xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

Xx鎮(zhèn)201*年度非公有制企業(yè)黨建工作匯報(bào)

xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)如下：

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無(wú)黨員非公有制企業(yè)的黨建活動(dòng)。今年是基層組織建設(shè)年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對(duì)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)，企業(yè)聯(lián)合支部定級(jí)為好，利安支部定級(jí)為較好，康德、利眾、華陽(yáng)三個(gè)支部定級(jí)為一般。

二、非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況

鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持與村級(jí)黨建工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過(guò)宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。對(duì)于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書(shū)記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入企業(yè)管理層。

二是大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)制度。通過(guò)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動(dòng)

－2－作用。

三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。認(rèn)真探索“企業(yè)需要、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的工作運(yùn)作機(jī)制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強(qiáng)六好”開(kāi)展黨組織活動(dòng)，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團(tuán)有限公司黨支部在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對(duì)公司的黨員進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合，即：把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開(kāi)發(fā)人才與吸收人才黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務(wù)意識(shí)的確立與引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合。康德石油機(jī)械制造有限公司黨支部在黨建活動(dòng)中，大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大，要求把黨的先進(jìn)性作為每位黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，教育黨員牢固樹(shù)立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識(shí)，黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力、凝聚力。

四是逐步健全完善黨建工作機(jī)制。在非公企業(yè)黨組織

－3－中建立了組織生活、民主評(píng)議、黨員談心、黨費(fèi)收繳等制度。并先后組織開(kāi)展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺(tái)，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

三、非公企業(yè)黨建存在的問(wèn)題及對(duì)策

當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動(dòng)性強(qiáng)，黨員人數(shù)少的問(wèn)題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問(wèn)題，力爭(zhēng)建立一套嚴(yán)格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。

各位領(lǐng)導(dǎo)：今年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、載體機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。

中共薊縣xx委員會(huì)

xxxx年x月x日

－4－

擴(kuò)展閱讀：獅 201*917155400非公有制企業(yè)黨建情工作匯報(bào)2

×××非公有制企業(yè)黨建工作基本情況和發(fā)展對(duì)策

中共×××委組織部

××是全國(guó)著名僑鄉(xiāng)和全省綜合改革試驗(yàn)區(qū)，下轄7個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處，122個(gè)村（社區(qū)）。改革開(kāi)放以來(lái)，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，榮膺“中國(guó)休閑服裝名城”稱號(hào)，蚶江鎮(zhèn)、靈秀鎮(zhèn)、寶蓋鎮(zhèn)、鳳里街道分別獲得“中國(guó)西褲名鎮(zhèn)”、“中國(guó)運(yùn)動(dòng)休閑服裝名鎮(zhèn)”、“中國(guó)服飾輔料名鎮(zhèn)”、“中國(guó)童裝名鎮(zhèn)”稱號(hào)。全市有中國(guó)馳名商標(biāo)23個(gè)、中國(guó)名牌2個(gè)、福建省著名商標(biāo)59個(gè)，全部為非公有制企業(yè)所創(chuàng)。目前，全市有非公有制企業(yè)2996家，企業(yè)員工達(dá)182774人，201*年非公有制企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)值342.7億元，約占全市工業(yè)總產(chǎn)值的95.8%。全市已實(shí)現(xiàn)有3名以上黨員的非公有制企業(yè)100％建立黨支部，272家規(guī)模以上非公有制企業(yè)100％單獨(dú)建立黨組織。在全市非公有制企業(yè)中登記的黨員有1540人，其中私營(yíng)企業(yè)黨員804人，外商投資企業(yè)黨員736人，覆蓋了654家企業(yè)。

隨著非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面的不斷擴(kuò)大和黨組織組建率的不斷提高，近年來(lái)市委把握黨的建設(shè)與非公有制企業(yè)發(fā)展的有效“結(jié)合點(diǎn)”，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，逐步把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到引導(dǎo)企業(yè)黨組織明確定位、健全機(jī)制、發(fā)揮作用和開(kāi)展活動(dòng)上來(lái)，不斷增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作活

