201*年紀檢監(jiān)察工作總結及201*年工作思路

停車場公司

201*年紀檢監(jiān)察工作總結２０１２年工作思路

201*年，停車場公司在集團紀委、黨委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行集團紀檢工作要求，健立健全公司《廉政建設制度》，以學習貫徹《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（下簡稱《若干規(guī)定》）為基礎，以加強領導干部作風建設為重點，將黨風廉政建設作為我司紀檢監(jiān)察的主要工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，加強黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉工作，努力開創(chuàng)公司黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：

一、強化廉政、廉潔教育學習，積極做好黨風廉政建設工作

按照集團紀委今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作的具體部署，我公司開展了形式多樣的學習教育活動，從思想上不斷增強黨員領導干部的責任意識。加強領導，精心部署。公司召開專題會議研究部署，傳達、學習集團《關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查的實施方案》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件精神，結合工作實際，按照集團公司紀委的要求，做好廉政有關工作。

一是，公司領導高度重視，精心組織謀劃，充分認識到此次專項活動的重要性和必要性，并把廉政工作作為一項重要的學習內(nèi)容。此次活動由總經(jīng)理親自部署，宏觀把握全局，以確

保此次活動的取得良好的效果。

二是，公司印發(fā)學習《廉政準則》和集體討論學習形式開展。通過前期的個人主動學習，自查自糾，寫學習心得體會等方式，讓廣大黨員和干部職工深刻理解、準確把握《廉政準則》的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

三是組織公司領導及黨員干部觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。

四是為黨員領導干部配發(fā)了《防腐倡廉學習讀本》和《新時期防腐倡廉建設若干問題透視》，組織黨員干部重點學習，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。

五是積極參加集團紀委組織的《覺廉政建設專題講座》，聽取市紀委領導作的專題講座。四是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。

二、對照《廉政準則》開展自查自糾

在學習教育、提高認識的基礎上，公司組織了領導班子成員認真對照《廉政準則》中規(guī)定的“八個禁止”和“52個不準”，回顧并總結反思，逐步開展。我司黨員領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》“八個禁止”和“52個不準，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講

排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。堅持下基層輕車簡行，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風。

三、積極整改并落實

１、切實加強理論學習，提高政治素質(zhì)。要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝思想，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

２、廉潔從政，改進工作作風。黨員領導干部要繼續(xù)認真學習《廉政準則》，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以“三個代表”的標準要求自己，指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。堅持在實踐中鍛煉自己。在工作中，努力

做到迎難而上，排難而進，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，從全局的高度分析和處理問題，根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，虛心向德才兼?zhèn)涞娜藢W習，接受大家的批評和幫助，不斷完善和提高自己。發(fā)揚求真務實的作風，堅持開展調(diào)查研究，深入基層，傾聽廣大客戶的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，才真正知道客戶需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，并結合公司的實際情況，改進自己的工作方法；堅持和諧團結，注重發(fā)揮黨總支統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不避、大權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發(fā)揮班子每名成員的積極性。

３、求真務實，開拓創(chuàng)新。公司內(nèi)部黨員領導干部要進一步樹立科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，堅決貫徹“無功即是過”的工作理念。部分黨員領導干部要改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。積極發(fā)揚求真務實作風，結合本公司的實際情況，堅持一切從實際出發(fā)，開拓創(chuàng)新。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風。倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試、敢打猛沖的風氣，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實務實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、及時召開黨員領導干部專題民主生活會，積極開展批評和自我批評，督促黨員干部認真反思，自查自糾自己是否有違反《廉政準則》中“八個禁止”和“52個不準”的行為；在民主生活討論會中，黨員領導干部還一致承諾，要加強黨內(nèi)外相互監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，要及時先相關部門和領導檢舉，并積極配合相關部門工作開展；民主生活會中還討論決定，要把《廉政準則》學習貫徹執(zhí)行情況納入公司內(nèi)部績效考核之中，年底進行檢查評分�？己私Y果可作為評先選優(yōu)、干部任用、獎懲的重要依據(jù)。

五、健全管理制度，強化責任追究制。

建立健全廉政管理制度，公司要求開展工作要明確責任，狠抓落實，把任務分解到各個部分，責任到人，確保各項任務落到實處，半年和年終分管領導分別向公司黨組匯報各自分管工作的完成情況；分管領導向黨組寫出工作報告。對未完成的年度工作任務，要說明情況，講清原因，并把目標任務的完成情況作為干部政績考核的一項重要內(nèi)容，強化激勵機制，嚴格實施獎懲。

