堡巷小學(xué)期中教學(xué)質(zhì)量檢測情況分析總結(jié)
期中教學(xué)質(zhì)量檢測情況分析總結(jié)
第十周,在學(xué)區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,利用星期二、星期三兩天對全學(xué)區(qū)1~6年級學(xué)生進行了期中教學(xué)質(zhì)量檢測,其中一、三、五年級由學(xué)區(qū)組織統(tǒng)考,二、四、六年級由各校組織聯(lián)考,F(xiàn)將我校在本次檢測中的具體情況做如下分析總結(jié)
語文參考人數(shù)總分均分及格率(%)全鄉(xiāng)排名總分均分及格率(%)全鄉(xiāng)排名總分均分及格率(%)全鄉(xiāng)排名數(shù)學(xué)英語年級一二三四五13161137822122765420449163.2376.6959.456870.1461.5487.554.5410071.43216229131294623.517234070.2380.8856.6857.3348.5776.9287.527.2766.67203145657916159252.6453.6784.5745.4533.3385.71221六11702.563.8372.73541637.779580973.5590.9
一、取得的成績
1、我校大部分班級教學(xué)成績在全學(xué)區(qū)排名中名次有所上升,學(xué)校大部分學(xué)科成績名列學(xué)區(qū)前茅。
2、就考試答卷而言,各學(xué)科基礎(chǔ)知識落實到位,大部分學(xué)生基礎(chǔ)知識得分較高。
3、大部分學(xué)生計算比較準確,計算準確率基本得到保證。4、學(xué)生解決問題的能力有所提高。二、存在問題
1、大部分班級學(xué)生卷面書寫不整齊,尤其是閱讀理解和作文,因書寫失分率較高。
2、部分學(xué)生概念不清晰、不扎實。主要體現(xiàn)在填空、判斷、選擇等類型題目上。
3、部分沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,多數(shù)同學(xué)丟分的主要原因是因為馬虎造成的,不注意理解題目要求,盲目做題,沒有養(yǎng)成認真審題、認真作答的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。例如:三年級英語倒數(shù)第二題,判斷正誤,正確在括號填T,錯誤的在括號填F,好多同學(xué)沒看清題目要求,打成了、√號,應(yīng)該做對的題做錯了。
4、不能根據(jù)題目特點靈活應(yīng)用運算定律使計算簡便。部分學(xué)生對于應(yīng)用運算定律進行簡算的方法掌握不夠好,不能熟練、準確地判斷哪道題能簡算,哪道題不能簡算,根據(jù)什么運算定律進行簡算。導(dǎo)致丟分比較多。
5、部分年級學(xué)困生仍然較多,學(xué)生兩極分化的現(xiàn)象嚴重,大多學(xué)困生連最基本的知識都不能保證做對。
6、家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學(xué)生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。
7、由于家長大多外出打工,留守學(xué)生數(shù)量較大。家庭教育缺失。三、今后教學(xué)設(shè)想及對策
1、努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。
學(xué)校要加強組織教師強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師觀念,鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在學(xué)校積極開展校本培訓(xùn),把轉(zhuǎn)變教師的教育思想和提高教師的課堂教學(xué)水平作為主要內(nèi)容。積極開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。教導(dǎo)處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學(xué)水平。
2、深入鉆研教材,熟悉教學(xué)目標和重點
結(jié)合每學(xué)期教學(xué)計劃和課程綱要交流,讓全體教師學(xué)習(xí)課程標準對本學(xué)段的要求,掌握本冊教材的教學(xué)總目的要求,熟悉每單元教學(xué)要求,單元教學(xué)重難點,制定詳細單元教學(xué)策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。
3、充分運用各種資源,研究教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)實效。
運用好遠程下載資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務(wù)于教學(xué)。數(shù)學(xué)課難以理解比較抽象的內(nèi)容可以借助直觀教具,學(xué)具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學(xué)生理解體會。要調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。加強口語交際訓(xùn)練,重視朗讀能力的指導(dǎo),增加課外閱讀內(nèi)容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學(xué)生的視野,創(chuàng)新學(xué)生的思維。
