某科室工會小組年終總結(jié)

**科工會小組年終總結(jié)

**年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標(biāo)，配合創(chuàng)建**的實(shí)施，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，維護(hù)職工合法權(quán)益。

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加**職工代表大會，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**取得*等獎(jiǎng)的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)科室凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)力科室的凝集力。四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì)，積極參與慈善事業(yè)。

我們**團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟(jì)來源的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)，提升了科室形象。五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí)，工會出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視�？剖叶啻渭�體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

我科正處于高速發(fā)展時(shí)期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時(shí)期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力。

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XX局工會XX年度工作總結(jié)

201*年，我局機(jī)關(guān)工會在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，活躍職工的文體活動，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設(shè)

隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊(duì)伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實(shí)現(xiàn)“雙�！钡哪繕�(biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講，這是新形勢下的一項(xiàng)艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現(xiàn)出服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此，局工會以群眾組織建設(shè)為保障，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點(diǎn)，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會組織作用，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此，今年上半年為加強(qiáng)各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè)，根據(jù)《工會法》有關(guān)章程，向市直機(jī)關(guān)工會專題報(bào)告要求建立七個(gè)工會小組，以便加強(qiáng)對職工的管理，更好地開展工會小組活動。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會小組。

其次，為認(rèn)真貫徹全總十五屆四中全會精神，為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作，完善自身制度建設(shè)，機(jī)關(guān)工會結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機(jī)關(guān)工會章程的基礎(chǔ)上，修改、完善，制定了機(jī)關(guān)工會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，工會小組長職責(zé)，工會會議和走訪制度等多項(xiàng)制度，并發(fā)至各分局工會小組參照執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機(jī)關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。每年初，機(jī)關(guān)工會制定工作計(jì)劃和活動安排，主動把工會工作融入到全局工作之中。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮工會自我教育功能。

工會委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機(jī)關(guān)工會工作，我們除了利用工會委員會上學(xué)習(xí)上級工會傳達(dá)有關(guān)文件精神外，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對職工的政治理論學(xué)習(xí)和國土新政的學(xué)習(xí)。為更好地發(fā)揮各工會委員的個(gè)人作用，今年，推薦工會委員參加了市總工會舉辦的宣傳報(bào)道培訓(xùn)班，工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和考察。通過各種學(xué)習(xí)途徑，工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高，工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。同時(shí)根據(jù)我局部門較多，基層站所面廣的工作特點(diǎn)，組織全系統(tǒng)職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《土地法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，開創(chuàng)了各層面職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)工會的安排，我們在全系統(tǒng)職工中開展了“讀一本好書”的教育學(xué)習(xí)活動，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》，組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。開展一些實(shí)實(shí)在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用，積極推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

工會組織是職工參與團(tuán)隊(duì)管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會按照局黨組織的要求，一是把工會工作重點(diǎn)放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上，尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點(diǎn)放在維護(hù)工會職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上，不斷充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)同步提高，使我局的各項(xiàng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次，工會通過與職工的談心心活動，及時(shí)了解職工的思想動態(tài)，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。

四、立足崗位開展競賽，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中展新姿

一年來，工會積極圍繞國土資源管理工作，落實(shí)教育培訓(xùn)職能，組織勞動競賽。按照市總工會、市直工會文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。這些活動的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。在今年市總工會組織的勞動服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會命名為“勞動競賽銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

五、拓展廉政建設(shè)平臺，開展豐富多彩的職工文體活動

今年，在國土局廉政文化建設(shè)中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應(yīng)開展全民健身運(yùn)動，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊(duì)伍分獲一、二、三等獎(jiǎng)，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動；在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動節(jié)表彰大會的演出；9月，組隊(duì)參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎(jiǎng)。這些活動的開展不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。六、關(guān)心職工群眾生活，積極開展扶貧濟(jì)困活動

把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工，工會及時(shí)伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對因病住院的職工，工會干部都會代表組織慰問，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育，工會領(lǐng)導(dǎo)都贈送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日，工會都能及時(shí)地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長壽。

扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)和諧社會的一項(xiàng)重要舉措。今年，工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，以真情贏得局職工對工會的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時(shí)得到安撫和救助。與此同時(shí)，還通過市總、市直機(jī)關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道，爭取到慰問金201*多元；向青海玉樹、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會的良好道德情操。

七、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。我局工會積極配合湖心社居委做好計(jì)劃生育的宣傳和管理工作，把計(jì)劃生育政策宣傳到每一個(gè)職工和家庭，并按照上級計(jì)生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立女職工計(jì)生檔案，組織育齡婦女婦檢、與單位所在地的社居委簽訂計(jì)生責(zé)任書。多年來我局女職工包括聘用女臨時(shí)工，沒發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚(yáng)。

總結(jié)一年來的工作，在發(fā)揮工會作用，履行工會職能方面做出了一定的成績，但是實(shí)事求是地講，我們的工作還存在著許多不足，在民主評議、民主監(jiān)督方面還沒有做到經(jīng)�；�、制度化，在組織引導(dǎo)職工開展健康有益的群體活動方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、積極發(fā)揮工會的職能作用，使工會真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權(quán)好維”

的娘家。繼續(xù)大力推進(jìn)民主管理工作，做到經(jīng)常化、制度化。

2、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工會干部的政策理論水平和工作能力。3、積極參與各項(xiàng)改革和文化建設(shè)工作，協(xié)助黨政部門做好宣傳教育工作。4、緊緊圍繞國土資源管理這個(gè)中心開展工作，積極配合，主動服務(wù)。5、因地制宜地開展普及性的職工文體活動，搞好職工之家的建設(shè)。6、積極為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的十七屆五中全會精神、三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全總十五屆四全會精神，實(shí)行“兩個(gè)普遍”，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，不斷探索和創(chuàng)新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建模范職工之家。

**科工會小組年終總結(jié)

**年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會小組的支持與配合下，我科工會小組緊緊圍繞**發(fā)展目標(biāo)，配合創(chuàng)建**的實(shí)施，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，維護(hù)職工合法權(quán)益

在醫(yī)院總工會的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，完善職工的法律知識，使用法律的武器來保護(hù)自己。并積極參加**職工代表大會，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動，豐富職工的生活

積極參加醫(yī)院開展的各項(xiàng)活動，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科**取得*等獎(jiǎng)的好成績。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，為職工減壓，在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松。這些活動既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)科室凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會都會主動關(guān)心、慰問，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)力科室的凝集力。四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì)，積極參與慈善事業(yè)。

我們**團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對貧困病人給予幫助，買飯送菜，并為無經(jīng)濟(jì)來源的**小朋友募集資金2800余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)，提升了科室形象。五、發(fā)揮工會職能，做好職工思想工作。醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會產(chǎn)生一些誤會和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問題時(shí)，工會出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開展，職工快樂生活。六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視�？剖叶啻渭�體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專業(yè)水平，同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

我科正處于高速發(fā)展時(shí)期，百廢待興，是最容易出成果也最容易出問題的時(shí)期，我科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，在科室主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)的雙贏而努力。

XX工會委員會工作總結(jié)

201*年段工會在上級工會及段支部的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持以鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，圍繞管養(yǎng)中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力推進(jìn)工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員全段廣大職工以主人翁的熱情和創(chuàng)造力，以班組建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛開展勞動競賽，營造出一個(gè)政通人和，生動活潑的職工信賴和溫馨的家，工會工作提升到一個(gè)新水平。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)組織活力

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會的戰(zhàn)斗力，段工會認(rèn)真貫徹中國工會十五大精神，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。四月份,我們召開了第十四屆二次職工代表大會,會上審議了段長楊國林的工作報(bào)告,審議了財(cái)務(wù)決算報(bào)告和集體合同執(zhí)行情況的報(bào)告，簽訂了201*年集體合同書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和路政管理目標(biāo)責(zé)任書，表彰了201*年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人，解答職工提案七條。廣大職工在促進(jìn)民主管理、民主監(jiān)督，積極推行政務(wù)公開，履行集體合同平等協(xié)商制度，發(fā)揮職工主人翁作用等方面作用凸顯。

