縣區(qū)編委辦編制工作個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

201*年1月，我正式被錄用到機構(gòu)編制委員會辦公室工作，到現(xiàn)在已工作近一年時間，這段時間里，我能夠認真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，扎實開展本職工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)及同事做好其他各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加縣委、縣政府組織的各項活動。下面，我將這一年來的工作做一簡單總結(jié)匯報。

一、工作開展情況

（一）圓滿完成全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作

做為編委辦年度工作的開端，全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作于每年的3月1日-3月31日進行。面對今年新的工作方式及平臺，我能夠在開展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟悉掌握各單位及編制部門的操作步驟，逐步排查疑難問題，更好地為事業(yè)單位答疑解惑。工作進程中，來自于全縣事業(yè)單位的電話咨詢，我始終本著耐心服務(wù)的態(tài)度，認真解答，采取面對面演示或代為操作等方式，方便事業(yè)單位，確保事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作順利完成。據(jù)統(tǒng)計，共完成---家事業(yè)單位的新設(shè)立登記、--家單位的--項變更登記、--家單位的證書補領(lǐng)登記以及---家單位的年檢登記。圓滿并且高質(zhì)量地完成了201*年度事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作，實

時準(zhǔn)確地掌握了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)。

（二）扎實推進黨政群機關(guān)機構(gòu)編制實名制管理工作按照有關(guān)要求，今年先行開展全縣黨政群機關(guān)機構(gòu)編制實名制管理工作。我主要負責(zé)此項工作的軟件數(shù)據(jù)錄入，同時，配合朱勇男同志辦理各單位進出人員的列編及核減人員編制工作。認真做好了此項工作的各項準(zhǔn)備工作，去市編辦學(xué)習(xí)實名制軟件操作程序后，能夠認真總結(jié)所學(xué)知識，多次進行軟件錄入等實踐操作，梳理可能發(fā)生的各種問題并找出解決辦法。全力籌備實名制管理工作會議，會上詳細地為全縣黨政群機關(guān)單位講解了如何使用軟件進行人員信息錄入、導(dǎo)入初始化數(shù)據(jù)以及導(dǎo)出上報數(shù)據(jù)等操作，并在會后為各單位下發(fā)初始化數(shù)據(jù)包，積極采集各單位人員詳細信息，并對各單位填報過程中遇到的問題合理解答，對人員詳細信息進行嚴(yán)格審核并指導(dǎo)修改。目前，全縣黨政群機關(guān)各單位的人員信息已采集完畢。按照責(zé)任分工，配合---同志為--公安局、行政審批服務(wù)中心、糧食局、--政府、---鄉(xiāng)政府以及---鎮(zhèn)政府辦理了申請使用行政編制手續(xù)，實現(xiàn)了編委辦掌握編制并控制編制。

（三）努力做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作

針對此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務(wù)重等特點，我能夠積極按照工作要求，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，吃透精神，詳細了解清理規(guī)范的范圍及主要內(nèi)

容，對于如何開展好這項工作積極發(fā)表個人見解，共同探討出切實可行的措施。在接收各事業(yè)單位清理規(guī)范報表過程中，認真核對其所填內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時退回修改，詳細做好答疑解惑工作，以全面詳實掌握各事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況，為事業(yè)單位分類改革打基礎(chǔ)。

（四）認真完成對外宣傳工作

工作過程中，不斷加強本單位對外宣傳工作，積極塑造編委辦良好形象。針對編委辦每一次黨支部活動和每一項工作，都撰寫相關(guān)總結(jié)匯報材料，報縣直機關(guān)工委、清原縣報社以及省編委辦。共完成--篇對外宣傳稿件投放工作，其中--篇分別在機關(guān)工委簡報及清原縣報上刊登。

（五）積極參加縣委縣政府組織的各項活動

在做好本職工作的同時，我積極參加縣委縣政府組織的各項活動。代表縣委聯(lián)隊參加了由團縣委組織的“冠軍十一腳”比賽；代表機關(guān)工委參加了“唱紅歌，慶祝黨的生日”活動；代表機關(guān)工委參加我縣第三屆全民運動會，并分別獲得了籃球比賽第五名，拔河比賽第四名，4X100米接力賽第四名的成績，為機關(guān)工作團體總成績第二做出了較大貢獻。同時，代表---參加市委宣傳部組織的“工商銀行杯”慶祝建黨九十周年知識競賽。

（六）配合領(lǐng)導(dǎo)及單位同事做好辦內(nèi)外其它工作對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，能夠分清輕重緩急努力完

