非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
近年來(lái),我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求,在市委組織部的直接指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持把發(fā)展壯大非公企業(yè)黨建工作作為加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,努力擴(kuò)大我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。目前,我鄉(xiāng)非公企業(yè)已有8家,其中有3家企業(yè)建立黨支部,在職黨員總數(shù)達(dá)?名,流動(dòng)黨員?名,較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用,取得了非公企業(yè)黨建與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)、雙贏。我們的具體做法是:
一、創(chuàng)新組織體制,筑牢非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)我鄉(xiāng)非公企業(yè)增多,黨員人數(shù)增加的特點(diǎn),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,把黨建工作的觸角延伸到企業(yè),已成為助推非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的催化劑。我們積極探索企業(yè)建黨路子,不斷創(chuàng)新組織體制,筑審非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。一是明確職能重點(diǎn)建。我們首先成立了華星黨總支部,由一名分管企業(yè)工作的副鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任總支書(shū)記。配強(qiáng)配齊總支班子,傾力把企業(yè)黨總支建成全鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作的“航母”。統(tǒng)領(lǐng)所有非公企業(yè)的黨建和黨員教育管理工作。二是引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)建。針對(duì)部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,誤化非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,我們及時(shí)和企業(yè)進(jìn)行溝通,通過(guò)項(xiàng)目幫辦服務(wù),明確幫辦責(zé)任人辦企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和必要性,不斷提高企業(yè)的思想認(rèn)識(shí),有力推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。潤(rùn)揚(yáng)管件、宇寶橡塑等企業(yè)通過(guò)宣傳引導(dǎo),主動(dòng)支持企業(yè)建黨工作,
并注入足夠資金用于黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。三是缺乏條件聯(lián)合建。在家企業(yè)中,3名以下黨員的占5家。我們由華星總支牽頭,對(duì)編織袋、興和、電子等不符合條件的企業(yè)實(shí)行聯(lián)合建支。并明確總支一名委員擔(dān)任聯(lián)合支部主要負(fù)責(zé)人。四是針對(duì)實(shí)際臨時(shí)建。對(duì)部分短期用工未能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,我們?cè)O(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站,讓這些黨員也能和其它黨員一樣有一個(gè)“家”。目前,我們通過(guò)重點(diǎn)建、主動(dòng)建、聯(lián)合建、臨時(shí)建等多種方式,健全了非公企業(yè)的黨組織網(wǎng)絡(luò),形成了非公企業(yè)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)5個(gè)黨支部,層層履行職責(zé)的非公業(yè)黨建工作格局。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,夯實(shí)園區(qū)企業(yè)黨員教育管理基礎(chǔ)加強(qiáng)黨員教育管理是非公企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)。近年來(lái),我們?cè)谧シ瞧蠊髽I(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理。一是在制度建立上創(chuàng)新。通過(guò)建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者聯(lián)席會(huì)議制度,每季度由園區(qū)總支牽頭,組織園區(qū)各企業(yè)黨組織總結(jié)交流企業(yè)黨建工作開(kāi)展,研究落實(shí)階段性工作要點(diǎn),探討非公企業(yè)黨員教育工作長(zhǎng)效管理機(jī)制;通過(guò)建立非公企業(yè)和職工代表座談會(huì)制度,及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展立行質(zhì)志,了解企業(yè)在職黨員思想狀況,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)在職黨員監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)在職黨員自我約束,相互監(jiān)督;通過(guò)建立非企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位部門(mén)支部結(jié)對(duì)共建非公企業(yè)黨員的素質(zhì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織、宣傳、紀(jì)委與工業(yè)園區(qū)內(nèi)的航鷹機(jī)械、潤(rùn)揚(yáng)管件、盛銀水晶等企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建以來(lái),多次深入企業(yè),協(xié)助做好企業(yè)黨建工作,抓好黨員教育。潤(rùn)揚(yáng)管件和盛銀水晶黨支部連續(xù)三年被縣、鎮(zhèn)許為先進(jìn)基層黨組織。二
