托里鄉(xiāng)201*年信訪工作總結及201*年工作計劃

托里鄉(xiāng)201*年信訪工作總結及201*年工作計劃

今年以來，我鄉(xiāng)針對纏訪、鬧訪、越級訪時有發(fā)生的工作實際，以強化矛盾糾紛排查為基礎，以落實責任完善機制為重點，以教育感化解決問題為突破口，有效化解了一批矛盾糾紛和信訪隱患，促進了全鄉(xiāng)信訪工作形勢持續(xù)好轉，實現(xiàn)了赴烏進京“零”的目標。目前，信訪總量為30件，其中上級轉交辦4件（1件不予受理，3件已辦結）、來信舉報1件（待調查）、來訪25件（已辦結21件）。

一、強化責任落實，形成信訪工作齊抓共管一盤棋的格局。一是成立以黨政主要負責同志為組長，分管負責人為副組長，班子其他負責人為成員的信訪工作領導小組；完善《信訪工作責任制》，一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導成員“一崗雙責”的信訪工作領導體制得到落實；鄉(xiāng)黨政負責人、分村干部、村兩委班子成員按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則一級抓一級，一級對一級負責，進一步明確了責任，形成了統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作大格局。二是堅持把信訪工作擺上重要位置突出抓。做到“三個堅持”，即堅持每周黨政聯(lián)席會議制度，專門聽取信訪隱患和矛盾糾紛排查調處工作情況匯報，分析信訪形勢，研究具體措施；堅持信訪工作逢會必講，凡有村支部書記和村主任參加的會議，鄉(xiāng)黨政領導都把信訪工作作為專門議題進行強調，機關學習例會也要交流并安排信訪工作，強化鄉(xiāng)村兩級黨員干部抓好信訪隱患排查調處工作的責任感和緊迫感；堅持領導率先垂范親自抓，進一步明確鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長是穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，其他黨政班子成員堅持“一崗雙責”，抓好分管工作和所包村的矛盾排查調處工作。

二、以創(chuàng)建服務型機關（村）為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委圍繞“城鎮(zhèn)化帶動、枸杞強鄉(xiāng)、民生優(yōu)先”三大戰(zhàn)略目標，切實抓好以服務促作風的“效能提速”工作，努力構建以人為本、

民生優(yōu)先的綜合服務體系。一是抓好干部隊伍建設，提高效能，轉變作風。針對黨政班子以往存在的合力不強、落實不力的問題，成立了黨建和維穩(wěn)、枸杞產業(yè)化、重點工程、定居興牧、宣傳和保障、大農口六大工作組，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決策落實督查公示、開放式黨委會、AB崗零缺位、財經審批、信訪責任追究等制度，圍繞階段性重點工作，團結一致，合力完成，增強了協(xié)作意識。針對部分機關干部工作積極性不高、服務意識不強的問題，從完善人財物分級審批、收入分配、村隊平時工作完成情況通報、服務之星評比等機制入手，改造干部宿舍，開辦職工食堂，落實了重點工作績效獎勵、優(yōu)秀干部外出觀摩、購買意外傷害保險、話費補助等關愛措施；設置了機關QQ群，暢通了網(wǎng)絡問政的渠道；修葺了政府大門、院墻，安裝了辦公樓凈水系統(tǒng)、LED宣傳板、“一線通”免費服務電話，公布了領導干部通訊錄、辦公指示牌、干部去向告知牌、機關行政效能電子信箱、信箱、全程代辦承諾公示，進一步優(yōu)化了辦公服務環(huán)境；定期開展談心談話活動，機關干部責任心、主動性、團結協(xié)作意識不斷增強。針對村干部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從嚴管、激勵、獎罰入手，規(guī)范了財務審批、公章集中、會風會紀、衛(wèi)生保潔、通訊暢通、信訪追究等關鍵環(huán)節(jié)；推行了按崗取酬績效考核辦法，兩委正職最高可拿到13000元15000元，較以往平均增加3000元；暢通民意渠道，實行了節(jié)日走訪、黨員干部買保險、做體檢、給補助、搞聯(lián)誼等人文關懷機制；實行公益事業(yè)項目實施、基礎設施建設、環(huán)衛(wèi)整治、文體活動等重點工作獎罰機制，有力地激發(fā)了村干部的責任心和進取心。二是以人為本，強化溝通服務。本著做好與群眾的聯(lián)系溝通，密切黨群干群關系這一重要課題，我們從滿足群眾的需求出發(fā)，依托移動MAS系統(tǒng)，及時編發(fā)強農惠農政策、維穩(wěn)安保、重要天氣提醒、農情動態(tài)等信息，最大程度地服務于民。大力推行全程代辦機制。在工作機制上，公開承諾4大類24項辦理、咨詢和服務事項，實行統(tǒng)一受理、分類承辦、限時辦結；村級代辦點辦結一件獎勵2元，無故未受理罰款5元。在

