工作建議函的格式范文 本文簡介：
工作建議是指公司員工對上級領(lǐng)導部門提關(guān)于本部門或公司某方面工作的流程、內(nèi)容與方法、規(guī)章制度和工作環(huán)境等方面的改進性意見，下面小范文網(wǎng)為大家詳細介紹工作建議函的格式范文。工作建議的構(gòu)成與內(nèi)容工作建議的內(nèi)容與格式都較為簡單，一般由標題、受文者、正文和落款等部分組成。1.標題一般情況下，標題直接以&ldq
工作建議函的格式范文 本文內(nèi)容：
工作建議是指公司員工對上級領(lǐng)導部門提關(guān)于本部門或公司某方面工作的流程、內(nèi)容與方法、規(guī)章制度和工作環(huán)境等方面的改進性意見，下面小范文網(wǎng)為大家詳細介紹工作建議函的格式范文。
工作建議的構(gòu)成與內(nèi)容
工作建議的內(nèi)容與格式都較為簡單，一般由標題、受文者、正文和落款等部分組成。
1.標題
一般情況下，標題直接以“建議書”3個字為標題即可，在第一行正中書寫；也可以是建議問題加文種組成標題，如“關(guān)于改善車間勞動保護條件的建議”。
2.受文者
受文者如果是單位，可以只寫單位或部門名稱，如“總裁辦人事科”。若知道直接主管者，也可以加上主管姓名與稱謂，如“人力資源部王濤總經(jīng)理”。受文者是領(lǐng)導個人一般由敬辭加姓名加職務(wù)組成，如“尊敬的劉云副部長”。
3.正文
建議書的正文部分一般應包括以下幾部分內(nèi)容。
（1）提出工作建議的原因或出發(fā)點，便于有關(guān)領(lǐng)導接納意見。
（2）工作建議的具體事項。如果建議涉及多個方面或內(nèi)容較多，應該分項陳述，分項陳述條目清楚，讓讀者一目了然，也便于領(lǐng)導掌握建議內(nèi)容。這部分內(nèi)容應該包括工作問題與建議改進措施兩大部分。具體來說，正文部分應該包括問題表現(xiàn)與危害、問題原因分析，以及改進思路和措施等。
（3）結(jié)尾部分可以表達建議者的愿望與要求。最后，以慣常敬語結(jié)尾。
4.落款
落款是寫清楚建議者的部門和姓名及日期。
工作建議的寫作注意事項
（1）工作建議屬個人文書，一般按照書信格式進行安排與寫作。
（2）提出工作建議是工作性質(zhì)，行文應該本著嚴肅認真的態(tài)度，力求內(nèi)容客觀真實，建議措施科學、合理、可行。
（3）作為下級對上級的建議，行文語氣要和緩，避免過度指責或口氣強硬，反而不利于自己的建議被采納。
（4）行文語言要簡潔精練，就事論事，不摻雜個人情緒喜好。
工作建議書參考范文
關(guān)于行政部工作制度改進與完善的建議
公司總裁辦領(lǐng)導：
我是公司總裁辦行政部信息網(wǎng)絡(luò)主管劉德明，2008年12月9日入職現(xiàn)崗位，現(xiàn)工作已滿一年。在這一年的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)本部門工作缺乏效率，員工滿意度低。經(jīng)過個人認真調(diào)查與分析，認為主要原因在于行政部現(xiàn)行工作制度的缺失與不完善�，F(xiàn)就個人的認識和建議提供給領(lǐng)導，以求盡快解決工作中現(xiàn)存問題，提升行政部工作效率，減少經(jīng)費支出，避免無效勞動，提高員工的工作積極性和滿意度。
鑒于個人專業(yè)能力和認識水平所限，所提建議難免有不當之處，敬請領(lǐng)導批評指正。
（一）行政部工作現(xiàn)存主要問題及形成原因
1.問題1：……
主要形成原因：……
2.問題2：……
主要形成原因：……
3.問題3：……
主要形成原因：……
（二）工作改進思路與具體措施
針對以上問題，我個人認為，總體的改進思路應該是：……
具體改進措施主要有以下幾條。
1.措施一：……
2.措施二：……
3.措施三：……
4.措施四：……
5.措施五：……
以上完全是個人認識與見解，僅供領(lǐng)導參考。
此致
敬禮
劉德明20xx年12月15日
工作建議函的格式范文 本文關(guān)鍵詞：格式，建議，工作，范文
工作建議函的格式范文 來源：網(wǎng)絡(luò)整理
免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
公文素材庫友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對此不承擔任何保證責任！
Copyright © www.taixiivf.com Corporation, All Rights Reserved 共享時代 共享你我他 版權(quán)所有