XX年工會婦聯(lián)工作總結(jié)

XX年工會婦聯(lián)工作總結(jié)

在局黨組的正確領導和統(tǒng)一安排下，根據(jù)上級有關部門的工作部署，積極配合，認真完成了以下工作：

1、加強婦女健康查體工作

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，完善女職工定期健康查體制度，積極開展婦女疾病普查普治，認真組織全體女職工進行健康查體，全局XX名女職工，XX名進行了檢查，這充分體現(xiàn)了局黨組對這項工作的重視，也體現(xiàn)了女職工的健康意識有所提高。2、開展“愛心幫扶”工作

開展“愛心幫扶”是女職工組織幫扶救助單親困難女職工的一種有效形式，也是社會保障制度的必要補充，這項工作對于構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益具有重要意義。為貫徹落實全總、省總女職工委員會《關于落實解決單親困難女職工的生活問題的意見》，積極協(xié)助各級黨政做好單親困難女職工的幫扶工作，局工會與XX鎮(zhèn)XX村XX結(jié)對幫扶，初步了解她的基本生活情況進行針對性的幫扶，另外局工會也向市里報送了兩名單親困難女職工，希望能得到相關救助。3、積極開展“巾幗建功”活動

為了“巾幗建功”活動，更加廣泛深入地開展，使創(chuàng)建活動走上、制度化的軌道，以推動經(jīng)濟建設，促進婦女發(fā)展為目標，以提高婦女素質(zhì)，倡揚崗位建功，崗位成長為重點，帶領全局女職工樹立行業(yè)文明新風，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)造先進村鎮(zhèn)與XX鄉(xiāng)XX村結(jié)對，并出資為該村建立“農(nóng)家女愛心書屋”，為搞好“百崗聯(lián)百村創(chuàng)造巾幗示范村”活動出一份力。

工會辦公室

XX年十二月六日

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201*年xx縣總工會工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年以來，縣總工會在縣委和上級工會的正確領導下，在政府大力支持下，深入貫徹落實黨的十七大精神，實踐科學發(fā)展觀，積極完成縣委、政府下達的各項目標任務，以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權(quán)益為主線，著力抓住遼寧援疆的良好契機，積極探索構(gòu)建工會組織建設新模式，全面推進我縣職工維權(quán)新機制。在推進依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設等三項工程建設中，努力帶領干部職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、文明、和諧新裕民作出新的貢獻。現(xiàn)將201*年的工會工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）強化組織領導，實現(xiàn)源頭有效參與。

一是縣委重視�？h總工會積極主動向縣委請示匯報工作，使縣委了解，重視支持工會工作，將工會工作列入到精神文明責任目標考核之中，與經(jīng)濟工作一起安排、一起檢查、一起落實、一起考核。增強了各單位對工會工作重要性的認識，有力的推動了工會工作的全面開展。二是各部門密切配合。在開展各項工作的過程中，全縣各單位能密切配合，我們在開展全縣性的活動時，都以聯(lián)合舉辦的方式進行，既克服了人員、財力不足的困難，也擴大了影響力。全縣性大型文體活動，工會操作，團委、婦聯(lián)、廣電局、文體局、人事、信訪等部門協(xié)助，工作配合默契，效果很好。開展維權(quán)、送溫暖、再就業(yè)、扶貧幫困、金秋助學等活動時，得到了勞動人事和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督局的大力協(xié)助，以及各級黨政領導的支持和關心，真正形成黨委領導、政府支持、工會操作、各方配合的工作格局。使我們各項工作進展順利，活動搞得有聲有色，達到了預期目的，效果良好。

