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201*年上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:05:07 | 移動端:201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

201*上半年工作總結(jié)

一、半年過去,回顧一下上半年的主要工作。1、新品報價

上半年一共報價約27項,主要有2個方面的新品,一種是老產(chǎn)品的改型產(chǎn)品,如RCI的小件,上?ǜ杼乜频腡T車架,大臂,波蘭凱美瑞車架,HIAB的底座和立柱等,另一種是新增客戶的產(chǎn)品,主要有聯(lián)力的車架,維爾利下料件和機罩等。從今年開始,新品報價更加細化,從成本方面先進行計算分析,材料按不同的材質(zhì)、規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)件分開計算,油漆和焊絲單獨核算,人工成本按涉及的每道工序進行核算,應(yīng)該是比原先的報價方法更加準(zhǔn)確和科學(xué)。當(dāng)然,由于工時只是預(yù)估,與實際的人工工時會有出入,特別是加工中心,與工人的技能和熟練程度有較大關(guān)系,所以這一塊的工時報價,一般會召集生產(chǎn)和成本中心的相關(guān)人員進行溝通,盡量減小報價的誤差。2、工時定額制訂

今年上半年對一些新增產(chǎn)品的工時定額進行了制訂,并將各道工序單價適當(dāng)進行了調(diào)整,工序時間盡量接近實際工作時間,新品在開始制作前先預(yù)定好工價,做完以后再進行核算,如果差異較大再與成本中心和車間協(xié)商進行調(diào)整。以前老的產(chǎn)品已經(jīng)有定額的目前還是維持原來的工時定額不變。年底時需要對全部產(chǎn)品進行一次梳理,有些生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)明顯不合理的還是需要進行適當(dāng)調(diào)整。3、材料定額

在材料定額制訂上,增加了特殊材料的最佳板材尺寸,如TT車架T10的大梁板,凱美瑞車架T15的板,HIAB中column上BS600的T6,T4板,都備注了最佳鋼板尺寸,對運輸支架和中間管、HEADBLOCK等用到的特殊的型材,也將每件的長度進行標(biāo)注,以供采購材料時參考,盡量提高材料的利用率。材料的排版方面,今年上半年共切割鋼材:排版重量1110348.8kg,未排版(儲料罐)是95504.8kg共計理論用量1205853.6kg,1~6月份鋼材排版平均利用率為76.12%。目前排版的原則基本上按產(chǎn)品訂單分批進行,在總體協(xié)調(diào)套料上還需加強,當(dāng)然這需要在材質(zhì)規(guī)格一致的前提下進行合理套料。4、前期技術(shù)準(zhǔn)備和工藝文件的制訂

上半年主要新品是聯(lián)力車架,HIAB的改型立柱、BASE,凱美瑞車架新車型和新加坡車架等產(chǎn)品的技術(shù)準(zhǔn)備工作,包括下料圖排版,編制零件加工工藝卡片、焊接工藝卡片和PPAP文件,WPS文件,和包裝作業(yè)指導(dǎo)書等。目前常規(guī)產(chǎn)品的焊接工藝基本都已經(jīng)具有,只需不斷改進和完善,后續(xù)要將砂漿線中相對通用的部件列入文件的范圍,規(guī)范焊接標(biāo)準(zhǔn),和驗收標(biāo)準(zhǔn),編制相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,并加大現(xiàn)場實施監(jiān)督的力度。5、工裝模板設(shè)計

上半年除去1月份蒂森的6付工裝,另外共有5付拼裝工裝,2付鉆模板,1付檢測工裝,分別是聯(lián)力45T/50T車架總拼胎具,TT小件6000002拼裝胎具,科試前機架總拼胎具,新加坡車架油缸支撐二拼工裝,HIAB小型BASE總拼工裝,TT車架FR1961駝峰板孔位置檢驗工裝和凱美瑞改型機配套擋泥板的鉆

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模板,工裝設(shè)計一次合格率為87.5%,基本達到年初制訂的85%的目標(biāo)。另外還有一些小件點裝樣板及零件檢驗樣板。

