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個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

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個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 本文簡(jiǎn)介:

述職報(bào)告是指擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或擔(dān)負(fù)一定職責(zé)的人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,下面小范文網(wǎng)為大家愛詳細(xì)介紹個(gè)人述職報(bào)告怎么寫述職報(bào)告包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)情況,取得的成績(jī),現(xiàn)存的缺點(diǎn)與問題,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的正式報(bào)告。述職報(bào)告的類型從時(shí)間上有以下劃分。(1

個(gè)人述職報(bào)告怎么寫 本文內(nèi)容:

述職報(bào)告是指擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或擔(dān)負(fù)一定職責(zé)的人員,主要是領(lǐng)導(dǎo)干部,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,下面小范文網(wǎng)為大家愛詳細(xì)介紹個(gè)人述職報(bào)告怎么寫述職報(bào)告包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)情況,取得的成績(jī),現(xiàn)存的缺點(diǎn)與問題,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的正式報(bào)告。

述職報(bào)告的類型從時(shí)間上有以下劃分。

(1)任期述職報(bào)告:對(duì)任現(xiàn)職以來的總體工作情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。一般來說,時(shí)間較長(zhǎng),涉及面較廣,要寫出這一屆任期的情況。

(2)年度述職報(bào)告:這是一年一度的述職報(bào)告,寫本人本年度的履職情況。

(3)臨時(shí)性述職報(bào)告:是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù),寫出其任職基本情況。

此外,從表達(dá)形式上還可以將其劃分為口頭述職報(bào)告和書面述職報(bào)告。

述職報(bào)告的構(gòu)成與內(nèi)容

述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)也是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和落款4個(gè)部分。

1.標(biāo)題

一般的述職報(bào)告標(biāo)題采用文種、時(shí)間段加文種、工作內(nèi)容加文種或時(shí)間加工作內(nèi)容加文種作為標(biāo)題,如“述職報(bào)告”、“2010年度個(gè)人述職報(bào)告”、“關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)開展保密自查工作的報(bào)告”、“關(guān)于2006—2009年工會(huì)扶困救災(zāi)工作的述職報(bào)告”等。

2.稱謂

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定。

3.正文

述職報(bào)告的寫法雖無嚴(yán)格的固定格式,但一般采用總結(jié)式寫法,可以分為以下4部分。

(1)履行職責(zé)的基本情況。用簡(jiǎn)短精練的文字概括地交代主要工作事項(xiàng),包括時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要背景、事件簡(jiǎn)單過程等工作內(nèi)容,以及工作取得的重要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)等。

(2)工作中出現(xiàn)的問題,應(yīng)該汲取的教訓(xùn)。這部分內(nèi)容要實(shí)實(shí)在在,不避重就輕,也不過分自責(zé)。

(3)今后的工作計(jì)劃與建議。這主要包括目標(biāo)、措施、要求3個(gè)方面。不同的述職報(bào)告要求不同,有的述職報(bào)告不要求這部分內(nèi)容。即使有要求,這部分內(nèi)容也應(yīng)該從略處理,點(diǎn)到為止。

(4)報(bào)告結(jié)束時(shí),一般習(xí)慣用語為“以上述職報(bào)告妥否,請(qǐng)予審議。”

4.落款

述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最后寫述職當(dāng)時(shí)的年月日。

述職報(bào)告的寫作注意事項(xiàng)

(1)要實(shí)事求是地反映自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題,不浮夸邀功,也不謙虛過度。應(yīng)注意處理好以下幾個(gè)關(guān)系:處理好成績(jī)和問題的關(guān)系,理直氣壯擺成績(jī),誠(chéng)懇大膽講失誤;處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要完全抹殺了個(gè)人的作用。

(2)述職報(bào)告在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,就是以敘述為主,把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來,要用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,不要大發(fā)議論。

(3)報(bào)告要抓住重點(diǎn),突出特色。報(bào)告表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或問題等,一定要有理有據(jù),充實(shí)具體,而對(duì)一般性、事務(wù)性工作,宜概括說明,不必面面俱到。

述職報(bào)告應(yīng)突出自己的特色,突出自己獨(dú)有的氣質(zhì)、獨(dú)有的風(fēng)格、獨(dú)有的貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起到的作用。

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