成，積極配合王主任抓好理論學(xué)習(xí)工作；配合---同志做一些公益域名審核、答疑工作；配合---同志做好編制實名制管理工作。受領(lǐng)導(dǎo)安排，配合團縣委完成“慶祝建黨九十周年知識競賽”錄制工作。

二、查找存在問題

總結(jié)這一階段工作，付出了努力，取得了一定成績，但也從工作中查找出自身存在著很多問題：

（一）業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全面，對于辦事人員的咨詢尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要領(lǐng)導(dǎo)指點才可解決，對于編委辦檔案庫了解不夠，沒能做到對于開展過的工作熟記在心。

（二）處理問題方式過于單一，頭腦不夠靈活，面對突發(fā)情況不能夠隨機應(yīng)變，不能夠轉(zhuǎn)變工作思路，換其他角度去解決問題。

（三）溝通能力不夠，無論是與本單位領(lǐng)導(dǎo)及同事，還是與其他單位工作人員，沒能良好進行溝通，不利于工作更好地開展。

三、下步工作打算

我將繼續(xù)本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實改正自身存在的問題。認真專研業(yè)務(wù)，全面掌握編委辦各項業(yè)務(wù)知識；靈活轉(zhuǎn)變工作思路，努力提高處理問題的能力；加強溝通交流，注重工作與生活相結(jié)合。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求，

積極與同事團結(jié)合作，保質(zhì)保量完成本職工作的同時，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作，共同推進編委辦整體工作再上新臺階，樹立編委辦的良好形象。

---

201*年12月9日

擴展閱讀：縣編辦201*年工作總結(jié)和201*年工作謀劃

**縣編辦201*年工作總結(jié)

暨201*年工作計劃

201*年以來，**縣的機構(gòu)編制管理工作在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市編辦的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，積極貫徹落實縣委“三治三提”暨“十個提倡十個反對”推進作風(fēng)建設(shè)活動精神，嚴(yán)格落實上級部門關(guān)于加強機構(gòu)編制工作的各項政策規(guī)定，以推行編制實名制管理為主線，以規(guī)范理順機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記為重點，以強化機構(gòu)編制任期審計為抓手，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓了各項編制管理制度的制定、完善、貫徹和落實，樹立了編制部門新形象。201*年被市編委推薦為全國機構(gòu)編制工作先進集體�，F(xiàn)將工作開展情況和201*年工作思路總結(jié)如下：

一、201*年工作開展情況

（一）加強政策法規(guī)宣傳力度，提高機構(gòu)編制法律意識為嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，增強機關(guān)事業(yè)單位及社會公眾的編制意識和法規(guī)意識。**縣編辦于4月4日至4月10日開展了機構(gòu)編制法規(guī)規(guī)定宣傳周活動。宣傳周活動中將機構(gòu)編制“三個一”、“五不準(zhǔn)”、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》、《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，以及“12310”機構(gòu)編制舉報電話受理范

圍程序等相關(guān)資料印制成宣傳單，臨街宣傳。宣傳活動共懸掛橫向條幅15余條、發(fā)放宣傳單201*余份，收到了良好的社會效果。通過宣傳，使機構(gòu)編制政策法規(guī)的知曉率不斷提升，機關(guān)事業(yè)單位及社會公眾的編制意識、法規(guī)意識不斷增強。對加強機構(gòu)編制管理，確保機構(gòu)編制政策法規(guī)的的落實起到了積極作用。

（二）開展“四查四看”，進一步規(guī)范事業(yè)單位行為為了有效規(guī)范事業(yè)單位行為，維護正常的社會經(jīng)濟秩序，防止“重成立，輕監(jiān)督”的現(xiàn)象。按照《關(guān)于對全縣事業(yè)單位法人實行任期責(zé)任審計的意見》文件要求，在日常工作中堅持采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，突出“四查四看”的檢查辦法，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)督管理工作，收到了較好的效果。一查運行情況，看運行是否正常，是否遵守有關(guān)法律法規(guī)；二查證書使用情況，看使用的名稱、印章、標(biāo)牌與核準(zhǔn)登記的名稱是否一致以及有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或單位印章的行為；三查資金情況，看是否有抽逃資金的行為；四查職責(zé)情況，看職責(zé)范圍是否按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。此項工作的開展，增強了對事業(yè)單位監(jiān)督管理力度，有效促進了事業(yè)單位自我規(guī)范，確保了事業(yè)單位的健康發(fā)展。同時定期召開聯(lián)席會議，