力，取得了明顯成效。

一、主要做法

1、緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，形成濃厚企業(yè)黨建氛圍

×××堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，從提高黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的高度，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，促進(jìn)企業(yè)形成積極健康、富有特色的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，從而推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。市委把非公有制企業(yè)黨建工作納入黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容之中，成立非公有制企業(yè)工作委員會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加大非公有制企業(yè)黨組織典型培育力度的通知》等前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性較強(qiáng)的文件；建立非公有制企業(yè)黨建責(zé)任制，向各鎮(zhèn)（街道）頒發(fā)《××非公有制企業(yè)黨建工作任務(wù)書(shū)》，把工作任務(wù)分解落實(shí)到鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）；明確市直各部門(mén)職責(zé)，強(qiáng)調(diào)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)給予非公有制企業(yè)黨建悉心指導(dǎo)和大力支持，初步形成了市、鎮(zhèn)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，黨、政、工、青、婦“五位一體”的協(xié)調(diào)機(jī)制。今年，我市確定29家規(guī)模較大、生產(chǎn)穩(wěn)定、黨員較多、軟硬件設(shè)施較為齊全、黨組織影響力較大的非公企業(yè)黨組織作為市級(jí)典型并分別由黨員市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，各鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)確定23家鎮(zhèn)級(jí)典型，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，

推進(jìn)非公有制組織黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。各級(jí)黨組織都把推動(dòng)非公有制企業(yè)的發(fā)展作為非公有制企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把非公有制企業(yè)黨建工作放在加快發(fā)展中去謀劃、去部署、去落實(shí)，通過(guò)服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來(lái)體現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作的根本要求，來(lái)檢驗(yàn)非公有制企業(yè)黨建工作的主要成效，形成全市上下齊抓非公有制企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍。

2、探索多種組建模式，提高企業(yè)黨組織覆蓋率

×××針對(duì)非公有制企業(yè)黨員少、分布散、流動(dòng)大、組建難以及企業(yè)千差萬(wàn)別的情況，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，按照因企制宜、分類指導(dǎo)的工作方針，在采取傳統(tǒng)的“建、聯(lián)、掛、靠、派、統(tǒng)、升”模式的基礎(chǔ)上，以靈活多樣的模式組建非公有制企業(yè)黨組織。一是外來(lái)黨員服務(wù)站+支部模式。市級(jí)依托人才交流和勞動(dòng)力市場(chǎng)建立外來(lái)黨員服務(wù)站并成立黨支部，鎮(zhèn)級(jí)依托企業(yè)服務(wù)中心建立外來(lái)黨員服務(wù)站并成立黨支部，非公有制企業(yè)較密集的村、社區(qū)也建立外來(lái)黨員服務(wù)站并成立黨支部，較全面地覆蓋了轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶中的零散黨員。全市現(xiàn)已成立31家外來(lái)黨員服務(wù)站支部。二是工業(yè)區(qū)+支部模式。在非公有制企業(yè)相對(duì)集中的工業(yè)建立黨組織，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企業(yè)的黨建工作，提高工業(yè)區(qū)管理水平。如成立伍堡工業(yè)集控區(qū)黨委、聯(lián)邦工業(yè)

園黨支部、童裝基地管委會(huì)支部等，并著手籌建靈秀創(chuàng)業(yè)園、寶蓋科技園、石湖工業(yè)園、永寧體育用品基地黨委（總支）和若干企業(yè)聯(lián)合支部。三是集貿(mào)區(qū)（商業(yè)街）+支部模式。立足商貿(mào)發(fā)達(dá)、市場(chǎng)繁榮的特點(diǎn)，成立了鴛鴦池布料市場(chǎng)黨支部，并在××服裝城及捷龍、華聯(lián)、百信等規(guī)模較大的超市組建黨支部，既擴(kuò)大黨組織覆蓋面，又有利于市場(chǎng)的統(tǒng)一規(guī)范管理。四是協(xié)會(huì)（公會(huì)）+支部模式。在行業(yè)協(xié)會(huì)、同業(yè)公會(huì)中組建黨組織。如成立鳳里個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)黨支部，籌建酒店同業(yè)公會(huì)黨支部，對(duì)大量零散、流動(dòng)黨員進(jìn)行教育管理。五是中介組織+支部模式。在中介機(jī)構(gòu)等新社會(huì)組織中組建黨支部。如福建中和（××）資產(chǎn)評(píng)估公司、泉州眾和（××）會(huì)計(jì)師事務(wù)所、××協(xié)進(jìn)律師事務(wù)所聯(lián)合組建了全省第一家中介行業(yè)黨支部。