（二）年初工作會議為201*年工會工作開了好局。

201*年，我縣遭受了特大自然災害，抗災自救工作任務十分重，根據(jù)這一特殊情況，創(chuàng)新了工會工作會的開法，年初，在全縣下發(fā)了201*

年度工會工作報告和表彰201*年度工會工作先進集體和個人等文件，安排部署了201*年工會工作主要任務；并與各基層工會簽訂了201*年工會工作責任書。表彰了20個工會工作先進單位、20名支持工會工作好領導、20名優(yōu)秀工會主席、16名先進工會工作者。并為獲得地區(qū)級模范職工之家、教工之家榮譽稱號的單位進行了授牌，既表彰了先進，安排了工作，又沒有影響抗災自救工作，為災后重建贏得了更多的時間，也為201*年的工會工作開了好局。

（三）積極開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動，為構(gòu)建和諧裕民做貢獻。

為加強職工安全生產(chǎn)教育，唱響安全生產(chǎn)主旋律，提高職工安全生產(chǎn)意識，以治理隱患、防范事故為主題，積極開展安康杯競賽活動。并為基層工會定購了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識及教材》和全國職工安全衛(wèi)生知識競賽專用試卷答題卡，參加填報安康杯競賽答題卡201*余份，填報職工安全衛(wèi)生知識競賽答題卡2500余份；同時，以安全生產(chǎn)月活動為契機，懸掛消防宣傳橫標16幅、張貼消防宣傳標語150張、制作消防宣傳板報10板、發(fā)放宣傳單2200多份。深入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，增強了職工安全意識，營造了安全生產(chǎn)氛圍，一年來未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，為構(gòu)建和諧裕民做出貢獻。

（四）抓好工會維權(quán)機制建設，推動建立穩(wěn)定和諧勞動關系。不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。繼續(xù)推行廠務公開民主管理和職代會制度的建設，把開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動作為促進企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，使非公企業(yè)廠務公開民主管理工作取得新突破。一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制；三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務公開工作責任制和責任追究制，提高企業(yè)廠務公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今年，實行廠務公開民主管理的企業(yè)達到建會企業(yè)數(shù)100%，

簽訂續(xù)簽集體合同27份，女工專項合同23份，續(xù)簽率100%。切實維護了職工合法權(quán)益。10月底，圓滿完成了自治區(qū)廠務公開民主管理領導小組調(diào)研督查工作，并受到了領導對我縣廠務公開工作的肯定。此外，加大了農(nóng)民工就業(yè)培訓工作力度，同人事部門共同培訓農(nóng)民工580多人，為農(nóng)民工就業(yè)打下基礎。認真接待職工來信來訪200多人次，多數(shù)是集資建房問題。傾聽職工群眾呼聲，幫助其解決實際問題，對來訪人員提出的問題，能解決的及時解決，不能解決的，耐心細致地給予解釋，直到來訪者滿意為止。一年來，沒有發(fā)生職工群體上訪事件

另外，把增加接納吸收農(nóng)民工的工作擺上重要議事日程，結(jié)合我縣的實際情況，重點放在建筑行業(yè)和鄉(xiāng)場(鎮(zhèn))社區(qū)。截止目前，已接納發(fā)展農(nóng)民工會員900多人，其中女會員180人。

（五）積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。積極完善困難職工檔案建設，并制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進幫困援助工作，進一步做實農(nóng)民工有困難找工會、職工有困難找工會，帶著責任，帶著感情，協(xié)助政府有關部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學等方面的實際困難。在今年冬、春季我縣連續(xù)雪災和洪災,造成我縣干部職工和各族群眾受到不同程度的經(jīng)濟損失和帶來的生產(chǎn)生活困難問題，工會按照縣委、政府及上級工會的安排部署，認真貫徹落實相關緊急通知精神，工青婦聯(lián)合印發(fā)了《關于做好當前抗災救助工作的緊急通知》和《捐款倡議書》,并積極組織全縣廣大干部職工、工會會員為雪災、洪災災區(qū)人民捐款捐物，及時伸出援助之手給災區(qū)人民送去關愛和幫助。積極開展慰問幫扶工作，組織全縣各基層工會積極開展受災職工家庭情況調(diào)查摸底工作,及時上報工會困難職工幫扶中心。全縣共捐款110多萬元,其中工會干部職工共捐3900元;臨時救助受災職工163戶,投入資金9.14

