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201*年信訪穩(wěn)定工作總結(jié)

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201*年信訪穩(wěn)定工作總結(jié)

201*年上半年信訪穩(wěn)定工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,制定了全年信訪工作方案和相關(guān)的文件等,用制度扎實(shí)推進(jìn)信訪工作。現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:

一、深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”2月29日全縣信訪工作會(huì)議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于開展“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》,召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議,深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師、法輪功重點(diǎn)人員和纏訪戶等信訪重點(diǎn)人員共13人,落實(shí)重點(diǎn)人員包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任。二是密切關(guān)注其行蹤和動(dòng)向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報(bào)處置。三是園區(qū)采取定時(shí)或不定時(shí)督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》。確保信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位。

二、積極推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)

按照工作要求,園區(qū)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實(shí)施方案》(寧江委發(fā)201*13號(hào)),深入

落實(shí)園區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解四級(jí)網(wǎng)格建設(shè)。目前已建立3個(gè)三級(jí)網(wǎng)格和37個(gè)四級(jí)網(wǎng)格,并落實(shí)各級(jí)網(wǎng)格調(diào)解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,確保十八大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪。

三、真抓實(shí)干,真心實(shí)意為群眾排憂解難

信訪是人們?cè)谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反應(yīng)。隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會(huì)到了所面臨的壓力和責(zé)任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅(jiān)定信心,多為群眾辦實(shí)事,又要與時(shí)俱進(jìn),注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。

園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。目前已在全園區(qū)3個(gè)社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,建立了88個(gè)中心戶,培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動(dòng)及時(shí)了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)介入調(diào)解,同時(shí)上報(bào)園區(qū)。為了把基層排查工作做實(shí)做細(xì),做到情況明、對(duì)策實(shí),園區(qū)要求社區(qū)每周上報(bào)信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報(bào)正常。如群眾反應(yīng)景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致工作,都被成功化解在基層。上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調(diào)解59件,調(diào)解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實(shí)有效。

園區(qū)抓住主要矛盾,落實(shí)包案人員責(zé)任,做好重點(diǎn)人員的教育監(jiān)管工作。對(duì)有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的,如老農(nóng)機(jī)人

員,園區(qū)積極協(xié)調(diào),從快解決;對(duì)沒有政策規(guī)定又沒有實(shí)際問(wèn)題的,如劉保前,通過(guò)做思想工作,進(jìn)行穩(wěn)定消化。強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理,進(jìn)一步完善事前預(yù)防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機(jī)制,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。

為廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,園區(qū)通過(guò)拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》、《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》和《集會(huì)游行示威法》等,強(qiáng)化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識(shí),做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線。

黨的十八大即將召開,信訪工作形勢(shì)更加嚴(yán)峻。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面加大信訪工作力度,及時(shí)有效解決信訪問(wèn)題,為人民群眾排憂解難,維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定。

201*年6月25日

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201*年上半年信訪穩(wěn)定工作總結(jié)

根據(jù)縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,制定了全年信訪工作方案和相關(guān)的文件等,用制度扎實(shí)推進(jìn)信訪工作,F(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:

一、深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。

2月29日全縣信訪工作會(huì)議后,園區(qū)隨即下發(fā)了《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(XXX發(fā)201*5號(hào))、《關(guān)于開展“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》(XXX發(fā)201*6號(hào)),召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議,深入貫徹落實(shí)“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師、法輪功重點(diǎn)人員和纏訪戶等信訪重點(diǎn)人員共13人,落實(shí)重點(diǎn)人員包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、社區(qū)包案負(fù)責(zé)人和責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員采取以下穩(wěn)控措施:一是強(qiáng)化穩(wěn)控責(zé)任。二是密切關(guān)注其行蹤和動(dòng)向,確保不脫離視線,發(fā)現(xiàn)情況立即匯報(bào)處置。三是園區(qū)采取定時(shí)或不定時(shí)督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。四是制定《XXXX信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》。確保信訪重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位。

二、積極推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)。

按照工作要求,園區(qū)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立矛盾糾紛調(diào)解

網(wǎng)格化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(XXX發(fā)201*12號(hào))和《XXX矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)工作實(shí)施方案》(XXX發(fā)201*13號(hào)),深入落實(shí)園區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解四級(jí)網(wǎng)格建設(shè)。目前已建立3個(gè)三級(jí)網(wǎng)格和37個(gè)四級(jí)網(wǎng)格,并落實(shí)各級(jí)網(wǎng)格調(diào)解員和信息員。加大宣傳力度,健全矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化機(jī)制,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,確保十八大前后不發(fā)生有影響的進(jìn)京赴省到市非正常上訪。

三、真抓實(shí)干,真心實(shí)意為群眾排憂解難。

信訪是人們?cè)谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反應(yīng)。隨著園區(qū)的深入發(fā)展,信訪工作正在面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會(huì)到了所面臨的壓力和責(zé)任,要想做好信訪穩(wěn)定工作,既要堅(jiān)定信心,多為群眾辦實(shí)事,又要與時(shí)俱進(jìn),注重方式方法,站在群眾角度開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。

園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作,努力把信訪苗頭排查化解在基層。目前已在全園區(qū)3個(gè)社區(qū)分別建立了調(diào)解室和信訪接待站,建立了88個(gè)中心戶,培訓(xùn)上崗專兼職調(diào)解員36人。中心戶和調(diào)解員主動(dòng)及時(shí)了解情況,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)介入調(diào)解,同時(shí)上報(bào)園區(qū)。為了把基層排查工作做實(shí)做細(xì),做到情況明、對(duì)策實(shí),園區(qū)要求社區(qū)每周上報(bào)信訪矛盾糾紛排查材料,沒有情況也要報(bào)正常。如群眾反應(yīng)XX安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等,經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致工作,都被成功化解在基層。上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件,成功調(diào)解59件,調(diào)解成功率96.7%,基層信訪矛盾糾紛調(diào)處工作扎實(shí)有效。

園區(qū)抓住主要矛盾,落實(shí)包案人員責(zé)任,做好重點(diǎn)人員的教育監(jiān)管工作。對(duì)有政策規(guī)定和確有實(shí)際困難的,如老農(nóng)機(jī)人員,園區(qū)積極協(xié)調(diào),從快解決;對(duì)沒有政策規(guī)定又沒有實(shí)際問(wèn)題的,如XXX,通過(guò)做思想工作,進(jìn)行穩(wěn)定消化。強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理,進(jìn)一步完善事前預(yù)防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調(diào)處機(jī)制,堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事。

為廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,園區(qū)通過(guò)拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》、《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》和《集會(huì)游行示威法》等,強(qiáng)化廣大群眾遵紀(jì)守法和依法維權(quán)意識(shí),做到未雨綢繆,建立信訪矛盾糾紛調(diào)處的第一道防線。

黨的十八大即將召開,信訪工作形勢(shì)更加嚴(yán)峻。園區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面加大信訪工作力度,及時(shí)有效解決信訪問(wèn)題,為人民群眾排憂解難,維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定。

寧江工業(yè)園信訪辦公室

201*年6月25日

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