工作推進上，通過開通彩鈴、發(fā)送短信等方式，讓廣大群眾關注、了解、運用全程代辦，做到“干部勤跑腿，群眾享服務”；每季度召開工作例會，聽取各村匯報，確保事事有人問、件件有著落。目前，已代辦事項842件（次），受益群眾800余人次。對干部來說，起到了正常坐班、便民服務、轉變作風、樹立威信的效果；對群眾來說，起到了享受服務、減支、規(guī)范辦事程序的效果。

三、強化機制運作，狠抓制度建設。一是落實領導包案責任制，對于重點、難點案件，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長親自抓、負總責;一般案件由部門或包村領導包案，紀檢、綜治、信訪和司法部門負責協(xié)調。二是建立并嚴格實施了首訪責任制、分級負責歸口包案負責制、矛盾糾紛排查調處制、干部下訪制度、信息反饋制度、責任追究制度等。特別是強化了責任追究，與單位和干部個人評優(yōu)掛鉤，對排查不到位、上報不及時、處置不得當，導致直接到縣、州、區(qū)、京上訪或群訪事件，包村領導、包案領導和村兩委負責人予以全鄉(xiāng)通報，視問題輕重績效考核每人（件、次）扣110分并處50500元罰款；造成不良影響的，直接取消包村領導、包案領導和村兩委負責人年終評優(yōu)資格，調動了鄉(xiāng)村兩級干部抓好信訪工作的積極性和主動性，為預防和減少信訪案件的發(fā)生打下了堅實基礎。三是強化陣地建設。調整充實了工作人員，規(guī)定凡是上訪人員，必須在機關大門值班室接訪，由值班人員聯(lián)系分管領導接訪，杜絕隨意到院內、樓內閑逛、圍坐等行為，保證了信訪接待調處有固定專用場所，信訪調處不干擾機關正常工作秩序。

四、突出“早”字，強化信訪隱患和矛盾糾紛排查。黨委、政府緊跟形勢，建立矛盾糾紛分類排查機制。堅持鄉(xiāng)村每周一排查；重要時期鄉(xiāng)、村兩級同步，一日一排查；充分發(fā)揮基層組織作用，對重大矛盾糾紛、重要信訪隱患堅持跟蹤排查。通過及早排查，確保矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得早，問題化解在萌芽狀態(tài)。為做到防患于未然，對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”、“三包”。即定人員、定措施、定期限，包解決問題、包思想轉化、包長期穩(wěn)控，

并加強督導。對于重大矛盾糾紛，鄉(xiāng)信訪領導小組直接調度，聯(lián)合辦案，真正做到了及時發(fā)現(xiàn)、提前介入，把隱患化解在萌芽狀態(tài)。如：今年4月良繁場的點播機質量問題、5月的二牧場王瑞波土地糾紛案、10月16日三牧場拾花工勞資糾紛等，都在第一時間采取強有力穩(wěn)控化解措施，使事態(tài)沒有大規(guī)模蔓延。上級督辦的7件，已辦結3件，剩余4件正在辦理，其中2件屬于中長期（其中母親水窖工程近日即可完工）。

五、突出“教”字，積極宣傳政策法規(guī)。一方面，強化對鄉(xiāng)村干部的經常性政策法規(guī)教育。今年以來，以干部作風教育整頓工作為抓手，采取以會代訓的方式，使鄉(xiāng)村干部的政策水平、工作能力和依法行政意識明顯提高，減少了因干部工作失誤造成信訪。另一方面，加大基層民主政治建設力度，狠抓村務公開、村務監(jiān)督和民主議事工作，對村委會的公章實行了村審核簽字鄉(xiāng)紀委集中管理蓋章的管理機制；對鄉(xiāng)黨政的公章也采取分管領導簽字主要領導審核簽字蓋章的程序；保證了鄉(xiāng)村兩級公章不出問題，有人追究。對1件土地合同的履行糾紛，某領導違規(guī)蓋章問題，鄉(xiāng)黨委書記親自督辦，給予了公正處理。針對上訪群眾都是對政策法律一知半解，斷章取義，信訪不信法，信大不信小，信多不信少，信鬧不信訴的實際，采取板報、標語、印發(fā)宣傳品等多種形式，在群眾中廣泛宣傳政策法規(guī)，強化感恩教育，使廣大群眾了解了黨的政策，增強了民主法制意識。

