機關事務管理局201*年黨建工作總結及201*年工作思路

定海區(qū)機關事務管理局

201*年黨建工作總結及201*年工作思路

201*年，在區(qū)直工委的直接領導和大力支持下，我局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終把機關黨建工作作為全局的重點工作，把“抓班子、帶隊伍、建制度、轉作風、創(chuàng)業(yè)績”作為突破口，扎實推進黨組織的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了機關后勤各項工作的順利開展。

一、201*年工作總結

（一）加強組織領導，抓好支部班子建設

一是健全機制，齊抓共管。從支部書記、支部委員到小組長，實行分級負責、層層管理，把做好黨建工作作為衡量各支部工作好壞的重要依據(jù)，列入年度考核，保證黨建工作從制度的建立、落實、考核、獎懲，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效，把黨建工作與業(yè)務工作一起布署，一起檢查，一起考核，使黨建工作在局機關形成一個分工負責層層抓，上下協(xié)調共同抓，互通情況齊心抓的工作格局。二是發(fā)揮引領，增強凝聚。完善支委會學習制度，強化領導班子的政治、業(yè)務學習，形成了有計劃、有資料、有學習記錄；領導班子堅持每半年召開一次思想政治工作專題會議，分析研究局機關黨員干部的思想狀況，對黨員干部的成績和優(yōu)點給與肯定鼓勵，對傾向性、苗頭性問題給與提醒幫助；組織做好支部委員會換屆選舉、缺員補選工作，明確各委員分工；配合干部人事部門做好機關行政領導干部的考核和民主評議工作，積極對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見建議。三是上承下行，抓好落實。貫徹執(zhí)行工委的各項工作部署，認真開展各種黨建活動，豐富活動內涵；相繼組織開展了“參觀浙東革命根據(jù)地活動”、“參觀干欖新建社區(qū)南洞”等活動，大大豐富了黨員干部職工的業(yè)余生活。

（二）深化理論武裝，抓好黨員隊伍建設

一是加強黨員學習教育。年初，黨支部對學習內容進行統(tǒng)一部署和安排，有針對性地制定好詳細的學習計劃和目標措施，根據(jù)新形勢、新任務的要求，不斷調整和充實學習內容，如結合我局管錢、管物、管房產(chǎn)的實際，有針對性地開展以《廉政準則》為主要內容的黨風廉政教育。二是規(guī)范黨員組織管理。及時更新黨員花名冊，認真做好轉接組織關系工作，嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定；做好黨員發(fā)展工作，支部負責人定期找入黨積極分子和預備黨員談心，了解其工作、生活情況，幫助其在政治上盡快成熟起來，今年3月，通過組織培養(yǎng)考察，又有3位同志成為入黨培養(yǎng)對象。推行發(fā)展黨員和預備黨員轉正票決制，讓廣大黨員充分行使權力，保證黨員的選擇權。三是深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育實踐活動。通過以“解放思想找差距、兩創(chuàng)四敢干后勤”為主線，以黨員領導干部和中層以上干部為重點，以學習調研、破難攻堅為主要形式，緊密結合“黨員服務先鋒”系列活動和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，帶動廣大黨員干部群眾積極參與，著力尋找在機關事務管理和后勤服務保障領域中阻礙發(fā)展的思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風、領導水平等方面存在的突出問題，全力打造“定海先鋒”基層黨建工作示范點。去年我局與香園社區(qū)、東升社區(qū)、白泉印染限公司結成了黨建共建對子，今年通過開展上黨課、組織座談會、貧困結對幫扶、送服務辦實事等活動促進結對雙方黨建工作良性互動。深入實施黨內關愛工程，關心機關老黨員、生活困難黨員，組織發(fā)動黨員參加扶貧、捐贈等社會公益活動，在七一期間，走訪慰問香園社區(qū)的貧困黨員，捐款201*元。年底又籌措資金向有關結對單位捐款共計1萬元。