是在管理機(jī)制上創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)入園企業(yè)的調(diào)查摸底,及時(shí)掌握入園企業(yè)黨員隊(duì)住現(xiàn)狀。建立相應(yīng)的黨員花名冊(cè)、黨建工作記簿和流動(dòng)黨員登記卡等基礎(chǔ)臺(tái)帳。為規(guī)范非企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。一方面對(duì)在職黨員按照黨建要求,一手折黨組織的組建,一手抓黨組織作用的發(fā)揮,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。增強(qiáng)黨的工作影響力。團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益。另一方面,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)代管理,按照屬地管理原則,建立電話聯(lián)系,活動(dòng)交流,定期匯報(bào)制度,不斷強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的信息管理和監(jiān)督管理。努力使外出流動(dòng)黨員在外思想、工作安心、在家生活舒心。三是在教育形式上創(chuàng)新。充分利用“三會(huì)一課”,不斷加強(qiáng)黨員的黨性教育,組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的方針政策,及時(shí)自我剖析,排找不足。樹(shù)好自我形象永葆黨員先進(jìn)性;用企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)黨員愛(ài)崗敬業(yè)教育。進(jìn)一步增加主人翁意識(shí)。立足本職崗位,發(fā)揮自我潛能,創(chuàng)造更多財(cái)富;充分利用教育陣地,著力抓好科技文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員轉(zhuǎn)變觀念。端正態(tài)度,增加黨的感情,推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。同時(shí),大力選撥和培養(yǎng)后備人才,注重發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)作用,努力促進(jìn)黨建帶群建的深入開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)的影響力。
三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,促進(jìn)企業(yè)黨員發(fā)揮作用
一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟,共產(chǎn)黨員不僅是企業(yè)的普通一員,更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量,在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。近年來(lái),我們著力在創(chuàng)新黨員活動(dòng),積極搭建黨員活動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)黨員發(fā)揮作用。一是開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)。要求每個(gè)企業(yè)黨
員在企業(yè)亮身份、樹(shù)榜樣、做表率。自從開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng),企業(yè)黨員能夠以身作則,十分注重自身形象,言談舉止,事事處處都能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不把自己作為一個(gè)普通職工看待,通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng),企業(yè)黨員自信心、責(zé)任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng),各項(xiàng)工作主動(dòng)干,搶著干。二是開(kāi)展“為企業(yè)作貢獻(xiàn),為黨旗爭(zhēng)光輝”活動(dòng)。要求企業(yè)黨員立足本職崗位,牢固樹(shù)立大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),奉獻(xiàn)意識(shí),主動(dòng)為企業(yè)作貢獻(xiàn),為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富,努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。三是開(kāi)展黨員“六帶頭”活動(dòng)。要求企業(yè)每個(gè)黨員要在管理創(chuàng)新上帶頭;在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上帶頭;在思想政治上帶頭;在遵紀(jì)守法上帶頭;在廉潔自律上帶頭;在攻堅(jiān)克難上帶頭。要求廣大企業(yè)黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神,爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手,銷(xiāo)售能手,技術(shù)創(chuàng)新能手,爭(zhēng)做新時(shí)期鄧建軍式的杰出工人,甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,近年來(lái),我鄉(xiāng)在重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的同時(shí),也有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。在今后工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),按照市委工作要求,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,在認(rèn)真搞好非公企業(yè)黨建工作的同時(shí),積極探索黨建帶群建工作,不斷加強(qiáng)黨在非公企業(yè)的階級(jí)基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新水平。
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非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
近年來(lái),我鎮(zhèn)緊緊國(guó)圍繞縣委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求,在縣委組織部的直接指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持把發(fā)展壯大非公企業(yè)黨建工作作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起跳的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,努力擴(kuò)大我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。目前、我鎮(zhèn)進(jìn)園非公企業(yè)中已有10個(gè)企業(yè)建立黨支部,非公企業(yè)在職黨-員總數(shù)達(dá)153名,流動(dòng)黨員28名。較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用,取得了非公企業(yè)黨的建設(shè)與園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)、雙贏。我們的具體做法是:
一、創(chuàng)新組織體制,筑牢非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)
針對(duì)我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)增多,黨員人數(shù)增加的特點(diǎn),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,把黨建工作的觸角延伸到園區(qū),進(jìn)入到企業(yè),已成為助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的催化劑。我們積極探索進(jìn)園區(qū)企業(yè)建黨路子,不斷創(chuàng)新組織體制,筑審非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。