六、201*年紀檢工作思路

公司紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照集團紀委的整體安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作風建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設

責任制，為集團及公司發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強廉政建設的宣傳教育，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

2、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。

3、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結合起來，與公司各部門的業(yè)務工作緊密結合，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育。

4、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。

5、加強自身隊伍建設。

二一一年十一月二十三日

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新源縣科技局201*年紀檢監(jiān)察工作總結和201*年工作思路

201*年，新源縣科技局紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，按照中紀委十七屆六次全會、新疆自治區(qū)第七屆七次全會和中國共產(chǎn)黨新源縣第十次代表大會作出的工作部署，以落實科學發(fā)展觀為重點，加大宣傳教育、監(jiān)督檢查、制度建設和組織協(xié)調(diào)的工作力度，落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部作風建設，推進干部廉潔自律，努力推動科技部門黨風廉政和反腐敗工作的深入開展，為我縣科技事業(yè)的發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。按照新紀發(fā)[201*]25號文件精神，我局對201*年度紀檢監(jiān)察工作開展情況進行了認真的自查，具體總結如下：

一、黨風廉政建設責任制方面

一是進一步落實黨風廉政責任制。為促進局黨風廉政責任制的落實，今年，局紀檢組積極協(xié)助黨組制定了《新源縣科技局201*年黨風廉政建設工作計劃》，下發(fā)了《201*年黨風廉政建設和作風建設組織領導與責任分工》，對班子成員的責任分工作了進一步的完善和明確。局領導班子成員按照要求，認真部署、落實各自的分工，并作好指導檢查。紀檢組協(xié)調(diào)黨組每半年召開1次全局黨風廉政分析會，聽取班子成員對所承擔和分管的黨風廉政建設工作匯報，并對本局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。

二是加強對內(nèi)設機構的廉政監(jiān)管力度。建立健全了黨風廉政建設報告制度，要求內(nèi)設機構年底前結合全年工作對落實黨風廉政建設責任情況進行總結，并寫出書面報告。繼續(xù)對內(nèi)設機構實行勤政廉政評議活動，下發(fā)了《關于開展201*年度局內(nèi)設機構勤政廉政評議活動的通知》（新科201*10號），今年的評議對象明確為局辦公室。通過以評促改，以評促建，切實解決了一些群眾反映比較突出的不正之風問題，使科技系統(tǒng)干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務水平、行政能力得以明顯提高。一年來班子成員和機關干部無受到黨政紀處分處理。

二、宣傳教育調(diào)研工作方面

堅持“教育在先，預防為主”的方針，把廉政教育作為首要任務。今年繼續(xù)把黨風廉政教育列入局黨組理論中心組學習的重要內(nèi)容，重點學習了中紀委十七屆六次全會精神、《新源縣建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年制度建設工作計劃及實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關規(guī)定等。堅持“廉政教育月”制度，全年全局以黨風廉政為主題的學習會達10次。加強黨性黨風黨紀教育，開展“踐行《廉政準則》，提升從政道德、促進科學發(fā)展”主題教育活動。加強崗位廉潔教育，開展“廉潔指導”工作。張建榮書記以“完善黨風廉政建設創(chuàng)新機制實現(xiàn)科學發(fā)展”為主題，為全局同志上了廉潔從政一課。組織全局干部職工認真學習了楊正超、許年喜同志的先進事跡，以先進模范影響人，以高尚的情操陶冶人，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力形成學廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛圍。今年還組織全局干部職工觀看了《警鐘長鳴》等電教片，開展警示教育，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識。此外，為局領導訂閱《中國監(jiān)察》、《黨風廉政建設》等刊物，充分利用廉政短信、廉政影視、廉政文章等宣傳載體，進行正反兩方面典型事例教育，積極組織我局干部參加《廉政準則》知識測試，推進廉政文化建設，營造良好的廉潔從政文化氛圍。通過學習教育，增強了全局同志拒腐防變的能力和遵守黨紀國法的自覺性。