萬元;臨時救助困難職工大病9人，投入資金7300元；201*年三節(jié)期間，縣委、政府及縣工會組成慰問團，慰問困難職工218戶，各級勞動模范18人，發(fā)放慰問金及慰問品8.8萬余元；4月14日,下發(fā)了《捐款倡議書》為玉樹地震受害的各族群眾捐款7萬元;積極開展金秋助學活動，為14名考上自治區(qū)和國家重點大學的貧困生發(fā)放金秋助學資金2.5萬元；并且救助三名哈薩克孤兒就學，為他們購冬夏服裝,為他們獻出一份愛心。今年把冬季雪災、春季洪災受災的職工、農(nóng)民工作為重點幫扶對象。并繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作入手，努力推進工會各項維權(quán)機制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

（六）抓好工會經(jīng)費收繳工作，推動工會經(jīng)費收繳取得新的增長。為了做好工會經(jīng)費收繳工作，縣工會想方設法加大經(jīng)費收繳力度，多次到工商局進行協(xié)商，并委托工商局在年檢時代收，把依法收繳工會經(jīng)費和依法納稅同時作為企事業(yè)單位應盡的法律義務，進一步強化企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識，提高撥繳工會經(jīng)費的自覺性和主動性，201*年，工商局代收工會經(jīng)費近1萬元。多次找國稅局協(xié)調(diào)以稅代征工作，因上級沒有文件，暫時沒有得到解決。

（七）積極完善基層工會組織網(wǎng)絡建設。

加強各基層聯(lián)合工會網(wǎng)絡基礎建設，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細。截止目前，我縣建立聯(lián)合工會15個單位，其中7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場成立了工會工作委員會，并根據(jù)自治區(qū)相關文件，計劃為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場配備專職公益性崗位工會工作人員。

（八）加強理論、業(yè)務學習，不斷提高工會工作整體水平。一是加強學習，深入貫徹縣委各職能部門下發(fā)的各項方案，并在日常工作中認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力打造一支精神風貌優(yōu)秀、品德兼?zhèn)涞年犖�。其中�?月至7月期間學習了xx縣委機關工委關于開展黨建活

動日活動的通知，并積極相應，配合開展慶祝建黨89周年大型文藝演出活動、黨廉知識競賽活動、強基提升活動和紅色教育活動，特別是慰問貧困黨員、老黨員活動，受到一致好評。

二是加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。按照地區(qū)工會的財務工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。加強預決算管理，提高資金使用效率。加強資產(chǎn)管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)做好系統(tǒng)工會會計規(guī)范達標工作。加強經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設。以工會經(jīng)審人員業(yè)務知識培訓為契機，引導經(jīng)審人員學習財務知識，增強工作能力。

三是加強工會信息統(tǒng)計、工作督查。加強工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委、政府及地區(qū)工會上報信息，為上級領導決策提供依據(jù)；深入進行調(diào)查研究，積極為工會工作進行理論指導，推動工會工作扎實有效地開展。

（九）積極組織開展精神文明建設活動，豐富了職工群眾的文化精神生活。為了豐富廣大職工群眾的文化精神生活，總工會同宣傳部、文體局、團委、婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了迎新年職工拔河比賽、文藝節(jié)目匯演、春節(jié)鬧社火、燃放煙花、燈展、猜燈謎等活動；五月份積極組織全縣干部職工舉辦了促進民族團結(jié)，提升職工素質(zhì)，創(chuàng)建文明城市大型系列體育活動，進行了一周的籃球、乒乓球、羽毛球、中國象棋、哈薩克族多一布等比賽活動；為農(nóng)民工免費放映電影9場，觀看人數(shù)達到201*多人次，受到廣大職工群眾歡迎，極大地豐富了職工群眾的文化生活，陶冶了情操，鍛煉了身體，增強了工會的凝聚力，為精神文明建設起到推動作用。此外，縣總工會組織3個基層工會參加爭創(chuàng)自治區(qū)模范職工之家，5個單位爭創(chuàng)地區(qū)級模范職工之家爭創(chuàng)活動。

