礦山站201*年度工作總結(jié)

礦山站201*年度工作總結(jié)

礦山安全監(jiān)察站

礦山站201*年度工作總結(jié)

市煤炭工業(yè)局黨委：

201*年以來(lái)，我站全體工作人員在市委、市政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針及有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，狠抓內(nèi)部管理，完善對(duì)駐礦員的管理，較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)中心工作。現(xiàn)將201*年度工作匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格按照要求,做好礦井停產(chǎn)整頓工作

我站嚴(yán)格按照政府要求,要求轄區(qū)各礦井做好停產(chǎn)整

頓工作,做好通風(fēng)排水工作,并開(kāi)展連續(xù)不間斷的督察活動(dòng)，重點(diǎn)督察礦井“五職”礦長(zhǎng)是否在礦值班、是否按照要求停產(chǎn)整頓,駐礦員是否在崗值班.

二、加強(qiáng)站務(wù)管理，努力提高隊(duì)伍建設(shè)

在搞好各項(xiàng)工作的同時(shí)，強(qiáng)化駐礦人員管理，定期召開(kāi)駐礦站會(huì)議，實(shí)行各駐礦站工作匯報(bào)制度，重大問(wèn)題共同研究決策，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)站員的隊(duì)伍管理和素質(zhì)提高。學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，掌握過(guò)硬技術(shù)，提高執(zhí)法水平。在廉潔自律方面，我們還時(shí)刻提醒每位站員要潔身自愛(ài)，嚴(yán)禁到礦吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，特嚴(yán)肅處理。力爭(zhēng)建設(shè)一支廉潔高效、堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)法監(jiān)督檢查隊(duì)伍。

三、201*年工作安排

在201*年工作中，我站堅(jiān)決服從市局領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極圍繞市局要求開(kāi)展工作，認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各種指令，堅(jiān)決完成市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)及《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，強(qiáng)化每個(gè)人員素質(zhì)，做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成市局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我站的殷切希望，為構(gòu)造禹州礦業(yè)秩序的穩(wěn)定，健康地向前發(fā)展。

總之，201*年在市局和鎮(zhèn)政府的大力支持下，通過(guò)全體站員共同努力，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還有一定差距。在201*年的工作中，我們要吸取201*年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，突出抓好“一通三防”、防治水、防冒頂和機(jī)電運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕重大重特大事故的發(fā)生，切實(shí)搞好各煤礦的安全管理工作，使安全礦長(zhǎng)充分發(fā)揮其監(jiān)督落實(shí)職責(zé)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)；加強(qiáng)新工人、特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；加強(qiáng)站員的自身修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，鉆研本職業(yè)務(wù)，做好礦山企業(yè)的安全管理監(jiān)督監(jiān)察工作，全面提高煤管人員的素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為企業(yè)服好務(wù)，樹(shù)立煤管人員新形象，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

礦山安全監(jiān)察站二○一0年十二月十日

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201*年礦山安保工作年終總結(jié)

201*年，安全保衛(wèi)部在礦山領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)了關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列安全指示精神和礦長(zhǎng)年初在安全工作會(huì)議上的講話精神。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，全面落實(shí)安全發(fā)展觀。緊緊圍繞我礦201*年主要工作目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，結(jié)合我礦全年工作計(jì)劃，深入研究和探索我礦新形勢(shì)下安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)律，深入開(kāi)展“安全專項(xiàng)整治”、“安全隱患排查”等活動(dòng)，強(qiáng)化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全；突出通風(fēng)、浮石打擊、爆破、斜坡道行車(chē)管理等安全重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)保安全；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，通過(guò)不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作思想和手段，不斷完善內(nèi)部防范機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作的全面健康發(fā)展。

一、主要生產(chǎn)安全事故情況

201*年度，我礦共發(fā)生0起事故（含違章險(xiǎn)肇事故）未造成不同程度的經(jīng)濟(jì)損失。

1）工亡：無(wú)2）重傷：0起3）輕傷：0起4）險(xiǎn)肇事故：0起5）違章次數(shù)：0起二、主要工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況（一）安全制度建設(shè)情況

1、2201*年度，按照我礦《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點(diǎn)》的要求，加強(qiáng)了我礦安全管理制度的建設(shè)。

