心理健康部工作總結

重慶醫(yī)科大學第四學辦心理健康部

201*201*

心理健康部工作總結

從201*3年10月初部門招新工作開始到現(xiàn)在部門成員已經(jīng)開始熟悉部門工作，總的來說，這學期我們所做的工作雖然仍舊存在很多不足，但基本上還是到位的。部門成員對每次活動都積極主動加入，使我部門能擁有如此龐大的團隊。以下對我部門本學期所做的工作做一個總結：一、部門日常工作。1、招新工作。

因前期宣傳工作做得很到位，使得我們的招新工作十分

順利。相對其他部門而言，應招我們部門干事的人絡繹不絕，總計80人。整個招新，我們設置了兩輪面試。第一輪面試：要求應招者自我介紹，回答幾個與部門相關的問題;第二輪：讓應招者在講臺上進行面試，并對相應的特長技藝做了進一步的審查，進而擇優(yōu)選取。最后，經(jīng)過兩輪面試的角逐，我們根據(jù)部門需要，留下了20名優(yōu)秀競選者，作為我部門干事。總的來說，對招進的新委員還是挺滿意的。在招新的過程，我們很注意方法，盡量不給她們太大的壓力。盡可能地讓他們消除緊張感，從而在比較輕松的氛圍下展示最好的自

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己。據(jù)她們反映，咱們心理健康部給人很親切的感覺，跟其他部門很不一樣。此外，我們還會委婉地指出她們現(xiàn)在尚且存在的不足，啟發(fā)他們在接下來的時間里完善自己，爭取下一次競選取得滿意的結果。我們希望通過面試讓她們學到一些東西，而不是看似簡單的面試而已。當然了，我們在總結中，也意識到此次招新工作我們的不足之處：面試前期工作不夠完善，如試題不夠豐富，較多方面沒有考慮和涉及到，希望下次能有更好的方法，能夠集思廣益，盡可能地把招新工作做到盡善盡美。2、日常會議。

隨著部門招新工作的順利進行，我們就召集12、13級共

計47名心理委員開會和本部門內(nèi)部的成員一起開會，了解各班情況，講解相關內(nèi)容，讓大家熟悉部門日常工作，做一下簡單的工作安排。此外，本部門內(nèi)部成員也進行了多次開會，只為使我們部門的工作效率在總結中得以提升。但是，因為人員太多的原因，開會時總是部長們在講，而干事總是聽，記錄，互動比較少。這方面需要好好地改進，想辦法讓這個龐大的家庭互動起來。二、部門特色活動：

1、學生心理健康網(wǎng)絡測評：

時間：201*年10月13日；地點：機房

我部門組織學辦每位同學大學生心理網(wǎng)絡測評工作，并

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為此舉辦了相應講座，要求每位心理委員到場。2、部門內(nèi)部建設工作：

為了日后部門工作進行得更為順利，首先是使部門團結協(xié)調起來，所以剛開始，我們并沒有急于開展工作，而是想方設法讓這個部門的凝聚力強起來。因此在共同的討論下，我們決定于每周3在上7點到8點在操場進行部門早訓，通過幾周的相處，我們的關系進一步的加強了。另外我們在農(nóng)家樂進行聚餐。干事們也反映說很喜歡這種無拘無束，很隨意的溝通方式，很親切。因為開始的部門建設工作做得比較好，我們部門凝聚力挺強的。在早訓的過程中我們主要是讓部門成員計劃早訓內(nèi)容，也因此而鍛煉他們，主要內(nèi)容是繞操場跑步2圈，再有干事們自行主持，做一些團結有益于身體健康的活動，另外在12月份我們還要添加一個活動，就是早讀，以此提高同學們的積極性，愿他們期末能取得好成績。

3、心情溫度計相關工作：

定期為學辦各位同學做好心情溫度計的統(tǒng)計，對存在心理問題的同學及時上報老師并做好疏導和幫助工作，現(xiàn)將心情溫度計的收取工作作出如下安排：每月19日下發(fā)心情溫度計，20日收取。進而密切關注各位同學的心理健康，切實了解大家心理健康狀況，并作出相應的反饋。4、陽光心理培訓工作：

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我們部門和校各學辦心理健康部一同號召并組織各心理委員參加藍十字開展的“陽光心理特訓營"活動，對各心理委員的參訓時間任務進行安排。由此，傳遞正能量，并希望將陽光心理，陽光心態(tài)遍布我們重醫(yī)每一個角落。5、以“護心之旅，與你攜行”為主題的感恩節(jié)活動：在201*年11月28日，我們四學辦心理健康部在文娛部的大力幫助下，和校心理健康部合作，進行了以“護心之旅，與你攜行”為主題的一系列別開生面的活動，活動開展的非常精彩，讓作為大學生的我們深刻意識到應時時事事心懷感恩。

