非公黨建辦半年工作總結(jié)

201*年全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織

黨建工作半年總結(jié)

今年以來(lái)，非公企業(yè)黨建辦公室在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總體要求，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和“鹽都先鋒”行動(dòng)為契機(jī)，緊緊抓住“強(qiáng)化工作保障、創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新黨建制度、創(chuàng)新工作機(jī)制”四個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)、求創(chuàng)新、拓空間、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、促和諧，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，促進(jìn)了全市非公經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，推動(dòng)了兩化互動(dòng)發(fā)展和“五個(gè)自貢”建設(shè)�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、201*年上半年工作主要情況：

1、不斷強(qiáng)化工作保障，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。

一是研究制定了《201*全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作要點(diǎn)》。將非公黨建工作融入全市黨建工作的總體部署，結(jié)合市委相關(guān)要求，細(xì)化出17個(gè)工作要點(diǎn)，分別明確了各縣區(qū)“兩新”組織（非公經(jīng)濟(jì)組織）工委、各骨干非公企業(yè)黨組織的年度工作任務(wù)和責(zé)任，并以此作為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人年度工作考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。二是研究制定了《市屬非公企業(yè)黨組織管理方案》。市委非公組織工委積極協(xié)調(diào)市級(jí)有關(guān)主管部門，在廣泛調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同類型企業(yè)黨組織，研究制定區(qū)別管理辦法，加強(qiáng)了分類指導(dǎo)，確保指導(dǎo)收到

實(shí)效。三是不斷壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍。通過(guò)多樣化選用，充實(shí)了非公企業(yè)黨建辦公室工作力量，建立了重點(diǎn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，為提高全市非公企業(yè)黨建工作水平打下了基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，不斷提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作影響力。

一是結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展黨建活動(dòng)。召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，交流探討企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，把黨建活動(dòng)融入企業(yè)文化建設(shè)之中，通過(guò)文化的輻射和滲透作用，讓黨建工作帶動(dòng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，用企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)擴(kuò)大黨建工作成果。二是廣泛開(kāi)展“國(guó)有企業(yè)帶非公企業(yè)、非公企業(yè)帶非公企業(yè)黨建”活動(dòng)�？偨Y(jié)推廣東鍋公司國(guó)有企業(yè)帶非公企業(yè)黨建的“五帶工作法”，以黨建工作為紐帶，按照“產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、行業(yè)相近、地域相鄰、活動(dòng)便利”的基本原則，廣泛開(kāi)展“國(guó)有企業(yè)帶非公企業(yè)、非公企業(yè)帶非公企業(yè)黨建”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨建水平不斷提升，促進(jìn)我市特色產(chǎn)業(yè)聚變發(fā)展。全市10個(gè)國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)分別與16個(gè)非公企業(yè)結(jié)成了黨建幫帶關(guān)系。三是扎實(shí)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。精心制定了實(shí)施意見(jiàn)和實(shí)施方案，明確全市非公組織開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年指導(dǎo)工作按照籌備動(dòng)員、調(diào)查研究、深入實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行，并按照“強(qiáng)組織、增活力”的要求，進(jìn)一步加大了非公企業(yè)黨組織組建力度，探索建立區(qū)域型、行業(yè)型、聯(lián)合型、流動(dòng)型非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織。截止目前，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋面已達(dá)到76%。四是深入開(kāi)

展非公黨建“三融入三增強(qiáng)”活動(dòng)。結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，廣泛開(kāi)展黨組織、黨員分類定級(jí)和黨員示范崗、黨員公開(kāi)承諾等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。五是開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在元旦、春節(jié)前，帶領(lǐng)非公企業(yè)黨組織普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員和職工，幫助他們解決實(shí)際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵(lì)，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

一是建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。全委30名黨員干部分別與30家非公企業(yè)建立了黨建工作聯(lián)系關(guān)系，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研了解情況，幫助非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作。二是建立黨員民主聽(tīng)證制度。凡涉及企業(yè)生存發(fā)展和員工切身利益的重大事項(xiàng)決策，督促企業(yè)召開(kāi)黨員民主聽(tīng)證會(huì)，獲得聽(tīng)證意見(jiàn)，使廣大黨員和職工群眾的利益和智慧融入企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)的執(zhí)行力。三是建立健全“新三會(huì)一課”制度。探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新模式，在非公企業(yè)黨組織全面推行“新三會(huì)一課”（政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會(huì)、黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層溝通協(xié)商會(huì)和技術(shù)創(chuàng)新課）制度，使非公企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

4、創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作持續(xù)發(fā)展。一是創(chuàng)新工作交流機(jī)制。推行非公黨建座談會(huì)、QQ群+非公黨建論壇的“2+1”模式，為非公建黨搭建了廣泛深入交流工作經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。二是建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文化支撐機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、典型引導(dǎo)機(jī)制、督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制和惠民服務(wù)機(jī)制等，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為常態(tài)化的工作。