（十）切實加強計劃生育工作。

根據(jù)《中華人民共和國計劃生育法》以及年初與政府簽訂的xx縣十一五”期間人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書，工會副主席親自主管計劃生育工作，除職責規(guī)定工作外，積極配合計生委做好全國

計劃生育優(yōu)質(zhì)縣驗收工作，并做到下基層時、開會時、學習時、活動時都能夠不忘計生工作，充分發(fā)揮工會在計生工作中的作用。

（十一）扎實做好集資建房工作。

為切實解決縣直單位干部職工住房困難問題，縣委、政府從關心干部職工生活出發(fā)，今年繼續(xù)做好集資建房工作，并下發(fā)相關文件，對全縣參加集資建房人員進行宣傳、申報、核實、公示、收款、辦理有關手續(xù)，為全縣職工集資建房工作做好前期準備工作，201*年年初開工建設4棟樓，15個單元180戶，目前已基本完工�，F(xiàn)在又在辦理小高層前期手續(xù)，計劃建11層88戶。確實為職工辦實事、好事，密切黨群、干群關系，受到社會好評，201*年還要開展此項工作。

（十二）很好地完成縣委、政府安排的工作任務。

201*年年初，我縣連續(xù)遭受雪災和洪災，縣總工會積極投入到全縣抗雪災、抗春洪、災后重建、四知四清四掌握、自治區(qū)精神文明建設先進縣驗收、雙擁模范縣驗收、創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務縣驗收、春、秋季義務植樹及修剪生態(tài)區(qū)樹木等工作中，在各項工作中工會都是工作成員，單位很好地完成了各項工作。同時，積極落實縣委裕黨辦字［201*］44號文件精神，8月20日，總工會在經(jīng)費極其緊張情況下，節(jié)約開支，積極向?qū)�口幫扶村，克孜布拉克村幫扶資金5000元，切實幫助他們解決最現(xiàn)實、最緊迫的困難和問題，做到幫扶一村，變化一村，為新農(nóng)村建設工作做出貢獻。

二、存在的問題

縣工會201*年工作取得了成績，但也存在著一定的問題。一是我縣現(xiàn)有的企業(yè)都屬農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，企業(yè)少，規(guī)模小，季節(jié)性生產(chǎn)，效益不佳，有些企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)。導致職工不穩(wěn)定，流動性大。二是廠務公開民主管理工作有待進一步規(guī)范；三是行政事業(yè)單位2%的經(jīng)費劃拔及以稅代征工作難度大；四是公益性崗位分配名額8名，實際僅招4名。

三、201*年工作思路

201*年xx縣總工會工作的總體思路：堅持以十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹中央新疆工作座談會精神、地委擴大會議和縣委十屆七次全委(擴大)會議精神，以服務科學發(fā)展、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定為主線，緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，重點抓好建功立業(yè)活動；緊緊圍繞講團結(jié)、促穩(wěn)定，重點抓好民族團結(jié)教育；緊緊圍繞保民生、促和諧，重點抓好維權(quán)機制建設；緊緊圍繞四中全會精神的貫徹落實，重點抓好工會自身建設，切實在大局中充分體現(xiàn)工會組織的大有可為和大有作為。