2、完成了《安全隱患排查與隱患整改制度》的補(bǔ)充和完善，建立責(zé)任分明、多層次的安全生產(chǎn)隱患排查制度，制度明確了隱患排查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和排查組織，指定了組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員，并詳細(xì)規(guī)定了組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的職責(zé)，指明了隱患排查的開(kāi)展程序、隱患的處理流程以及相關(guān)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)。

3、制定了《安全員日常安全檢查規(guī)定與獎(jiǎng)懲辦法》，加大了施工現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)的查處力度，明確了安全員在日常安全檢查工作中的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范了安全員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中的管理行為。

4、在原有《一線崗位工種實(shí)行崗位技能津貼管理辦法》的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充了《一線崗位安全技能津貼考評(píng)與發(fā)放辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)了一線班組長(zhǎng)和施工作業(yè)人員的安全責(zé)任心，激勵(lì)了井下作業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性、能動(dòng)性，形成了以“班組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，成員之間互相監(jiān)督、共同進(jìn)步”為核心的班組安全生產(chǎn)文化和價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)安全技能、提高安全技能的良好風(fēng)氣，全面提高了班組建設(shè)水平。

5、為規(guī)范礦山安全管理，逐步推行礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化，201*年度，通過(guò)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有效的控制了人的不安全行為，大量減少了“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而制約了僥幸心理、冒險(xiǎn)蠻干的不良現(xiàn)象。（二）安全管理工作情況

1、為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)工作，保證和提升安全生產(chǎn)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力，鑒于人員變動(dòng)，年初，對(duì)我礦的安全生產(chǎn)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整，并成立了安委會(huì)辦公室。

2、為使我礦安全生產(chǎn)工作做到有計(jì)劃、有步驟、有措施、有目標(biāo)地開(kāi)展，年初，安全保衛(wèi)部制訂了《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點(diǎn)》，要點(diǎn)提出了安全工作的基本思路，明確了安全目標(biāo)，并逐級(jí)分解和制定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的技術(shù)措施與管理方案。

3、成立了隱患排查小組，對(duì)排查小組與所屬區(qū)域安全施工實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，這種全員參與安全管理的形式，有效地抑制了違章、違紀(jì)行為的產(chǎn)生。

4、為增強(qiáng)施工車(chē)間主管領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，實(shí)行了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。年初，我礦與各直屬車(chē)間簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及其職責(zé)，制訂了安全生產(chǎn)主要控制指標(biāo)考評(píng)辦法，進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)工作的責(zé)任體系，即對(duì)各車(chē)間班子成員的獎(jiǎng)勵(lì)工資與安全業(yè)績(jī)掛鉤考核5、為增強(qiáng)安全員、值班長(zhǎng)安全責(zé)任意識(shí)，明確安全員、值班長(zhǎng)在安全管理工作中的職責(zé)，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。年初，安全保衛(wèi)部與安全員、各車(chē)間與管轄內(nèi)的值班長(zhǎng)簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了安全員、值班長(zhǎng)的安全職責(zé)，并制定了具體的考核辦法，將安全員、值班長(zhǎng)的工資收入一半以上與安全業(yè)績(jī)掛鉤考核。（三）安全教育培訓(xùn)情況

1、為加強(qiáng)安全教育活動(dòng)，落實(shí)安全責(zé)任，年初，在全礦開(kāi)展了《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律法規(guī)的宣傳和學(xué)習(xí)活動(dòng)。由主管礦長(zhǎng)親自主講，全礦班組長(zhǎng)以上的管理人員參加的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識(shí)講座，這對(duì)于促進(jìn)我礦各級(jí)管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)法制意識(shí)和明確自己的安全責(zé)任有著積極而重大的意義。2、201*年4月，安全保衛(wèi)部組織車(chē)間管理人員對(duì)我礦安全形勢(shì)和制度進(jìn)行了大討論，會(huì)上大家踴躍發(fā)言，積極提出建議和意見(jiàn)，為我礦的安全管理積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、201*年4月，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主講了安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4、201*年6月，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)全礦班組長(zhǎng)以上會(huì)議，并親自主講“礦山安全法”等法律法規(guī)知識(shí)，并根據(jù)礦山當(dāng)前的安全形勢(shì)、安全狀況有針對(duì)性的進(jìn)行分析教育，從人的不安全行為、物的不安全狀況進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