3、建立黨企“雙贏機(jī)制”,構(gòu)建和諧非公有制企業(yè)基層黨委和非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織找準(zhǔn)自身規(guī)范化建設(shè)和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，明確定位，進(jìn)一步健全非公有制企業(yè)黨組織與上級(jí)黨委、政府部門(mén)相結(jié)合的雙向教育、雙重管理和監(jiān)督制度。一是參與決策機(jī)制。采取選任、委任、派任、兼任、聘任等形式，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，力爭(zhēng)使黨務(wù)干部進(jìn)入企業(yè)管理層。圍繞企業(yè)發(fā)展，積極參與企業(yè)決策，組織黨員員工向企業(yè)建言獻(xiàn)策和提合理化建議，形成目標(biāo)同向、作用互補(bǔ)、互相支持、

共同發(fā)展的互動(dòng)互利局面。如華豐國(guó)際集團(tuán)黨支部以開(kāi)展向企業(yè)提合理化建議活動(dòng)形式，三年來(lái)共收到黨員職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建議163條，有76.3%被采納，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益600多萬(wàn)元。二是服務(wù)發(fā)展機(jī)制。企業(yè)黨組織廣泛開(kāi)展“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀成績(jī)展現(xiàn)黨員風(fēng)采，在廣大職工群眾中樹(shù)立良好形象。如健健服裝公司黨支部在公司內(nèi)深入開(kāi)展“三無(wú)”（黨員身邊無(wú)次品、無(wú)違章、無(wú)事故）、“四先”（崗位職責(zé)先做到、工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、急重任務(wù)先行動(dòng)）等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是雙向溝通機(jī)制。充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、維護(hù)各方合法權(quán)益的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，就企業(yè)發(fā)展、員工福利、勞資關(guān)系等方面，加強(qiáng)業(yè)主與員工的經(jīng)常性溝通，及時(shí)化解矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)。如黎祥食品黨支部發(fā)揮橋梁作用，妥善協(xié)調(diào)一起工傷事故糾紛，落實(shí)賠償金額6萬(wàn)多元，及時(shí)化解了員工和企業(yè)之間的矛盾。四是關(guān)心幫扶機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，從了解人、關(guān)愛(ài)人、激勵(lì)人、凝聚人入手，多數(shù)黨支部建立黨員和員工“四必談”（情緒低落、同事間出現(xiàn)矛盾糾紛、崗位變動(dòng)、違章違紀(jì)受批評(píng)時(shí)必談）、“四必訪”（家庭鬧糾紛、出現(xiàn)意外、生病住院、婚喪喜慶時(shí)必訪）制度，永豐印染、信德工藝等公司黨支部還建立“愛(ài)心基金”，切實(shí)解決黨員、員工諸如生病住院、子女入學(xué)之類的實(shí)際困難。非公

有制企業(yè)黨組織牢固樹(shù)立以人為本的理念，當(dāng)好協(xié)調(diào)人的角色，積極化解企業(yè)中不同利益主體間的矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)各方面的關(guān)系，形成企業(yè)、員工、社會(huì)和諧相處的良好局面。

4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)

黨組織積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨員在帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策的同時(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)和先進(jìn)科技；使非公有制企業(yè)黨員既是政治思想上的先進(jìn)分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干分子，努力把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。一是注重學(xué)習(xí)教育。突出黨員電化教育和企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在市廣播電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《××黨建》黨員電化教育電視專欄，利用電信IPTV平臺(tái)建立“××黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)”，開(kāi)通“××黨員電教”網(wǎng)站，拓寬各種資源和渠道，要求黨員做到“四個(gè)一”：即每月聽(tīng)一堂黨課，盡一次義務(wù)，做一件好事，寫(xiě)一篇心得。各企業(yè)組織開(kāi)展各類培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)黨員和企業(yè)員工努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。如市外來(lái)黨員服務(wù)站組織非公有制企業(yè)外來(lái)黨員參加全市“促你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、助你就業(yè)”為主題的“3S激情創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)，201*年以來(lái)先后培訓(xùn)外來(lái)黨員1300多人次。二是提高業(yè)務(wù)水平。非公有制企業(yè)黨員立足本職，勤懇敬業(yè)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神，不斷提高自身素質(zhì)，積極為企業(yè)的發(fā)展分憂解難，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，在自身工