二、非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

半年來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，在全市非公企業(yè)黨組織和廣大黨員的積極參與配合下，非公企業(yè)黨建工作取得了一定成效，但與上級(jí)要求和先進(jìn)地區(qū)比較，還存在一些不足和差距。一是非公企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視不夠，開(kāi)展黨建工作積極性不高。二是非公企業(yè)黨組織管理力量比較薄弱，部分黨組織活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，活動(dòng)載體還需要不斷創(chuàng)新。三是非公企業(yè)黨組織和黨員黨性觀念不強(qiáng)，還存在部分“口袋”黨員不愿現(xiàn)身。

三、下半年工作思路

下半年，全市非公企業(yè)黨建工作將以充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用為核心，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建活動(dòng)載體、工作制度和工作機(jī)制，以非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展和非公黨建顯著成效，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

1、廣泛開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)。在全市非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展以“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好”為主要內(nèi)容的“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。制定“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法，評(píng)選表彰一批“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)。把“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)作為新經(jīng)濟(jì)組織黨建示范點(diǎn)。

2、開(kāi)展“201*-201*年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專項(xiàng)表彰活動(dòng)。根據(jù)《自貢市非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》（自非公工委發(fā)[201*]4號(hào)），集中評(píng)選表彰一批非公企業(yè)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。召開(kāi)全市非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群英會(huì)，在自貢非公經(jīng)濟(jì)黨建網(wǎng)上推出非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群英譜。

3、廣泛開(kāi)展“黨旗引領(lǐng)招商引資”活動(dòng)。在全市非公企業(yè)中，廣泛開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商引資，企業(yè)黨組織圍著招商引資，廣大黨員全員參與招商引資”的“黨旗引領(lǐng)招商引資”活動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)外出黨員為招商引資提供一條信息、引薦一個(gè)人才、引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目等“三個(gè)一”活動(dòng)。

4、建立黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)制度。以一名黨員為責(zé)任主體，以部門、車間或班組為責(zé)任區(qū)域，以一定數(shù)量的員工為思想政治工作對(duì)象。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮上情下達(dá)和下情上報(bào)作用，履行宣傳貫徹黨的路線、方針政策和企業(yè)規(guī)章制度，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)員工思想、工作和生活情況，針對(duì)各類思想問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談心、溝通和幫助工作。

5、建立“四必談五必訪”制度。以黨組織為責(zé)任主體，黨支部發(fā)現(xiàn)職工言行有錯(cuò)必談，完不成任務(wù)必談，有思想問(wèn)題必談，有違法違紀(jì)必談；職工生病住院必訪、情緒反常必訪、家人困難必訪、受到處分必訪、與人發(fā)生糾紛必訪。

6、建立企業(yè)職工民主評(píng)議制度。在每年一次的企業(yè)職工代表大會(huì)上，不僅全體職工代表要聽(tīng)取企業(yè)高層管理人員的述職報(bào)告，而且由職工代表在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，事先形成并當(dāng)場(chǎng)宣讀對(duì)企業(yè)高管的評(píng)議報(bào)告，最后由全體職工代表根據(jù)述職報(bào)告和評(píng)議報(bào)告，對(duì)企業(yè)高管進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

7、創(chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。探索由市、縣（區(qū)）和工業(yè)園區(qū)共同籌建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基金，主要用于資助全市非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，黨務(wù)干部、黨建指導(dǎo)員的補(bǔ)助等。

8、建立非公企業(yè)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度。由市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工委牽頭協(xié)調(diào)，各骨干非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人為成員，采取成員單位輪流主辦，以交流發(fā)言、主題報(bào)告、問(wèn)題研討、學(xué)習(xí)考察等形式，每半年開(kāi)展一次活動(dòng)（因工作需要可臨時(shí)召集）。

非公企業(yè)黨建辦公室二一二年六月十三日

擴(kuò)展閱讀：上半年非公黨建工作匯報(bào)

賽罕區(qū)上半年非公有制企業(yè)和社會(huì)組織

黨建工作匯報(bào)材料

上半年，賽罕區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為引領(lǐng)，緊緊圍繞破解“四難”，以“三抓三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，積極探索，不斷創(chuàng)新，有力地?cái)U(kuò)大了黨建工作的組建面和覆蓋面。

一、基本情況

賽罕區(qū)現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織538家，其中非公有制企業(yè)516家，社會(huì)組織22家，規(guī)模以上企業(yè)30家。涉及領(lǐng)域涵蓋商貿(mào)流通、中介服務(wù)、飲食文化、熱力供應(yīng)，就醫(yī)就學(xué)等多個(gè)行業(yè)，已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、拉動(dòng)投資、活躍市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)的主力軍。目前已建立“兩新”組織黨組織37家（經(jīng)濟(jì)組織黨組織25家，規(guī)模以上企業(yè)黨組織23家，社會(huì)組織黨組織12家），其中黨總支2家，黨支部35家，已選派黨建指導(dǎo)員37人，非公有制企業(yè)現(xiàn)有3538人，黨員293人。

