機關單位辦公室人員年終總結
工作總結
彈指之間,201*年已接近尾聲,這一年在領導和同事們的悉心關懷下,在思想上、工作上成長了很多,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方,F(xiàn)將各方面的工作總結如下:
一、繼續(xù)加強政治理論學習,提升業(yè)務能力。重點學習十八大會議精神和十八屆三中全會會議精神,撰寫學習筆記一本。二、工作方面
(一)前半年配合準備黨建工作檢查資料、配合完成全系統(tǒng)個人信息采集表。
(二)后半年主要負責安全生產(chǎn),綜治、維穩(wěn)、防邪、禁毒,消防等方面的業(yè)務性工作,準備檢查材料。(三)完成辦公室其他日常工作。
在我工作這段時間里,清醒地認識到自的不足和缺點,理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,材料寫作方面有待加強,工作方式不夠成熟,在工作中還不夠細致。工作中的不足,請各位領導和同事批評指正,我一定虛心聽取,及時改正。三:今后工作計劃
扎實工作,在自己的工作崗位上嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì),擺正自己的位置,虛心向每一位同事、前輩學習。在材料寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業(yè)務有關的文章、報紙和公文,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。加強理論知識學習,提高自身工作能力和水平,適應新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好,樹立股室的良好形象。
俗話說:點點滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作是枯燥還是多次多姿,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
201*年即將來臨,在此衷心祝愿各位領導和同事在新的一年里工作順利,笑口常開,闔家歡樂!
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201*年度辦公室工作總結
(201*年1月)
201*年,面對新廳組建后的新形勢、新任務和新要求,辦公室(人才興冀工程辦公室、宣傳辦公室、農(nóng)民工工作處)圍繞中心、服務大局,以“把握新機遇、展示新風貌、樹立新作風、創(chuàng)造新業(yè)績”為目標,切實加強抓大事謀發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、督促檢查、運行保障等“五種能力”建設,理清思路,明確職責,扎實工作,圓滿完成了各項任務。督辦、承辦工作被省人大、省政府、省政協(xié)評為201*年度優(yōu)秀單位;政府信息公開工作被評為201*年度全省先進單位;政務信息工作被評為全省黨委系統(tǒng)、政府系統(tǒng)優(yōu)勝單位;檔案管理工作被評為省政府系統(tǒng)先進單位;新聞宣傳工作被評為201*年度全國人事報刊宣傳工作先進單位,并在全國會上做了典型發(fā)言;農(nóng)民工工作被國務院農(nóng)民工聯(lián)席會議認定為“走在全國前列”;支持省會城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”工作,被評為民心廣場拆遷先進單位。現(xiàn)將主要工作總結如下:
一、在機構改革中率先融合,確保機關工作正常運轉新廳組建后,原兩廳辦公室的同志講政治、顧大局,統(tǒng)一思想、形成合力,率先實現(xiàn)思想融合、人員融合、工作融合,成為新廳融合的“催化劑”。一是保證改革過渡期政令暢通。堅持“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一出口、分工不變、急事急辦”原則,規(guī)范工作流程,
使新的部門對上、對下、對外盡快運轉起來,確保了政務有序運行。二是迅速建章立制。新辦公室成立后,及時起草并經(jīng)黨組批準出臺了廳工作規(guī)則、公文處理辦法、會議管理制度、政務信息管理辦法、督促檢查制度等機關管理制度,為政務事務協(xié)調(diào)運轉提供制度保證。三是清理規(guī)范公章。本著遵循職能、方便工作、利于管理的原則,會同有關處室,做了大量協(xié)助工作,對原兩廳印章進行了梳理,作廢146枚,保留186枚,新刻制81枚。四是整合原兩廳政務大廳。對原兩廳行政許可事項進行了認真梳理合并,全部實現(xiàn)了網(wǎng)上審批,政務大廳全年共受理許可事項3997件,受到基層單位和群眾好評。五是明確今后辦公室的工作思路。以服務為宗旨,做好機關的“參謀部、協(xié)調(diào)部、不管部”和“調(diào)度室”,力求參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力,確保各項業(yè)務工作順利推進。