作崗位上充分發(fā)揮“一面旗幟”的先鋒模范作用。如富興包裝公司黨員蘇永生攻克技術(shù)難關(guān)，為公司研發(fā)一系列質(zhì)量管理制度和工藝標(biāo)準(zhǔn)，每年為企業(yè)增收80多萬(wàn)元；建新表業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)理、黨員劉偉華積極探索，勇于實(shí)踐，創(chuàng)建了“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”為主題的“5S”，幫助公司順利通過(guò)ISO9000認(rèn)證。201*年以來(lái)，全市通過(guò)各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)和工作實(shí)踐，共有53名非公有制企業(yè)黨員走上企業(yè)管理崗位，有180多人成為企業(yè)技術(shù)骨干。三是發(fā)揮先鋒作用。非公有制企業(yè)黨員以黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)以律己，平常時(shí)刻能看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來(lái)，危難時(shí)刻能豁得出來(lái)。如路克士鞋業(yè)公司黨員廠長(zhǎng)王能碧，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)范公司管理，把500多人的企業(yè)管理得井井有條。祥華漂染公司黨員許永建，在一次臺(tái)風(fēng)暴雨中不顧個(gè)人安危，帶領(lǐng)黨員職工沖鋒在前，指揮員工搬運(yùn)物資，及時(shí)搶救企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，最大限度地減少了因倉(cāng)庫(kù)受水淹造成的經(jīng)濟(jì)損失。四是培養(yǎng)新鮮血液。著力培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作，深入開(kāi)展“三推一選”活動(dòng)，即通過(guò)企業(yè)工、青、婦組織“推優(yōu)”和黨組織“選優(yōu)”，把企業(yè)優(yōu)秀中層以上管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的優(yōu)秀青年聚集到黨的旗幟下，201*年以來(lái)，全市非公黨組織共發(fā)展新黨員163人。五是健全激勵(lì)機(jī)制。各企業(yè)黨組織十分重視黨員和職工的學(xué)習(xí)充電，創(chuàng)造機(jī)會(huì)對(duì)一些學(xué)有所成、學(xué)有

所用的黨員和職工給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。如鵬程實(shí)業(yè)公司組織支部黨員和技術(shù)骨干赴歐洲考察學(xué)習(xí)；富貴鳥(niǎo)集團(tuán)“五一”期間帶領(lǐng)黨員職工江西瑞金等革命圣地旅游。201*年以來(lái)全市有3名外來(lái)黨員獲得市優(yōu)秀黨員稱號(hào)，1名外來(lái)黨員被推選為×××第五屆黨代會(huì)代表，3名黨員被推選為基層黨委黨代會(huì)代表。

5、創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，發(fā)揮好企業(yè)黨組織作用

市非公企業(yè)黨工委重視黨建活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體的創(chuàng)新，指導(dǎo)各級(jí)非公有制企業(yè)黨組織著力打造好黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則；在工作方法上，做到原則性和靈活性相結(jié)合；在時(shí)間安排上，堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合，以業(yè)余為主。一是圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)活動(dòng)。定期組織黨員、職工代表與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流、心貼心溝通，廣泛開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化、民主化服務(wù)，如華聯(lián)公司黨支部以“立足華聯(lián)，反映企業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活；關(guān)注外界，捕捉企管信息，提供決策參考”為口號(hào)，堅(jiān)持編發(fā)《華聯(lián)簡(jiǎn)報(bào)》710多期，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到很大的促進(jìn)作用。二是圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)組織活動(dòng)。把企業(yè)的中心工作作為黨組織工作的重心，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)”。如