一是明確職能重點(diǎn)建。我們首先成立了安宜工業(yè)園黨總支部,由一名分管園區(qū)工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任總支書(shū)記。配強(qiáng)配齊總支班子,先各投放上萬(wàn)元用于園區(qū)總支軟硬件建設(shè)。傾力把園區(qū)黨總支建成全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的“航母”。統(tǒng)領(lǐng)園區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的黨建和黨員教育管理工作。
二是引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)建。針對(duì)園區(qū)內(nèi)部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,誤化非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,我們及時(shí)和企業(yè)進(jìn)行溝通,通過(guò)項(xiàng)目幫辦服務(wù),明確幫辦責(zé)任人辦企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和必要性,不斷提高企業(yè)的思想認(rèn)識(shí),有力推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。潤(rùn)揚(yáng)管件、宇寶橡塑等企業(yè)通過(guò)宣傳引導(dǎo),主動(dòng)支持企業(yè)建黨工作,并注入足夠資金用于黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。
三是缺乏條件聯(lián)合建。根據(jù)調(diào)查,在53家進(jìn)園企業(yè)中,3名以下黨員的占33家。我們由園區(qū)總支牽頭,對(duì)端福電子、宏盛彩鋼、俊豐車(chē)業(yè)、聚才空壓機(jī)等不符合條件的企業(yè)實(shí)行聯(lián)合建支。并明確總支一名委員擔(dān)任聯(lián)合支部主要負(fù)責(zé)人。
四是針對(duì)實(shí)際臨時(shí)建。對(duì)部分短期用工成因特殊情況未能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,我們?cè)趫@區(qū)管委會(huì)設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站,讓這些黨員也能和其它黨員一樣有一個(gè)“家”。
目前,我們通過(guò)重點(diǎn)建、主動(dòng)建、聯(lián)合建、臨時(shí)建等多種方式,健全了園區(qū)內(nèi)的黨組織網(wǎng)絡(luò),形成了園區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)12個(gè)黨支部,層層履行職責(zé)的非公業(yè)黨建工作格局。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,夯實(shí)園區(qū)企業(yè)黨員教育管理基礎(chǔ)加強(qiáng)黨員教育管理是非公企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)。
近年來(lái),我們?cè)谧シ瞧蠊髽I(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理。一是在制度建立上創(chuàng)新。通過(guò)建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者聯(lián)席會(huì)議制度,每季度由園區(qū)總支牽頭,組織園區(qū)各企業(yè)黨組織總結(jié)交流企業(yè)黨建工作開(kāi)展,研究落實(shí)階段性工作要點(diǎn),探討非公企業(yè)黨員教育工作長(zhǎng)效管理機(jī)制;通過(guò)建立非公企業(yè)和職工代表座談會(huì)制度,及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展立行質(zhì)志,了解企業(yè)在職黨員思想狀況,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)在職黨員監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)在職黨員自我約束,相互監(jiān)督;通過(guò)建立非企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位部門(mén)支部結(jié)對(duì)共建非公企業(yè)黨員的素質(zhì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織、宣傳、紀(jì)委與工業(yè)園區(qū)內(nèi)的航鷹機(jī)械、潤(rùn)揚(yáng)管件、盛銀水晶等企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建以來(lái),多次深入企業(yè),協(xié)助做好企業(yè)黨建工作,抓好黨員教育。潤(rùn)揚(yáng)管件和盛銀水晶黨支部連續(xù)三年被縣、鎮(zhèn)許為先進(jìn)基層黨組織。
二是在管理機(jī)制上創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)入園企業(yè)的調(diào)查摸底,及時(shí)掌握入園企業(yè)黨員隊(duì)住現(xiàn)狀。建立相應(yīng)的黨員花名冊(cè)、黨建工作記簿和流動(dòng)黨員登記卡等基礎(chǔ)臺(tái)帳。為規(guī)范非企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。一方面對(duì)在職黨員按照黨建要求,一手折黨組織的組建,一手抓黨組織作用的發(fā)揮,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。增強(qiáng)黨的工作影響力。團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益。另一方面,對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)代管理,按照屬地管理原則,建立電話聯(lián)系,活動(dòng)交流,定期匯報(bào)制度,不斷強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的信息管理和監(jiān)督管理。努力使外出流動(dòng)黨員在外思想、工作安心、在家生活舒心。
三是在教育形式上創(chuàng)新。充分利用“三會(huì)一課”,不斷加強(qiáng)黨員的黨性教育,組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的方針政策,及時(shí)自我剖析,排找不足。樹(shù)好自我形象永葆黨員先進(jìn)性;用企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)黨員愛(ài)崗敬業(yè)教育。進(jìn)一步增加主人翁意識(shí)。立足本職崗位,發(fā)揮自我潛能,創(chuàng)造更多財(cái)富;充分利用教育陣地,著力抓好科技文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員轉(zhuǎn)變觀念。端正態(tài)度,增加黨的感情,推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。同時(shí),大力選撥和培養(yǎng)后備人才,注重發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)作用,努力促進(jìn)黨建帶群建的深入開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)的影響力。
三、創(chuàng)新活動(dòng)載體,促進(jìn)園區(qū)企業(yè)黨員發(fā)揮作用