三、廉潔自律工作方面

局班子成員率先垂范、廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。局黨政“一把手”按時上報本年度自身執(zhí)行黨風廉政建設責任制及廉潔自律的情況報告，在單位作了廉潔自律承諾并進行公示。全年沒有出現(xiàn)領導干部收受禮品、禮金、禮券及用公款購買各種代幣券卡現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)違反規(guī)定用公款旅游及接受下屬單位或企業(yè)出錢安排的私人旅游活動等問題。實行接待費每半年一次公示并上報制度。公車管理規(guī)范，無超標超編配備公車、公車私用和違反規(guī)定駕駛公車等現(xiàn)象發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，切實做到“七個不許”，無違法違紀行為發(fā)生。

四、懲防體系構建工作方面

根據(jù)《新源縣科學技術局建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年實施細則》總體部署，明確了總體要求、工作目標和主要任務，并按要求推進懲防體系評估工作。今年，我局把加大科技專項經(jīng)費監(jiān)管力度、加強科技計劃與項目管理、完善機關內(nèi)部管理制度作為構建懲防體系工作的重點，并抓好落實。一是加強科技計劃與項目管理。計劃與項目管理實行公開行政制度和回避制度。加強了我縣科技計劃與項目的管理，建立和完善科技計劃管理體制和運行機制，規(guī)范管理程序，明確管理的責任、權利和義務，提高實施效率，增強自主創(chuàng)新能力。

二是加大科技專項經(jīng)費監(jiān)管力度。與縣財政局會商出臺了《新源縣科技項目經(jīng)費管理暫行辦法》，把依法管理、嚴格監(jiān)督、透明運行貫穿于科技專項經(jīng)費運作的全過程、各環(huán)節(jié)，構筑起科技專項經(jīng)費運行的安全網(wǎng)。目前我縣科技專項經(jīng)費管理規(guī)范，運行正常，今年政府審計和上級檢查均無發(fā)現(xiàn)問題。

三是完善了機關內(nèi)部管理制度。對局內(nèi)有關規(guī)章制度作了修訂完善，從而形成用制度管人、管事、管權的長效機制。為進一步健全完善科學有效的議事規(guī)則和財務管理體系，推行黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務審批、工程招投標、物資采購等“四不分管”制度，強化領導干部經(jīng)濟責任基礎性工作，重新制訂了《經(jīng)濟決策議事規(guī)則》、《票據(jù)管理制度》、《財務報銷制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《工程財務管理制度》等六項經(jīng)濟責任相關制度；為推進和規(guī)范政務公開工作，保障廣大服務對象的知情權、參與權和監(jiān)督權，監(jiān)督局機關依法履行職責，促進依法行政，制定了《政務公開制度》；為加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和黨員干部思想作風建設，制定了《重大事項報告制度》；為規(guī)范公車管理，提高車輛使用效率，確保行車安全，節(jié)約各項公車支出費用，修訂完善了《用車管理制度》。五、治本和糾風工作方面

一是切實做到依法行政。我局嚴格按照《公務員法》、《行政許可法》、《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國專利法》等國家法律法規(guī)規(guī)定行使管理職能，按法定程序辦事。一年來，我局未發(fā)生濫用職權、違法擾民等問題。

二是加強機關效能建設。以“轉(zhuǎn)變作風、服務企業(yè)、促進發(fā)展”為活動載體，深化“萬名干部下基層”行動，加強作風建設，推進工作落實。在辦事中認真執(zhí)行政務公開程序，推行文明用語并講究辦事質(zhì)量和時效，對能當場辦理的決不拖延；對一些緊急事項做到急事急辦、特事特辦；對一些一時辦理不了的事項，做好耐心說明解釋，并在承諾時效內(nèi)辦理完畢，切實提高工作效率。同時，堅持以儉養(yǎng)廉，以儉戒奢。嚴格執(zhí)行《用車管理制度》和《來客接待規(guī)定》，加強公車用車管理，規(guī)范公務接待行為，減少公務接待范圍，簡化接待程序，嚴格執(zhí)行接待標準及減少陪餐人員。嚴格控制公開購置，認真執(zhí)行政府采購，深入推進節(jié)約型機關建設，節(jié)約用水用電，加強日用消耗品管理，減少辦公用品的消耗。公用經(jīng)費“零增長”，公務用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、公務接待經(jīng)費、出國（境）經(jīng)費等經(jīng)常性項目經(jīng)費及一次性項目經(jīng)費壓縮30%。