2、加強(qiáng)職工之家建設(shè)，段工會組織把建家活動與促進(jìn)公路管養(yǎng)的中心工作相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與教育職工、提高職工素質(zhì)相結(jié)合，與突出維護(hù)職能為職工辦實(shí)事相結(jié)合。今年我段在段機(jī)關(guān)一樓開辟了職工活動室，購買了乒乓球、籃球、羽毛球、撲克、象棋等文體用品，道班和養(yǎng)護(hù)中心添置了必須的生活用品，做到能宿食，有管理制度，有組織機(jī)構(gòu)，有活動場所，有學(xué)習(xí)園地，使建家活動落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)工會的規(guī)范化建設(shè)，今年段工會對職工進(jìn)行了《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，職工的維權(quán)意識明顯提高。職工的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生等得到很好的落實(shí)，全年沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了職工的工作積極性。

充分發(fā)揮職工代表大會的作用，并取得了較好的效果。職工有什么建議、有什么意見、有什么困難，都能夠直接向段工會組織提出來，不少職工的困難在工會的幫助下得到了及時(shí)的解決，達(dá)到了“雙贏”的效果。

二、開展勞動競賽，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

開展社會主義勞動競賽是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是調(diào)動職工工作積極性的重要形式，我段創(chuàng)造性地開展勞動競賽，緊緊圍繞年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制中的各項(xiàng)指標(biāo)，制定切實(shí)可行的勞動競賽方案，在開展勞動競賽過程中注重搞好“四結(jié)合”。即：勞動競賽與合理化建設(shè)相結(jié)合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結(jié)合；勞動競賽與技術(shù)比武相結(jié)合；勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

段工會積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院建設(shè)節(jié)約型社會的號召，深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，取得了明顯成效。段職工任振邦和王建平同志經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，完成了利用廢棄水泥路面砼塊再利用的技術(shù)革新項(xiàng)目，達(dá)到節(jié)約、環(huán)保的目的。

三、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推動全段形成“全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型單位，按照分局文件要求并結(jié)合我段工作實(shí)際，以增強(qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，在全體職工中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。通過活動的開展，全段上下形成了全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的風(fēng)尚和制度，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成材機(jī)遇，促進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)，為努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。

段工會把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，認(rèn)真開展了以

“明是非，知榮恥，嚴(yán)法紀(jì)，守道德，創(chuàng)和諧，求發(fā)展”為主題的社會主義榮辱觀教育實(shí)踐活動。同時(shí)在開展紀(jì)念建黨88周年活動和廉政文化演唱會活動中堅(jiān)持把榮辱觀教育寓于其中。引導(dǎo)職工逐步樹立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的思想道德觀和職業(yè)道德觀，形成愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的道德風(fēng)尚。教育職工從自身做起，從小事做起，自覺把思想貫徹于行動，把社會主義榮辱觀貫穿工作生活中。

四、強(qiáng)化工會維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)，段工會認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大維護(hù)職工合法權(quán)益工作力度，提高職代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。

1、緊緊圍繞以人為本，構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。段工會堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，職工“三險(xiǎn)一金”應(yīng)繳盡繳；為農(nóng)民工補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)；加強(qiáng)勞動保護(hù)。注重搞好“三結(jié)合”。即：勞動競賽與合理化建設(shè)相結(jié)合；勞動競賽與雙增雙節(jié)相結(jié)合；勞動競賽與技術(shù)比武相結(jié)合。通過勞動競賽活動的開展，有效地激發(fā)了大職工的勞動積極性，充分發(fā)揮了工會在組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用，提高了工會組織的影響力、凝聚力和感召力。

今年段工會勞動競賽活動護(hù)工作，保障職工的生命安全和身心健康，經(jīng)常性開展一次勞動保護(hù)安全檢查，確保安全生產(chǎn)無事故。

2、開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動，段工會注重源頭參與，帶著深厚的感情，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。春節(jié)前慰問了退休職工，救濟(jì)困難職工3名。每逢春節(jié)、中秋、七一等重大節(jié)日，段支部慰問品發(fā)放工作都走訪慰問老干部，為他們送去慰問金、慰問品及黨和政府的關(guān)懷與溫暖。同時(shí)把為老干部贈訂報(bào)刊雜志，作為從政治上關(guān)心老同志、豐富老同志精神文化生活、落實(shí)老干部政治待遇的一件實(shí)事來抓。通過長年不間斷地開展送溫暖活動，進(jìn)一步推動了送溫暖工程經(jīng)�；�、制度化、社會化建設(shè)。