5、在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，利用安全標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、安全答題活動(dòng)、深入施工現(xiàn)場(chǎng)等多種形式，宣傳法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀(jì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、隱患治理等安全內(nèi)容。6、201*年6月，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持事故案例的分析會(huì)，有針對(duì)性地對(duì)我礦安全狀況進(jìn)行比較，如何在我礦今后的安全工作中杜絕類(lèi)似事故進(jìn)行大討論。

（四）隱患排查、整改情況

1、年初。我礦成立了以礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主任，部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各專業(yè)技術(shù)人員和施工一線值班長(zhǎng)為成員的隱患排查工作小組，隱患排查小組利用平時(shí)到井下工作之際，對(duì)工作范圍內(nèi)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了隱患排查，將安全檢查工作納入到日常工作。2、201*年6月，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)全礦隱患排查小組上半年總結(jié)大會(huì)，大會(huì)肯定了隱患排查小組在上半年在安全管理中的作用，并對(duì)今后我礦的安全管理又提出新的要求。例如：安全激勵(lì)機(jī)制如何加強(qiáng)；安全信息反饋渠道；職工家屬如何參與我礦的安全管理、作業(yè)過(guò)程如何監(jiān)控、違章違制舉報(bào)制度、如何加強(qiáng)安全培訓(xùn)以及培訓(xùn)內(nèi)容如何改革等等許多好的建議。

3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入施工一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，全年共檢查8人次，檢查出安全隱患2項(xiàng)，并指示相關(guān)部門(mén)下發(fā)整改通知并落實(shí)整改結(jié)果。4、各車(chē)間由車(chē)間主任帶頭，在本車(chē)間范圍內(nèi)展開(kāi)隱患排查，認(rèn)真檢查，不走形式，全年共下車(chē)間檢查50人次

5、安全保衛(wèi)部全體工作人員除了組織各隱患排查小組進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查之外，安全保衛(wèi)部安全員每天深入到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)浮石管理、天溜井管理、高空作業(yè)、爆破器材管理、爆破警戒、斜坡道行車(chē)管理等重點(diǎn)部分進(jìn)行專業(yè)檢查，在檢查中對(duì)于安全隱患按照邊檢查邊整改的原則，對(duì)于能馬上整改的馬上整改，不能馬上整改的制定出整改日期，并下發(fā)通報(bào)；在每周的調(diào)度會(huì)議上通報(bào)每周的安全檢查結(jié)果，同時(shí)提出近期安全管理工作應(yīng)注意的問(wèn)題。三、存在的主要問(wèn)題

今年以來(lái)，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在一定的問(wèn)題和不足。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有時(shí)還很?chē)?yán)重。

2、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想還不牢固。在業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)上，有些偏重生產(chǎn)，沒(méi)有完全把安全生產(chǎn)擺到“第一”的位置。

3、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)。班組安全建設(shè)相對(duì)滯后，現(xiàn)場(chǎng)安全管理在弱化，班組長(zhǎng)的選拔存在一定的問(wèn)題，部分員工隊(duì)伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求不相適應(yīng)。

5、思想意識(shí)不夠，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)。少數(shù)單位抓安全生產(chǎn)落實(shí)的力度不夠，往往停留在會(huì)議、文件和口頭上，沒(méi)有真正落實(shí)到基層。

6、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)達(dá)不到要求，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的本質(zhì)安全化程度還較低。如隱患未及時(shí)處理、安全措施未落實(shí)，導(dǎo)致作業(yè)條件較差、安全風(fēng)險(xiǎn)在不斷增大。7、培訓(xùn)力量相對(duì)薄弱，培訓(xùn)方式急需改進(jìn)。

8、隱患排查小組工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，巡檢次數(shù)少，巡檢范圍窄，安全管理知識(shí)有待提高。

9、安全生產(chǎn)考核機(jī)制還不夠完善，雖然201*年度投入了大量的考核資金，但效果不是很明顯，有待于進(jìn)一步完善和改進(jìn)。以上這些都有待于在今后工作中加以改進(jìn)和克服。

二O一二年一月四日

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