三是積極參與“科技之冬”、“五同”、“三下鄉(xiāng)”系列活動。在全縣開展的“科技之冬”、“五同”、“三下鄉(xiāng)”系列活動中，我局牽頭開展了以“送政策”、“送專家”、“送技術”、“送培訓”、“送法律”為主要內(nèi)容的“送科技，技術服務下基層”活動。全年走訪企業(yè)10余家，舉辦校企科技合作活動一場，開展大型現(xiàn)場咨詢活動三次，組織科技特派員送科技下鄉(xiāng)3次，進行各類培訓30余次，發(fā)放宣傳資料近萬份。

六、信訪和查辦案件方面

重視群眾反映我局干部在黨風廉政建設和反腐敗方面存在問題的來信來訪，建立信訪登記薄，對各類信訪件及時登記，及時交辦，及時處理。對于各級紀委、監(jiān)察、法院等部門查處各類違紀案件，我們都積極配合，及時提供有關資料，無阻撓辦案和袒護違紀者現(xiàn)象。全年沒有收到信訪與查辦案件。

七、隊伍建設和信息工作方面

加強“學習型紀檢監(jiān)察組織”建設，扎實開展紀檢監(jiān)察組織“機關服務基層、干部服務群眾”活動，重視紀檢監(jiān)察干部的管理。局紀檢干部精力到位，工作積極配合，認真參加了縣紀委組織的業(yè)務培訓。同時，為加強黨風廉政信息宣傳工作，明確了一名紀檢信息員，及時向縣紀委報送紀檢監(jiān)察信息。

八、其他

我局認真執(zhí)行、落實其他反腐倡廉建設工作的有關規(guī)定、要求和任務，無其他各種違規(guī)行為發(fā)生。并按規(guī)定及時、準確上報各項數(shù)據(jù)和材料。

201*年，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些不足和問題，主要是教育的效果還不夠優(yōu)化、反腐倡廉教育形式還比較單一、監(jiān)督的力度還不夠強化、預防腐敗制度體系還不夠健全、科技管理體制制度創(chuàng)新還需要進一步開拓、科技項目及科技評價監(jiān)督有的還不夠到位等等。201*年，我局紀檢監(jiān)察工作要按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*－201*年工作規(guī)劃》和《黃巖區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年制度建設工作計劃及實施方案》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保我區(qū)“十二五科技發(fā)展規(guī)劃”順利進行。

一、認真學習《新源縣建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年制度建設工作計劃及實施方案》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。把落實《工作規(guī)劃》和《實施方案》作為全面貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設的重要政治任務，深入學習宣傳，認真組織實施。在制定縣科技局貫徹落實《工作規(guī)劃》實施辦法的基礎上，結合科技工作實際，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助局黨組抓好任務分解和落實。

二、進一步加強制度建設，用制度規(guī)范科技行政管理。健全和完善加強科技項目、科技經(jīng)費、科技評獎管理，規(guī)范知識產(chǎn)權執(zhí)法的制度辦法，用制度規(guī)范科技行政管理行為。要在知識產(chǎn)權保護執(zhí)法中推行規(guī)范行政自由裁量權工作，要進一步拓寬公共資源市場化配置工作領域，促進科技中介組織規(guī)范發(fā)展。

三、強化監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。下一階段要繼續(xù)加強對科技項目和經(jīng)費的監(jiān)督檢查力度，開展科技項目驗收結題的跟蹤監(jiān)督，發(fā)揮科技項目檢查工作在項目監(jiān)督中的作用。要加強對知識產(chǎn)權執(zhí)法、科技獎勵、成果評審的監(jiān)督檢查，把預防腐敗的各項工作，貫穿到科技管理的全過程。

四、繼續(xù)抓好辦事公開、機關效能和行風建設的監(jiān)督檢查，促進機關勤政高效。要進一步推進網(wǎng)上公開辦事，建立完善“新源縣科技項目網(wǎng)上申報管理系統(tǒng)”，推進科技行政審批審核透明化；要加強效能監(jiān)督和行風建設，逐步建立健全政風行風建設的長效機制，扎實推進績效評估工作，建立和完善獎懲機制，推動機關科技管理能力和服務水平的提高。

五、進一步落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項任務有效落實。進一步健全紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調(diào)機制，主動協(xié)助黨組部署反腐倡廉工作，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。

二Ο一一年十一月

新源縣科技局

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