3、經(jīng)常性開展文體娛樂活動，活躍職工文化生活，今年段工會組織了書法攝影比賽、廉政文化演唱會、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立89周年等一系列活動，通過的一系列活動的開展，極大豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工加入工會組織的自豪感，充分調(diào)動了職工的工作積極性積極性。

5、切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，段工會依照分局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給職工發(fā)放勞保用品及其有關(guān)費(fèi)用。在發(fā)放福利、勞保用品方面，正式工和農(nóng)民工待遇一樣，使他們享受同等待遇。

6、做好工會女職工工作，推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是工會女工組織的基本職責(zé)。201*年段工會從源頭參與維護(hù)女職工的合法權(quán)益，使女職工的保護(hù)工作制度化、規(guī)范化。“三八”節(jié)組織女職工參加了健康檢查，女工衛(wèi)生保健用品以現(xiàn)金方式隨工資發(fā)放。增強(qiáng)服務(wù)意識，及時(shí)慰問住院、生育女工。通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但距上級的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，在今后的工作中，我們一定抓緊抓實(shí)職工的理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)我段會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的管理水平和服務(wù)意識，在工作中做到經(jīng)常深入基層，了解職工的所需、所想、所求，不斷開拓創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為我段的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的凝聚力盡工會的一份力量。

XX工會

二○一○年十月三十日

工會工作總結(jié)

近幾年來，我?guī)旃�會緊緊圍繞黨的中心工作和上級工會方針任務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，積極發(fā)揮工作組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為加快企業(yè)健康發(fā)展，做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級主力軍的風(fēng)采。一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)自身組織建設(shè)

我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子非常注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)，一方面把工會工作納入黨建范疇，把工會工作擺上企業(yè)發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。嚴(yán)格民主程序選配工會干部，并采用各種形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高工會干部的素質(zhì)。另一方面，活動經(jīng)費(fèi)給予保障，每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由工會根據(jù)形勢的需要，開展好各項(xiàng)活動。同時(shí)廣泛開展宣傳發(fā)動，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、發(fā)放《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，取得了良好的成效。二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我?guī)旃�會通過推行一系列的行動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

（一）平等自愿簽訂勞動合同

為加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的維護(hù)，工會對職工開展了《勞動法》及勞動合同等方面知識的培訓(xùn)，每年在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動福利報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

（二）積極探索職工民主管理新路子

我?guī)觳粩嗤晟坡毠ご髸�制度，喚起職工參政議政意識。每年堅(jiān)持召開職代會，報(bào)告工會工作，實(shí)施企務(wù)公開，增加透明度。在重大決策出臺之前，均聽取職工意見建議，尊重職工的民主權(quán)利，維護(hù)員工的切身利益。同時(shí)，工會積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。同時(shí)就企業(yè)發(fā)展廣泛征求職工合理化建議，做到經(jīng)�；�、制度化，隨時(shí)征集、評審、采納，實(shí)施，讓職工的聰明才智得到充分的挖掘和發(fā)揮。三、抓“載體”，增強(qiáng)工會活力

（一）開展技能競賽，提高職工業(yè)務(wù)技能

為配合省糧食局近幾年來多次組織的全省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽，提高職工業(yè)務(wù)技能，我?guī)旃�會組織開展了形式多樣的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)及選拔活動，從計(jì)劃的制定、物質(zhì)器材的準(zhǔn)備到人員的組織協(xié)調(diào)均給予了大力的支持，經(jīng)過層層選拔，選出的業(yè)務(wù)骨干在每次的全省技能競賽中均取得了團(tuán)體及個(gè)人的優(yōu)異成績，受到了省糧食局高度表揚(yáng)。尤其是今年我?guī)煊腥�名同志代表省糧食局參加了“第二屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽”，最終有兩位同志榮獲二等獎(jiǎng)，另一位同志獲得第26名的好成績，我?guī)焓侨珖�唯一三名選手來自一家的單位。在大賽中獲獎(jiǎng)的兩位職工被國家糧食局授予“全國糧油行業(yè)技術(shù)能手”稱號。（二）開展文體活動，豐富職工文化生活