4、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導(dǎo)后進學(xué)生。
課堂教學(xué)中,作業(yè)批改中,練習(xí)設(shè)計中,課后輔導(dǎo)中,對兩種類型的學(xué)生要區(qū)別對待。優(yōu)生側(cè)重挖掘潛力,激發(fā)學(xué)習(xí)探究的興趣,增強進一步學(xué)習(xí)的強烈欲望。后進生側(cè)重基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握和訓(xùn)練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數(shù)學(xué)方面計算能力一定要過關(guān),計算題一定要會做。中間學(xué)生側(cè)重鼓勵,向優(yōu)生看齊。學(xué)校教研組組織學(xué)生競賽等活動,培養(yǎng)學(xué)生的各種的能力,挖掘?qū)W生的各種潛力。
5、注意細節(jié),培養(yǎng)習(xí)慣,注重養(yǎng)成教育。主要是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如認真審題的習(xí)慣,認真書寫的習(xí)慣,格式規(guī)范的習(xí)慣。教育學(xué)生要有耐心和細心。
201*~201*學(xué)年度第二學(xué)期中期教學(xué)質(zhì)量檢測情況分析總結(jié)
堡巷小學(xué)
201*.5.16
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雙城學(xué)區(qū)幸福小學(xué)201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期
期中質(zhì)量檢測總結(jié)
一、本次質(zhì)量檢測各學(xué)科成績統(tǒng)計
(一)語文
1.成績統(tǒng)計表(保留一位小數(shù))
年級一年級二年級三年級四年級五年級六年級考試人數(shù)171312141513平均分72.558.879.265.562.477.6及格率%76.5%53.9%91.6%64.3%60.3%84.6%優(yōu)良率%29.4%7.7%58.3%21.4%6.4%53.8%備注2.分數(shù)段統(tǒng)計表(單位:人)
年級一年級二年級三年級四年級五年級六年級總?cè)藬?shù)171312141513100分以上199.5-8041731779.5-6086468459.5-4043135240分以下321(二)數(shù)學(xué)
1.成績統(tǒng)計表(保留一位小數(shù))
年級一年級二年級三年級考試人數(shù)171312平均分84.777.068.0及格率%100.0%84.6%83.3%優(yōu)良率%76.5%53.9%33.3%備注
四年級五年級六年級14151371.575.755.478.6%73.3%46.2%57.1%53.3%7.7%2.分數(shù)段統(tǒng)計表(單位:人)
年級一年級二年級三年級四年級五年級六年級總?cè)藬?shù)171312141513100分以上199.5-80127488179.5-6044633559.5-401113340分以下11214(三)英語
1.成績統(tǒng)計表(保留一位小數(shù))年級三年級四年級五年級六年級考試人數(shù)12141513平均分84.860.453.133.1及格率%100%53.9%33.3%7.7%優(yōu)良率%66.7%000備注2.分數(shù)段統(tǒng)計表(單位:人)
年級三年級四年級五年級六年級總?cè)藬?shù)12141513100分以上99.5-80879.5-60475159.5-4058440分以下228二、本次質(zhì)量檢測成績分析說明
1、各科成績分析:本次期中質(zhì)量檢測各科的成績很不均衡,綜合三科成績分析,數(shù)學(xué)成績最高,有一個年級的平均成績在80分以上,有三個年
級的平均分在70分以上,一個年級的平均分在60分以上,只有一個年級的平均分不到60分。有五個年級及格率在70%以上,其中一年級為100%,而優(yōu)良率很不均衡;其次是語文,其中有三個年級的平均分在70分以上,有二個年級的平均分在60分以上,有一個年級的平均分不到60分。有三個年級的及格率在70%以上,優(yōu)良率很不均衡;英語成績最低,其中有二個年級的平均成績不到60分,有三個年級的及格率不到60%,優(yōu)良率為0.
2、各年級各科成績分析:本次期中質(zhì)量檢測各年級各科的成績也很不均衡。一、語文,其中三年級成績最高,平均分79.2分,及格率為91.6%,合格率為58.3%,其次是六年級、一年級、四年級、五年級,而二年級最低,平均分只有58.8分,及格率只有53.9%,優(yōu)良率只有7.7%。二、數(shù)學(xué),其中一年級成績最高,平均分84.7分,及格率為100%,優(yōu)良率為76.5%,其次是二年級、五年級、四年級,平均分均在70分以上,再次是三年級,成績最低的是六年級,平均分55.4分,及格率為46.2%,優(yōu)良率只有7.7%。三、英語,其中三年級成績最高,平均分84.8分,及格率100%,優(yōu)良率66.7%,其次是四年級,平均分60.4分,再次是五年級,平均分53.1分,成績偏低的是六年級,平均分只有33.1分,及格率7.7%,優(yōu)良率為0.
