綜治工作個人總結

街道綜治辦工作總結

一年又是一年，又接近年底，回顧這一年的工作實踐，我深深體會到大學生村官這行工作的艱辛，同時也體會到了各級領導對我們的關心和愛護，使我們在開展工作中受益匪淺。以下是我這一年來的工作總結：

一、作為“大學生村官”，我一如既往地做好農村基層工作，并從中不斷提高自己的工作能力。村官是街道與農村聯系的橋梁，街道里下發(fā)的各式文件及信息，我都及時地傳達給村干部，讓村里及時了解街道動態(tài)，做好村務管理工作。我時常深入農村，去村里走走逛逛，去村間坐坐，并跟村干部拉家常，了解情況，跟村民打成一片，關心村里的殘疾優(yōu)撫對象的生活，并及時向村民講解新的政策法規(guī)，便于村民的生產活動。管理村級網站，及時更新村網站信息，發(fā)布有關村民種植創(chuàng)富的農技信息，提高村民的勞作技能；同時充分利用村級網站的優(yōu)勢，發(fā)布村務信息，讓關心村務建設的社會各界及在外在家的村民及時了解本村的動態(tài)。東陳村臨近西塢工業(yè)園區(qū)，外來人口較多，在今年的“上海世博會”期間，積極配合村干部開展工作，加強外來務工人員的登記管理，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的村容面貌，支持“上海世博會”的順利召開及其閉幕。在今年的第一場瑞雪來臨之前，我積極配合村干部做好村內危房的排摸工作，轉移危房內住戶，及做好簡易大棚的防雪災工作，爭取把雪災的損失降到最低點，并及時上報街道村內損失情況，讓街道及時了解村級情況，保障人民群眾的生命安全。積極做好村里綜治臺賬資料，登記在冊，順利通過綜治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的籌建和建造等工作，免去了村干部最為頭疼的文書檔案工作。在村老年活動中心的建造（轉載自第一范文網，請保留此標記。）中，配合村干部積極做好相關招投標等工程相關檔案工作，為老年活動中心的順利建造做了一份貢獻。

二、作為街道綜治辦工作人員，我積極做好自己的工作。在綜治辦，我除了做好日常的印發(fā)文件，隨領導下村處理矛盾及綜治辦的其它日常檔案管理工作，還具體負責街道司法所所屬矯正人員的檔案管理工作。做好新矯正人員的登記、檔案工作，及矯正人員的月度報到在冊工作，及時更新在冊矯正人員的檔案信息，便于領導管理。在今年的“上海世博會”期間，我配合上級領導，做好社區(qū)矯正人員的日常管理工作，保證了在世博會期間，我街道無一矯正人員重新犯罪，無一矯正人員脫漏管，保障了“上海世博會”的社區(qū)矯正人員方面的維穩(wěn)，事后還被評為個人先進。為迎接奉化市綜治委和寧波市綜治委的年度考核，我積極配合領導，聯系村治保干部等，做好本街道23個行政村、1個社區(qū)和4家規(guī)模企業(yè)的綜治考核材料，順利通過了年度考核工作。

三、今后的打算。經過這一年的工作實踐，從中發(fā)現了不少自己工作中存在的不足之處�，F對今后的工作做了以下規(guī)劃：首先：當好“大學生村官”，做好東陳村的相關工作，從中總結工作經驗，并虛心向領導請教，扎實自己農村基層工作能力。其次：做好在街道綜治辦的工作安排，并使社區(qū)矯正人員管理工作做的更加完善。最后：有效利用空閑時間，不斷學習，向同行取經驗，充實自己，提高自己的為人處事能力和綜合業(yè)務水準。

總體上說，這一年我并沒有虛度光陰。一年的工作得到了領導的肯定，自己的基層工作能力與剛步入工作時相比有了長足進步，相信在今后的工作中，自己會做的更好。

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領導干部綜治維穩(wěn)工作個人總結

本人在綜治維穩(wěn)工作中高度重視，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的正確政績觀，認真履行”保一方平安”的職責，始終堅持把綜治維穩(wěn)工作放在黨委，政府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要議事日程，積極落實“誰主管誰負責”的原則。根據人事變動，及時調整了綜治維穩(wěn)工作領導小組，調整了校園周邊環(huán)境整治工作小組、刑釋解教人員安置幫教工作小組、矛盾糾紛排查工作小組、流動人員管理工作小組等五個小組，成立了村委會治保調解小組，為開創(chuàng)綜治工作新局面提供堅強的組織保障，鄉(xiāng)黨委先后召開黨委會議4次，專題研究轄區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作，專項研究，專項分析，專項解決，確實履行維穩(wěn)的第一責任，重視支持，帶頭接訪下訪，親臨一線，靠前調處。制定工作實施方案，進一步完善考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規(guī)章制度，與村委會，站、學校簽訂了《201*年社會治安綜合治理目標管理責任書》、《防范和處理邪教問題工作責任書》等，任務落實到人，責任明確到人。措施具體到位1、健全排查匯報，完善責任目標。鄉(xiāng)、村兩級設立矛盾糾紛排查匯報時間，鄉(xiāng)、村、組完善三級四層調處機制。鄉(xiāng)、村兩級設立了星期一村、組干部會議前20分鐘為矛盾糾紛排查匯報時間。三級主要領導及時了解、掌握轄區(qū)的治安隱患:村、組領導，治保主任、調解主任、民兵連長、片區(qū)民警負責穩(wěn)定信息。在第一時間快速掌握社情民意。即刻收集治安信息，及時發(fā)現矛盾糾紛隱患，維穩(wěn)信息員成為村組穩(wěn)定的”晴雨表”。建立鄉(xiāng)、村、組三級，調解小組(組)→調解會(村)→調解會(鄉(xiāng))→綜治委(鄉(xiāng))四層矛盾糾紛調處機制，把矛盾糾紛層層化解。

維穩(wěn)工作切實有效。以構建和諧社會為目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真開展“平安那能”創(chuàng)建活動，深入一線排查解決帶苗頭性、傾向性的突出問題，把矛盾解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態(tài)。

嚴格按照建設學習型的領導班子的要求，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入持久開展，并建立長效機制。同時，繼續(xù)帶頭學習新形勢下黨的路線方針政策，加強對市場經濟知識、現代科技知識和法律知識的學習，努力提高自身綜合素質，促進思維方式和工作方法的創(chuàng)新，不斷提高新形勢下的思想理論水平和領導水平。

認真分析、總結我們當前存在著哪些主要問題，這些問題之所以存在其背后的根源是什么，又究竟該怎樣克服和解決這些問題，并拿出切實可行的措施，全程監(jiān)督狠抓落實，將學習實踐這一活動具體化到各項工作實際中，只有這樣，才能真正抓出實效，才能取信于民，否則的話，“空講一百年，不值一文錢”。

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