多年來工會為提高廣大職工文體素質(zhì)，積極開展一系列文體活動，壯大工會的聲勢。在省糧食局舉辦的乒乓球、籃球、羽毛球、拔河以及文藝匯演等各項(xiàng)比賽活動中，我?guī)於挤e極參與，認(rèn)真組織，并且取得了優(yōu)異的成績。同時(shí)工會在單位內(nèi)部還定期舉辦了趣味運(yùn)動會、文藝聯(lián)歡會、書法及攝影展等各項(xiàng)活動，豐富職工文化生活，營造了企業(yè)和諧氛圍。（三）組織考察旅游，增長職工見聞

為學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)職工的見聞，工會近幾年來多次組織了干部職工外出考察旅游，通過對東營、濱州、青島等兄弟單位的考察學(xué)習(xí)，了解到了他們企業(yè)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐步改善了自身工作中的不足之處；通過游覽沂源、棗莊、臺兒莊、萊蕪等革命老區(qū)，進(jìn)一步接受了愛國主義教育，增加了對祖國大好河山的熱愛。（四）加強(qiáng)組織關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程

我?guī)旃�會每年組織全體員工進(jìn)行健康體檢，在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)，切實(shí)解決員工后顧之憂。此外為員工投保人壽保險(xiǎn)，按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品，給每位會員送生日蛋糕，使員工切實(shí)體會到工會組織的關(guān)懷和溫暖。

（五）完善職工之家建設(shè)，提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)

近年來，工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，購置了室外體育器械、建立了小閱覽室，訂閱各類圖書，努力為工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，督促全體會員根據(jù)崗位實(shí)際進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，組織干部員工開展了批評和自我批評、有效提高全體員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。使干部員工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯改變，做到了單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，歷年來從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。

工會總結(jié)

200X年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、開展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎(jiǎng)賽。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年45月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動。競賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎(jiǎng)。

二是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí)，舉辦普法知識有獎(jiǎng)競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開展“五五”普法知識學(xué)習(xí)競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎(jiǎng)競賽活動。

三是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報(bào)等宣傳平臺對教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時(shí)編發(fā)工會信息。

二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督

一是發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。

根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學(xué)院正科級以上中層干部進(jìn)行民主評議，聽取院級領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職并進(jìn)行測評。

二是督查校務(wù)公開工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。

三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費(fèi)的審批、教職工旅游費(fèi)的報(bào)銷等等。

三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事

一是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門反映。

二是做好教職工的慰問工作，表達(dá)工會組織的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人（戶），送去慰問費(fèi)8000余元。

三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。

四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工（217人）辦理了一年期的團(tuán)體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時(shí)工辦理了團(tuán)體意外互助保障。

五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報(bào)學(xué)院情況，聽取他們的意見和要求；在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會活動；我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)（重陽節(jié)）為離退休老同志發(fā)放慰問費(fèi)，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費(fèi)，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作；按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)；為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費(fèi)用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。

四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心一是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。

在節(jié)日期間組織女職工的活動有：開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動，為系統(tǒng)內(nèi)困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻(xiàn)一份愛心；舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節(jié)日期間的女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問費(fèi)，表達(dá)了學(xué)校對女職工的關(guān)愛之情

二是為慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，喜迎201*北京奧運(yùn)會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運(yùn)”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報(bào)名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。

三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運(yùn)動會。本屆運(yùn)動會分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項(xiàng)目分田徑項(xiàng)目和趣味性項(xiàng)目兩大部分。參加本屆運(yùn)動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運(yùn)動會的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對推動學(xué)校群眾性體育活動，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。

四是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊(duì)一年來多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽；教工足球隊(duì)也多次開展比賽活動。

五、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)

一是今年根據(jù)學(xué)院二級機(jī)構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動情況，我們對工會分會組織進(jìn)行了調(diào)整，分會由原來的六個(gè)分會調(diào)整為八個(gè)分會，工會小組由原來的13個(gè)調(diào)整為17個(gè)，對新設(shè)立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進(jìn)行了補(bǔ)選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。