富興包裝公司在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨時(shí)棚屋倉(cāng)庫(kù)的屋頂被狂風(fēng)掀起，公司黨員挺身而出冒著狂風(fēng)暴雨，奮力搶救倉(cāng)庫(kù)內(nèi)價(jià)值近100萬(wàn)元的原紙，使公司損失減少到最低限度。三是圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為本”，通過(guò)建立黨組織和黨員聯(lián)系職工、定期走訪制度，開(kāi)展送溫暖等活動(dòng)，幫助職工解決實(shí)際困難；充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)處理好勞資關(guān)系，維護(hù)各方利益，積極開(kāi)展建設(shè)“平安企業(yè)”活動(dòng)。如聯(lián)誠(chéng)植絨公司黨員李啟忠妻子患上重病，兒子考上大學(xué)，市外來(lái)黨員服務(wù)站支部得知后，立即組織黨員前往慰問(wèn)，幫助其度過(guò)難關(guān)。四是圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動(dòng)。以企業(yè)文化建設(shè)為主線，樹(shù)立“尊重人、關(guān)心人”的理念，從物質(zhì)、精神等各個(gè)層面去滿足職工不同層次的要求。同時(shí)，把黨建工作與打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神融合起來(lái)，把企業(yè)文化建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力融合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。如五洲酒店黨支部組織黨員和員工開(kāi)展扶貧助弱系列公益活動(dòng)，定期探望華林寺孤兒，組織為外來(lái)聾啞兒童小海軍募捐，為企業(yè)樹(shù)立了良好社會(huì)形象。

二、存在的主要問(wèn)題

從總體上看，×××經(jīng)過(guò)幾年來(lái)積極、有益的探索和實(shí)踐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了比較明顯的成效，但是還存在一些問(wèn)題，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。部分非公有制企業(yè)主特別是一些非

黨員業(yè)主，對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)建立黨組織缺乏熱情，擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)，占用時(shí)間、人力、財(cái)力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加成本支出；部分新建企業(yè)的私營(yíng)企業(yè)主，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不穩(wěn)定，生存和競(jìng)爭(zhēng)壓力大，對(duì)待黨建工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。部分非公有制企業(yè)外來(lái)黨員雇傭思想嚴(yán)重，黨性意識(shí)淡化，一門(mén)心思打工賺錢(qián)，沒(méi)有把個(gè)人目標(biāo)同黨的建設(shè)的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，有的甚至不愿把黨員身份亮出來(lái)。

2、工作機(jī)制不完善。從非公有制企業(yè)內(nèi)部看，保證黨組織發(fā)揮作用的制度不夠健全，特別是通過(guò)何種途徑、運(yùn)用什么手段、在哪些具體工作中發(fā)揮作用等關(guān)鍵內(nèi)容尚缺少制度規(guī)定。如在個(gè)別企業(yè)中，不在管理層中兼任職務(wù)的黨組織負(fù)責(zé)人存在溝通渠道不暢、信息不靈、無(wú)法參與決策和監(jiān)督的現(xiàn)象。從企業(yè)黨組織自身看，少數(shù)非公有制企業(yè)黨組織生活會(huì)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評(píng)議黨員等基本的工作制度沒(méi)有真正健全完善，落實(shí)不夠好。

3、素質(zhì)能力不適應(yīng)。我市非公有制企業(yè)部分黨務(wù)工作者欠缺黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，一是非公有制企業(yè)黨員流動(dòng)性大，黨務(wù)工作崗位缺乏吸引力，優(yōu)秀人才選不進(jìn)、留不住。二是黨務(wù)干部和黨組織負(fù)責(zé)人的選擇面比較窄。大部分非公有制企業(yè)黨組織，黨員不多，選擇政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟、會(huì)做思想政

治工作，而且懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人選難度比較大。三是教育培訓(xùn)、崗位交流等措施不夠。受多種因素制約，對(duì)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度不夠，黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)崗位人員之間缺乏經(jīng)常性的輪崗交流。加之非公有制企業(yè)中的黨員成份比較復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊。

4、保障措施不落實(shí)。主要是黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)所等缺少保證。特別在困難企業(yè)和企業(yè)主對(duì)黨建工作不重視的企業(yè)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就難以保障。企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間也不好安排，特別對(duì)于一些作息制度“三班倒”的黨員和從事?tīng)I(yíng)銷工作、長(zhǎng)期在外地出差的黨員來(lái)說(shuō)，集中組織活動(dòng)更加困難。個(gè)別企業(yè)由于條件所限，活動(dòng)場(chǎng)所難以提供。