分析和研究機構(gòu)編制監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，擴大信息督查源，著力構(gòu)建多維立體的監(jiān)督檢查機制。

（三）多措并舉，規(guī)范事業(yè)單位登記及法人管理事業(yè)單位登記管理工作，是編辦的一項重要工作之一，在事業(yè)單位法人登記管理中，我們一是加強了對登記工作的日常管理。分別制定了辦理事業(yè)單位登記和事業(yè)單位年檢流程圖，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把登記質(zhì)量關(guān)。推行了掛牌上崗承諾服務(wù)，實行了事業(yè)單位登記工作辦理程序、辦結(jié)時限、審批權(quán)限和工作依據(jù)“四公開”。全縣514個事業(yè)單位，現(xiàn)已登記514個，登記率達100%。201*年，全縣事業(yè)單位變更登記率達100%。二是認真開展事業(yè)單位年檢工作。采取電視公告，上門服務(wù)、發(fā)放督辦通知書和縣技術(shù)監(jiān)督局相聯(lián)合等辦法，對不參加年檢的事業(yè)單位列入重點審計對象，加大了對事業(yè)單位促檢力度，使事業(yè)單位年檢率達到了100%。三是抓好事業(yè)單位登記管理專辦員培訓(xùn)工作。為提高網(wǎng)上登記質(zhì)量和工作效率，提升事業(yè)單位登記管理工作水平。確保各事業(yè)單位專辦員都能熟練使用網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，**縣于7月9、10日，采取理論講解與上機操作相結(jié)合的方式，分批就事業(yè)單位網(wǎng)上登記的流程和操作、事業(yè)單位專用光盤的使用、事業(yè)單位網(wǎng)上填表與上網(wǎng)提交系統(tǒng)、事業(yè)單位在線網(wǎng)站簡介等內(nèi)容對全縣事業(yè)單位登記操作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了各事業(yè)單位登記管理專辦員對網(wǎng)上登記工作重要性的認識，切實提高了網(wǎng)上登記實際操作能力。（四）根據(jù)上級精神，切實做好中文域名注冊工作

根據(jù)上級有關(guān)加強黨政機關(guān)和事業(yè)單位中文域名注冊工作通知要求，**縣編辦結(jié)合工作實際，積極部署，狠抓落實。首先是加大宣傳力度，爭取多方重視。一是及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報文件精神，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。二是組織本單位干部職工學(xué)習(xí)注冊使用“政務(wù)”和“公益”域名的相關(guān)知識，提高了工作效率。三是采取印發(fā)宣傳資料和中文域名注冊宣傳條幅等形式，廣泛宣傳中文域名注冊工作的重要意義，提高了網(wǎng)上注冊的認知度，為中文域名注冊工作的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。其次是下發(fā)專項文件，進行動員部署。為提高各單位對中文域名注冊工作的重視度，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步做好政務(wù)和公益專用中文域名注冊管理工作的通知》，使各機關(guān)事業(yè)單位認識到了開展中文域名注冊管理工作的重要性，增強了各單位申請注冊中文域名的自覺性和主動性。同時還對“政務(wù)”和“公益”中文域名的適用范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)、確定原則和操作流程等進行了詳細說明。提高了機關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊管理工作的針對性和可操作性。第三是分工負責(zé)，抓好落實。為了推進政務(wù)和公益中文域名注冊工作迅速開展，提高工作效率，將申報注冊類型（政務(wù)或公益）進行分類后分組負責(zé)。安排專人負責(zé)注冊審核及網(wǎng)上錄入操作工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作步驟，對注冊材料進行逐項審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保了注冊信息的規(guī)范性和真實性。

（五）落實保密責(zé)任，建立保密工作長效機制近年來，**縣編辦將保密工作擺上重要日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。一是提高思想認識。從抓學(xué)習(xí)教育入