二是院工會委員會一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報(bào)情況，研究工作。

三是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強(qiáng)了廣大教職工凝聚力。

四是在工會經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會員的監(jiān)督。

五是做好新進(jìn)職工的入會工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。

一年來，學(xué)院工會工作取得了一些成績，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。

201*年工會要做好以下幾項(xiàng)主要工作：

一是加強(qiáng)教職工的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，促進(jìn)學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”工程的順利實(shí)施201*201*是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量年，院工會要圍繞教學(xué)質(zhì)量年的實(shí)施，組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育；要結(jié)合學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”工程，配合有關(guān)部門做好教職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽活動。

要組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎(jiǎng)競賽活動；配合有關(guān)部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動；要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。

二是強(qiáng)化源頭參與，組織職工參與學(xué)院的民主管理和民主監(jiān)督，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益

工會要發(fā)揮好教代會工作機(jī)構(gòu)的作用。要堅(jiān)持教代會制度，更好地行使教代會的決定權(quán)、審議權(quán)和參與權(quán)。要繼續(xù)做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。要依法維護(hù)教職工權(quán)益。要繼續(xù)做好院務(wù)公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學(xué)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要配合學(xué)院行政抓好職工安全教育，參與學(xué)院的安全管理和安全檢查工作。

三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活

要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動；要指導(dǎo)各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動；要指導(dǎo)女工委員會開展適合女職工特點(diǎn)的活動。

四是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事

要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開12次教職工座談會。要維護(hù)好女職工的權(quán)益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項(xiàng)慰問工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時(shí)參保，及時(shí)報(bào)險(xiǎn)。

五是堅(jiān)持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平

要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神和工會的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)全總十五大和省總十二大精神，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)。要堅(jiān)持民主集中制原則，按時(shí)召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。

XX廠工會工作總結(jié)

201*年XX廠工會在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和我廠行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展和職工生計(jì)兩大主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工積極投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，認(rèn)真干好八小時(shí)，用心做好每件事，群策群力，堅(jiān)定信心，振奮精神，克服全球性金融危機(jī)帶來的沖擊和不利影響，為公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將201*年我基層工會工作總結(jié)如下：

一、一年來本廠工會工作的主要成績

1、組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報(bào)告的中央經(jīng)濟(jì)會議精神及區(qū)總工會、柳州市總工會工作會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并切實(shí)把會議精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司年度的方針目標(biāo)，正確面對金融危機(jī)帶來的影響，團(tuán)結(jié)廣大員工，充分發(fā)揮聰明才智，以飽滿的熱情充足干勁，創(chuàng)新工作為全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我廠各項(xiàng)管理工作上一個(gè)新的臺階作出了貢獻(xiàn)。年內(nèi)我廠共完成生產(chǎn)磷酸13.88萬噸，氟化鋁4365噸，分別完成年度目標(biāo)的1.02%、1.07%；均創(chuàng)下歷史新高；實(shí)現(xiàn)超目標(biāo)利潤730萬元。

2、以公司生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，圍繞分廠年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)，開展一系列群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，深挖潛力，努力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；一方面認(rèn)真科學(xué)地分析影響生產(chǎn)經(jīng)營的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開以提升經(jīng)濟(jì)效益為主題的班組升級賽活動，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果。磷酸、氟化鋁年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高，氟化鋁月創(chuàng)下450噸的最好記錄。另一方面組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，加大技改技措及小改小革力度，鼓勵(lì)員工多提合理化建議，形成了技改和小改小革的良好氛圍。年內(nèi)本廠通過大量的技改技措及小改小革，使本廠幾套裝置的產(chǎn)能得到了較大的提升，各種消耗明顯下降，經(jīng)濟(jì)效率較為明顯。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開車創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車287天，節(jié)約開支100多萬元；氟化鋁二次蒸汽回用技改節(jié)約蒸汽近0.6噸；磷酸生產(chǎn)用汽、電、水、酸、礦等單耗有所下降。攪拌槳底部加擋邊技改成功延長了其密封圈的使用壽命。