（三）規(guī)范組織生活，抓好黨建制度建設

一是建立黨建工作報告制度。年初，根據(jù)區(qū)直機關黨工委工作安排意見，結合局機關工作實際，制定出機關黨建年度工作計劃，明確任務，突出重點，做到年初有規(guī)劃，半年有檢查，年終有總結；對于黨建工作的重要事項，局黨支部書記能及時提請局黨組研究，并在支部黨員大會中予以通告。二是完善“三會一課”、民主評議黨員制度。結合學習實踐活動，組織開展了黨支部專題組織生活會等活動，全體黨員同志堅持亮思想、談問題、找差距、挖根源，實事求是地開展了批評和自我批評，在此基礎上，及時召開了黨支部（擴大）會議，向全局黨員干部通報活動開展情況，明確整改措施，確保分析評議工作扎實有效。在廣泛征求黨員及群眾意見的基礎上，召開了黨員大會，民主選舉產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，為進一步開展支部工作夯實了組織基礎。適當調整了黨小組，制定實施了黨小組工作目標考核，充實黨小組“理論課堂”學習內容，促進黨組織各項活動有序、經(jīng)常開展。三是健全黨內情況通報制度。堅持民主集中制，各黨支部對支部工作中涉及局機關的重大事項、重大決策、重要舉措，根據(jù)實際情況，以適當?shù)姆绞接枰怨�開，以聘請社會監(jiān)督員的形式，加大對黨務公開的監(jiān)督制約，避免流于形式。

（四）注重清正廉潔，抓好思想作風建設

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。定期與局中層以上干部特別是重點崗位（基建房產(chǎn)、財務、車輛維修裝飾）進行廉政談話教育，充分利用制定的廉情預警制度，對有苗頭性，傾向性的問題進行預警，并將黨風廉政情況納入到評優(yōu)評先的重要依據(jù)，確保廉政建設各項任務真正得到落實。二是規(guī)范運行公務接待消費卡。嚴格執(zhí)行公務接待消費刷卡制度，定期上報月公務接待消費額度、進度，未發(fā)生遲報漏報現(xiàn)象，全年接待消費支出未超過年度控制總指標；在公車的使用管理上，認真落實公車定點加油、維修和保險的有關規(guī)定，對本單位的公務車輛使用情況進行不定期抽查，杜絕違規(guī)違紀駕車行為。三是深入開展黨風廉政教育活動。組織干部職工參觀反腐倡廉成果展，開展黨員干部黨建知識競賽，進一步增強了干部職工對反腐倡廉重要性的認識，牢固構筑防腐拒變的思想道德防線。

二、存在的問題

一年以來，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如部分黨員同志對黨建工作的思想認識度不高，思想認識不到位，造成黨建工作在一定程度上處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬處境；黨建工作與業(yè)務工作相分離，在具體工作中，使得相關科室之間缺乏溝通，無法形成工作合力；黨員學習教育活動比較單一，以讀報紙念雜志的方式居多，黨員教育缺乏吸引力。

三、201*年工作思路

一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

1、加強領導班子思想政治建設，深入開展創(chuàng)新型領導班子創(chuàng)建活動。以加強領導干部的思想作風建設為重點，不斷豐富活動內容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會，富有創(chuàng)造性地開展發(fā)展型領導班子創(chuàng)建活動，把黨建工作推向一個新高度。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神為主線，結合科學發(fā)展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。重點抓好“三會一課”、民主評議黨員和班子建設。

2、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)秀”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。

3、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織；做好退休黨員的關心、慰問活動。

4、繼續(xù)推進落實“解放思想、兩創(chuàng)四敢”教育實踐活動，學標桿、找差距、明不足，根據(jù)整改方案抓好落實。

三、落實各項規(guī)章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會一課”制，定期召開支部會和小組會。黨課年不少于四次。

3、利用結對的“網(wǎng)格化管理，組團式服務”以及創(chuàng)先爭優(yōu)結對社區(qū)為平臺，多為群眾辦好事實事。

定海區(qū)機關事務管理局201*年12月13日

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機關事務管理局201*年黨建工作總結及201*年工作思路

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

（一）結合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

（二）全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動；發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。（三）深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-201*年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能；通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制；從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規(guī)范內部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，xx發(fā)生后，在第一時間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。二、201*年黨建工作思路

1、繼續(xù)抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業(yè)務知識兩大重點學習內容，提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少于一次，業(yè)務知識學習每月不少于兩次，切實提高機關干部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞破解食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進藥品“兩網(wǎng)”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關干部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高干部職工推進科學發(fā)展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務服務。

4、強化廉政監(jiān)督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發(fā)生。

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