手，強化保密知識教育，認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定和國家保密法。結(jié)合“三治三提”專項活動，組織學(xué)習(xí)黨和國家保密工作方針政策與法律法規(guī)，同時利用板報、宣傳條幅等方式對保密工作進行大力宣傳。切實提高了全體人員保密意識，形成了“謹(jǐn)于言，慎于行”的思想理念。二是落實保密責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真落實責(zé)任制，要求主管領(lǐng)導(dǎo)與涉密人員簽訂保密責(zé)任書，并將保密工作納入年度綜合考核評比內(nèi)容。促使全體人員嚴(yán)守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣。三是強化硬件保障。加強了有關(guān)保密工作的軟、硬件設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)辦公自動化，所有收發(fā)文件要求盡量在計算機上完成，若以紙質(zhì)方式報送，按照報送內(nèi)容和對象的不同，分別加印秘密、機密、絕密。專門配備了一名微機管理員，對涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)，實行單獨計算機操作，保證了整個工作流程中不出現(xiàn)任何失密、泄密現(xiàn)象。四是建立長效機制。堅持把保密工作納入重要議事日程，堅持定期研究保密工作以增加保密工作的前瞻性。適時進行通報和安排部署保密工作，堅持把保密工作貫徹到各項業(yè)務(wù)工作之中，做到“工作與保密同推進”。根據(jù)保密工作的有關(guān)規(guī)定，制定完善了《**縣編辦計算機保密管理制度》、《**縣編辦磁介質(zhì)保密管理制度》等規(guī)章制度，有效推動了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使縣編辦的保密工作做到了有章可循,有法可依。

六、創(chuàng)新分流模式，狠抓黨政機關(guān)超編人員分流工作在消化黨政機關(guān)超編人員工作中，**縣編辦積極主動，多措并舉，一是向縣委和縣編委領(lǐng)導(dǎo)多次匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支

持。二是由分管縣領(lǐng)導(dǎo)著急超編單位主要負責(zé)人開會約談。明確責(zé)任，制度消化分流計劃，并與其單位經(jīng)費預(yù)算、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作掛鉤，提高超編單位責(zé)任人的思想認識和重視程度。三是與縣委組織部、人社局和財政部門聯(lián)合，多方疏通出口。通過制定離崗創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān)，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)，興辦企業(yè)、經(jīng)濟實體。少數(shù)機關(guān)缺編補充人員的，從現(xiàn)有機關(guān)超編人員中調(diào)劑解決，不變相新增人員。鼓勵有專業(yè)技能的機關(guān)工作人員發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)特長，調(diào)入事業(yè)單位工作。按照《公務(wù)員法》規(guī)定，除正常退休外，工齡達到30年或者距離國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿30年的，經(jīng)本人申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以辦理退休手續(xù)。在消化黨政機關(guān)超編306名人員工作中，無1人發(fā)生信訪上訪現(xiàn)象，實現(xiàn)了無震蕩人員分流。目前，**縣已經(jīng)率先全面完成201*年消化黨政機關(guān)超編人員工作任務(wù)，排名居全市之首。

（七）完善規(guī)章制度，加強機構(gòu)編制日常管理力度一是在認真學(xué)習(xí)貫徹機構(gòu)編制管理有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，重新制訂和完善了《機構(gòu)編制辦事流程圖》和《**縣委縣政府關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見》等一系列日常管理制度，同時嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)“三定”方案，合理設(shè)置行政和事業(yè)機構(gòu)。二是建立機構(gòu)編制、人事管理和財政預(yù)算等部門間的相互制約和協(xié)調(diào)機制，樹立機構(gòu)編制部門權(quán)威。為切實鞏固人員編碼實名制成果，加強對各機關(guān)事業(yè)單位人員的動態(tài)管理，我縣要求各機

關(guān)事業(yè)單位，必須于當(dāng)月5日前向縣編辦報送本單位人員變化情況，填報《**縣人員編碼實名制動態(tài)管理月報表》，違反規(guī)定的，縣編辦可建議停發(fā)該單位人員工資�？h編辦將全縣當(dāng)月人員變化審核匯總后書面報縣長審定�？h長審定后批轉(zhuǎn)人社部門、財政部門核發(fā)當(dāng)月工資。突出了編制部門在人員管理中的“把關(guān)定向”和“龍頭”作用。

（八）聯(lián)合縣教體局，做好調(diào)整學(xué)校布局工作為合理調(diào)整學(xué)校校點布局，充分利用教育資源，**縣編辦聯(lián)合縣教體局深入教育教學(xué)一線對全縣教育資源進行調(diào)研后，將原有的36所縣、鄉(xiāng)中學(xué)調(diào)整合并為27所，將全縣原有255所縣、鄉(xiāng)小學(xué)調(diào)整合并為157所小學(xué)和32個教學(xué)點。共撤并中、小學(xué)校75個。有效促進了學(xué)校均衡發(fā)展，推動了我縣基礎(chǔ)教育整體水平提高。