6、心理電影觀影大賽：

201*年11月29日--201*年12月3日，我們協(xié)同校心理組織了大學生心理相關電影（《自殺房間》、《美麗人生》）的觀看，并鼓勵同學們踴躍參加其后的電影觀后感大賽，我們將在這些參賽作品中評出優(yōu)秀，參加后續(xù)比賽，得到了同學們的積極響應。

7、心靈驛站社團建設工作：

為響應老師及主席團的號召，也為更好地為大學生心理健康服務，我部門決定建立一個心理相關社團，命名為：心靈驛站。顧名思義即為讓心靈�？康牡胤�，我們希望借助這個社團，招進更多擁有陽光心態(tài)的同學作為社員，旨在向更多的大學生傳遞正能量，并將陽光心態(tài)撒遍整個校園。

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三、未來展望

我們將繼續(xù)和校理健康部合作，開展“感恩節(jié)”及5月

心理健康月舉辦的相關活動，并主動進行一系列活動，豐富同學們的大學生活并可以更好地普及心理健康知識。

總體來說，從本學期的活動中看出，活動的主題、活動

的內(nèi)容、活動前的組織是很重要的三要素，特別是組織，每一次的活動，都必須策劃好，提前安排好，這樣才會有很好的效果。在通知同學或者做其他工作時，一定要做好提前，并對時間、地點等相關的重要信息加以確認，以免給之后的工作帶來麻煩。通過本學期的工作，學到了很多，也注意到了很多之前多沒注意過的問題。我們會繼續(xù)努力，減少犯錯的次數(shù)，讓本部門的工作更上一層樓，進而，為四學辦的同學們提供更好更完善的服務。

第四學辦心理健康部201*年11月20日

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心理健康部工作總結

201*年，我院心理健康部在學校心理健康中心的指導和學院相關輔導員的直接領導下，在部門所有干部干事的共同努力下，認真貫徹落實學校心理健康中心有關文件精神，按照學校教學評估工作的要求，以實現(xiàn)廣大同學在大學有一顆健康的心靈為目的，組織開展了大量形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，使我院學生心理健康教育工作進一步走向深入。現(xiàn)將本年度我院各項工作總結如下：1、心理記錄本的統(tǒng)計與上報

本部門的主要常規(guī)工作及職能即調查并整理全院學生的心理健康狀況信息，建立心理健康資料網(wǎng)絡，幫助學院及時掌握學生的心理健康動向，預防及干預心理危機的產(chǎn)生。我們主要結合各班心理健康委員反映上來的情況，經(jīng)調查核實并整理相關信息上報給學院，填寫心理記錄本予以備份并上交學校心理健康中心。此工作在學院及各個班級的全力配合之下進行得十分順利，也取得了比較好的效果，實踐證明，我們還應該努力加強與各班級及學生的溝通與交流，加大心理健康知識的相關宣傳，促使工作能更好的開展并取得好的成效。2、201*級心理委員培訓

為了加強心理工作基層人員的素質，提高了心理工作的質量。學校舉辦了2次針對全校201*級班級心理委員的培訓，主要從心理委員的重要性、如何識別異常心理現(xiàn)象、介紹學校心理危機干預體系等方面展開全面教授了基本的技能和方法，為他們以后開展工作找下了堅實的基礎。

4、借鑒學院其他學生會部門學長經(jīng)驗

為了爭取各班各年級心理委員的配合，為了增進與心理委員的感情，引起他們對工作的重視，清楚自己所肩負的責任。我部聯(lián)合各班心理委員進行了交流會，會議主要傳達了一些基本要求及注意事項等，聽取了各班匯報本班的心理狀況和對本部門的一些建議，商量了之間如何更好的開展工作。促進了我們的共同成長，接近了之間的距離，方便了工作。5、心理特色活動

為了引導大學生樹立正確的學習目標及積極的人生態(tài)度，合理規(guī)劃自己的人生道路，豐富大學生的課余生活，促進心理健康部和心理劇團之間的交流、團結互助的友誼工作關系。同時也為了提高大學生的正確自我認識能力，自我調控能力，承受挫折和壓力的能力和適應環(huán)境的能力。我們舉行了素質拓展活動。

回顧本學年部門的工作情況，確實取得了讓人滿意的成績，當然，在各項工作的開展和活動的舉辦中也讓我們更好地認識到了自身存在的不足和許多有待改進和加強的地方，在今后的工作中，我們將結合原有的工作經(jīng)驗充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，做好常規(guī)工作的同時加強各種活動的舉辦和開展，也希望在接下來的工作中取得新的突破。

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