小學支教工作總結
小學支教工作總結
在二實驗小學兩個月的支教生活即將結束,回顧這兩個月來自己的工作表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到支教學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦的付出,就有幸福的收獲,我感受著支教賦予我生命的精彩。
在支教過程中,我敬佩二實驗小學領導求真務實以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利的完成了這兩個月的支教工作,在支教的同事,我也學到了不少知識和技能,下面講工作總結歸納如下:
一.聽課教研
初到二實驗時,我參加學校組織的“二實驗任課教師技能展示課”的教研活動,雖然我只是一名英語教師,但在聽其他科目時,也吸取了很多的教學手段和方法,這都是平時在教學中體會不到的,比如在聽三年級杜玉香老師的課時,她的課結束部分的課件就是一大亮點,為一節(jié)課增色不少,使我受益良多,盡管是數(shù)學課,但是我是否也可以將她的方法學以致用呢?此外,英語組的丁老師是最值得我去學習的,她的課雖然沒有花哨的教具來相襯,但是卻很受學生的歡迎,她可以用積極的狀態(tài)去感染學生,使課堂氣氛活躍起來,同時學生也在活動中學會了新知,這事很值得我學習的。
二.評課教研
在支教生活中,我也參加了由校長組織的一次英語組的評課活動,校長說的幾點使我印象深刻:1.教學模式單一。教師應注意課堂的趣味性,教學模式的多樣性。2.提高學生自主學習英語的能力。有了學習興趣即使你不讓他學,他也會主動要求去學習。3.作業(yè)布置是否可以完成。英語平日注重口頭作業(yè),尤其是低年級,教師在布置作業(yè)時應多督促學生去完成。4.課堂教學也要多關注后進生。多給后進生展示的機會,才能使各個水平段的學生均衡發(fā)展。5.及時溝通。教師不單是教學生,更是要及時與家長溝通,及時反饋,使學生全面發(fā)展。
三.講課有感
初去二實驗時,英語組的老師共同聽了一節(jié)我的英語課,在授課后,我對自己并不是很滿意,因為我在原單位的班額很小,而二實驗的班額很大,在訓練的過程中并不是每名學生都能練習到位,這是美中不足的地方。其次在講授tofu這個單詞時,發(fā)音不夠標準。課后,英語組教師對我的課進行點評,優(yōu)缺點都點評到位,這也更容易讓我發(fā)現(xiàn)自身的不足,及時改正,通過這樣的評課也是對我個人的一次學習機會。
三.代課感想
由于丁老師生病,我被安排代替丁老師授課。丁老師代的班級都是高年級的好班,我壓力很大,但這也是一個很好的鍛煉機會。剛去上課時,班級學生比較散漫,我改變了“填鴨式”教學模式,采用師生互動。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經(jīng)常不善于發(fā)言的學生都開始積極的回答問題了,那些調(diào)皮搗蛋的學生也認真聽課了,學生的改變讓我鉆研的盡頭更足了,在代課的這些日子里,我自己也成長了很多,收獲了很多,對于大班額的教學也有了一定的方法,這都是兩個月支教的成果。
兩個月的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。工作中,我堅決不允許自己搞特殊,才能過來不遲到,不早退,服從學校管理,遵守各項規(guī)章制度。重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產(chǎn)生一種依依不舍之情,能讓我成為一名教師是我的榮幸,而支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的教學之路。最后感謝在這兩個月來支教學校的教師和領導們,謝謝他們在各個方面給與我的幫助,更加感謝這三個班的孩子們,讓我更加知道在未來從教道路上的方向和信念。以上是我對本次支教活動的總結。
擴展閱讀:學校支教工作總結
五畝中心小學對口支教工作總結
根據(jù)教體局《教師支援農(nóng)村教育工作的意見》及有關文件精神,結合我鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀,201*年8月,根據(jù)上級的要求,我校選拔方江輝、薛松波2位同志與布莊小學武建增、伍春生進行對口支教,黃春應、楊蓓麗2位同志與旭東小學毛艷慈、薛玉斌進行對口支教,并和實驗小學為聯(lián)誼幫扶單位。本期來,實驗小學教師排出三位優(yōu)秀教師到我校支教,同時我校也派出三位頂崗教師到學校學習經(jīng)驗。實驗小學三位教師堅持從學校實際出發(fā),積極推進新課程改革,加大教研活動、示范課的作用,這些支教教師把城區(qū)學校優(yōu)秀的教育傳統(tǒng)、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校。有力地提高了教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,有力地加快了我校教師成長的步伐,是我校教學工作取得了階段性成績,F(xiàn)將我校支教工作如下總結:
一、提高認識,認真貫徹落實幫教支教政策