三、今后工作思路與對(duì)策

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組織能否卓有成效開(kāi)展工作的關(guān)鍵。為此，要做到“選準(zhǔn)一個(gè)支書(shū)、配強(qiáng)一個(gè)班子、帶好一支隊(duì)伍，促進(jìn)一家企業(yè)”，繼續(xù)采取內(nèi)選、下派、推薦等方式，把那些既有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決定，又有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、善于與企業(yè)主合作共事的黨員選進(jìn)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，并把班子成員推薦進(jìn)企業(yè)管理層，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入核心層、決策層。要通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織地位，擴(kuò)大黨組織影響力，促進(jìn)黨組織在企業(yè)決策中發(fā)揮參謀作用、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

中發(fā)揮表率作用、在文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用、在團(tuán)結(jié)員工中發(fā)揮凝聚作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要下大力氣規(guī)范健全“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨員的日常管理和監(jiān)督考核，繼續(xù)拓寬黨員接受教育渠道，通過(guò)各級(jí)黨校、外來(lái)黨員服務(wù)站、××電視臺(tái)《黨員電教》欄目、××黨員遠(yuǎn)程教育IPTV等平臺(tái),大力加強(qiáng)黨員教育力度，開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和企業(yè)黨建相結(jié)合培訓(xùn)，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，著重解決一些黨員組織觀念淡薄、雇傭思想嚴(yán)重等問(wèn)題，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感。要積極拓寬推薦選派黨員的渠道，繼續(xù)通過(guò)“引導(dǎo)、推薦、聘任”等方式，不斷壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。要加大發(fā)展黨員工作力度，做好企業(yè)內(nèi)部發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)能手、群團(tuán)組織骨干和科研一線的優(yōu)秀分子入黨，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍的年齡、文化和職業(yè)結(jié)構(gòu)。通過(guò)提高黨員綜合素質(zhì)，壯大黨員隊(duì)伍，使黨員真正體現(xiàn)先進(jìn)性，在思想政治上起“尖兵”作用；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起“排頭兵”作用；在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、維護(hù)各方合法權(quán)益中起“護(hù)衛(wèi)兵”作用；在招商引資、促進(jìn)企業(yè)增資擴(kuò)股中起“航標(biāo)兵”作用。

2、爭(zhēng)取業(yè)主支持，提升非公有制企業(yè)黨組織的影響力。企業(yè)主對(duì)黨建工作自覺(jué)、主動(dòng)的支持，是搞好非公黨建工作的重要條件。要重視對(duì)企業(yè)主的團(tuán)結(jié)、交流和引導(dǎo)，采取有效措施，提高企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨的感情，使

其從內(nèi)心支持黨建工作，爭(zhēng)取企業(yè)主支持，提升黨組織的影響力。一要強(qiáng)化宣傳。充分利用各種宣傳陣地，針對(duì)企業(yè)主存在的思想疑慮，繼續(xù)深入宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的目的和意義，有意識(shí)地向企業(yè)主宣傳、灌輸黨建思想，讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作在內(nèi)聚員工人心、外樹(shù)企業(yè)形象方面的作用，以及對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義。從思想上、感情上消除建立黨組織怕影響生產(chǎn)、怕監(jiān)督、怕約束的心理，更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)主支持黨建工作的熱情。二要抓好培訓(xùn)。按照建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍的要求，著重抓好共同理想教育、責(zé)任意識(shí)教育、民主法制教育、科技和管理知識(shí)教育，提高企業(yè)主整體素質(zhì)。并按照規(guī)定，把符合入黨條件、積極向黨組織靠攏的企業(yè)主中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。三要加強(qiáng)激勵(lì)。對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行的考核、測(cè)評(píng)，要同評(píng)選重點(diǎn)企業(yè)、明星企業(yè)、骨干企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)掛起鉤來(lái)。在評(píng)先選優(yōu)、推薦勞模和安排人大代表、政協(xié)委員以及其他社會(huì)公職時(shí)，把企業(yè)主支持黨建工作的態(tài)度作為重要條件。黨建工作取得較大實(shí)效的企業(yè)，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。四要排憂解難。完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，通過(guò)各級(jí)干部深入企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)主交朋友，掌握企業(yè)和企業(yè)主的情況，有的放矢地做好思想工作，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在困難和問(wèn)題。