二、上半年主要工作

一是抓組建，合理設(shè)置，黨建工作組建面、覆蓋面大幅提高。進(jìn)一步加大對(duì)“兩新”組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)轄區(qū)“兩新”組織進(jìn)行了新一輪的調(diào)查摸底，完成了分類定級(jí)工作。經(jīng)常深入基層、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結(jié)合摸底情況，建立年度組建計(jì)劃，找準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)，重點(diǎn)推進(jìn)，

選派黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)跟蹤指導(dǎo)組建，年初以來(lái)，新建企業(yè)黨組織2家、聯(lián)合黨組織1家，還有內(nèi)蒙古低炭發(fā)展研究院、完美公司內(nèi)蒙古分公司、青煤運(yùn)銷等多家企業(yè)正在積極籌建中。

二是抓示范，梯次創(chuàng)建，黨建工作規(guī)范化水平不斷提升。按照“打造精品、示范帶動(dòng)、全面推進(jìn)”的工作思路，積極開(kāi)展“兩健全、六規(guī)范”、“一創(chuàng)二爭(zhēng)三服務(wù)”等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。大力開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)、區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，精心培育、打造了一批市級(jí)、區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)。女神餐飲公司、仁和集團(tuán)、敬業(yè)學(xué)校3家黨組織被評(píng)為呼市首批非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，6月8日接受了市委組織部的命名表彰，敬業(yè)學(xué)校黨組織作為典型代表作了大會(huì)示范發(fā)言。通過(guò)精心打造、逐級(jí)推薦、考評(píng)驗(yàn)收，內(nèi)蒙古浩帆熱力公司、內(nèi)蒙古錦江國(guó)際大酒店、老年文摘報(bào)社、武警醫(yī)院人力資源部4家區(qū)級(jí)黨建工作示范點(diǎn)也已基本成形，初步形成了示范先行、梯次創(chuàng)建、整體推進(jìn)的工作格局，全面推進(jìn)了我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化運(yùn)行水平。

三是抓載體，拓展平臺(tái)，“兩新”黨組織和黨員隊(duì)伍作用得到有效發(fā)揮。以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，組織企業(yè)黨組織、廣大黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣泛開(kāi)展各類活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想政治教育。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，嘗試推行“五分鐘黨課”，劃小教育單元，增強(qiáng)教育的靈活性。瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的需求，精心打造企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。

開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，努力把企業(yè)黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)為黨員，使黨員成為企業(yè)的“第一人才資源”。指導(dǎo)企業(yè)建立起了黨員活動(dòng)室、閱覽室、游藝室等活動(dòng)陣地，豐富了黨員群眾的精神生活。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大非公企業(yè)黨員通過(guò)亮牌掛星、設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗、建立黨員責(zé)任區(qū)等方式，積極投入到活動(dòng)中，爭(zhēng)優(yōu)秀、當(dāng)先鋒，較好地發(fā)揮了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

三、存在的主要問(wèn)題及原因

一是領(lǐng)導(dǎo)體制還不夠健全。各級(jí)雖然對(duì)非公黨建工作都非常重視，但非公黨建工作仍然停留在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要的層次，雖然配備了“兩新”組織工委副書記，但僅僅是增設(shè)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，相應(yīng)的編制、機(jī)構(gòu)都還沒(méi)有配套落實(shí)，抓非公黨建工作的力度還不夠強(qiáng)。

二是保障機(jī)制尚不夠完善。受企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大等諸多因素影響，部分企業(yè)主對(duì)開(kāi)展黨建工作存在思想顧慮，對(duì)黨建工作還不不夠支持，開(kāi)展活動(dòng)缺乏資金支持，非公企業(yè)黨建工作存在“一頭熱”的現(xiàn)象。企業(yè)黨員的頻繁流動(dòng)，給黨員教育管理、組織生活的正常開(kāi)展增添了難度，少數(shù)企業(yè)黨員只顧忙于生計(jì)，黨性觀念有所淡薄，參加黨組織活動(dòng)的積極性不高，缺乏相應(yīng)的政策性保障措施。

四、下一步工作打算

去年以來(lái)，我們經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，針對(duì)我區(qū)“兩新”組織

的特點(diǎn)和實(shí)際，研究制定了《賽罕區(qū)關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開(kāi)展“三抓三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。下半年，我們將繼緊跟形勢(shì)，進(jìn)一步加大工作力度，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作的組織體制和運(yùn)行機(jī)制。

一是繼續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建工作力度。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)選派一批黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)施重點(diǎn)突破，做好進(jìn)企業(yè)跟蹤指導(dǎo)組建工作，集中組建一批條件成熟的非公企業(yè)黨組織。

二是鞏固深化非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范完善示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，結(jié)合市委組織部首批黨建工作示范點(diǎn)命名授牌，適時(shí)召開(kāi)我區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)表彰大會(huì)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)的示范帶動(dòng)作用。

三是舉辦一期非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好近幾年新建黨組織負(fù)責(zé)人的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是開(kāi)展“1＋3”和諧共建主題實(shí)踐活動(dòng)。組織重點(diǎn)非公有制企業(yè)與社區(qū)、村及企業(yè)之間，開(kāi)展共建活動(dòng)。

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