一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一個(gè)黨員一面旗幟,共產(chǎn)黨員不僅是企業(yè)的普通一員,更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量,在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。近年來(lái),我們著力在創(chuàng)新黨員活動(dòng),積極搭建黨員活動(dòng)平臺(tái),促進(jìn)園區(qū)黨員發(fā)揮作用。
一是開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)。要求每個(gè)企業(yè)黨員在企業(yè)亮身份、樹(shù)榜樣、做表率。自從開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng),企業(yè)黨員能夠以身作則,十分注重自身形象,言談舉止,事事處處都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不把自己作為一個(gè)普通職工看待,通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng),企業(yè)黨員自信心、責(zé)任心、事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng),各項(xiàng)工作主動(dòng)干,搶著干。
二是開(kāi)展“為企業(yè)作貢獻(xiàn),為黨旗爭(zhēng)光輝”活動(dòng)。要求企業(yè)黨員立足本職崗位,牢固樹(shù)立大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),奉獻(xiàn)意識(shí),主動(dòng)為企業(yè)作貢獻(xiàn),為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富,努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。
三是開(kāi)展黨員“六帶頭”活動(dòng)。要求企業(yè)每個(gè)黨員要在管理創(chuàng)新上帶頭;在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上帶頭;在思想政治上帶頭;在遵紀(jì)守法上帶頭;在廉潔自律上帶頭;在攻堅(jiān)克難上帶頭。要求廣大企業(yè)黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神,爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)能手,銷(xiāo)售能手,技術(shù)創(chuàng)新能手,爭(zhēng)做新時(shí)期鄧建軍式的杰出工人,甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,近年來(lái)我鎮(zhèn)在重視加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨建工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,在加強(qiáng)進(jìn)園企業(yè)黨建工作的同時(shí),也有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。在今后工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),按照縣委工作要求,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,在認(rèn)真搞好非公企業(yè)黨建工作的同時(shí),積極探索黨建帶群建工作,不斷加強(qiáng)黨在非公企業(yè)的階級(jí)基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新水平。201*年非公有制企業(yè)黨建工作
黨的十七屆四中全會(huì)《決定》指出:“全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。”“抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織,加大在中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)以及各類(lèi)新社會(huì)組織中建立黨組織力度!薄胺枪兄平(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中的黨組織要圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能探索發(fā)揮作用的途徑和方法!边@些重大的指導(dǎo)原則和明確的工作要求,為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向,提供了理論依據(jù)。在具體工作實(shí)踐中,應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和非公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式等特點(diǎn),因地制宜地加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,確定工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作方式,以及相應(yīng)的保障措施,確保非公有制企業(yè)黨的組織和工作有效覆蓋,切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo),突出工作目標(biāo)性
將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等作為非公企業(yè)黨建工作目標(biāo),通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方積極性,充分挖掘潛力、實(shí)現(xiàn)資源共享,在推進(jìn)黨的組織有效覆蓋的同時(shí),推進(jìn)黨的工作扎實(shí)開(kāi)展。
(一)努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。非公企業(yè)黨組織通過(guò)加強(qiáng)員工的教育管理,組織外出考察培訓(xùn),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),開(kāi)闊眼界,著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平,不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售方式,拓展企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng),贏得更多的市場(chǎng)份額;通過(guò)采取企業(yè)+基地+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶(hù)的運(yùn)作模式,加大產(chǎn)品研發(fā)力度,不斷擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,增加產(chǎn)品種類(lèi);通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度,提高產(chǎn)品科技含量,提升生產(chǎn)工藝水平,實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,增加產(chǎn)品附加值。在增加企業(yè)效益的同時(shí),推進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的全面發(fā)展,不斷惠及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)農(nóng)牧民增收致富。
