師的德才矩陣，成長(zhǎng)的五要素，工作中要具備的良好的心態(tài)、完善的人品、適合的性格。結(jié)合自身的性格及所具備的素質(zhì)，我對(duì)自己有了新的定位，以及對(duì)自己的心態(tài)等方面做了一定得調(diào)試，用積極的心態(tài)投入到每一天的工作中。

第二周主要完成的工作是對(duì)森林重慶生態(tài)效益績(jī)效評(píng)估野外收集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入。在錄數(shù)據(jù)的過(guò)程中，我對(duì)此類項(xiàng)目野外調(diào)查需要完成的工作內(nèi)容有了詳細(xì)了解，還新認(rèn)識(shí)了一些樹種草種。希望在下階段工作能加入到野外調(diào)查，將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中。8月19號(hào)，非常榮幸聽取了農(nóng)科院財(cái)務(wù)處稅處長(zhǎng)關(guān)于“財(cái)政科技專項(xiàng)管理戰(zhàn)略”的報(bào)告，對(duì)于講座內(nèi)容雖然沒有完全領(lǐng)會(huì)，但核心的基本思想我認(rèn)為就是：科研需要提升著眼高度，要把握宏觀的發(fā)展戰(zhàn)略，把握政府及社會(huì)動(dòng)態(tài)，不能像井底之蛙坐井觀天，要轉(zhuǎn)變思想，拓寬思維；要將科研從技術(shù)層面上升到?jīng)Q策層面�？蒲泄ぷ鲝�(qiáng)調(diào)要從技術(shù)研究拓展到應(yīng)用，要實(shí)際能解決問(wèn)題，形成效益。本周主要工作是協(xié)助完成工程技術(shù)中心展板的校對(duì)核查，通過(guò)參與該項(xiàng)工作，我對(duì)單位各科研科室的職能、研究?jī)?nèi)容、研究成果等信息有了深入的了解，進(jìn)一步掌握了單位開展的各項(xiàng)科研活動(dòng)，為以后工作中的交流學(xué)習(xí)做了鋪墊。

三、下個(gè)月的目標(biāo)

在本月對(duì)各方面情況的了解熟悉后，為自己下個(gè)月制定了以下計(jì)劃：1、參與到野外調(diào)查工作，從基礎(chǔ)做起；

2、空余時(shí)間繼續(xù)對(duì)工作相關(guān)的理論知識(shí)及一些動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，重在思考；

3、保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)或者同事交辦的事情；4、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，并向他（她）們學(xué)習(xí)。

擴(kuò)展閱讀：新入職第一月總結(jié)匯報(bào)

新入職第一個(gè)月工作總結(jié)

概述

不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的！祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門與職責(zé)

我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入OA處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)IT采購(gòu)工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門采購(gòu)的風(fēng)氣，使得集團(tuán)IT采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大IT類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果；

信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及RTX接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息；

文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料；

自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因?yàn)楹紊�除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。

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