六、突出“法理”結合，切實維護群眾的利益訴求。一是嚴格依法依規(guī)，前端預防，其間執(zhí)法，使信訪事件始終在法治的框架下處置。今年以來，切實發(fā)揮鄉(xiāng)法制顧問的屏障作用，提前通過法律咨詢和穩(wěn)定評估，關口前移，使一大批遺留問題、重大民生工程（如富民小區(qū)拆遷、高速路改道調查）得以穩(wěn)步解決或實施。二是制定出臺了《關于深入開展“訪民情聽民意解民憂”推進“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略的意見》，分三個階段予以落實，8、9月主要開展了民情訪談；10月主要開展了流動人口專項清查，推進村級治安穩(wěn)定，督查秋季拾花中勞務合同簽訂等情況，目前已成功調解4

起較大規(guī)模的勞資糾紛。

雖然我鄉(xiāng)在信訪穩(wěn)定工作上做了一些探索，也取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很大的差距和不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，領導上再加強，責任上再夯實，措施上再完善，營造平安和諧的社會環(huán)境，以環(huán)境的大改善推動全鄉(xiāng)經濟社會突破發(fā)展。

今后工作打算

１、繼續(xù)貫徹落實《信訪條例》，認真執(zhí)行自治區(qū)《實行群眾逐級上訪和分級受理暫行辦法》，促使信訪工作朝著制度化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

２、繼續(xù)堅持信訪領導責任制，高度重視群眾反映的問題，切實控制越級上訪，集體上訪的上升趨勢。

３、加強信訪信息的分析上報，做好超前預測，及時把重大上訪問題化解在萌芽階段。

４、加大信訪案件的查辦力度，加強辦案力量的組織工作，提高信訪工作效率。

５、注重對信訪干部的業(yè)務培訓工作。

６、重視對基層信訪工作的業(yè)務指導，把交辦問題與進行業(yè)務及責任考核結合起來，進一步提高信訪工作者的責任心、使命感。

７、切實加強責任制的獎懲兌現(xiàn)工作，使責任制落到實處。

托里鄉(xiāng)信訪辦201*年10月19日

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托里鄉(xiāng)201*年紀檢監(jiān)察工作總結及

201*年工作計劃

今年，鄉(xiāng)紀委工作在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在縣紀委的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞年初鄉(xiāng)黨代會制定的“民生優(yōu)先、城鎮(zhèn)化帶動、枸杞強鄉(xiāng)”三大戰(zhàn)略，認真貫徹落實自治區(qū)、州、縣紀檢工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，著力加強服務型機關建設工作，強化創(chuàng)新工作意識，突出工作重點，強調落實工作任務，進一步推進了我鄉(xiāng)經濟建設和各項工作的開展，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

1、加強黨風廉政宣傳教育。以移動MAS短信平臺、LED電子顯示屏、機關干部QQ群等現(xiàn)代化的傳播方式和懸掛廉政文化宣傳圖片、廉政格言警句、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳方式相結合，利用多種形式在全鄉(xiāng)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工作同布置，同落實。組織實施和督促檢查各農牧業(yè)村和機關干部學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在全鄉(xiāng)營造保持共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委、紀委部署要求，結合我鄉(xiāng)

實際，組織專題會議研究確定黨風廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設建設責任制具體任務細化分解到每個班子成員，并提出目標要求。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。一是認真貫徹落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”精神，嚴肅換屆紀律。同時嚴格按《黨政干部選拔任用條例》等相關規(guī)定和程序任用干部，堅持民主集中制，堅持集體研究，防止了選人用人上的不正之風。二是制定完善了村級財務管理使用制度，全面實行村財鄉(xiāng)管村用制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規(guī)范了村干部各項工資補貼，加強了村級財務管理。三是完善和規(guī)范了村集體土地發(fā)包等制度，實施陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作，有效維護了村集體經濟利益。

二、多措并舉，深化機關作風和機關效能建設加強黨員干部作風建設，是黨的建設的重要組成部分，今年我鄉(xiāng)在縣委的正確領導下，在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是強化學習。認真學習了自治區(qū)、州、縣關于機關行政效能建設的有關文件精神，把全體機關工作人員的認識統(tǒng)一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來。二是認真執(zhí)行機關干部管理制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度等工作制度，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅的處理。三是在機關內認真開展服務明星評比等活動。四是全面推行全程代辦服務，改變機關干部工作作風，進一步增強了黨群干部關系。五是在重點部門開展機關作風監(jiān)督工作：計生、勞保、林業(yè)、民政等部門是與老百姓接觸最多的部門，他們的辦事程序，工作人員的服務態(tài)度等直接關系到群眾的切身利益，也是最能反映政府形象的部

