工會聯(lián)合會201*年度工作總結(jié)

南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會201*年度工作總結(jié)

201*年，南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧社會的目標，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，在市總工會的正確領導下，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作,圓滿完成了上級工會組織下達的工作目標和任務。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實履行維護職工合法權(quán)益的職責

鄉(xiāng)工會聯(lián)合會和各基層工會認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，履行好維護職責。堅持并完善了鄉(xiāng)政府與鄉(xiāng)工會聯(lián)合會聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，就涉及職工切身利益和工會自身發(fā)展所面臨的問題進行研究和探討，積極支持工會開展工作，有效解決了一些職工反映強烈的問題和工會工作面臨的重大問題。各基層工會也加強監(jiān)督，大力推進平等協(xié)商集體合同。

二、加強工會工作活動開展

一是鄉(xiāng)工會聯(lián)合會牽頭，南坪衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)村干部進行了免費體檢，南坪衛(wèi)生院工會認真做好接洽和接待工作。對檢查出有結(jié)石、乙肝等疾病的進行了及時有效的治療，所有被檢查對象對自己的健康狀況有了充分的了解。二是鄉(xiāng)工會和文體服務中心加強聯(lián)系，舉行清江舞、巴山舞、廣場舞、保健操等戶外活動，廣泛開展全民健身運動。鄉(xiāng)直單位和學校的干部職工也參與其中，極大的豐富了全鄉(xiāng)文化娛樂活動。三是深入開展“金秋助學”活動。四是積極配合市工會、市婦幼保健院組織全鄉(xiāng)女職工進行了婦科病普查及治療。五是按照“兩個普遍”的要求在全鄉(xiāng)企業(yè)中普遍建立了工會組織和普遍進行了工資集體協(xié)商，實現(xiàn)了工會組織由機關事業(yè)單位向非公企業(yè)領域延伸，工會會員結(jié)構(gòu)由干部職工向農(nóng)民工的拓展，使工會隊伍得到壯大。在抓好工會組建的同時，我們還大力抓好工會的規(guī)范化建設。

三、加強自身建設，提高工會工作水平

今年以來，我們組織工會干部認真學習黨的十七屆四中、

五中六中全會和市第七次黨代會精神，工會組織的思想、作風建設得到加強，干部隊伍素質(zhì)不斷提高。按照配精配強工會干部的要求，及時將政治思想過硬、工作能力強的干部充實到工會干部隊伍中來。女職工工作依照《工會女職工委員會工作條例》，健全女職工組織，實施女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，貫徹婦女權(quán)益保障法和女職工勞動保護規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益。

二、201*年工會工作安排201*年我鄉(xiāng)工會工作將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和中國工會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務大局，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在市總工會和鄉(xiāng)黨委的領導下，為完成市委、政府下達的各項經(jīng)濟工作任務發(fā)揮積極作用。

南坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會0一一年十一月二十八日

二

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鳳凰湖工業(yè)園工會聯(lián)合會201*年工會工作總結(jié)

201*年，鳳凰湖工業(yè)園工會聯(lián)合會在上級工會和園區(qū)黨工委的領導下，以經(jīng)濟建設為中心、構(gòu)建和諧園區(qū)為重點，不斷強化自身建設，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照年初確定的工作計劃和目標任務，突出工會維權(quán)職能，健全工作機制，充分發(fā)揮工會組織在促進社會和諧、推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)下：

一、抓“組建”，拓展工會覆蓋面

根據(jù)區(qū)總工會的要求，本著“先搭臺，后唱戲”、“先組建、后規(guī)范”、“整體推進、不留空白”，最大限度地把職工組織起來的工作思路，大力推進工會組織建設，園區(qū)成立了工會組建工作領導小組，“一把手”負總責，工會專職副主席具體負責，確保了工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮，形成了黨工委重視，部門配合，職工參與的良好工作格局。從年初開始，組織了園區(qū)工會的專職工作人員，對轄區(qū)企業(yè)進行逐戶登門走訪，加大對組建工作的指導、協(xié)調(diào)、督促力度，做到了條件成熟一戶，建會一戶，不留建會死角，全面推進了工會組建工作。全年，新組建重慶渝琥玻璃有限公司等21家工會組織，新增會員1000余人，圓滿完成了工會組建任務。目前，鳳凰湖工業(yè)園工會聯(lián)合會下轄基層工會組織40余家，共有工會會員2500余人，每家工會組織都有牌子、有章子、有班子、有會員檔案、有工會經(jīng)費、有工會規(guī)

章制度。為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護般的作用，為構(gòu)建和諧勞動關系提供了組織保證。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維護職工合法權(quán)益是工會工作的“牛鼻子”，為了在園區(qū)推行《工資集體協(xié)商制度》，園區(qū)工會聯(lián)合會多次召開專題會議研究該工作，我們按照區(qū)總工會給園區(qū)工會聯(lián)合會下達的工資集體協(xié)商工作目標責任書要求，對園區(qū)投產(chǎn)企業(yè)進行了分類梳理，對已建工會企業(yè)進行了調(diào)查摸底，列出了工資集體協(xié)商試點單位，對職工進行了《勞動法》、談判技巧培訓等，到企業(yè)開展面對面指導，確保園區(qū)企業(yè)不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好實現(xiàn)，企業(yè)勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。今年，先后有28家企業(yè)簽定了工資集體協(xié)商協(xié)議。今年酷暑，園區(qū)工會聯(lián)合會堅持“以人為本”，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，認真貫徹落實上級有關夏節(jié)安全生產(chǎn)的各項要求，園區(qū)工會聯(lián)合會工作人員與園區(qū)信訪安全科一起下企業(yè)督促企業(yè)將降溫措施落實到位，同時組織園區(qū)領導到重點企業(yè)，重點項目進行慰問，并發(fā)放降署藥品等，通過以上措施，園區(qū)未發(fā)生一起因為在高溫條件下生產(chǎn)而導致職工中署的事件。

三、抓“載體”，增強工會活力

1、開展送溫暖活動，為職工辦實事。園區(qū)高度重視困難職工檔案建立管理工作，在全面、真實地掌握園區(qū)困難職工家庭生活狀況的基礎上，進一步健全完善困難職工檔案。今年共建立健全

困難職工檔案28戶，結(jié)合“結(jié)窮親”活動的開展，今年園區(qū)慰問了困難黨員、工會會員40余人，累計金額1萬余元。

2、開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。組織企業(yè)和機關干部參加了區(qū)政府組織的職工運動會及建黨90周年文藝匯演，在參與各類集體大型活動的同時，工會聯(lián)合會還成立了籃球、足球、羽毛球等興趣小組5個，通過各興趣小組的活動開展，增進了友誼、促進了團結(jié)、讓職工身心得到放松。

3、關愛女職工，發(fā)揮女性半邊天作用。為體現(xiàn)對女職工的關心和愛護，園區(qū)組織女職工參加了“婦科”免費體檢活動，同時為轄區(qū)女職工辦理了安康保險100份，為女職工的健康提供了保障。

4、開展培訓活動，助推園區(qū)發(fā)展。結(jié)合學習型機關活動的開展，嚴格按照機關學習培訓計劃組織員工學習培訓。同時，定期召開員工大會，學習當前黨的各類方針政策、理論文章及需要員工周知的各類文件資料等。

二O一一年十二月九日

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