(二)維護(hù)各方權(quán)利尤其是保障企業(yè)員工切身利益。非公企業(yè)黨組織通過(guò)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)等,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境;積極督促非公企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同,落實(shí)工資福利待遇本文來(lái)自文秘114,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。,做到不拖欠工資,不無(wú)故辭退員工;執(zhí)行協(xié)議工時(shí)、協(xié)議工資制度與計(jì)件付酬制度相結(jié)合,不無(wú)故延長(zhǎng)工時(shí),需延長(zhǎng)工時(shí)的應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬;積極爭(zhēng)取有條件的為員工購(gòu)買(mǎi)“三險(xiǎn)”,保障員工的生產(chǎn)安全,避免意外傷害和職業(yè)病,實(shí)現(xiàn)員工利益的最大化;采取各項(xiàng)有效措施,提升員工的主人翁精神,增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感,推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
(三)積極引導(dǎo)非公企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。非公企業(yè)黨組織通過(guò)全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等,引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位,吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè);通過(guò)探索企業(yè)+基地+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶(hù)模式,帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)農(nóng)戶(hù)致富,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)戶(hù)發(fā)家的內(nèi)在統(tǒng)一;依托企業(yè)發(fā)展場(chǎng)所建立培訓(xùn)觀摩基地,傳授實(shí)用技術(shù),培訓(xùn)職業(yè)技能,為提高當(dāng)?shù)厝罕姷乃刭|(zhì)本領(lǐng)作貢獻(xiàn);同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)力所能及的開(kāi)展扶貧幫困、扶助就學(xué)以及其他社會(huì)公益性事業(yè),不斷擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。二、明確非公企業(yè)黨建工作職責(zé),增強(qiáng)工作針對(duì)性
在明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)的同時(shí),針對(duì)非公企業(yè)特點(diǎn),明確企業(yè)黨建工作職責(zé)。一是營(yíng)造非公企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策,及時(shí)掌握有關(guān)政策法規(guī),為企業(yè)良性發(fā)展提供意見(jiàn)建議,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。二是搭建企業(yè)用工和當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)的平臺(tái)。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)(單位)聯(lián)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握符合企業(yè)用工條件的人員,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供合格的員工;同時(shí),根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì),積極掌握企業(yè)用工需求,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布企業(yè)用工信息,吸納當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)入企業(yè)務(wù)工增收。三是建立觀摩培訓(xùn)基地。根據(jù)企業(yè)發(fā)展模式,合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,確定培訓(xùn)方式,在提高員工素質(zhì)的同時(shí),積極為當(dāng)?shù)亻_(kāi)展農(nóng)牧民群眾的實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)提供服務(wù),為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供人力資源保障和提高當(dāng)?shù)厝罕姷乃刭|(zhì)本領(lǐng)。四是開(kāi)展行之有效的黨建活動(dòng)。組織企業(yè)員工開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比拼等活動(dòng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁精神,為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。五是開(kāi)展培養(yǎng)企業(yè)骨干和發(fā)展黨員工作。采取多種方式做好選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干工作,并將培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任車(chē)間主任或班組長(zhǎng),為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才;慎重做好發(fā)展黨員工作,將企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員和技術(shù)骨干以及其他方面的人員納入培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,條件成熟的及時(shí)吸收入黨,不斷鞏固非公企業(yè)黨的基礎(chǔ),為發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進(jìn)性提供保障。
三、明確非公企業(yè)黨建工作內(nèi)容,提高工作有效性