門，所以，在這些部門開展行風監(jiān)督，規(guī)范他們的言行，改變服務態(tài)度，提高辦事效率。六是嚴格實行黨政聯(lián)席會議決策公示制度，對每次召開的黨政聯(lián)席會議確定的決策，進行公示，由機關干部、群眾i進行監(jiān)督。七是拓寬與群眾的溝通渠道。在機關大樓內設立了民情投訴箱，并對外公布了政風行風監(jiān)督電話和行政效能投訴郵箱，大大拓寬了溝通渠道，使得民情民意能夠及時的發(fā)表。

三、轉變觀念，信訪穩(wěn)定工作扎實推進

一是深化信訪穩(wěn)定觀念。努力形成黨政領導干部大接訪、大下訪工作局面，牢固樹立人人講信訪的工作理念。二是加大信訪調處治理力度。深入開展領導干部接訪活動，班子成員每月接訪不少于一個工作日，截至目前，全鄉(xiāng)黨政領導辦理來訪案件25件次，其中已辦結21件次，接待來訪群眾100余人次；深入開展困難群體幫扶解難工作。三是加大依法處理力度。對一些無理上訪戶采取“先處置行為、后立案解決問題”的辦法，結合公安、信訪等部門進行必要的處置工作。通過以上幾項重點工作，今年以來我鄉(xiāng)未發(fā)生進京赴區(qū)越級訪、集體訪，信訪量較去年有所下降。同時，在全鄉(xiāng)深入開展“訪民情聽民意解民憂”活動，加大矛盾糾紛排查力度。同時堅持鄉(xiāng)村每周一排查；重要時期鄉(xiāng)、村兩級同步，一日一排查；充分發(fā)揮基層組織作用，對重大矛盾糾紛、重要信訪隱患堅持跟蹤排查。通過及早排查，確保矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得早，問題化解在萌芽狀態(tài)。為做到防患于未然，對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”、“三包”。即定人員、定措施、定期限，包解決問題、包思想轉化、包長期穩(wěn)控，并加強督導。

四、深化工作，建立健全懲治和預防腐敗體系1、深入扎實開展反腐倡廉教育。

以領導干部為重點，以牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好的做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。2大力推進反腐倡廉制度建設。

建立和完善從決策到執(zhí)行全過程的科學決策及民主監(jiān)督的程序和制度，進一步推進決策的科學化、民主化。完善反腐敗領導體制和工作機制，完善黨務公開、村務公開、財務公開等公開制度。

五、深入開展“廉政文化六進”活動，推進黨風廉政建設。

一是扎實推進廉政文化進機關活動。以完善機關廉政制度，張貼機關廉政警句，開展讀書思廉活動，觀看警示電教片，上廉政黨課，積極參加七一大合唱比賽等形式，弘揚廉潔從政的主旋律，教育和引導黨員干部做到“為民、務實、清廉”；二是扎實推進廉政文化進家庭活動。通過召開家庭助廉座談會、制發(fā)家庭助廉承諾倡議書、總結宣傳“廉潔家庭”先進典型等形式創(chuàng)建“廉潔家庭”；三是扎實推進廉政文化進學校活動。通過召開反腐倡廉主題班會、講廉潔故事，辦廉潔教育展覽等，使廉政文化融入校園文化之中，引導青少年學生樹立“尊廉崇潔”的觀念；四是扎實推進廉政文化進企業(yè)活動。通過張貼廉潔警言警句、企業(yè)廉潔從業(yè)制度，開辟企業(yè)廉潔文化專欄，把廉政文化建設的有關內容納入職工教育等

形式，營造“誠信廉潔、依法經營”的氛圍；五是扎實推進廉政文化進農村活動，以開展送廉政文藝、圖書資料下鄉(xiāng)活動，建立廉政文化宣傳欄等形式，使廉政文化宣傳教育融入農民日常生活，倡導崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習、樹立先進科學的思想觀念和良好的道德風尚。

雖然我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但離上級黨委、紀委的要求還有很大的差距，下一步我們鄉(xiāng)進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，努力使我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作再上新臺階；

下一步工作打算：

一、加強學習，提高認識，不斷轉變、更新觀念以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，教育和引導黨員干部深