3、綜合分析:從以上的分析中可以看出,我校綜合成績較高的是三年級和一年級,而成績偏低的是六年級。
三、本次質(zhì)量檢測中存在的問題分析、說明及改進辦法
(一)、存在的問題:
1、各科成績不均衡,差距大,尤其是英語成績偏低。一方面說明我校的英語教學(xué)水平較低,沒有專業(yè)的英語教師,這是制約我校英語教學(xué)水平
的一個重要因素;另一方面也說明學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)興趣不濃,對英語的學(xué)習(xí)不夠重視。
2、各年級各科成績不均衡,有些年級語文成績好,但數(shù)學(xué)成績卻偏低,而有些年級數(shù)學(xué)成績好,語文成績卻較低。說明我校部分學(xué)生有偏課的現(xiàn)象,部分教師的教學(xué)存在著一定的問題。
3、從教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和教學(xué)成績上分析,教師的學(xué)歷、年齡和教學(xué)成績并不成正比,這說明教師的教學(xué)態(tài)度是關(guān)鍵因素。我校部分教師認識不到位,態(tài)度不端正,沒有緊迫感,作風散漫,自身定位不準;平時工作不扎實,教學(xué)敷衍了事,無目的,消極偷懶;沒有大局意識,個人利益和集體利益的關(guān)系處理不當;集體榮譽感不強,缺乏團隊意識、進取精神,沒能把教學(xué)質(zhì)量放在教學(xué)的第一位。
(二)改進方法1、學(xué)習(xí)提高
組織全體教師認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī),學(xué)習(xí)關(guān)于教育教學(xué)工作的文件,學(xué)習(xí)師德方面的要求,學(xué)習(xí)先進的教研、教改經(jīng)驗,銳意改變我校中存在的陳腐的教學(xué)思想和教學(xué)模式,主動地向新的教學(xué)思想和教學(xué)模式靠近。增強教師的緊迫感、使命感和責任感,增強教師的質(zhì)量意識和服務(wù)意識,努力提高自身的政治思想、文化業(yè)務(wù)、科技能力等教學(xué)素質(zhì),樹立全心全意地為學(xué)生服務(wù)的思想。培養(yǎng)一支樂于奉獻、敢打硬仗的師資隊伍。
2、教研強化
學(xué)校、教導(dǎo)處、教研組認真組織教師開展各類教研活動,組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念,研究教法、學(xué)法。開展新教師指導(dǎo)課、匯報課、老教
師觀摩課、骨干教師示范課、全體教師公開課等多種形式的觀摩研討活動,形成全員積極參與,人人研究教育教學(xué)的新局面,提高自身的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力,向40分鐘要質(zhì)量,強化我校教師的教育教學(xué)水平。
3、常規(guī)管理
(1)切實加強課程管理。
要嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時計劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象,作為評選先進的依據(jù),并與獎懲掛鉤。
學(xué)校對每天的教學(xué)活動實行全天候管理,校長、教導(dǎo)處、教研組每天從早讀開始到放學(xué)結(jié)束,進行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課或未按規(guī)定時間放學(xué)等現(xiàn)象,都作為違規(guī)現(xiàn)象記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎懲條例進行處理。
(2)切實加強課堂教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標,使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對學(xué)校教師課堂教學(xué)中存在的問題現(xiàn)具體安排如下:
第一,把功夫下在課前。教師要吃透教材,認真鉆研教材,深入研究教材的重難點,精心探討教法,仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學(xué)目標、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計,必須嚴格做到六個統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)資料、測驗考試和教學(xué)目標。
第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點原則:(1)必須明確本堂課教學(xué)目標;(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
教導(dǎo)處對課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議。(2)組織中青年教師評優(yōu)課活動,促進教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。全校教師都可以聽,然后進行評課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗和做法。
