計(jì)劃的類型 本文簡(jiǎn)介：

計(jì)劃的類型較多，分類的方法也不相同。從實(shí)際工作應(yīng)用上來看，大體有以下幾種類型：計(jì)劃的類型是從不同角度劃分的，具體到某一份計(jì)劃時(shí)，它往往具有幾個(gè)方面的屬性。如單位的年度計(jì)劃，它可能既是指令性計(jì)劃、綜合計(jì)劃、定期計(jì)劃，又是工作計(jì)劃。不同類型的計(jì)劃具有不同的特點(diǎn)：1.指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃指令性計(jì)劃是由上

計(jì)劃的類型 本文內(nèi)容：

計(jì)劃的類型較多，分類的方法也不相同。從實(shí)際工作應(yīng)用上來看，大體有以下幾種類型：

計(jì)劃的類型是從不同角度劃分的，具體到某一份計(jì)劃時(shí)，它往往具有幾個(gè)方面的屬性。如單位的年度計(jì)劃，它可能既是指令性計(jì)劃、綜合計(jì)劃、定期計(jì)劃，又是工作計(jì)劃。不同類型的計(jì)劃具有不同的特點(diǎn)：

1. 指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃

指令性計(jì)劃是由上級(jí)制訂、直接控制和掌握的計(jì)劃，規(guī)定必須完成的計(jì)劃指標(biāo)不得隨意變更，具有較強(qiáng)的約束性。指導(dǎo)性計(jì)劃是由上級(jí)規(guī)定任務(wù)、要求、指標(biāo)，下級(jí)在執(zhí)行過程中可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整變動(dòng)。單位、部門自行制訂自我約束的計(jì)劃也屬指導(dǎo)性計(jì)劃。

2. 長(zhǎng)期、中期、短期計(jì)劃

長(zhǎng)期計(jì)劃是為期多年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃或某地區(qū)、部門、企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃，也稱戰(zhàn)略性計(jì)劃。對(duì)國(guó)家而言，一般五年以上的計(jì)劃叫長(zhǎng)期計(jì)劃；對(duì)一般企業(yè)而言，四年以上的計(jì)劃也叫長(zhǎng)期計(jì)劃。中期計(jì)劃是以長(zhǎng)期計(jì)劃為依據(jù)，內(nèi)容比長(zhǎng)期計(jì)劃較為具體的戰(zhàn)役性計(jì)劃，時(shí)間一般為三年。短期計(jì)劃是按年、季、月、旬、周編制的戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃，亦稱行動(dòng)計(jì)劃。不同期限的計(jì)劃是互為依據(jù)、互相補(bǔ)充的。短期計(jì)劃要以中期計(jì)劃為依據(jù)，中期計(jì)劃又以長(zhǎng)期計(jì)劃作指導(dǎo)。短期計(jì)劃是保證完成長(zhǎng)期計(jì)劃任務(wù)的具體行動(dòng)方案，中期計(jì)劃則可以保證完成任務(wù)的穩(wěn)定性、連續(xù)性、長(zhǎng)期計(jì)劃定遠(yuǎn)景、定規(guī)模、定方向、可以保證工作方向的正確性。

3. 定期計(jì)劃和不定期計(jì)劃

定期計(jì)劃是按上級(jí)規(guī)定或根據(jù)工作周期的特點(diǎn)，以固定時(shí)問制訂的計(jì)劃，如年度、季度、月度計(jì)劃等。不定期計(jì)劃是根據(jù)上級(jí)指示或工作需要臨時(shí)制訂的計(jì)劃。

4. 綜合計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃綜合計(jì)劃

是對(duì)一定時(shí)期的工作進(jìn)行全面安排的計(jì)劃，包括思想政治工作、業(yè)務(wù)工作、文化教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、福利保健、基本建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等各個(gè)方面，涉及面廣。專項(xiàng)計(jì)劃是專為某項(xiàng)工作或執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)而制訂的計(jì)劃，它只涉及某一個(gè)方面。

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