我校以“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,學校領導對口支持工作列入重要議事日程,切實加強領導,實行工作責任制,武校長為第一責任人,李校長為直接責任人。建立了領導小組,確立了支教成員。
二、制定計劃,明確目標,成立幫教小組根據(jù)支教工作的要求,成立領導小組。組長:武西峰
副組長:李湘澤伍海革杜茂林成員:王石榮孫偉華伍艷榮
我校選拔了三位骨干教師王石榮、孫偉華、伍艷榮到實驗小學頂崗取經(jīng)學習,領導小組在開學初積極和實驗小學的劉娟娟、李珍、王高麗三位支教教師協(xié)商共同制定出了我校的教師培訓、教研活動等方案,保證支教工作順利開展,提高支教效果。
三、加強交流與合作,認真開展形式多樣的支教工作
1、名師引領,示范帶動。為了更好的發(fā)揮三位骨干教師的示范帶動作用,學校把三位教師分別安排到高、中、低三個年級段,給每個年級段的教師在說課研課、備課上課、評課等方面予以方法指導和引領。在本期學校組織的高效課堂展示課中,這三位教師發(fā)揮積極的作用。與此同時,學校以教務處為核心,教課室為龍頭,組織全體教師大膽探索,勇于實踐,以實驗小學三位支教教師為領航,進行示范引領,培養(yǎng)骨干,以點帶面,全體參與,人人過關,個個達標。
2、教師合作,共同提高。鄉(xiāng)中心校組織三位支教老師到桂花塬小學,上示范課,研討課,將新穎的課堂教學、精湛的教學藝術、全新的教學理念展現(xiàn)給其他小學老師,并開展聽課、說課、評課、議課活動,切實提高課堂教學水平。同時,學校組織三位教師開學初、期中考試后,舉行多次教學專題講座,帶來了先進的教育理念,交流她們學校豐富的教育教學經(jīng)驗。
3、強化管理,搭建平臺,提高支教工作效率。
我們學校緊緊圍繞靈寶市教體局“關于開展第二屆高效課堂”精神,組織全體體教師進行教研教改。為全體搭建展示教學技能的平臺。
學校專門安排支教教師作了公開課、示范課,先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結合教研組活動,支教教師以專題講座的形式,把自己寶貴的教學經(jīng)驗、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農(nóng)村教師進行了深入的學習交流。我校還安排教學骨干與年輕教師結成師徒對子,支教教師劉娟娟老師,培養(yǎng)出郭瑞紅、郭占英、張慧慧等校級語文骨干教師;王高麗幫扶薛建芳、張靈霞、薛選榮等教師教學技能提高很快;李珍老師幫扶的楊蓓麗、王社功等老師盡快成長起來。支教教師深入課堂聽課、評課、導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,實現(xiàn)在教學實踐中共同提高的目的。為使支教教師更加安心農(nóng)村教育工作,學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難,如為支教教師準備宿舍、教學用品等等。在受援學校領導和同事的重視、關心愛護下,最大限度地調(diào)動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,同時建立了和諧融洽的深厚情誼。
四、傾心支教,為農(nóng)村教育的發(fā)展貢獻力量
半年來,三位支教教師們懷著對農(nóng)村教育事業(yè)的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業(yè)務素質(zhì)和嚴謹務實的工作態(tài)度積極投身到農(nóng)村教育教學工作中去,體現(xiàn)出了勤奮敬業(yè)、扎實肯干的精神。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友,她們所帶的班級在中考中獲得優(yōu)異成績,為學校贏得了榮譽。她們不負重托,任勞任怨、扎根學校,在她們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。
五、默默奉獻,成績喜人
1、教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)有了提高,觀念更新,教學方法更新穎靈活,有效課堂教學的能力更強。年輕教師薛建芳、郭瑞紅、薛選榮、郭占英等迅速成為學校的骨干教師。
2、五畝中心小學的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,辦學條件日趨完善。今年小學期中、期末考試,我校二五年級各學科取得總分第一、單科第一的優(yōu)異成績,六年級與朱陽二小聯(lián)考中語文、英語、科品也名列前茅。三位支教教師的工作也受到了實驗小學領導及我校老師和學生的肯定和好評?傊Ы、助教工作是事關教育發(fā)展的大事,任重而道遠。我校將與實驗小學一道秉承“互助互利、共同提高、共同發(fā)展”的理念,攜手明天,點亮希望,開創(chuàng)和諧教育的新局面!
五畝中心小學
201*年元月
五畝中心小學對口支教工作總結
五畝中心小學
201*年元月
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