一是有完善的組織機(jī)構(gòu)。非公企業(yè)全體員工中有三名以上黨員的建立黨支部,三名以下黨員的,按照“行業(yè)相近、便于工作”的要求建立聯(lián)合黨支部。并相應(yīng)建立群團(tuán)組織;沒(méi)有黨員的建立群團(tuán)組織,依照各自章程發(fā)揮作用。非公企業(yè)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理,職責(zé)要明確,并與黨組織和群團(tuán)組織設(shè)置相結(jié)合,提升黨的組織設(shè)置成效和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的組織化程度。二是有辦公活動(dòng)場(chǎng)所。在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理場(chǎng)所安排1-2間辦公室作為黨組織和群團(tuán)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所,有條件的還可設(shè)置綜合活動(dòng)室,為企業(yè)黨員、員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)娛樂(lè)場(chǎng)所。三是要有黨建工作氛圍。在辦公活動(dòng)場(chǎng)所制作懸掛必要的營(yíng)造標(biāo)識(shí)、展板等,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的院落、墻體等醒目處設(shè)置標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)等,營(yíng)造一定的黨建工作氛圍。四是有各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展及活動(dòng)記錄。非公企業(yè)黨組織要定期召開(kāi)黨支部組織生活會(huì)、建言獻(xiàn)策會(huì)、民主議事會(huì)等,豐富黨內(nèi)活動(dòng)載體,并通過(guò)開(kāi)展開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、黨員民主評(píng)議等活動(dòng),加強(qiáng)黨員黨性教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),更好的發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;組織企業(yè)黨員、員工開(kāi)展政策理論、安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作制度、生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工的思想素質(zhì)和技能本領(lǐng),強(qiáng)化員工立足本職、奉獻(xiàn)企業(yè)的職業(yè)道德精神;開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比拼活動(dòng),營(yíng)造競(jìng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍,引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感,挖掘個(gè)體最大潛力;開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工的精神文化生活,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;開(kāi)展茶話會(huì)、座談會(huì)活動(dòng),搭建企業(yè)員工暢所欲言、建言獻(xiàn)策平臺(tái),增強(qiáng)員工主人翁精神。對(duì)開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,為比對(duì)分析活動(dòng)效果,總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。
五是根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際,制定相關(guān)的工作制度,包括企業(yè)黨支部工作職責(zé)、企業(yè)員工管理制度、職工(代表)會(huì)議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度,以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等,推進(jìn)企業(yè)黨建制度化建設(shè)。
六是有年度黨建工作計(jì)劃。非公企業(yè)黨組織要根據(jù)黨建工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作內(nèi)容,認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,經(jīng)與企業(yè)非黨員負(fù)責(zé)人協(xié)商后付諸實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)黨建有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的開(kāi)展。
七是有培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃,采取多種方式,培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強(qiáng)、有一定潛力大業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,擔(dān)任生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)或企業(yè)中層干部,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展提供人力儲(chǔ)備。
八是有發(fā)展黨員計(jì)劃。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求,制定企業(yè)發(fā)展黨員計(jì)劃,積極將條件成熟的非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人、生產(chǎn)技術(shù)骨干,以及其他積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員,為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。四、制定非公企業(yè)黨建工作措施,推動(dòng)工作有效落實(shí)圍繞非公企業(yè)黨建為什么抓、怎么抓和抓什么的問(wèn)題,制定并落實(shí)相關(guān)工作措施。一是基層黨委及有關(guān)單位要加強(qiáng)與非公制企業(yè)之間的溝通聯(lián)系,講清加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的重要意義和實(shí)現(xiàn)“多贏”的效益,使非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的重要性和必要性,贏得認(rèn)可和理解,并以實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。同時(shí),要全面掌握企業(yè)發(fā)展類(lèi)型、發(fā)展規(guī)模、用工人數(shù)、黨員數(shù)量等情況,針對(duì)不同情況確定不同工作方式,確保非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋穩(wěn)步有效推進(jìn)。二是基層黨委或有關(guān)單位要指派一名具有一定黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,深入企業(yè)全面深入調(diào)查了解情況,幫助企業(yè)組建黨組織和各類(lèi)群團(tuán)組織,本著有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和責(zé)任心,有利于維護(hù)企業(yè)員工切身利益,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的目標(biāo),幫助企業(yè)黨組織制定黨建工作措施和年度工作計(jì)劃,推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作深入開(kāi)展。三是基層黨委要按照簡(jiǎn)便易行、行之有效、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則,積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的有效形式,不搞表面文章,力求工作實(shí)效,使企業(yè)黨建工作真正成為推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展的杠桿、助推器。
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