第三,把補困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:(1)任課教師必須對任課班中的后進學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時要分層次教學(xué);(2)教師須利用課余時間對后進學(xué)生進行個別輔導(dǎo);(3)布置作業(yè)要有層次性和針對性;(4)經(jīng)常與后進學(xué)生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。
第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。
第五,加強過程管理。對教師的教學(xué)工作除了平時的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強對個別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談交流(開學(xué)生座談會交流,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗,
以發(fā)揚光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進措施和意見)。全面解決"教"和"學(xué)"之間存在的實際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學(xué)作風,加強課堂教學(xué)管理。
(3)切實加強班級管理
班主任要加強班級管理工作,做好學(xué)生的思想教育、行為教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育,堅持特色學(xué)校創(chuàng)建工作與班務(wù)工作相結(jié)合,根據(jù)自己的實際情況開展獨具特色的班級活動,同時進行第二課堂觀摩研討活動,并通過每周的班務(wù)及特色活動綜合量化考核評分,有效地激發(fā)教師、學(xué)生的集體榮譽感、競爭意識和學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)校的班風、校風和學(xué)風煥然一新。
4、檢查整改
學(xué)校定期和不定期對教師的各項工作進行督查,對在教學(xué)常規(guī)工作、課堂教學(xué)工作以及班級管理工作中存在的問題向當事人提出整改意見,要求其按時整改,對整改不按時或整改不力的要記錄在案,加大處罰力度。
5、規(guī)范約束
進一步完善學(xué)校的《管理規(guī)范手冊》、《工作量調(diào)配細則》、《教師獎懲細則》、《教師工作綜合量化指標》、《績效工資發(fā)放辦法》、《教師考核辦法》、《教師考勤制度》等,加大獎懲力度。組織教師認真學(xué)習(xí)并按要求實施,以規(guī)范約束人,使教師明確自己的目標和責任,同時教導(dǎo)處做好各項考核記載,做到公平、公正、公開,有效地指導(dǎo)教師的教學(xué)行為。
6、考核評價
學(xué)校對教師的常規(guī)工作、課堂教學(xué)工作以及班級管理工作進行周周評,
同時根據(jù)教師制定的近期和長期工作目標,對教師的目標完成情況進行考核,督促教師認真、高效的完成自己的工作目標。教導(dǎo)處對每周的評價結(jié)果和考核結(jié)果做好記載,作為年終考核和發(fā)放績效工資的重要依據(jù)。
7、評教滲透
學(xué)校要每月召開一次班干部會議,每學(xué)期召開兩次家長會,印發(fā)學(xué)生、家長評教表,通過班干部會和家長會以及問卷調(diào)查,讓學(xué)生、家長評價教師的教學(xué)行為,以便了解教師的教學(xué)情況,及時向存在問題的教師做出反饋,要求其及時調(diào)整和整改,同時要求學(xué)生和家長對學(xué)校的教學(xué)工作等提出建設(shè)性的意見,以指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。
8、目標策略
開校初學(xué)校要讓每一位教師制定自己的近期和長期工作目標,并對目標的實施情況,完成情況進行跟蹤反饋和指導(dǎo),保證其順利、高效的完成。
四、本次質(zhì)量檢測考試程序及考試過程情況總結(jié)說明
1、試題命制。本次期中質(zhì)量檢測試題由學(xué)校統(tǒng)一訂制。所用試題題量適中,題型合理、難易適度,涉及內(nèi)容符合課程標準要求,體現(xiàn)了新課程理念,考查了應(yīng)考的內(nèi)容。
2、考試組織。本次期中質(zhì)量檢測,學(xué)校成立了由校長姚福元同志任組長,教導(dǎo)處具體負責的考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,由各班任課教師具體負責監(jiān)考,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對考試的全過程進行全程巡視監(jiān)控,確保了考試的順利進行。
3、閱卷和登分。由學(xué)校統(tǒng)一組織閱卷和登分。4、質(zhì)量分析。
總之,本次期中質(zhì)量檢測過程完整,公開、透明,無作弊現(xiàn)象,考出
了我校學(xué)生和教師的真實水平。
雙城學(xué)區(qū)幸福小學(xué)201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期
期中質(zhì)量檢測總結(jié)
201*年5月7日
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