入學習領會黨的十七大精神、中央新疆工作座談會精神，自覺用新知識武裝頭腦，更新思想觀念，把解放思想與做好當前工作有機結合起來，做到相互促進、整體推進。

二、健全制度，強化落實工作，積極推進村務監(jiān)督委員㈠全面做好基層黨組織黨務公開工作，保證“三重一大”會的建立運行工作

議事制度的落實。1.加強制度建設。鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)黨政辦、組織辦、農經站工作人員，結合我鄉(xiāng)實際，進一步完善和細化《基層黨組織黨務公開意見》的內容。對公開時間、公開內容等進行詳細的說明和規(guī)定2.注重實效，拓寬監(jiān)督渠道。把群眾滿意不滿意作為評判黨務公開質量的重要標準，根據(jù)工作需要監(jiān)督要求分層次、分范圍、分時間地進行必要的分開。結合全國上下正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設置黨務公開意見箱、對外公布監(jiān)督舉報電話，最大范圍最大限度地接受

群眾的監(jiān)督。健全完善黨務公開監(jiān)督員制度、意見建議收集處理反饋制度、黨務公開責任制等制度，聘請有一定威信的老干部、老黨員、人民代表參與到黨務公開工作中，確保黨務公開工作從始至終全程的公開、公正、客觀、透明。㈡加強村級財務管理監(jiān)督工作，切實發(fā)揮好村務公開的有效監(jiān)督作用。1.健全完善財務制度。依據(jù)托里鄉(xiāng)農牧業(yè)村隊站所現(xiàn)狀，制定和完善各項財務核算、管理、監(jiān)督制度，使全鄉(xiāng)各單位的財務管理工作更加規(guī)范化、法制化，確保財務工作的“陽光”運作，保證干部群眾對單位財務收支狀況的知情權、監(jiān)督權和參與權，進一步加快基層民主政治建設規(guī)范化進程。2.強化民主理財。各村財務人員定期公布集體財務收支情況，接受群眾監(jiān)督和咨詢。將領導關注、群眾關心,容易引發(fā)不穩(wěn)定因素的事項列為公開的重點，健全完善兩公開檔案,對定期公開資料進行收集、整理、裝訂歸檔,做到資料齊全,有案可查。3.全面發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能。4.建立健全黨風廉政建設工作督察員下派制度，委派包村領導、干部任各單位黨風廉政建設工作督察員，參與監(jiān)督村級重大事項的討論決策工作，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委與村黨支部黨風廉政建設工作的橋梁與紐帶作用，指導和協(xié)助村支部紀檢員、村務監(jiān)督委員會做好村黨支部黨風廉政建設工作、村務監(jiān)督工作。擴大和延伸黨風廉政建設督察員深入和參與村集體機動地、機井、林木資產的發(fā)包、管理和使用工作，討論決策事務必須要形成完整的公開檔案，做好討論決策的會議記錄。

㈢做好村級財務人員的培訓教育工作，進一步提高村級領導班子自覺維護財務核算管理制度的自覺性。由鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農經站牽頭，邀請上級農經主管部門，加大村隊財務人員

的培訓力度，努力提高他們的業(yè)務工作水平，同時積極組織村級財務人員參加州、縣舉辦的各類會計業(yè)務培訓班。

三、加強監(jiān)督，保障湖北援博牧民定居項目工程，即托四、加大廉政文化六進主題活動力度，做好州級農村黨里鄉(xiāng)基布克村定居興牧工程項目的順利實施。

風廉政工作示范村建設工作。明年我鄉(xiāng)將繼續(xù)做好依吉林哈爾莫頓村州級“廉政文化進農村”示范村建設的鞏固、續(xù)建和經驗總結、宣傳工作，并充分發(fā)揮試點村的模范帶頭效應。以示范村為契機，堅持“四個結合”，大力開展廉政文化進農村活動。一是堅持繼承與創(chuàng)新相結合，豐富廉政文化載體。二是堅持正面引導與反面警示教育相結合，提高農民群眾的廉政監(jiān)督意識。三是堅持突出重點與面向社會相結合，體現(xiàn)廉政文化建設廣泛性。四是堅持開展廉政文化建設與推動新農村建設工作相結合，發(fā)揮好廉政文化“助推器”作用。

五、暢通信訪渠道，加大信訪摸排查工作、案件查處工作力度。鄉(xiāng)紀委將認真做好來信來訪工作，扎實開展好信訪摸排查工作，及時掌握了解苗頭性問題，做好矛盾化解，引導和維護正常的信訪秩序。加大信訪案件的查處工作，發(fā)揮好案件查辦工作的教育、保護、懲處職能，并做好相關案情上報工作及案件裝訂工作。

托里鄉(xiāng)紀檢辦201*年10月19日

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