(一)加強理論學習，切實用科學的理論指導實踐。

堅持把思想建設作為加強工會領導班子、干部隊伍和職工隊伍建設的首要大事來抓。要認真學習宣傳貫徹縣委擴大會議、自治區(qū)總工會十屆四次全委擴大會議精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，深入研究加強黨的建設和深入貫徹落實科學發(fā)展觀對工會工作提出的新要求，積極探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，科學謀劃工會工作，以科學的理論提高整體素質(zhì)，明確重點和主攻方向，不斷推動工會工作上新水平。各基層工會要深入開展"創(chuàng)建學習型工會、爭做知識型工會干部"活動，以工會干部的學習帶動職工的學習教育，組織工會干部和各族職工開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學習教育活動，同時加強相關法律法規(guī)、科技、經(jīng)濟、文化等知識的學習，創(chuàng)新學習載體，增強學習實效。要建立健全工會干部教育培訓方面的競爭機制、激勵機制、創(chuàng)新機制和考核機制，引導工會干部牢固樹立終身學習的理念，形成人人重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，推動各基層工會成為學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。

(二)緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，深入開展建功立業(yè)活動。我縣已進入加快發(fā)展的關鍵時期。各基層工會要繼續(xù)圍繞我縣優(yōu)勢資源戰(zhàn)略和新型工業(yè)化建設，引導廣大職工群眾自覺投身轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)競爭力，保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

深化保增長促發(fā)展勞動競賽。201*年，要繼續(xù)在全縣開展當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康主題勞動競賽。突出抓好在我縣交通、電力、水利和通訊等重點和行業(yè)繼續(xù)開展以保工期、保質(zhì)量、保安全、保效益為內(nèi)容的重點工程勞動競賽，促進重點工程順利實施和按期完工。突出抓好我為節(jié)能減排做貢獻勞動競賽，在開展形式多樣節(jié)能減排活動的同時，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，為發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。突出抓好自主創(chuàng)新勞動競賽，動員和組織職工圍繞工程項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，積極開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造和五小活動，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。突出抓好"安康杯"競賽活動，積極參加"安全生產(chǎn)月"活動，認真參與重大安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和政府安全生產(chǎn)目標責任制考核工作，加強對職工勞動保護尤其是職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，維護職工的身體健康和生命安全。要在確保競賽質(zhì)量和實效的前提下，不斷擴大勞動競賽的范圍。今年，全縣各企事業(yè)單位的參與面不低于70%，職工參與面不低于90%。各基層工會要采取有力措施，推動競賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向事業(yè)單位拓展，從縣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展，充分發(fā)揮勞動競賽在促進發(fā)展中的重要作用。

(三)緊緊圍繞促團結(jié)，保穩(wěn)定，深化民族團結(jié)教育工作。各民族大團結(jié)是實現(xiàn)裕民穩(wěn)定發(fā)展的力量所在、希望所在，我縣繼續(xù)做好創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城活動，各基層工會要以即將召開的中央新疆工作座談會為契機，堅持引導各族職工認清裕民發(fā)展的大趨勢，牢固樹

立穩(wěn)定壓倒一切的思想，自覺肩負起維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的政治責任。

深入開展爭做"三好"職工活動。要繼續(xù)以爭做民族團結(jié)的好職工、正確教育子女的好家長、遵紀守法的好公民的三好活動為載體，通過開展三好職工評選表彰、典型宣傳、演講比賽活動等，在深化活動內(nèi)容，豐富活動載體，吸引職工參與上下功夫，努力在全縣掀起學習和爭當三好職工的熱潮，把"互幫互助獻愛心"、"手拉手結(jié)對子送溫暖"等民族團結(jié)教育活動納入三好活動范圍，積極推動各級黨政把三好活動納入黨建和精神文明考核目標責任制，從制度上固化并形成長效機制。各基層工會組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、弘揚典型，充分發(fā)揮主流媒體和宣傳文化教育陣地作用，加強對職工隊伍中涌現(xiàn)出來的民族團結(jié)先進典型的宣傳，引導各族職工群眾向先進典型學習，倍加愛護和珍惜民族團結(jié)，以各民族職工群眾的團結(jié)奮斗實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(四)緊緊圍繞保民生、促和諧，主動依法科學維護職工合法權(quán)益。要緊緊圍繞自治區(qū)和地區(qū)制定的保障和改善民生的各項政策措施，進一步搞好源頭參與，完善工會維權(quán)機制，主動依法科學維護職工合法權(quán)益，實現(xiàn)職工體面的勞動和有尊嚴的生活。

