綜治維穩(wěn)工作總結

xxxx局高度重視綜治維穩(wěn)工作

一是加強領導，落實責任。成立以局長為組長的綜治維穩(wěn)工作領導小組，明確工作職責，形成“第一把”手負總責，分管領導具體抓，單位上下抓落實的工作格局；把綜治維穩(wěn)工作與招商引資工作同部暑、同檢查、同落實、同考核，以優(yōu)質服務為核心，優(yōu)化投資環(huán)境，維護社會和諧穩(wěn)定；健全綜治工作制度，定期召開穩(wěn)定分析會，強調綜治工作的重要性。

二是加強宣傳，提高法制意識。制定學習計劃，完善各項規(guī)章制度，加大普法宣傳和教育力度，不斷增強干部職工的法律意識和法律素質；抓好外來投資商的法制宣傳教育，營造思想穩(wěn)定、規(guī)范生產、合法經營的氛圍。充分利用全局集中學習、工作會議等對干部職工進行宣傳教育。采取多種形式堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，提高機關干部職工對社會主義榮辱觀的認知度；弘揚民族精神和時代精神。利用重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中性學習宣傳活動。

三是及時排查，化解矛盾糾紛。堅持定期召開綜治維穩(wěn)形勢分析會，及時發(fā)現(xiàn)和掌握單位矛盾和不穩(wěn)定因素，對重大招商項目實行跟蹤協(xié)調服務制，及時了解和掌握其思想動態(tài)，協(xié)助解決各種困難，消除不穩(wěn)定因素。進一步完善了信訪工作機制，處理好群眾反映的問題，防止突出問題及群體性事件發(fā)生。積極參加了社區(qū)組織的各項集體活動，維護社會整體穩(wěn)定；抓好職工法制學習增強法制觀念的同時，也要及時了解掌握職工子女的表現(xiàn)情況，積極預防青少年違法犯罪。

四是強化責任，完善安全保密工作。加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好安全保密工作。認真落實節(jié)假日值班制度，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領導負責、分管領導帶班的值班制度，確保節(jié)假日機關安全。

擴展閱讀：領導綜治維穩(wěn)工作個人總結

領導干部綜治維穩(wěn)工作個人總結

本人在綜治維穩(wěn)工作中高度重視，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的正確政績觀，認真履行”保一方平安”的職責，始終堅持把綜治維穩(wěn)工作放在黨委，政府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要議事日程，積極落實“誰主管誰負責”的原則。根據(jù)人事變動，及時調整了綜治維穩(wěn)工作領導小組，調整了校園周邊環(huán)境整治工作小組、刑釋解教人員安置幫教工作小組、矛盾糾紛排查工作小組、流動人員管理工作小組等五個小組，成立了村委會治保調解小組，為開創(chuàng)綜治工作新局面提供堅強的組織保障，鄉(xiāng)黨委先后召開黨委會議4次，專題研究轄區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作，專項研究，專項分析，專項解決，確實履行維穩(wěn)的第一責任，重視支持，帶頭接訪下訪，親臨一線，靠前調處。制定工作實施方案，進一步完善考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規(guī)章制度，與村委會，站、學校簽訂了《201*年社會治安綜合治理目標管理責任書》、《防范和處理邪教問題工作責任書》等，任務落實到人，責任明確到人。措施具體到位1、健全排查匯報，完善責任目標。鄉(xiāng)、村兩級設立矛盾糾紛排查匯報時間，鄉(xiāng)、村、組完善三級四層調處機制。鄉(xiāng)、村兩級設立了星期一村、組干部會議前20分鐘為矛盾糾紛排查匯報時間。三級主要領導及時了解、掌握轄區(qū)的治安隱患:村、組領導，治保主任、調解主任、民兵連長、片區(qū)民警負責穩(wěn)定信息。在第一時間快速掌握社情民意。即刻收集治安信息，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，維穩(wěn)信息員成為村組穩(wěn)定的”晴雨表”。建立鄉(xiāng)、村、組三級，調解小組(組)→調解會(村)→調解會(鄉(xiāng))→綜治委(鄉(xiāng))四層矛盾糾紛調處機制，把矛盾糾紛層層化解。

維穩(wěn)工作切實有效。以構建和諧社會為目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真開展“平安那能”創(chuàng)建活動，深入一線排查解決帶苗頭性、傾向性的突出問題，把矛盾解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。

嚴格按照建設學習型的領導班子的要求，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入持久開展，并建立長效機制。同時，繼續(xù)帶頭學習新形勢下黨的路線方針政策，加強對市場經濟知識、現(xiàn)代科技知識和法律知識的學習，努力提高自身綜合素質，促進思維方式和工作方法的創(chuàng)新，不斷提高新形勢下的思想理論水平和領導水平。

認真分析、總結我們當前存在著哪些主要問題，這些問題之所以存在其背后的根源是什么，又究竟該怎樣克服和解決這些問題，并拿出切實可行的措施，全程監(jiān)督狠抓落實，將學習實踐這一活動具體化到各項工作實際中，只有這樣，才能真正抓出實效，才能取信于民，否則的話，“空講一百年，不值一文錢”。

友情提示：本文中關于《綜治維穩(wěn)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，綜治維穩(wěn)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《綜治維穩(wěn)工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/446973.html

• 上一篇：縣糧食局上半年工作總結
• 下一篇：袁一分廠團支部第三季度工作總結