目前工裝設(shè)計,會盡量考慮材料通用性,并優(yōu)先使用邊角料和庫存材料,或舊的平臺。如聯(lián)力的工裝是利用原來的一個舊平臺改制的,科試前機架的工裝也是用以前老的平臺進行改制。型材上面,也是盡量選用呆滯的庫存材料和零頭材料,以使工裝成本最低化。6、技術(shù)交底和培訓(xùn)工作

上半年技術(shù)部門共組織培訓(xùn)12次,其中技術(shù)交底的為5次,油漆工藝培訓(xùn)4次,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)1次,焊接工藝講座2次,但培訓(xùn)后組織考試的只有1次,為了加強培訓(xùn)效果,在下半年的培訓(xùn)中還是需要適當(dāng)增加一些考核,以加深員工的理解。二、分析存在的不足,以改進今后的工作

對比年初制定的三個部門目標(biāo),上半年的工作還存在下列不足之處:

1、新品試制進度緩慢,質(zhì)量達不到客戶的要求。如蒂森的旋轉(zhuǎn)廳,因為焊接后尺寸的收縮,總長度

比圖紙尺寸小了10~12mm,加上焊縫外觀有偏焊,咬邊等缺陷,導(dǎo)致目前還處于返修狀態(tài),未能進行批量生產(chǎn)。主要原因是拼裝時沒有放足夠的焊接收縮余量,當(dāng)時只放了3mm,由于過程中除了焊接的收縮,還有經(jīng)過多次的火烘校正,也導(dǎo)致了收縮量增大。另外,焊工無證上崗,也沒有經(jīng)過培訓(xùn)。糾正預(yù)防措施是:對于焊接變形這一塊,目前雖然有理論的收縮余量的計算,但更多的還是憑經(jīng)驗,因為焊接收縮涉及人機料法環(huán)的各種因素,所以做樣品工藝盡可能考慮全面,在做樣品時要詳細記錄每道工序的數(shù)據(jù),進行對比及時調(diào)整。焊工培訓(xùn)這一點,不管是外包工還是內(nèi)部的員工,樣品生產(chǎn)前必須培訓(xùn),而且建議人員要相對固定,特別是對于高要求的客戶新品試制,最好還是不要讓外包工做。

2、SC的項目進展也很不好,F(xiàn)ORK雖然已經(jīng)送貨,但好多尺寸也是經(jīng)過多次返修的,起重臂至今沒有

試制成功,主要原因當(dāng)然也是工藝不成熟,無法達到圖紙要求的尺寸和公差,雖然與客戶多次交涉但無法說服客戶,目前還在進行第三次試制,但能完全符合圖紙的可能性不大,只能有所改善,到時把具體的測量數(shù)據(jù)報給客戶,并再與客戶進行溝通。3、工裝模板管理不到位,大的拼裝工裝有臺帳,但實物上面臟亂差,不管是在用的還是暫時不用的,

都是,芯棒和定位套生銹嚴(yán)重,希望車間配合一下進行清理清潔工作。各種產(chǎn)品上的小模板做的很多,有檢驗用的,劃線用的,點小件用的,但用完后就扔了,沒有臺帳登記和管理辦法,從7月份開始,所有設(shè)計的模板,都必須有臺帳登記,技術(shù)部登記,由相關(guān)使用者或主管簽收,請車間協(xié)助在每個工位上增加一些模板架和模板托盤,要求使用者保管,如果丟失,由簽收人賠償。三、201*年下半年工作計劃

下半年主要工作除上面講到的幾個點外,著重還要進行以下幾個方面的工作:

1、細化和固化制作工藝,對常規(guī)產(chǎn)品的工藝進行精細化管理,制作圖片式作業(yè)指導(dǎo)書,對重要焊縫實現(xiàn)每條焊縫有一個圖片樣板,配上相應(yīng)的WPS文件,張貼在現(xiàn)場。主要針對凱美瑞車架,HIAB產(chǎn)品,TT車架和大臂進行補充和完善。對于現(xiàn)有工藝的固化,因為工藝是隨著人員技術(shù)、設(shè)備的改進不斷改進和完善的,只能是相對的暫時的或局部的工藝固化,我們把生產(chǎn)中比較好的適合現(xiàn)場的工藝固化下來。

