人事教育科201*年上半年工作總結(jié)

 

人事教育科上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

一、上半年工作總結(jié)

1、召開了民政系統(tǒng)黨建和紀檢監(jiān)察工作會議。我們于年后召開了紀檢監(jiān)察工作會議，在總結(jié)10年黨建和紀檢工作的同時，重點對11年的黨建工作進行了全面部署。確定了11年重點開展的“八個一”活動：進行一次黨史理論學習；接受一次實地革命傳統(tǒng)教育；舉辦一次演講比賽；開展一次唱紅歌匯演活動；組織一次黨員結(jié)對幫扶；開展一次諫言獻策活動；組織一次課題調(diào)研活動；進行一次讀書心得交流。會議上還與各單位簽訂了黨風廉政責任書。

2、組織青年干部開展廉政教育及能力培訓。為進一步提升青年干部的能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，我們自3月27日起組織全系統(tǒng)32名35歲以下的青年干部進行了維期三天的封閉式訓練，集中學習了民政事業(yè)探索、能力提升、廉政教育等課程，培訓過程中還安排了即興答題、命題作文和“我心中的民政”演講比賽，大家在活動中了展現(xiàn)了才華、切磋了技藝、增進了友誼，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣，達到了豐富學習生活、鍛煉綜合能力的目的。

3、組織開展了“讀好書寫心得”活動。為了豐富干部職工的精神世界，以理論武裝自己，春節(jié)前夕，我們要求全系統(tǒng)干部職工利用節(jié)假日看一本好書寫一篇讀書心得，這項活動開展后得到了大家的一致認同。節(jié)后，共收到機關(guān)干部讀書心得36篇，心得大都聯(lián)系民政工作實際展開討論，通過書本進一步武裝了思

想。

4、組織召開了全系統(tǒng)信息宣傳工作會議。4月底，我們根據(jù)民政工作實際召開了全系統(tǒng)信息宣傳工作會議，按照民政十大目標任務(wù)，確定了201*年的宣傳工作將圍繞“六大項目”即“情系百姓，為民送暖”項目；“平安清明、生態(tài)殯葬”項目；“創(chuàng)先爭優(yōu)、情系孤殘”項目；“擁軍優(yōu)屬、你我共創(chuàng)”項目；“和諧社區(qū)、敬老愛老”項目；“民政大看臺”項目，同時會上還表彰了一批在201*年信息宣傳工作中有突出表現(xiàn)的先進集體和個人。

5、組織開展了“黨心暖民心，滿意在民政”廣場咨詢活動。按照江蘇省民政廳的統(tǒng)一安排，5月我們在市文化廣場舉行“黨心暖民心，滿意在民政”廣場咨詢活動。局機關(guān)全體工作人員、各鎮(zhèn)、街道民政助理以及民政局下屬單位相關(guān)人員參加此次活動，分別就老年人權(quán)益保障、社會及慈善救助、優(yōu)撫安置、殯葬改革等熱點接受群眾咨詢，同時向市民宣傳涉及民政的最新政策和法規(guī)條例，并收集廣大群眾對民政工作的建議和意見，以便今后有針對性地改進工作。該活動共發(fā)放問卷500份，回收371份，滿意率達99%。

6、組織安排全市社會工作師報名和培訓工作。做好了社工師考試的資格審核工作，并與無錫民政局積極協(xié)調(diào)、多方爭取，使得考前沖刺班在有名師指導的條件下，只收取50元一節(jié)課的費用，同時組織有意向的社會工作師考生參加了該考前沖刺班。