（九）聯(lián)合縣衛(wèi)生局，做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作組織人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)情況進行了調(diào)查摸底，找出了存在的突出問題，提出了改革的意見建議和機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)建議。并按照編制標(biāo)準(zhǔn)，做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員編制的核定和分配工作，切實加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生機構(gòu)的機構(gòu)編制管理工作。

（十）加強信息宣傳，提高我縣機構(gòu)編制工作知名度為提高信息工作質(zhì)量，更好的發(fā)揮信息工作參謀助手作用，結(jié)合單位實際，把信息工作列入到重要議事日程，確立

“圍繞業(yè)務(wù)抓信息、抓好信息促業(yè)務(wù)”的工作思路，堅持做到信息工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同推進，確保信息工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。為確保上報信息的及時性、準(zhǔn)確性和全面性，提高信息質(zhì)量和采用率，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和全員信息制，及時總結(jié)信息宣傳工作的經(jīng)驗和不足，激勵先進，鞭策后進。強化考核獎勵，凡編制信息被國家、省級、市級、縣級采用的分別給予不同的物質(zhì)獎勵。今年以來，共編寫簡報30期，其中被市編辦采用8期，被省編辦采用2篇，被其他網(wǎng)站采用3篇。

(十一)做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，提高機構(gòu)編制管理水平為按時高質(zhì)量完成機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，**縣編辦科學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任分工，強化工作落實。同時寫出了有對比、有分析、有對策的具有較高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握機構(gòu)編制管理工作總體情況、實施科學(xué)決策提供了及時、可靠、翔實的依據(jù)。

(十二)結(jié)合“三治三提”工作要求,推進單位作風(fēng)建設(shè)根據(jù)縣委“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)主要精神，**縣編辦結(jié)合工作實際，采取多種形式，認真開展以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為落腳點的作風(fēng)建設(shè)活動。一是要求干部結(jié)合自身工作實際，查找存在的問題，每個人都把與庸、懶、散有關(guān)的不良習(xí)慣和行為逐條列出形成文字，尤其要把工作作風(fēng)、文明服務(wù)、辦事效率、承諾落實等方面的問題作為重點。二是以“三治三提”活動為契機，依據(jù)存在的問題限期逐條抓好整改，在整改過程中領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責(zé)

人要帶頭整改，相互監(jiān)督，共同進步，強化了全體干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。三是完善各項規(guī)章制度。為嚴(yán)格工作紀(jì)律，強化內(nèi)部管理，提高工作效率，根據(jù)工作實際，推行“去向告知管理制度”、“AB崗工作制度”、“考勤及獎懲制度”、“請銷假制度”等，加強了對工作人員日常工作行為的動態(tài)管理，提高了辦事效率，提升了工作效能，有效的促進了機構(gòu)編制各項工作的順利開展。

二、201*年機構(gòu)編制工作思路

1、1月1至3月31日時間段內(nèi)，采取有效措施做好事業(yè)單位201*年度法人年檢工作。

2、進一步加大力度推進黨政機關(guān)和事業(yè)單位中文域名注冊登記工作。

3、做好編制信息的采集和上報工作，在省市新聞媒體發(fā)表文章，提高我縣編制工作的知名度。

4、結(jié)合“三治三提”和人員在編在崗清理工作對全縣各機關(guān)事業(yè)單位人員情況進行公示，加強對各機關(guān)事業(yè)單位的監(jiān)督力度，全面打造“陽光編制”。

5、做好了人員編碼實名制工作。每月10日前對全縣財供人員的退休、死亡、調(diào)出等動態(tài)管理工作摸底排查，切實鞏固人員編碼實名制管理工作成果，強化機構(gòu)編制管理職能。

6、根據(jù)《**縣委組織部、縣編辦、縣審計局、縣監(jiān)察局關(guān)于對全縣事業(yè)單位法人實行任期審計的意見》文件精神，對個別事業(yè)單位進行任期審計，依照《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》精神，

加大對審計結(jié)果的運用，嚴(yán)厲查處違反機構(gòu)編制管理法規(guī)的人和事。

7、積極做好事業(yè)單位分類改革工作。8、做好機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作。

二○一一年十二月

友情提示：本文中關(guān)于《縣區(qū)編委辦編制工作個人工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，縣區(qū)編委辦編制工作個人工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣區(qū)編委辦編制工作個人工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/450039.html

• 上一篇：中心學(xué)校敬老月活動總結(jié)
• 下一篇：田坎中學(xué)敬老月活動總結(jié)