3、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力。

要針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和生產(chǎn)指揮中心所具有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的完全自主權(quán)力的特點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，按照“參與不干預(yù)，支持不拆臺(tái)，引導(dǎo)不強(qiáng)制，協(xié)調(diào)不命令，監(jiān)督不設(shè)卡”的原則，深入指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展一些讓企業(yè)見(jiàn)得著、摸得到、利益明顯的活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，真正做到“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員、員工所歡迎”，從而不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。一是多開(kāi)展有發(fā)展實(shí)效的創(chuàng)新活動(dòng)。要指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織立足企業(yè)實(shí)際，按照有利于黨的作用發(fā)揮、有利于企業(yè)發(fā)展壯大的原則，大膽創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、工作方式和活動(dòng)載體，以“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員三個(gè)一活動(dòng)”（提一條合理化建議、辦一件實(shí)事好事、幫一名后進(jìn)員工）等活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展對(duì)企業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用的活動(dòng)，如組織黨員、積極分子和技術(shù)骨干開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、支持協(xié)助企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量體系認(rèn)證等，增強(qiáng)黨員、員工的責(zé)任感、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是多采取小型靈活的活動(dòng)方式。根據(jù)非公企業(yè)黨員少、工作節(jié)奏快的特點(diǎn)，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)兩不誤，堅(jiān)持“靈活、小型、業(yè)余、實(shí)效”的活動(dòng)方式，除重大活動(dòng)需集中外，一般不搞規(guī)模大、費(fèi)時(shí)多的活動(dòng)，多采取開(kāi)短會(huì)、個(gè)別談心燈靈活方式，充分利用節(jié)假日、休息日和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，以爭(zhēng)得黨員和管理層的理解支持。三是多協(xié)調(diào)企業(yè)和員工的勞資關(guān)系。及時(shí)反映企業(yè)與員工的正當(dāng)要求，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為企業(yè)和員工排憂解難，把開(kāi)展黨的

活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。四是多參與積極向上的企業(yè)文化建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)舉辦普法講座、組建文藝宣傳隊(duì)、開(kāi)展文藝匯演、設(shè)置讀書(shū)社、創(chuàng)辦企業(yè)文化刊物、提倡移風(fēng)易俗以及捐助教育事業(yè)、見(jiàn)義勇為基金，把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)精神文明建設(shè)、培育企業(yè)文化相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

4、抓好典型培育，擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨組織的號(hào)召力。一要抓好“亮點(diǎn)”工程建設(shè)。在非公有制企業(yè)黨建工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培植和樹(shù)立一批先進(jìn)典型和示范點(diǎn)，開(kāi)展評(píng)選表彰“五個(gè)好”非公有制經(jīng)濟(jì)組織、優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員和非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主“黨建之友”活動(dòng)，以點(diǎn)上亮化推動(dòng)面上突破。二要落實(shí)掛鉤聯(lián)系制度。繼續(xù)落實(shí)和強(qiáng)化黨員市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作制度，各鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)也要相應(yīng)落實(shí)好掛鉤聯(lián)系制度，切實(shí)做好非公企業(yè)黨組織的先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)和培育工作，培養(yǎng)一批優(yōu)秀支部書(shū)記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立一批模范企業(yè)黨組織，推廣一批企業(yè)黨建好經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立一批支持黨建的企業(yè)主典型，充分發(fā)揮其示范、帶動(dòng)和輻射的作用。三要加大媒體宣傳力度。要充分利用黨報(bào)、黨刊和新聞媒體等，大力宣傳非公有制企業(yè)黨組織認(rèn)真履職、黨員發(fā)揮先鋒模范作用、業(yè)主理解支持和各級(jí)黨委推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作等先進(jìn)典型，不斷擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作的影響力和帶動(dòng)作用。四要加強(qiáng)工作學(xué)習(xí)交流。適時(shí)

召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等，采取經(jīng)驗(yàn)交流、互評(píng)互比等有效方式，達(dá)到表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。要善于學(xué)習(xí)借鑒，主動(dòng)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，積極借鑒和推廣其他地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法。

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