2、參與砂漿成套設(shè)備的過程管理與控制,主要工作是砂漿線的自制件部份圖紙的工藝細化,技術(shù)交

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底和現(xiàn)場跟進,同時協(xié)助項目部進行一些外協(xié)供應(yīng)商的質(zhì)量控制,針對通用部件制訂一些相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和適宜的驗收規(guī)范。

3、焊工培訓(xùn)和考證工作,焊接工程師培訓(xùn)

近三年公司每年都組織一次國際焊工證的考證,目前總共考過證書38張,在效期內(nèi)的有21張,但由于部份人員流動,目前在崗的只有6人有7張證書,并且其中5張在明年1月份就到期。隨著客戶要求的不斷提升,特別是新加坡車架的焊工要求都必須持證上崗,下半年7~8月份還需要組織一次考證,初定5~6名焊工。另外,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,還是需要培養(yǎng)或招聘一名焊接工程師。

4、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品專利申請的資料準(zhǔn)備工作,初步計劃在鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品上申請10個左右實用新型專利,同時協(xié)助儲料罐上面申報1~2個發(fā)明專利。

技術(shù)部:陳群英201*-7-9

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201*年健康教育上半年工作總結(jié)

今年上半年醫(yī)院健康教育工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我院由院長親自牽頭,積極推進健康教育宣傳工作,廣開渠道,大力宣傳衛(wèi)生工作。通過公共衛(wèi)生科的共同努力以及鄉(xiāng)醫(yī)的大力支持,全院健康教育工作有了進一步的深化,較好的完成了上半年各項工作任務(wù),現(xiàn)就醫(yī)院上半年健康教育工作總結(jié)如下:一、健全組織,提高認識

我院由院長親自統(tǒng)一部署,由公共衛(wèi)生科籌劃安排在年初制定了醫(yī)院健康教育行動規(guī)劃與方案,扎實有效地開展各項健康教育與健康促進工作。醫(yī)院成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強健康教育宣傳工作,首先提高職工的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康行為,利用自己所學(xué)之醫(yī)學(xué)知識以及切身行為來教育和影響周邊人;其次,形成以醫(yī)院和鄉(xiāng)醫(yī)組成的健康教育網(wǎng)絡(luò),更有機的結(jié)合來服務(wù)群眾。充分發(fā)揮健康教育在疾病預(yù)防、醫(yī)療中的作用,并把我院健康教育工作納入科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。

二、突出以防病為重點,開展健康教育活動

我院201*年上半年分別通過會議形式和上街服務(wù)發(fā)放宣傳冊等活動,對本院職工以及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了麻疹、腮腺炎、孕產(chǎn)婦保健以及心腦血管疾病等相關(guān)知識的培訓(xùn)以及咨詢和講座,不僅使醫(yī)務(wù)人員能充分掌握為全民服務(wù),更有利于人們

自己提高健康認知。我院充分利用各種宣傳日,組織開展豐富多彩的宣傳活動。每次活動都圍繞“宣傳日”主題,制作各類宣傳冊,條幅,設(shè)置咨詢臺,向群眾發(fā)放宣傳單,講解衛(wèi)生知識,收到良好的社會效益。

三、普及科學(xué)健康知識,提高居民健康教育知曉率和健康行為形成率

利用醫(yī)院以及鄉(xiāng)村醫(yī)生設(shè)立的健康教育宣傳欄,醫(yī)院進行每兩個月更新一次內(nèi)容,并為群眾免費提供宣傳材料。大力開展禁煙控?zé)熁顒樱岣呷罕妼ξ鼰熚:Φ恼J識。在轄區(qū)范圍內(nèi)開展慢病、婦幼保健、預(yù)防接種等相關(guān)知識的健康教育講座、咨詢活動。組織義診和健康咨詢,深刻貫徹落實居民健康體檢,尤其對重點兒人群進行入戶隨訪,充分建立健全居民健康檔案,借此更深入指導(dǎo)人們健康的生活方式,真正達到健康教育和形成健康行為的有機結(jié)合,使之更好的為人民服務(wù)。

201*年上半年,我院健康教育工作取得了一定的成績,但我們?nèi)杂胁蛔阒,我們將本著“服?wù)于民”的宗旨,開拓思路,認真探索,力爭下半年健康教育工作再上一個新臺階!

城頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

201*-6-29

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