切實保障職工的民主政治權(quán)利。以重點社區(qū)、重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)為主攻方向，積極推進集體合同、職代會和三方協(xié)商制度的建立和完善。大力推進非公有制企業(yè)的廠務公開民主管理工作，力爭今年年底實現(xiàn)已建工會的非公有制企業(yè)職代會、廠務公開建制率達到80%以上。要主動與勞動部門配合，加大對非公有制企業(yè)勞動用工、勞動報酬、勞動時間等方面的監(jiān)督檢查，不斷提高勞動合同覆蓋率。要繼續(xù)加大推行平等協(xié)商集體合同的力度，確保非公企業(yè)集體合同簽訂率和履約率達到95%以上，并不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體合同的簽訂

率。繼續(xù)抓好困難職工幫扶的"三大品牌"，深入實施"送溫暖"工程和"金秋助學"活動，把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。推動工會幫扶工作創(chuàng)新發(fā)展，在普惠式幫扶的基礎上，對困難職工家庭進行脫貧幫扶試點，，追蹤幫扶，把幫扶工作做實做細，抓出成效。加強困難職工幫扶中心建設，完善和落實相關制度，管好用好幫扶資金，推動困難職工幫扶中心成為勞動爭議調(diào)解中心、農(nóng)民工維權(quán)中心、職工法律援助中心四位一體工作機制的建立，將幫扶中心打造成工會維權(quán)的有效平臺。

(五)緊緊圍繞提高職工科學文化素質(zhì)，強化職工技能培訓。要切實發(fā)揮好工會"大學校"的作用，以全面實施《全國職工素質(zhì)建設工程五年規(guī)劃(201*-201*)》為抓手，繼續(xù)貫徹落實自治區(qū)總工會《關于加強職工隊伍素質(zhì)建設的實施意見》，在提升各族職工思想政治素質(zhì)的同時，努力培養(yǎng)造就知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍。要大力樹立和宣傳職工高技能人才典型，鼓勵廣大職工爭做各行各業(yè)的技術能手，在廣大職工中形成學技能、練本領、創(chuàng)一流、做貢獻的新熱潮，進一步彰顯中國工人階級的時代風貌。要采取有力措施，不斷探索職工技能競賽的長效機制、激勵機制和市場機制。

積極推進企業(yè)文化和職工文化建設。按照發(fā)展社會主義先進文化的總體要求，采取有效措施，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮活動室、報刊、網(wǎng)站、學校等宣傳文化陣地作用，開展積極向上、職工喜聞樂見的文化活動，創(chuàng)作更多貼近實際、貼近生活、貼近職工的文化產(chǎn)品，不斷豐富廣大職工的精神文化生活，切實保障職工群眾的精神文化權(quán)益。要大力開展形式多樣、健康向上的職工讀書學習活動，倡導職工多讀書、讀好書、善讀書。按照職工書屋建設工作目標要求，進一步完善管理制度，規(guī)范操作程序，全面抓好職工書屋建設，為職工學習知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活創(chuàng)造條件。

(六)創(chuàng)新經(jīng)費收繳機制，增強工會實力。

做好工會經(jīng)費收繳工作，關鍵是創(chuàng)新機制。一是行政事業(yè)單位工會經(jīng)費的劃撥機制。要繼續(xù)加強與縣委、政府及財政部門的協(xié)調(diào)，確保行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費足額列入縣級財政預算，并由縣財政直接劃撥到縣總工會。二是做好非公企業(yè)工會經(jīng)費的以稅代征工作。三是工會經(jīng)費收繳激勵機制。我們要建立工會經(jīng)費收繳激勵機制，防止不繳、少繳、欠繳、漏繳現(xiàn)象，增加經(jīng)費收入為開展工會各項工作奠定堅實基礎。

xx縣總工會

201*年11月4日

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