3、充分發(fā)揮工會作用，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促

進(jìn)本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，在有關(guān)員工調(diào)配，員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容，充分聽職工意見，盡力做到公平、公開、公正、透明、合理，讓員工心中有數(shù)；員工對車間管理存在矛盾與沖突的問題，深入一線與員工直接對話，聽取員工的意見及申訴，及時(shí)與車間管理者進(jìn)行溝通；對員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作，避免了進(jìn)一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職

業(yè)衛(wèi)生防治法》和企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的“三個(gè)條例”，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)檢查和和改善勞動安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督工作，按照上級工會的部署，扎實(shí)開展了“安康杯”競賽活動和工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員身邊無事故競賽活動，通過通訊廣播稿、宣傳、標(biāo)語、宣傳條幅和班前班后會等形式開展勞動安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，年內(nèi)無生產(chǎn)安全事故、環(huán)保污染事故和職業(yè)病例發(fā)生。

5、建立幫扶困難職工工作機(jī)制，積極開展送溫暖活動，掌握困難職工的基本情況，

年內(nèi)共報(bào)送4位困難職工至公司工會；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進(jìn)行探望慰問，全年共探望慰問職工7人次，發(fā)放慰問品（慰問）1275元。組織員工開展助學(xué)、扶困互助獻(xiàn)愛心活動，年內(nèi)組織愛心捐贈2次共230

人次合計(jì)1490.3元。積極推進(jìn)《職工醫(yī)療互助保障》活動，至11月底我廠有31人參保保險(xiǎn)金額為1590元。

6、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)對工會會員的教育和管理，做好會員會費(fèi)的收繳工作，

會費(fèi)收繳率達(dá)100%。

7、大力開展群眾性文化教育活動和文體活動，以工會小組為學(xué)習(xí)陣地，抓好政治理

論學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想素質(zhì)；認(rèn)真做好本廠宣傳工作，全年共交新聞通訊75稿件篇，出版宣傳版報(bào)和節(jié)日�？�共4期，多次開展有益職工身心健康的文體活動，積極參與上級組織的文體活動，如“七排球賽”及“安康杯知識競賽”、“五一蘭球賽”、“十一汽排球賽”等本廠均組隊(duì)參加；同時(shí)根據(jù)本廠工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文體活動，如氣排球、游園、車間藍(lán)球、足球等，陶冶職工的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。8、根據(jù)公司工會女職工工作的要求，在本廠女工中認(rèn)真實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,

“女職工素質(zhì)提升工程”“女職工愛心幫扶工程”，本工會女工委從本廠實(shí)際出發(fā)，組織了女職工操作練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新和合理化建設(shè)活動，女職工們立足崗位，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，年內(nèi)共有14位女職工取得了分析工高級操作證；認(rèn)真實(shí)施女職工愛心幫扶工程，切實(shí)解決女職工在生產(chǎn)活動中面臨的困難和問題，為女職工辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

9、組織開展職工建家活動，各種活動較為正常，年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會14個(gè)工會小組

合格率為100%。

二、存在的問題與不足

09年本廠工會雖然做了大量工作，取得了一定的成效，但仍存在著一些問題與不足。1、班級建設(shè)工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動開展不平衡。

2、職工思想工作做得不細(xì)，個(gè)別員工不服管理和工作安排，出現(xiàn)威脅領(lǐng)導(dǎo)和偷廢舊物資及個(gè)別上訪等現(xiàn)象，其中一個(gè)員工還受到了行政處分。三、06年的工作初步設(shè)想

根據(jù)09年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在問題，10年工會工作中要抓好以下幾個(gè)方面工作。

1、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策和上級工會的指示要求，切實(shí)把各項(xiàng)精神落實(shí)到工會各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、動員廣大職工充分發(fā)揮聰明才智，為全面實(shí)現(xiàn)公司10年的各項(xiàng)目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

2、圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)技

能培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)經(jīng)營管理，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)目

標(biāo)任務(wù)的完成。

4、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好會費(fèi)的收繳工作。

5、針對201*年工作中的不足，著重加強(qiáng)班組建設(shè)和思想政治、職工素質(zhì)教育。爭取

在201*年有新的改觀。

XX廠基層工會201*年元月5日

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