二、在服務大局中當好參謀,推動各項業(yè)務科學發(fā)展緊緊圍繞全廳中心工作謀大事,為領導決策提供全面、真實、可靠的決策信息,切實增強參謀服務的主動性、前瞻性。一是積極履行“以文輔政”職責。堅持把文件文稿起草工作作為發(fā)揮參謀助手作用的重要載體,認真起草省、廳領導在有關會議、活動上的講話,深入開展京津冀人才開發(fā)合作、覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度建設、人力資源開發(fā)等重大課題的研究,全年共起草重要文字材料60多件,20多萬字;著眼工作全局,審核各處室、單位起草的公文660件,力求審核意見有理有據(jù)、建議切實可行。二是
周密安排廳領導政務事務活動。為確保國家和省有關指示精神的落實,認真安排好廳領導參加各類會議、活動,周密細致地做好材料準備等服務工作,減輕廳領導事務負擔,集中精力抓大事、謀全局。三是精心組織新聞宣傳工作。全年共召開新聞發(fā)布會、大型新聞訪談10次,在人民日報、新華社等中央媒體發(fā)稿80多篇,省內(nèi)主要新聞媒體發(fā)稿400多篇,宣傳了人力資源社會保障工作和政策,擴大了社會影響,樹立了形象,為推動工作創(chuàng)新發(fā)展營造了良好氛圍。我們還認真做好廳務會會務工作。全年共組織召開廳務會13次,認真準備議題,做好會議記錄,撰寫會議紀要,服務各項業(yè)務工作順利開展。
三、在綜合協(xié)調(diào)上找準定位,實現(xiàn)機關和諧順暢運行全廳業(yè)務工作點多、線長、面廣,有大量的工作需要溝通協(xié)調(diào)。廳辦公室堅持把工作放到全局中去定位,充分發(fā)揮機關樞紐作用,不斷強化服務職能,促進了機關和諧順暢運行。一是協(xié)調(diào)辦好各級各部門來文。全年共收來文4500余件,認真對待每一份來文,及時向廳領導匯報,主動與有關部門、各處室單位溝通協(xié)調(diào),力求提出合理擬辦意見,并督促落實,有效地促進了機關各項業(yè)務工作良好運轉。二是協(xié)調(diào)安排好省、部領導來冀活動。共
參與安排接待省、部領導來我省和我廳督察、檢查、指導工作5次,做到圓滿順利,確保重要政務的順利開展。三是協(xié)調(diào)辦好廳召開的
各類會議。在會議時間、參加人員等方面,主動與有關處室協(xié)商,同時,嚴格審核各類會議的規(guī)模、會期,確保會議質(zhì)量。全年以
省委、省政府名義召開會議14個,以廳名義召開的各類會議40余個。四是協(xié)調(diào)好各處室單位的政務事務活動。主動加強與各處室、單位的聯(lián)系,及時溝通工作,認真研究解決涉及全廳的重大事項和問題。協(xié)調(diào)各處室撰寫人事和勞動保障志,召開專門會議進行安排部署,圓滿完成預期任務。五是協(xié)調(diào)做好農(nóng)民工工作。協(xié)調(diào)省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位做好農(nóng)民工工作,啟動了省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議制度,積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,為穩(wěn)定和擴大就業(yè)做出積極貢獻。
四、在督促檢查上盡職履責,促進目標任務圓滿完成
按照“分級負責、歸口管理、有效銜接、保證質(zhì)量”的原則,建立健全廳領導督查機制、督查網(wǎng)絡機制、督查運行機制,通過專項督查、重點督查、調(diào)研督查、跟蹤督查等方式,檢查各處室、單位對
省委、省政府和廳重要文件、重要會議決定事項及省委、省政府和廳領導的重要批示的執(zhí)行落實情況,有效促進了各項工作落實。全年承辦領導批示和上級部門督辦件70件,均按時反饋落實情況,人大代表建議、政協(xié)提案160件,滿意率100%。
五、在自身建設上注重能力,打造高素質(zhì)的干部隊伍一是通過學習抓素質(zhì)。以學習實踐活動和“干部作風年建設年”活動為契機,完善學習制度,組織干部職工深入學習中國特色社會主義理論和業(yè)務知識,不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是健全制度抓管理。建立健全處務會制度,堅持民主集中制原則,促進辦公室各項工作科學化、
規(guī)范化。三是嚴格要求抓作風。認真落實“十個嚴禁”要求,嚴肅工作紀律,改進黨員干部思想作風、工作作風和學習作風,爭當全廳干部作風建設的排頭兵,以工作實績檢驗作風建設的成果。
關于201*年工作設想
一是抓大事、謀全局,發(fā)揮好參謀助手作用。緊緊抓住事關全局的大事、要事,高站位、早謀劃,加強調(diào)查研究,加大政務信息報送力度,為領導提供全面、真實、可靠、科學的決策依據(jù)。
二是抓督查、促落實,確保政令暢通。對列入省政府重點督查的目標任務,指定專人負責,認真研究落實措施。認真督辦省委、省政府重要文件和領導同志批辦事項。認真辦理人大代表建議和政協(xié)提案。進一步提高辦文、辦會水平。
三是抓協(xié)調(diào)、強服務,提高辦事效率和質(zhì)量。既做好領導活動的協(xié)調(diào),保證重要政務順利開展,又做好辦文辦會辦事的協(xié)調(diào),提高工作質(zhì)量和效率;既做好內(nèi)部協(xié)調(diào),形成工作合力,也要搞好外部協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
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