7、完成201*年行政和事業(yè)人員工資正常調(diào)整和晉升。按照市人力資源和社會保障局工作安排，對照文件要求對符合晉升和

調(diào)整條件的行政和事業(yè)人員的工資進行了正常調(diào)整和晉升。同時按照40元/人〃月的標準對行政人員的工齡工資進行了調(diào)整。

8、組織局系統(tǒng)有關(guān)事業(yè)工人技術(shù)等級升級報名和培訓。本年度我局系統(tǒng)共有1名事業(yè)初級工人和1名事業(yè)高級工人符合事業(yè)工人技術(shù)等級升級培訓的條件。按照市人社局通知要求，組織符合條件的兩名工人進行了報名和相關(guān)培訓工作。

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)開展“黨心暖民心”系列活動。

2、召開民政系統(tǒng)黨員代表大會。按照市委組織部要求，召開宜興市民政局黨員代表大會，選舉產(chǎn)生出席中共宜興市第十二次代表大會代表候選人。

3、為符合條件的移交政府安置的軍隊離退休干部補發(fā)軍糧差價補貼和服裝費。按照江蘇省民政廳等四廳（辦）的文件（蘇民安[201*]12號、蘇民安[201*]13號）要求，對我局分散管理的移交政府安置的軍隊離退休干部唐根榮等7人計算并發(fā)放軍糧差價補貼和服裝費。

4、對局下屬企業(yè)單位企業(yè)編制人員的公積金和養(yǎng)老金進行重新核算。按照市財政局、市住房公積金管理中心、市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的實施細則》（宜財行[201*]5號）文件要求，對我局下屬企業(yè)單位的企業(yè)編制人員的公積金和養(yǎng)老金繳存基數(shù)進行調(diào)整。

5、完成局分散管理的軍隊離退休干部房改補貼核算和發(fā)放工作。按照江蘇省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省財政廳《關(guān)于做好移交政府安置的軍隊離退休干部住房售房、補差等有關(guān)經(jīng)

費測算及申報工作的通知》（蘇民安[201*]10號）文件精神，對我局管理的13名（含已逝）軍隊離退休干部的房屋補貼補差進行調(diào)查核算，并按照通知要求進行發(fā)放。

擴展閱讀：201*年度人事教育科工作總結(jié)

201*年度人事教育科工作總結(jié)

201*年在黨委的正確領(lǐng)導下，在省局人事教育處和機關(guān)黨委的指導和支持下，人事教育科全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學實踐發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習黨的十七大精神和全省人事、黨建、紀檢和監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞我所中心工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，認真履行職責，較好地完成了本年度的工作任務(wù)。具體如下：

一、黨員情況

1、我所今年現(xiàn)有黨員xx人，正式黨員xx人，預備黨員x人。其中x人為簽約人員。

2、黨員流動情況：轉(zhuǎn)出黨員x人，其中x人為簽約人員；轉(zhuǎn)入黨員5人，其中x人為簽約人員。轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的為第x支部黨員。

3、黨員發(fā)展情況：今年第x支部轉(zhuǎn)正黨員x人，第x支部有x人為發(fā)展對象。

4、今年全所上繳黨費人民幣xxx。

二、人員培訓情況

1、制訂“201*年教育培訓工作計劃”。今年我所計劃舉辦培訓班、講座項目xx項，其中申報省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目x項；計劃外出參加培訓學習12個項目。2、到201*年12月止，組織舉辦各類培訓班x個，其中x個為省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓x期。

3、今年我所派出去參加檢驗技術(shù)、新擴項目及政策法規(guī)等各類培訓班xx期，參訓人員達xxx人次。

4、目前以函授、遠程教育方式工讀在職學歷教育有xx人，其中碩研課程進修班x人，本科x人，�？苮人。今年報名參加在職學歷教育的x人，其中碩研課程進修班x人，本科x人，大專x人；今年完成在職學歷教育的x人，其中取得博士學歷和學位的x人，取得碩士學歷和學位的x人，取得本科學歷的x人；其中x人正在申請學歷和學位的變更。

5、今年我所接收外來進修人員xx人，其中x人為市所藥檢人員，x人為學校教師，x人為企業(yè)藥檢人員；完成xx名實習生的帶教任務(wù)。

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